Kirke- og Kulturmedarbejder søges til Godthåb sogn, Aalborg Vestre Provsti
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Svenstrup J
Kirke- og Kulturmedarbejder søges til Godthåb sogn, Aalborg Vestre Provsti
En nyoprettet stilling som kirke-og kulturmedarbejder i Godthåb sogn, Aalborg Vestre Provsti er ledig.
Stillingen er på 17 timer pr. uge, og ønskes besat 1. januar 2024 eller snarest muligt derefter.
Der er ønske om, at kirke- og kulturmedarbejderen varetager følgende opgaver:
Vi forventer, at du
Som kirke- og kulturmedarbejder hos os får du:
Stillingen er normeret til 17 timer om ugen, men der er ikke en fast, daglig arbejdstid. Nogle perioder kan være meget travle, mens andre er mere stille, og det indrettes arbejdet efter.
Arbejdstiden vil primært ligge i hverdagene, men weekendarbejde og arbejde på skæve tidspunkter vil forekomme.
Godthåb sogn har 2.260 indbyggere og er et sogn, som er præget af høj aktivitet og et aktivt kulturliv, stort engagement og vilje til samarbejde. Her er mange børnefamilier, efterlønnere og ældre. Dette vil vi gerne, at kirkelivet i vid udstrækning afspejler og vi ønsker os en kirkekulturmedarbejder, som kan bidrage hertil. Kirkelivet er præget af mange konfirmander og dåbsfamilier.
Personalegruppen består af en præst, en organist, en kirkesanger, en graver samt to gravermedhjælpere. Vi har et godt samarbejde, og vi lægger stor vægt på, at vi hjælper hinanden, så vi opnår den bedst mulige kvalitet og fleksibilitet i opgaveløsningen.
Ansættelse sker ved Godthåb sogns menighedsråd beliggende Sportvænget 5, 9230 Svenstrup J.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 –Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 303.862,62 kr. – 402.618,09 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 319.056,22 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 313.056,22 kr. – 455.793,94 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 334.248,65 kr.(nutidskroner). OK tillæg på 927,35 kr. (nutidskroner).
Løn, OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Der er til stillingen tilknyttet en arbejdsgiverbetalt pensionsordning på 18 %.
Der indhentes straffe- og børneattest.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets kontaktperson Kjeld Raffn Jensen, Mobil 23 30 38 97 eller sognepræst Susanne Rytter Karamperis Mobil 22 39 35 48.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 22. november.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 48.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer forud for ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
En nyoprettet stilling som kirke-og kulturmedarbejder i Godthåb sogn, Aalborg Vestre Provsti er ledig.
Stillingen er på 17 timer pr. uge, og ønskes besat 1. januar 2024 eller snarest muligt derefter.
Der er ønske om, at kirke- og kulturmedarbejderen varetager følgende opgaver:
- Undervisning af to hold minikonfirmander (i samarbejde med præst og organist)
- Børnegudstjenester og juleafslutninger (i samarbejde med øvrigt personale)
- Sang for de Mindste (for børn i alderen et til tre år).
- Lejlighedsvis deltagelse i konfirmandundervisningen
- Tovholder for arrangementsudvalget (fire møder om året)
- Redigering af kirkeblad (tre blade om året)
- Kirkens PR-opgaver herunder hjemmeside og Facebook
- Sekretær for menighedsrådet
- Frivilligkoordinator i samarbejde med menighedsrådet
- Diakonale opgaver f.eks. i forbindelse med sogneindsamling
Vi forventer, at du
- er kendt med kirke og kirkelivet
- er interesseret i og har erfaring med at arbejde med børn og unge
- er god til at kommunikere og formidle, både skriftligt og mundtligt
- er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt
- er imødekommende, samarbejdsvillig, loyal og har respekt for de kristne værdier
- er fleksibel og kan indrette din indsats efter de skiftende behov
- er fortrolig med den kristne tro og kan formidle den til børn og unge
- er kreativ og/eller har musikalske evner
Som kirke- og kulturmedarbejder hos os får du:
- Et godt arbejdsfællesskab
- En nyoprettet stilling, du selv kan præge
- Mulighed for at skabe noget meningsfuldt for andre og sammen med andre
Stillingen er normeret til 17 timer om ugen, men der er ikke en fast, daglig arbejdstid. Nogle perioder kan være meget travle, mens andre er mere stille, og det indrettes arbejdet efter.
Arbejdstiden vil primært ligge i hverdagene, men weekendarbejde og arbejde på skæve tidspunkter vil forekomme.
Godthåb sogn har 2.260 indbyggere og er et sogn, som er præget af høj aktivitet og et aktivt kulturliv, stort engagement og vilje til samarbejde. Her er mange børnefamilier, efterlønnere og ældre. Dette vil vi gerne, at kirkelivet i vid udstrækning afspejler og vi ønsker os en kirkekulturmedarbejder, som kan bidrage hertil. Kirkelivet er præget af mange konfirmander og dåbsfamilier.
Personalegruppen består af en præst, en organist, en kirkesanger, en graver samt to gravermedhjælpere. Vi har et godt samarbejde, og vi lægger stor vægt på, at vi hjælper hinanden, så vi opnår den bedst mulige kvalitet og fleksibilitet i opgaveløsningen.
Ansættelse sker ved Godthåb sogns menighedsråd beliggende Sportvænget 5, 9230 Svenstrup J.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 –Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 303.862,62 kr. – 402.618,09 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 319.056,22 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 313.056,22 kr. – 455.793,94 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 334.248,65 kr.(nutidskroner). OK tillæg på 927,35 kr. (nutidskroner).
Løn, OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Der er til stillingen tilknyttet en arbejdsgiverbetalt pensionsordning på 18 %.
Der indhentes straffe- og børneattest.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets kontaktperson Kjeld Raffn Jensen, Mobil 23 30 38 97 eller sognepræst Susanne Rytter Karamperis Mobil 22 39 35 48.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 22. november.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 48.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer forud for ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Svenstrup J.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Svenstrup J
- Onsdag den 22. november 2023
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Aalborg
Har du erfaring med at køre minigraver så er det dig jeg leder efter. Der er tale om en 8 tons minigraver, hvor du på en byggeplads i Klarup skal gøre klar til belægning. Det er krav at du har køre..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg
-
Kulturmedarbejder i Aalborg
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg
-
Kulturmedarbejder i Aalborg
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg
-
Kulturmedarbejder i Aalborg
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Svenstrup J
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Svenstrup J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 7. maj 2024 | 1 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 1 |
| 4. maj 2024 | 1 |
| 3. maj 2024 | 1 |
| 2. maj 2024 | 1 |
| 1. maj 2024 | 1 |
| 30. april 2024 | 1 |
| 29. april 2024 | 1 |
| 28. april 2024 | 1 |
| 27. april 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 1 |