Administrativ HR-medarbejder søges til HR i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Risskov
Er du struktureret, serviceminded, og befinder du dig godt i sammenhænge, hvor ordentlighed, handlekraft og respektfuldt samarbejde er nøgleord? Så er det måske dig, vi leder efter. Så har du nu mulighed for at blive en del af HR-enheden ved områdekontoret i Aarhus
kriminalforsorgen er i en proces med omlægning af områdestrukturen, hvilket betyder, at område Midt- og Nordjylland og område Syddanmark lægges sammen til ét område med et områdekontor placeret i Aarhusområdet. I denne forbindelse opnormeres HR-enheden som følge af prioriterede HR-indsatser.
Om stillingen
Som administrativ HR-medarbejder vil din primære opgave være personaleadministration, herunder administrativ facilitering af rekrutteringsprocessen for både interne og eksterne stillinger, sagsbehandling ved nyansættelser, ændring i personaleforhold, barsel, dataregistrering, kontrolopgaver, kursusadministration, kompetenceregistrering mv.
Dine opgaver vil blandt andet indeholde
Om dig
Du er uddannet kontorfunktionær, gerne med speciale eller erfaring med offentlig administration inden for en politisk styret organisation.
Herudover forventes det, at
Om HR-enheden
HR-enheden har til opgave at servicere ledelsen af fængsler og øvrige institutioner i Jylland og på Fyn samt områdekontorets chefer og medarbejdere med en bred vifte af opgaver inden for HR-området. Derudover indgår HR-enheden i et landsdækkende samarbejde omkring udviklingsorienterede og koordinerede HR-opgaver i hele kriminalforsorgen.
Du bliver en del af et tværfagligt spændende miljø på områdekontoret i Aarhus med tæt kontakt til ledelsen i områdets institutioner, matrikler og samarbejdspartnere. HR-enheden er en arbejdsplads i kontinuerlig udvikling, hvor der lægges vægt på faglighed, engagement, hjælpsomhed og en uformel og åben omgangstone. I HR-enheden arbejdes der løbende på at forbedre og effektivisere arbejdsprocesser og smidige arbejdsgange.
HR-enheden består af 22 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. Du vil møde en engageret enhed med stor faglig ekspertise og et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar, gensidig fleksibilitet og med et fokus på medarbejdernes tryghed, trivsel og udvikling.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Skatteministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.
Tjenestestedet er indtil videre Voldbjergvej 16, 8240 Risskov. Den endelige lokation for det nye områdekontor er endnu ikke fastlagt, men vil blive i Aarhusområdet.
Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer om ugen og er ledig til besættelse den 1. februar 2024 eller efter nærmere aftale.
Om kriminalforsorgen
kriminalforsorgen i Vestdanmark er ét af to geografiske kriminalforsorgsområder på landsplan og har cirka 2.000 ansatte. kriminalforsorgen i Vestdanmark har et områdekontor med stabsfunktion for de fængsler, arresthuse, afdelinger i frihed, herunder fodlænkeafdelinger, udslusningsfængsler og et udrejsecenter, der geografisk placeret i Jylland og på Fyn.
Områdekontoret varetager opgaver i tæt kontakt med institutionerne indenfor bl.a. HR og personaleadministration, økonomistyring, daglig kapacitets- og belægsstyring, klientsagsbehandling, resocialisering og sikkerhed.
For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og øvrige relevante bilag skal være modtaget senest den 13. december 2023.
Der udvælges kandidater umiddelbart efter ansøgningsfristen, og der indkaldes til samtale i uge 50, 2023.
Det forventes at afholde ansættelsessamtaler i uge 51, 2023.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal du ligeledes medsende dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe billedidentifikation f.eks. pas eller kørekort.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til enhedsleder Jeanne Dybbøl på tlf. nr. 7255 8258, pr. e-mail: [email protected], eller områdechef for HR, Helle Lindegaard på tlf. nr. 7255 4777, pr. e-mail: [email protected].
kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
kriminalforsorgen er i en proces med omlægning af områdestrukturen, hvilket betyder, at område Midt- og Nordjylland og område Syddanmark lægges sammen til ét område med et områdekontor placeret i Aarhusområdet. I denne forbindelse opnormeres HR-enheden som følge af prioriterede HR-indsatser.
Om stillingen
Som administrativ HR-medarbejder vil din primære opgave være personaleadministration, herunder administrativ facilitering af rekrutteringsprocessen for både interne og eksterne stillinger, sagsbehandling ved nyansættelser, ændring i personaleforhold, barsel, dataregistrering, kontrolopgaver, kursusadministration, kompetenceregistrering mv.
Dine opgaver vil blandt andet indeholde
- Publicering af stillingsopslag, indkaldelser til ansættelsessamtaler, indhentning af oplysninger fra udvalgte kandidater til ansættelse
- Udarbejdelse af ansættelsesbreve, registrering i Statens HR og øvrige systemer
- Generel personaleadministration, herunder håndtering af barsel og omsorgsdage, ferie, orlov, seniordage, ændringer i arbejdstid og opsigelser
- Diverse ad hoc- og tværgående administrative opgaver
Om dig
Du er uddannet kontorfunktionær, gerne med speciale eller erfaring med offentlig administration inden for en politisk styret organisation.
Herudover forventes det, at
- Dit helhedssyn og din respekt for den praktiske virkelighed på vores institutioner er grundlæggende for din opgaveløsning
- Dit administrative og strukturerede talent er åbenlyst
- Du formulerer dig klart og tydeligt på skrift og er god til telefonisk vejledning
- Dit har flair for samarbejde, service, systematik og kommunikation betyder, at du hurtigt kan skabe et godt og respektfuldt samarbejde med vores institutioner
- Du har lyst til en afvekslende hverdag og til at arbejde sammen med dygtige og engagerede kollegaer med forskellige fagligheder
Om HR-enheden
HR-enheden har til opgave at servicere ledelsen af fængsler og øvrige institutioner i Jylland og på Fyn samt områdekontorets chefer og medarbejdere med en bred vifte af opgaver inden for HR-området. Derudover indgår HR-enheden i et landsdækkende samarbejde omkring udviklingsorienterede og koordinerede HR-opgaver i hele kriminalforsorgen.
Du bliver en del af et tværfagligt spændende miljø på områdekontoret i Aarhus med tæt kontakt til ledelsen i områdets institutioner, matrikler og samarbejdspartnere. HR-enheden er en arbejdsplads i kontinuerlig udvikling, hvor der lægges vægt på faglighed, engagement, hjælpsomhed og en uformel og åben omgangstone. I HR-enheden arbejdes der løbende på at forbedre og effektivisere arbejdsprocesser og smidige arbejdsgange.
HR-enheden består af 22 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. Du vil møde en engageret enhed med stor faglig ekspertise og et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar, gensidig fleksibilitet og med et fokus på medarbejdernes tryghed, trivsel og udvikling.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Skatteministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.
Tjenestestedet er indtil videre Voldbjergvej 16, 8240 Risskov. Den endelige lokation for det nye områdekontor er endnu ikke fastlagt, men vil blive i Aarhusområdet.
Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer om ugen og er ledig til besættelse den 1. februar 2024 eller efter nærmere aftale.
Om kriminalforsorgen
kriminalforsorgen i Vestdanmark er ét af to geografiske kriminalforsorgsområder på landsplan og har cirka 2.000 ansatte. kriminalforsorgen i Vestdanmark har et områdekontor med stabsfunktion for de fængsler, arresthuse, afdelinger i frihed, herunder fodlænkeafdelinger, udslusningsfængsler og et udrejsecenter, der geografisk placeret i Jylland og på Fyn.
Områdekontoret varetager opgaver i tæt kontakt med institutionerne indenfor bl.a. HR og personaleadministration, økonomistyring, daglig kapacitets- og belægsstyring, klientsagsbehandling, resocialisering og sikkerhed.
For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og øvrige relevante bilag skal være modtaget senest den 13. december 2023.
Der udvælges kandidater umiddelbart efter ansøgningsfristen, og der indkaldes til samtale i uge 50, 2023.
Det forventes at afholde ansættelsessamtaler i uge 51, 2023.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal du ligeledes medsende dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe billedidentifikation f.eks. pas eller kørekort.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til enhedsleder Jeanne Dybbøl på tlf. nr. 7255 8258, pr. e-mail: [email protected], eller områdechef for HR, Helle Lindegaard på tlf. nr. 7255 4777, pr. e-mail: [email protected].
kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Risskov.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Risskov
- Onsdag den 13. december 2023
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder (praktik) i Århus C
Drømmer du om at arbejde med HR og rekruttering i din praktikperiode? Nu har du muligheden for at få et unikt indblik i HR- og rekrutteringsbranchen og samtidigt få styrket dine personlige og fagli..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus C
-
Hr-medarbejder (praktik) i Åbyhøj
Vi søger 3-4 topmotiverede praktikanter med opstart snarest muligt, der har lyst til at arbejde med HR og Rekruttering - og som ønsker at omsætte deres teoretiske og metodiske færdigheder til hands..Få mere info- HR-medarbejder
- Åbyhøj
-
Hr-medarbejder i Århus
Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
-
Hr-medarbejder (studiejob) i Århus
Studentermedhjælper til rekruttering Da vores nuværende studentermedhjælpere starter i fuldtidsstillinger hos os efter endt studie, er vi nu på udkig efter to-tre nye studentermedhjælpere til vor..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Risskov
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Risskov over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 25. april 2024 | 1 |