Afdelingsleder til - Kontaktklasserne
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vodskov
Afdelingsleder til Vodskov Skole - Kontaktklasserne
Vodskov Skole søger pr. 1. august 2023 en afdelingsleder med dagligt ansvar for skolens kontaktklasseafdeling. Kontaktklasserne på Vodskov Skole er en stor specialafdeling for elever med udfordringer inden for autismespektret ofte med tillægsdiagnoser/udfordringer som f.eks. skolevægring, ADHD, OCD og angst. Kontaktklasserne, som i daglig tale "K", har på nuværende tidspunkt en normering til 62 elever. Medarbejdergruppen består af 33 lærere og pædagoger.
Kontaktklasserne er fysisk placeret på skolen, i et afgrænset miljø, med faciliteter der løbende er under udvikling. "K" er kendt og anerkendt for at have et inkluderende læringsmiljø, med et stærkt fællesskab og en god social kultur blandt eleverne.
Der sker rigtig meget på specialområdet i Aalborg Kommune for øjeblikket. I de kommende år forventes en løbende omorganisering af kommunens forskellige specialtilbud. Hvad dette konkret kommer til at betyde på Vodskov Skoles K-afdeling, ved vi endnu ikke med sikkerhed. En ny afdelingsleder skal dog være indstillet på, at K-tilbuddet og dermed opgaven kan ændre sig i en vis grad, og der kan derfor også blive tale om nogle faste tilsynstimer/undervisningstimer som en del af jobbet.
Præsentation af Vodskov Skole:
Vodskov Skole er en lokal forankret folkeskole, placeret tæt på Hammer Bakker. Vi har ca. 650 elever på skolen fra 0.-9. klasse fordelt på 2-4 spor, og hvor de ca. 100 elever tilhører vores to specialtilbud, K-afdelingen og VoLiS. Skolens elevtal er stigende, og der er i alt ca. 125 medarbejdere ansat på skolen.
Hovedoverskrifterne i Vodskov Skoles mindset er som følger:
Skolens mindset er et udtryk for de værdier, vi indtænker i dagligdagen og indgår i alle skolens udviklingstiltag.
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Som ny afdelingsleder på Vodskov Skole får du det daglige ansvar for den administrative og den personalemæssige ledelse af K-afdelingen. Samtidigt bliver du en ligeværdig del af Vodskov Skoles øvrige ledelsesteam, bestående af 4 afdelingsledere, teknisk serviceleder og skoleleder. De endelige detaljer om øvrig opgavefordeling aftales dog først i det samlede ledelsesteam, når ansættelse har fundet sted.
Interesserede ansøgere kan kontakte skoleleder Kim Malthe Skinbjerg (25308955) eller afdelingsleder Ditte Manstrup (93520350) for yderligere oplysninger. Desuden ser vi gerne, at du aflægger skolen et besøg, inden du sender din ansøgning.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Vilkår for løn og ansættelse sker i henhold til gældende aftale for Aalborg Kommune. Lønnen forhandles og fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og evt. forhåndsaftale mellem Aalborg Kommune og Skolelederforeningen eller BUPL. Lønnen udgør ca. 495.000,- årligt eksklusiv pension. Hertil kommer honorering for evt. diplomuddannelse i ledelse.
Relevante datoer:
Ansøgningsfrist: den 29. maj
1. samtalerunde afvikles den 6. juni
2. samtalerunde afvikles den 12. juni
Der vil blive indhentet referencer mellem 1. og 2. samtalerunde. Forud for endelig ansættelse indhentes desuden børneattest og straffeattest.
Yderligere information kan findes på:
www.vodskovskole.dk
https://www.facebook.com/vodskovskole
https://www.aalborg.dk/om-kommunen/organisation/boern-og-unge
Arbejdsstedets adresse:
Brorsonsvej 1
9310 Vodskov
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=bc307bfe)
Kilde: Jobnet.dk
Vodskov Skole søger pr. 1. august 2023 en afdelingsleder med dagligt ansvar for skolens kontaktklasseafdeling. Kontaktklasserne på Vodskov Skole er en stor specialafdeling for elever med udfordringer inden for autismespektret ofte med tillægsdiagnoser/udfordringer som f.eks. skolevægring, ADHD, OCD og angst. Kontaktklasserne, som i daglig tale "K", har på nuværende tidspunkt en normering til 62 elever. Medarbejdergruppen består af 33 lærere og pædagoger.
Kontaktklasserne er fysisk placeret på skolen, i et afgrænset miljø, med faciliteter der løbende er under udvikling. "K" er kendt og anerkendt for at have et inkluderende læringsmiljø, med et stærkt fællesskab og en god social kultur blandt eleverne.
Der sker rigtig meget på specialområdet i Aalborg Kommune for øjeblikket. I de kommende år forventes en løbende omorganisering af kommunens forskellige specialtilbud. Hvad dette konkret kommer til at betyde på Vodskov Skoles K-afdeling, ved vi endnu ikke med sikkerhed. En ny afdelingsleder skal dog være indstillet på, at K-tilbuddet og dermed opgaven kan ændre sig i en vis grad, og der kan derfor også blive tale om nogle faste tilsynstimer/undervisningstimer som en del af jobbet.
Præsentation af Vodskov Skole:
Vodskov Skole er en lokal forankret folkeskole, placeret tæt på Hammer Bakker. Vi har ca. 650 elever på skolen fra 0.-9. klasse fordelt på 2-4 spor, og hvor de ca. 100 elever tilhører vores to specialtilbud, K-afdelingen og VoLiS. Skolens elevtal er stigende, og der er i alt ca. 125 medarbejdere ansat på skolen.
Hovedoverskrifterne i Vodskov Skoles mindset er som følger:
- Vi arbejder og tænker professionelt
- Vi er hinandens læringsressource – og vi spiller hinanden bedre
- Vi indtænker og fremmer eleverne og forældrene som aktive medspillere
- Vi møder hinanden med anerkendelse og høje forventninger
Skolens mindset er et udtryk for de værdier, vi indtænker i dagligdagen og indgår i alle skolens udviklingstiltag.
Vi forventer, at du:
- har lyst til og mod på at være med til at videreudvikle vores veletablerede K-afdeling
- kan sætte en tydelig retning og skabe meningsfulde rammer
- favner begge fagprofessioner – dvs. du skal være leder for både lærere og pædagoger
- kan træffe beslutninger og arbejde selvstændigt i en vekselvirkning med medarbejderinddragelse
- er ambitiøs på elevernes, medarbejdernes og egne vegne. Det betyder du kan sætte egne og andres kompetencer i spil
- har overblik og trives med kompleksitet og ansvar
- vil samarbejde tæt med afdelingsleder på VoLiS om bl.a. at videreudvikle det specialpædagogiske fagteam på Vodskov Skole
- vil være tæt på praksis og tager del i bemandingen, når der er behov
- vil tage aktiv del i udarbejdelsen af en strategisk udviklingsplan for Vodskov Skoles specialområde – dvs. gældende for K og VoLiS
- er god til at kommunikere verbalt men også på skrift f.eks. med forældre på AULA
- varetager det tværprofessionelle samarbejde med K-afdelingens PPR-betjeningsteam, socialrådgivere, almenskolen mm.
- har en diplomuddannelse i ledelse eller ønsker at påbegynde denne
Vi tilbyder:
- en specialafdeling under Vodskov Skole med 62 fantastiske elever (pr. 1. august)
- dedikerede, engagerede og erfarne medarbejdere, der også vægter kollegafællesskab højt – både i afdelingen, men også på skolen som helhed.
- stort tværfagligt samarbejde – forældre, PPR, rådgivere, pædagogiske familierådgivere i hjemmene osv.
- ugentlige møder i ledelsesteamet, hvor der også er mulighed for løbende sparring
- et job med selvstændige, afvekslende og til tider krævende opgaver
- gode fysiske rammer
Som ny afdelingsleder på Vodskov Skole får du det daglige ansvar for den administrative og den personalemæssige ledelse af K-afdelingen. Samtidigt bliver du en ligeværdig del af Vodskov Skoles øvrige ledelsesteam, bestående af 4 afdelingsledere, teknisk serviceleder og skoleleder. De endelige detaljer om øvrig opgavefordeling aftales dog først i det samlede ledelsesteam, når ansættelse har fundet sted.
Interesserede ansøgere kan kontakte skoleleder Kim Malthe Skinbjerg (25308955) eller afdelingsleder Ditte Manstrup (93520350) for yderligere oplysninger. Desuden ser vi gerne, at du aflægger skolen et besøg, inden du sender din ansøgning.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Vilkår for løn og ansættelse sker i henhold til gældende aftale for Aalborg Kommune. Lønnen forhandles og fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og evt. forhåndsaftale mellem Aalborg Kommune og Skolelederforeningen eller BUPL. Lønnen udgør ca. 495.000,- årligt eksklusiv pension. Hertil kommer honorering for evt. diplomuddannelse i ledelse.
Relevante datoer:
Ansøgningsfrist: den 29. maj
1. samtalerunde afvikles den 6. juni
2. samtalerunde afvikles den 12. juni
Der vil blive indhentet referencer mellem 1. og 2. samtalerunde. Forud for endelig ansættelse indhentes desuden børneattest og straffeattest.
Yderligere information kan findes på:
www.vodskovskole.dk
https://www.facebook.com/vodskovskole
https://www.aalborg.dk/om-kommunen/organisation/boern-og-unge
Arbejdsstedets adresse:
Brorsonsvej 1
9310 Vodskov
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=bc307bfe)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Vodskov.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Vodskov
- Mandag den 29. maj 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Aalborg
[xxxxx] Energy is one of the leading trading houses in Europe, moving energy from source to use and working tirelessly to provide renewable energy now and in the future. Energy is always moving .Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder i Frederikshavn
Kunne du tænke dig at stå i spidsen for et fagcenter, hvor du som centerchef skal sætte retning og får mulighederne for at skabe samdrift, udvikling og sammenhæng?Centerchef med mange samarbejd..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederikshavn
-
Afdelingsleder i Thisted
Vi søger netop nu en souschef der er klar på spændende arbejdstimer hvor fokus er det gode værtsskab overfor gæster samt struktur og gode rammer for medarbejderne. Vi søger en souschef til vor..Få mere info- Afdelingsleder
- Thisted
-
Afdelingsleder i Aalborg
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Vodskov
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Vodskov over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 18. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 1 |
| 16. maj 2024 | 1 |
| 15. maj 2024 | 1 |
| 14. maj 2024 | 1 |
| 13. maj 2024 | 1 |