Vikarstilling: Recruitment Specialist til vores afdeling for People & Culture (Barselsvikariat)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Frederiksberg
Har du lyst til at supportere vores Managers, så vi sammen finder de helt rigtige kandidater? Hvis du så oven i købet er den nysgerrige og kreative type, hvis puls stiger når du hører ordene; brand awareness og employer branding, så er det her jobbet lige for dig.
Jobbet
Som Recruitment Specialist kommer du til at arbejde både operationelt og strategisk når det kommer til at tiltrække og rekruttere DEAS Groups fremtidige talenter.
Du vil agere som sparringspartner og rådgiver for vores Managers i tæt samarbejde med vores HR Business Partnere. Du vil være ansvarlig for rekrutteringsprocessen fra start til slut, lige fra udformning af jobannonce, indentificering af de rette medier og til afholdelsen af samtaler med analyse-feedback.
Dertil vil du i jobbet skulle:
Et ekstra spændende twist denne stilling er, at du vil skulle arbejde med og udvikle nye måder at tiltrække nye talenter til DEAS Group. Med andre ord employer branding i alle dets aspekter, fra strategi til fastholdelse.
Hvad motiverer dig?
For at få success som Recruitment Specialist er det afgørende at du er nysgerrig, har talent for at samarbejde og god menneskelig forståelse. Vi forestiller os at vores kommende kollega motiveres af:
Du er proaktiv og en mester I at etablere relationer
Som person er du nysgerrig, med et positivt mindset og er en teamplayer. Du besidder et strategisk mindset, og brillierer i at bygge stærke relationer på tværs af en stor organisation, og så kan du lide når det går stærkt.
Derudover besidder du:
Vores team I People & Culture
Som vores nye kollega i People & Culture vil du blive en del af et team bestående af ambitiøse og dedikerede kollegaer. Vi har det sjovt i teamet, hjælper hinanden og prioriterer at dele viden, så vi hele tiden bliver bedre. Samlet set kan du glæde dig til et spændende og meningsfuldt job, med en hverdag med masser af gode kolleger, massevis af forskellige opgaver, en høj læringskurve og et lige så højt tempo.
Er du vores nye kollega?
Lyder jobbet som noget for dig? Så send os din ansøgning snarest muligt, vi holder samtaler løbende. For yderligere information omkring kan du kontakteGroup Vice President of People & Culture, Iben Rindom at 53 76 04 13.
Vi glæder os meget til at høre fra dig.
Jobbet
Som Recruitment Specialist kommer du til at arbejde både operationelt og strategisk når det kommer til at tiltrække og rekruttere DEAS Groups fremtidige talenter.
Du vil agere som sparringspartner og rådgiver for vores Managers i tæt samarbejde med vores HR Business Partnere. Du vil være ansvarlig for rekrutteringsprocessen fra start til slut, lige fra udformning af jobannonce, indentificering af de rette medier og til afholdelsen af samtaler med analyse-feedback.
Dertil vil du i jobbet skulle:
- forbedre og strømline vores rekrutteringsproces
- lokalisere og engagere vores talent-database, herunder uopfordrede ansøgere
- facilitere samtaler og interviews med relevante kandidater
- deltage i aktiviteter der relaterer sig til talent attraction og employer branding
Et ekstra spændende twist denne stilling er, at du vil skulle arbejde med og udvikle nye måder at tiltrække nye talenter til DEAS Group. Med andre ord employer branding i alle dets aspekter, fra strategi til fastholdelse.
Hvad motiverer dig?
For at få success som Recruitment Specialist er det afgørende at du er nysgerrig, har talent for at samarbejde og god menneskelig forståelse. Vi forestiller os at vores kommende kollega motiveres af:
- at få nye ideer og se alternative løsninger relateret til rekruttering
- tværgående samarbejde med fokus på at yde god service, både i relationen med vores Managers og de mange forskellige kandidater og profiler
- hele rekrutteringsprocessen og holder af at engagere, alle relevante stakeholders med henblik på det bedste resultat
Du er proaktiv og en mester I at etablere relationer
Som person er du nysgerrig, med et positivt mindset og er en teamplayer. Du besidder et strategisk mindset, og brillierer i at bygge stærke relationer på tværs af en stor organisation, og så kan du lide når det går stærkt.
Derudover besidder du:
- har minimum 1 års erfaring med arbejde med rekruttering
- du har en relevant uddannelse og besidder stærke kommunikative og organisatoriske evner
- er proaktiv og løsningsorienteret
- du taler og skriver flydende dansk og engelsk
Vores team I People & Culture
Som vores nye kollega i People & Culture vil du blive en del af et team bestående af ambitiøse og dedikerede kollegaer. Vi har det sjovt i teamet, hjælper hinanden og prioriterer at dele viden, så vi hele tiden bliver bedre. Samlet set kan du glæde dig til et spændende og meningsfuldt job, med en hverdag med masser af gode kolleger, massevis af forskellige opgaver, en høj læringskurve og et lige så højt tempo.
Er du vores nye kollega?
Lyder jobbet som noget for dig? Så send os din ansøgning snarest muligt, vi holder samtaler løbende. For yderligere information omkring kan du kontakteGroup Vice President of People & Culture, Iben Rindom at 53 76 04 13.
Vi glæder os meget til at høre fra dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Frederiksberg
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i København K
Opportunity Do you want to be an integral part of identifying and driving Maersk towards a Carbon Neutral future, and do you have an interest in managing a strategic category within our Marine te..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Hr-medarbejder i København
Om jobbet Om jobbetSom arbejdsmiljøkonsulent bliver du ansvarlig for, at alle arbejdsmiljøaktiviteter planlægges, gennemføres og kvalitetssikres. Du vil få dit eget arbejdsområde, hvor du vil være .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Hr-medarbejder i København K
Opportunity Maersk Corporate Real Estate is looking for an Assistant Category Manager for Facilities Management. Maersk Corporate Real Estate is part of the Indirect Procurement team placed in As..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Hr-medarbejder i København K
-- [xxxxx] søger HR koordinator-- Du får en hverdag, hvor du bruger meget tid på at administrere medarbejderdata, udarbejde kontrakter, assistere udenlandske kolleger med dokumentation og vær..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 29. april 2024 | 3 |
| 28. april 2024 | 3 |
| 27. april 2024 | 3 |
| 26. april 2024 | 2 |
| 25. april 2024 | 1 |
| 24. april 2024 | 2 |
| 23. april 2024 | 2 |
| 22. april 2024 | 2 |
| 21. april 2024 | 2 |
| 20. april 2024 | 2 |
| 19. april 2024 | 2 |
| 18. april 2024 | 2 |
| 17. april 2024 | 2 |
| 16. april 2024 | 2 |
| 15. april 2024 | 2 |
| 14. april 2024 | 2 |
| 13. april 2024 | 2 |
| 12. april 2024 | 2 |
| 11. april 2024 | 2 |
| 10. april 2024 | 2 |
| 9. april 2024 | 2 |
| 8. april 2024 | 2 |
| 7. april 2024 | 3 |
| 6. april 2024 | 3 |
| 5. april 2024 | 3 |
| 4. april 2024 | 3 |
| 3. april 2024 | 3 |
| 2. april 2024 | 3 |
| 1. april 2024 | 3 |
| 31. marts 2024 | 3 |
| 30. marts 2024 | 3 |