søger en vicedirektør, der vil gøre en forskel
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København SV
Vil du stå i spidsen for at indfri Ankestyrelsens ambition om sikre rigtige og hurtige afgørelser til borgerne inden for arbejdsskade- og børneområderne? Og kan du skabe markante resultater i en stærk juridisk faglig organisation?
Om Ankestyrelsen og afdelingen Arbejdsskade og Børn
Ankestyrelsen er organiseret i tre faglige søjler og er geografisk placeret i Aalborg og København.
Som vicedirektør er du en del af direktionen og får det samlede ansvar for Ankestyrelsens aktiviteter og opgaver på arbejdsskade- og børneområderne, herunder Klagenævn for Specialundervisning, Ankenævnet for SU-støtteordninger og Adoptionsnævnet.
Afdelingen består aktuelt af seks kontorer med ca. 180 medarbejdere i alt.
Vicedirektøren for Arbejdsskade og Børn er ansvarlig for afdelingens resultatskabelse og drift. Du får også det overordnede ansvar for at drive afdelingens arbejde med kvalitet i afgørelserne og den løbende udvikling og effektivisering.
Ud over behandling af klagesager står afdelingens to børnekontorer aktuelt over for en vigtig udviklingsopgave i forbindelse med implementering af barnets lov. Hertil har både børne- og arbejdsskadeområdet et andet fokuspunkt omkring håndteringen af retssager, hvor de hver især selv fører omkring 1.500 og 250 sager om året. Endelig har afdelingen en vigtig opgave omkring adoptionskontorets tilsyn med den adoptionsformidlende organisation DIA.
Om opgaven
Som vicedirektør skal du prioritere afdelingens ressourcer i forhold til drift- og udviklingsarbejdet og skabe motiverende rammer for både chefer og medarbejdere.
Du bliver personaleleder for afdelingens seks fagligt stærke og engagerede ankechefer. Du vil fungere som deres daglige sparringspartner – både i faglige og ledelsesmæssige spørgsmål. Desuden skal du skabe rammerne for et velfungerende samarbejde og fremme videndeling og dialog blandt cheferne samt understøtte deres løbende kompetenceudvikling.
Du er som del af direktionen med til at fastlægge styrelsens strategi, mål og overordnede prioriteringer, og du skal være med til at tage ansvar for styrelsens samlede opgavevaretagelse. Du skal bidrage med helhedssyn, der understøtter borgerperspektivet i Ankestyrelsens opgaveløsning og være med til at drive styrelsens effektiviseringsdagsorden. Du bliver projektejer for en række strategiske projekter knyttet til den femårige strategi, ligesom du har en vigtig opgave med at omsætte og oversætte strategien til den daglige opgaveløsning i din afdeling.
Endelig skal dit fokus som vicedirektør være rettet mod at styrke samarbejdet og dialogen med styrelsens samarbejdspartnere og interessenter. Du skal skabe gode relationer til blandt andre brugerorganisationer, kommuner, AES og andre myndigheder, og navigere sikkert i krydsfeltet mellem det statslige og kommunale system.
Om dig
Ved besættelse af den ledige stilling lægger vi særlig vægt på, at du:
Vil du vide mere?
På vores hjemmeside, www.ast.dk, kan du læse mere om vores opgaver, strategi og organisation. Den fulde stillingsprofil kan du finde her: Link til stillingsprofil.
Har du andre spørgsmål, kan du kontakte direktør Ingeborg Gade, 61 89 75 78, eller chef for HR Ulla Salling, 61 89 72 22 eller [email protected].
Det praktiske
Der er ansøgningsfrist den 5. november klokken 23.59 med forventet tiltrædelse den 1. februar 2024. Søg stillingen via linket her på siden.
Stillingen er klassificeret i løngruppe 2 (lønramme 38), og ansættelsen sker på åremål. Ansættelsesområdet er Ankestyrelsen.
Tjenestestedet er enten i København eller Aalborg. Du angiver, hvor du ønsker tjenestested i forbindelse med ansøgningen. Du må forvente jævnlig rejseaktivitet til Ankestyrelsens lokationer.
Vi opfatter mangfoldighed i medarbejdergruppen som en styrke. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingerne.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8737f53a)
Kilde: Jobnet.dk
Om Ankestyrelsen og afdelingen Arbejdsskade og Børn
Ankestyrelsen er organiseret i tre faglige søjler og er geografisk placeret i Aalborg og København.
Som vicedirektør er du en del af direktionen og får det samlede ansvar for Ankestyrelsens aktiviteter og opgaver på arbejdsskade- og børneområderne, herunder Klagenævn for Specialundervisning, Ankenævnet for SU-støtteordninger og Adoptionsnævnet.
Afdelingen består aktuelt af seks kontorer med ca. 180 medarbejdere i alt.
Vicedirektøren for Arbejdsskade og Børn er ansvarlig for afdelingens resultatskabelse og drift. Du får også det overordnede ansvar for at drive afdelingens arbejde med kvalitet i afgørelserne og den løbende udvikling og effektivisering.
Ud over behandling af klagesager står afdelingens to børnekontorer aktuelt over for en vigtig udviklingsopgave i forbindelse med implementering af barnets lov. Hertil har både børne- og arbejdsskadeområdet et andet fokuspunkt omkring håndteringen af retssager, hvor de hver især selv fører omkring 1.500 og 250 sager om året. Endelig har afdelingen en vigtig opgave omkring adoptionskontorets tilsyn med den adoptionsformidlende organisation DIA.
Om opgaven
Som vicedirektør skal du prioritere afdelingens ressourcer i forhold til drift- og udviklingsarbejdet og skabe motiverende rammer for både chefer og medarbejdere.
Du bliver personaleleder for afdelingens seks fagligt stærke og engagerede ankechefer. Du vil fungere som deres daglige sparringspartner – både i faglige og ledelsesmæssige spørgsmål. Desuden skal du skabe rammerne for et velfungerende samarbejde og fremme videndeling og dialog blandt cheferne samt understøtte deres løbende kompetenceudvikling.
Du er som del af direktionen med til at fastlægge styrelsens strategi, mål og overordnede prioriteringer, og du skal være med til at tage ansvar for styrelsens samlede opgavevaretagelse. Du skal bidrage med helhedssyn, der understøtter borgerperspektivet i Ankestyrelsens opgaveløsning og være med til at drive styrelsens effektiviseringsdagsorden. Du bliver projektejer for en række strategiske projekter knyttet til den femårige strategi, ligesom du har en vigtig opgave med at omsætte og oversætte strategien til den daglige opgaveløsning i din afdeling.
Endelig skal dit fokus som vicedirektør være rettet mod at styrke samarbejdet og dialogen med styrelsens samarbejdspartnere og interessenter. Du skal skabe gode relationer til blandt andre brugerorganisationer, kommuner, AES og andre myndigheder, og navigere sikkert i krydsfeltet mellem det statslige og kommunale system.
Om dig
Ved besættelse af den ledige stilling lægger vi særlig vægt på, at du:
- har en juridisk, statsvidenskabelig eller økonomisk eksamen eller anden dermed ligestillet eksamen
- har ledelseserfaring, herunder som leder af ledere – gerne fra centraladministrationen eller en anden politisk ledet organisation
- har betydelig erfaring med driftsledelse og kan dokumentere gode resultater - herunder med effektivisering og udvikling af drift
- er en inspirerende og motiverende leder med en inddragende ledelsesstil - du giver tydelig feedback og har fokus på at skabe en effektiv og attraktiv arbejdsplads
- tænker og handler visionært og strategisk, og kan kommunikere mål og den strategiske retning klart og meningsfuldt til chefer og medarbejdere
- har erfaring med samarbejde med offentlige myndigheder
- er optaget af faglig kvalitet og af det fortsatte arbejde med at løfte kvaliteten i Ankestyrelsens opgaveløsning
- har helhedssyn og skaber gode rammer for tværgående samarbejde og videndeling
- er holdspiller og har mod på at indgå i en tæt samarbejdende direktion, der tager et fælles ansvar for styrelsens samlede opgaveløsning
- har blik for omverdenens forventninger, og prioriterer netværk og relationsskabelse til styrelsens samarbejdspartnere højt
- har stærke kommunikative evner, personlig gennemslagskraft og høj integritet.
Vil du vide mere?
På vores hjemmeside, www.ast.dk, kan du læse mere om vores opgaver, strategi og organisation. Den fulde stillingsprofil kan du finde her: Link til stillingsprofil.
Har du andre spørgsmål, kan du kontakte direktør Ingeborg Gade, 61 89 75 78, eller chef for HR Ulla Salling, 61 89 72 22 eller [email protected].
Det praktiske
Der er ansøgningsfrist den 5. november klokken 23.59 med forventet tiltrædelse den 1. februar 2024. Søg stillingen via linket her på siden.
Stillingen er klassificeret i løngruppe 2 (lønramme 38), og ansættelsen sker på åremål. Ansættelsesområdet er Ankestyrelsen.
Tjenestestedet er enten i København eller Aalborg. Du angiver, hvor du ønsker tjenestested i forbindelse med ansøgningen. Du må forvente jævnlig rejseaktivitet til Ankestyrelsens lokationer.
Vi opfatter mangfoldighed i medarbejdergruppen som en styrke. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingerne.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8737f53a)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Direktør", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Direktør
- København SV
- Søndag den 05. november 2023
Lignende jobs
-
Direktør i København
Som branchedirektør for Træ- og Møbelindustrien (TMI) skal du medvirke til udvikling af brancheforeningen for danske design- og produktionsvirksomheder indenfor Træ og Møbelindustrien. Branchef..Få mere info- Direktør
- København
-
Direktør i København S
Som fagdirektør i [xxxxx] bliver du medlem af direktionen og dermed en del af den øverste ledelse i Danmarks største styrelse. Du får ansvaret for ca. 1.000 medarbejdere, der hver dag arb..Få mere info- Direktør
- København S
-
Direktør i København
At [xxxxx], we’re committed to building extra[not]ordinary futures together, by developing antibody products and pioneering, knock-your-socks-off therapies that change the lives of patients and th..Få mere info- Direktør
- København
-
Direktør i København
At [xxxxx], we’re committed to building extra[not]ordinary futures together, by developing antibody products and pioneering, knock-your-socks-off therapies that change the lives of patients and th..Få mere info- Direktør
- København
Statistik over udbudte jobs som direktør i København SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte direktør i København SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal direktør.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte direktør over tid
| Dato | Alle jobs som direktør |
|---|---|
| 30. maj 2024 | 1 |
| 29. maj 2024 | 1 |
| 28. maj 2024 | 1 |
| 27. maj 2024 | 1 |
| 26. maj 2024 | 1 |
| 25. maj 2024 | 1 |
| 24. maj 2024 | 1 |
| 23. maj 2024 | 1 |
| 22. maj 2024 | 1 |
| 21. maj 2024 | 1 |
| 20. maj 2024 | 1 |
| 19. maj 2024 | 1 |
| 18. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 1 |
| 16. maj 2024 | 1 |
| 15. maj 2024 | 1 |
| 14. maj 2024 | 1 |
| 13. maj 2024 | 1 |
| 12. maj 2024 | 1 |
| 11. maj 2024 | 1 |
| 10. maj 2024 | 1 |