Vikarstilling: Personalekonsulent til Koncern HR, Løn og Forhandling, Regionshuset i Sorø - Barselsvikariat
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Sorø
Er du klar til spændende juridiske opgaver på personaleområdet? – så er du måske den personalekonsulent vi søger til forhandlingsteamet
Vi kan tilbyde afvekslende opgaver i en hverdag fuld af ansættelsesretlige og personalejuridiske udfordringer. Du kommer til at arbejde i forhandlingsteamet sammen med 14 fagligt dygtige kolleger. I Løn og Forhandling løser vi opgaver for Region Sjællands koncernenheder, samt tværgående opgaver på tværs af Region Sjællands enheder.
Dine arbejdsopgaver
Du skal bruge din faglighed på HR-driftsopgaver, juridisk rådgivning, bistå chefer i Region Sjælland, når de står med vanskelige personalesager, hvor du fortrinsvis vil have opgaver med sagsbehandling og deltagelse i samtaler, der omhandler tjenstlige forløb fx advarsel, afskedigelse og bortvisning.
Sammen med dine kolleger skal du bidrage til at levere juridisk service, høj faglighed og opgavevaretagelse på et professionelt niveau.
Du får engagerede kolleger, der kan give dig solid faglig sparring og inspiration. Vi har et godt arbejdsmiljø med god stemning, respekt og en tværgående og fleksibel opgaveløsning, hvor vi hjælper hinanden.
Vi prioriterer trivsel, kommunikation, vidensdeling og kompetenceudvikling. Deltagelse i tjenstlige samtaler med medarbejdere i svære situationer er en væsentlig del af jobbet, og vi lægger derfor vægt på, at du er robust og samtidig empatisk i din mundtlige kommunikation.
Din profil
Vi forventer, at du har relevant erfaring inden for personaleområdet med lignende opgaver. Det er vigtigt, at din viden er opdateret i forhold til retspraksis. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men hvis du er nyuddannet skal du i din uddannelse have vist interesse for relevante fag, eller haft relevant studiejob.
I dag er du sandsynligvis ansat i anden stor overenskomstdækket organisation, hvor du beskæftiger dig indgående med ansættelsesret. Du har organisatorisk forståelse og er i stand til at yde juridisk rådgivning på et højt fagligt niveau. Vi forventer, at du hurtigt kan danne dig et overblik over og gennemskue komplekse juridiske problemstillinger og processer. Endelig forventer vi, at du kan arbejde selvstændigt, er fagligt nysgerrig og let tilegner dig ny viden.
Region Sjælland spreder sig over et stort geografisk område, og du skal derfor have gyldigt kørekort (B – personbil) for at varetage stillingen.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Dorthe Stryger, 24 40 88 59 eller løn og forhandlingschef Flemming Bøgelund-Kjær, 93 56 72 57.
Du kan læse mere om Koncern HR på www.regionsjaelland.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om et barselsvikariat, med ansættelse i 12 måneder fra 1. april 2023.
Stillingen er 37 timer pr. uge med flekstidsordning.
Du ansættes og aflønnes efter gældende overenskomst, samt efter aftale om lokal løndannelse.
Du skal forvente, at vi indhenter reference fra tidligere ansættelser.
Ansøgningsfrist 16. februar 2023
Vi kan tilbyde afvekslende opgaver i en hverdag fuld af ansættelsesretlige og personalejuridiske udfordringer. Du kommer til at arbejde i forhandlingsteamet sammen med 14 fagligt dygtige kolleger. I Løn og Forhandling løser vi opgaver for Region Sjællands koncernenheder, samt tværgående opgaver på tværs af Region Sjællands enheder.
Dine arbejdsopgaver
Du skal bruge din faglighed på HR-driftsopgaver, juridisk rådgivning, bistå chefer i Region Sjælland, når de står med vanskelige personalesager, hvor du fortrinsvis vil have opgaver med sagsbehandling og deltagelse i samtaler, der omhandler tjenstlige forløb fx advarsel, afskedigelse og bortvisning.
Sammen med dine kolleger skal du bidrage til at levere juridisk service, høj faglighed og opgavevaretagelse på et professionelt niveau.
Du får engagerede kolleger, der kan give dig solid faglig sparring og inspiration. Vi har et godt arbejdsmiljø med god stemning, respekt og en tværgående og fleksibel opgaveløsning, hvor vi hjælper hinanden.
Vi prioriterer trivsel, kommunikation, vidensdeling og kompetenceudvikling. Deltagelse i tjenstlige samtaler med medarbejdere i svære situationer er en væsentlig del af jobbet, og vi lægger derfor vægt på, at du er robust og samtidig empatisk i din mundtlige kommunikation.
Din profil
Vi forventer, at du har relevant erfaring inden for personaleområdet med lignende opgaver. Det er vigtigt, at din viden er opdateret i forhold til retspraksis. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men hvis du er nyuddannet skal du i din uddannelse have vist interesse for relevante fag, eller haft relevant studiejob.
I dag er du sandsynligvis ansat i anden stor overenskomstdækket organisation, hvor du beskæftiger dig indgående med ansættelsesret. Du har organisatorisk forståelse og er i stand til at yde juridisk rådgivning på et højt fagligt niveau. Vi forventer, at du hurtigt kan danne dig et overblik over og gennemskue komplekse juridiske problemstillinger og processer. Endelig forventer vi, at du kan arbejde selvstændigt, er fagligt nysgerrig og let tilegner dig ny viden.
Region Sjælland spreder sig over et stort geografisk område, og du skal derfor have gyldigt kørekort (B – personbil) for at varetage stillingen.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Dorthe Stryger, 24 40 88 59 eller løn og forhandlingschef Flemming Bøgelund-Kjær, 93 56 72 57.
Du kan læse mere om Koncern HR på www.regionsjaelland.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om et barselsvikariat, med ansættelse i 12 måneder fra 1. april 2023.
Stillingen er 37 timer pr. uge med flekstidsordning.
Du ansættes og aflønnes efter gældende overenskomst, samt efter aftale om lokal løndannelse.
Du skal forvente, at vi indhenter reference fra tidligere ansættelser.
Ansøgningsfrist 16. februar 2023
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Sorø.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Sorø
- Torsdag den 16. februar 2023
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i Roskilde
When you’re part of [xxxxx], you’ll do challenging work, and be part of a team that values performance, quality and innovation. As part of a successful, growing global organizati..Få mere info- HR-medarbejder
- Roskilde
-
Hr-medarbejder i Kalundborg
Vi leder efter en dygtig AM-koordinator, gerne med erfaring inden for byggeriet, der motiveres af at være en del af en virksomhed med fart på. Hvis du trives med at have en bred kontaktflade, e..Få mere info- HR-medarbejder
- Kalundborg
-
Hr-medarbejder i Roskilde
Få mere info- HR-medarbejder
- Roskilde
-
Hr-medarbejder i Slagelse
Vil du arbejde med PersonaleJura i Slagelse Kommune?Leder du efter en arbejdsplads i udvikling? Har du interesse for personalejura og er du skarp til forhandlinger og relationer? Så læs med her o..Få mere info- HR-medarbejder
- Slagelse
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Sorø
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Sorø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |
| 12. april 2024 | 0 |
| 11. april 2024 | 0 |
| 10. april 2024 | 0 |
| 9. april 2024 | 0 |
| 8. april 2024 | 0 |
| 7. april 2024 | 0 |
| 6. april 2024 | 0 |
| 5. april 2024 | 0 |
| 4. april 2024 | 0 |
| 3. april 2024 | 0 |
| 2. april 2024 | 0 |
| 1. april 2024 | 0 |
| 31. marts 2024 | 0 |
| 30. marts 2024 | 0 |
| 29. marts 2024 | 0 |