Erfaren jurist til HR-området i Skatteministeriet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Vil du være med til at sikre, at Skatteministeriets personalejuridiske sager bliver løst effektivt og med høj kvalitet? Kan du give personalejuridisk rådgivning til chefer og medarbejdere og finde gode og fagligt funderede løsninger i en stor koncern med over 12.000 ansatte? Så er du måske vores nye kollega i kontoret Strategisk HR og Analyse.
Varieret opgaveportefølje og stort ansvar
Strategisk HR og Analyse løser en bred portefølje af opgaver, herunder bl.a. rekruttering, personalejuridisk rådgivning samt udarbejdelse af HR-nøgletal til ledelsen.
Kernen i vores arbejde er at understøtte Skatteministeriets personaleområde, som er kendetegnet ved fagligt stærke og velfunderede beslutningsgrundlag, professionel styring og processer af høj kvalitet.
Du vil i samarbejde med kontorets anden jurist skulle varetage ansvaret for en bred vifte af opgaver inden for det personalejuridiske område.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
Dine opgaver vil kræve løbende og tæt dialog med departementets kontorer og chefgruppe. Der vil også være et tæt samarbejde med departementets ni styrelser i koncernen, særligt vores HR-faglige styrelse, Administrations- og Servicestyrelsen.
Vores kontor tæller 10 dygtige medarbejdere samt en kontorchef. Tonen i kontoret er uformel med vægt på humor og et godt kollegialt miljø, hvor vi sparrer, samarbejder og deler viden på tværs af opgaveområder og fagligheder.
Erfaren og løsningsorienteret jurist
Du har en baggrund som cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende med relevant erhvervserfaring – gerne fra et departement, en styrelse eller tilsvarende.
Du har et generelt kendskab til forvaltningsloven samt erfaring med juridisk sagsbehandling. Du behøver ikke nødvendigvis at have specifik viden om håndtering af personalejuridiske sager eller personaleområdet. Hvis du ikke har det, vil vi sørge for relevant oplæring og kurser.
Ellers forestiller vi os, at du:
Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatteministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter. Vi bruger alle vores kræfter på at løse en afgørende opgave på en ordentlig måde samtidig med, at vi sætter retning og skaber løsninger for skatteforvaltningen.
Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 300 ansatte, hvor vi dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der er også plads til det sociale.
Kontrakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 13. november. Samtaler afholdes løbende.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte souschef Katharina Otto Vest Nielsen på 72 37 98 69 eller kontorchef Marianne Østerby Kristensen på 72 37 59 78.
Der kan indgå tests og cases i ansættelsesprocessen.
Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Afhængig af erfaring og kvalifikationer vil du blive indplaceret som special- eller chefkonsulent i henhold til relevant overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.
Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.
Hvis der bliver ledige stillinger i andre kontorer i Koncernstyring, kan du komme i betragtning til dem.
Læs mere om ansættelse i Skatteministeriet på skm.dk/job.
Kilde: Jobnet.dk
Varieret opgaveportefølje og stort ansvar
Strategisk HR og Analyse løser en bred portefølje af opgaver, herunder bl.a. rekruttering, personalejuridisk rådgivning samt udarbejdelse af HR-nøgletal til ledelsen.
Kernen i vores arbejde er at understøtte Skatteministeriets personaleområde, som er kendetegnet ved fagligt stærke og velfunderede beslutningsgrundlag, professionel styring og processer af høj kvalitet.
Du vil i samarbejde med kontorets anden jurist skulle varetage ansvaret for en bred vifte af opgaver inden for det personalejuridiske område.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
- rådgivning, vejledning og sparring med departementets chefgruppe og medarbejdere ifm. håndtering af personalejuridiske problemstillinger
- behandling af konkrete personalesager, herunder afskedssager, sygefravær, performance, stillingsændringer og klagesager
- udvikling af juridiske paradigmer og processer inden for personaleområdet
- besvarelse af aktindsigtsanmodninger
- bidrag til udarbejdelse og opdatering af retningslinjer og politikker inden for personaleområdet
- betjening af ministeren og departementschefen.
Dine opgaver vil kræve løbende og tæt dialog med departementets kontorer og chefgruppe. Der vil også være et tæt samarbejde med departementets ni styrelser i koncernen, særligt vores HR-faglige styrelse, Administrations- og Servicestyrelsen.
Vores kontor tæller 10 dygtige medarbejdere samt en kontorchef. Tonen i kontoret er uformel med vægt på humor og et godt kollegialt miljø, hvor vi sparrer, samarbejder og deler viden på tværs af opgaveområder og fagligheder.
Erfaren og løsningsorienteret jurist
Du har en baggrund som cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende med relevant erhvervserfaring – gerne fra et departement, en styrelse eller tilsvarende.
Du har et generelt kendskab til forvaltningsloven samt erfaring med juridisk sagsbehandling. Du behøver ikke nødvendigvis at have specifik viden om håndtering af personalejuridiske sager eller personaleområdet. Hvis du ikke har det, vil vi sørge for relevant oplæring og kurser.
Ellers forestiller vi os, at du:
- tager ansvar for, at sager, afgørelser og udviklingsopgaver udarbejdes på et højt fagligt niveau
- kan omsætte din faglige viden til konkrete og løsningsorienterede resultater
- sikrer, at din opgaveløsning understøttes af gode processer med blik for fremdrift samt involvering af alle relevante parter
- er hurtig til at gennemskue komplekse problemstillinger og har et stort overblik, hvor du også formår at se sammenhænge til andre opgaveområder
- er kort og præcis i din kommunikation samt kan formidle svære og komplekse juridiske forhold til mange forskellige modtagere
- kan agere sparringspartner for såvel departementets chefgruppe som medarbejdere og kolleger på det personalejuridiske område.
Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatteministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter. Vi bruger alle vores kræfter på at løse en afgørende opgave på en ordentlig måde samtidig med, at vi sætter retning og skaber løsninger for skatteforvaltningen.
Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 300 ansatte, hvor vi dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der er også plads til det sociale.
Kontrakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 13. november. Samtaler afholdes løbende.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte souschef Katharina Otto Vest Nielsen på 72 37 98 69 eller kontorchef Marianne Østerby Kristensen på 72 37 59 78.
Der kan indgå tests og cases i ansættelsesprocessen.
Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Afhængig af erfaring og kvalifikationer vil du blive indplaceret som special- eller chefkonsulent i henhold til relevant overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.
Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.
Hvis der bliver ledige stillinger i andre kontorer i Koncernstyring, kan du komme i betragtning til dem.
Læs mere om ansættelse i Skatteministeriet på skm.dk/job.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- København K
- Mandag den 13. november 2023
Lignende jobs
-
Jurist (studiejob) i København Ø
Vil du være en del af [xxxxx]s skarpe studenter-team? Vi søger stud.jur.’er med flair og interesse for skriftlig fremstilling, til vores dygtige og velfungerende studenterteam med opstart..Få mere info- Jurist
- København Ø
-
Jurist i København Ø
[xxxxx] er et specialistkontor med byggeriet som speciale, og som beskæftiger ca. 20 medarbejdere på vores kontor på Østerbro. Vi søger en advokat, gerne med flere års advokaterfaring..Få mere info- Jurist
- København Ø
-
Jurist i København
Vi søger lige nu fuldmægtige med opstart den 1. marts 2025 Vi søger dig, der ikke blot har styr på juraen, men også forstår at se sagerne i et større perspektiv. Du bliver en del af et ene..Få mere info- Jurist
- København
-
Jurist (studiejob) i København
StudiejobbetI dette studiejob får du lov til at tage et stort ansvar og tilpasse en bred vifte af opgaver til dine interesser. Du får en alsidig rolle med mulighed for at beskæftige dig med miljøre..Få mere info- Jurist
- København
Statistik over udbudte jobs som jurister i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 10. maj 2024 | 0 |
| 9. maj 2024 | 0 |
| 8. maj 2024 | 0 |
| 7. maj 2024 | 0 |
| 6. maj 2024 | 0 |
| 5. maj 2024 | 0 |
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |
| 2. maj 2024 | 0 |
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |
| 29. april 2024 | 0 |
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |
| 12. april 2024 | 0 |
| 11. april 2024 | 0 |
| 10. april 2024 | 0 |