Afdelingslæge, Gynækologisk-Obstetrisk afdeling, Sjællands Universitetshospital Roskilde
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
En stilling som afdelingslæge er ledig ved Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital per 01.10.2023 eller efter nærmere aftale.
Vi opnormerer og søger nye kolleger, der ønsker at være del af en afdeling med godt tværfagligt samarbejde og masser af spændende kliniske udfordringer. Har du lyst til at bidrage til, at vi som afdeling til stadighed kan levere og udvikle en høj faglighed i tilbuddet til vores patienter, så hører vi gerne fra dig.
Vi tilbyder, at du kan være med til at forme din egen stilling indenfor obstetrik, almen gynækologi eller urogynækologi, og vi er åbne overfor at se på muligheden for kombinationsstillinger, som kan understøtte din faglige udvikling.
Faglig bredde og mulighed for specialisering
Afdelingen har en betydende almen gynækologisk aktivitet og regionsfunktion indenfor urogynækologi. Vi varetager behandling af ufrivillig barnløshed på fertilitetsklinikken i Køge og har højt specialiseret funktion indenfor behandling af livmoderkræft. Vi har adgang til seks operationsstuer om ugen på den centrale operationsgang og seks operationsstuer om ugen på dagkirurgisk afsnit, og vi råder over en robot en dag om ugen primært til operation af livmoderkræft. Som speciallæge indenfor gynækologi, tilbyder vi ugentlig operationsdag, og kompetenceudvikling afhængigt af dine ønsker og behov.
Afdelingen er normeret til omkring 2500 fødsler om året, og har regional obstetriske funktioner indenfor insulinkrævende gestationel diabetes, gravide med stofskiftesygdomme, epilepsi og inflammatorisk tarmsygdom, og varetager gravide med monochoriske gemelli, truende for tidlig fødsel fra gestationsuge 28, IUGR og svær præeklampsi. Som afdelingslæge indenfor obstetrik får du mulighed for at være en del af et samlet forløb for den gravide fra start til slut. Afhængig af din interesse, kan vi tilbyde dig et ansvarsområde og faglig udvikling f.eks. som led i subspecialisering indenfor obstetrik eller føtalmedicin.
Høj faglighed, uddannelse, forskning, innovation, udvikling.
Vi vægter det meningsfulde tværfaglige samarbejde, hvor opgaverne løses i fællesskab med gensidig respekt, fordi det skaber, det bedste udbytte for vores patienter. Vores afdeling er kendetegnet ved tillidsfuldt samarbejde og høj faglighed – på tværs af subspecialer, faggrænser, viden og erfaringsgrundlag. Det bidrager til den gode stemning og høje grad af kollegialitet, som man oplever i afdelingen.
Afdelingen varetager undervisning af medicinstuderende og såfremt det har interesse er der mulighed for at søge et lektorat. Uddannelse er højt prioriteret i afdelingen. Vi varetager uddannelsen af kommende speciallæger, og har 12 uddannelsessøgende yngre læger ansat., og dette fokus vil øges fremover i forbindelse med udbygningen af lægeuddannelsen i Region Sjælland. Det er målsætningen at styrke forskningen indenfor specialet og etablere et stærkt forskningsmiljø i afdelingen. Det er ligeledes målsætningen at fortsætte arbejdet med skills- og simulationstræning, systematisk debriefing samt styrke løbende kvalitetssikring og forbedringsarbejde bl.a. gennem audits.
Mulighed for indflydelse og medansvar
Som speciallæge vil du indgå som en integreret del af arbejdet med at udvikle det faglige miljø i afdelingen. Vi ser derfor gerne, at du har erfaring med undervisning og supervision, og en evidensbaseret tilgang opnået gennem forskning eller arbejde med kliniske retningslinjer eller lignende.
Vi vægter:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Forpligtelse til at varetage 10-12 skiftet vagt i bunden tilstedeværelse fra vagtværelse (bagvagt) med en forvagt.
Sygehusledelsen har besluttet, at normeringen i afdelingen skal afspejle, at vi er et universitetshospital. Afdelingen er derfor blevet opnormeret mhp. at sikre to bagvagter døgnet rundt på sigt.
Yderligere oplysninger kan fås ved kontakt til ledende overlæge Anne Mette Odgaard Rasmussen tlf. 4732 4182, ledende overlæge Sidsel Barken tlf. 2332 7834 eller ledende overlæge Nana Wiberg, tlf. 2332 7774.
Ansøger bedes i ansøgningen forholde sig til de syv lægeroller.
Ansøgningsfrist 6. august 2023
Samtaler forventes afholdt i uge 33.
Vi opnormerer og søger nye kolleger, der ønsker at være del af en afdeling med godt tværfagligt samarbejde og masser af spændende kliniske udfordringer. Har du lyst til at bidrage til, at vi som afdeling til stadighed kan levere og udvikle en høj faglighed i tilbuddet til vores patienter, så hører vi gerne fra dig.
Vi tilbyder, at du kan være med til at forme din egen stilling indenfor obstetrik, almen gynækologi eller urogynækologi, og vi er åbne overfor at se på muligheden for kombinationsstillinger, som kan understøtte din faglige udvikling.
Faglig bredde og mulighed for specialisering
Afdelingen har en betydende almen gynækologisk aktivitet og regionsfunktion indenfor urogynækologi. Vi varetager behandling af ufrivillig barnløshed på fertilitetsklinikken i Køge og har højt specialiseret funktion indenfor behandling af livmoderkræft. Vi har adgang til seks operationsstuer om ugen på den centrale operationsgang og seks operationsstuer om ugen på dagkirurgisk afsnit, og vi råder over en robot en dag om ugen primært til operation af livmoderkræft. Som speciallæge indenfor gynækologi, tilbyder vi ugentlig operationsdag, og kompetenceudvikling afhængigt af dine ønsker og behov.
Afdelingen er normeret til omkring 2500 fødsler om året, og har regional obstetriske funktioner indenfor insulinkrævende gestationel diabetes, gravide med stofskiftesygdomme, epilepsi og inflammatorisk tarmsygdom, og varetager gravide med monochoriske gemelli, truende for tidlig fødsel fra gestationsuge 28, IUGR og svær præeklampsi. Som afdelingslæge indenfor obstetrik får du mulighed for at være en del af et samlet forløb for den gravide fra start til slut. Afhængig af din interesse, kan vi tilbyde dig et ansvarsområde og faglig udvikling f.eks. som led i subspecialisering indenfor obstetrik eller føtalmedicin.
Høj faglighed, uddannelse, forskning, innovation, udvikling.
Vi vægter det meningsfulde tværfaglige samarbejde, hvor opgaverne løses i fællesskab med gensidig respekt, fordi det skaber, det bedste udbytte for vores patienter. Vores afdeling er kendetegnet ved tillidsfuldt samarbejde og høj faglighed – på tværs af subspecialer, faggrænser, viden og erfaringsgrundlag. Det bidrager til den gode stemning og høje grad af kollegialitet, som man oplever i afdelingen.
Afdelingen varetager undervisning af medicinstuderende og såfremt det har interesse er der mulighed for at søge et lektorat. Uddannelse er højt prioriteret i afdelingen. Vi varetager uddannelsen af kommende speciallæger, og har 12 uddannelsessøgende yngre læger ansat., og dette fokus vil øges fremover i forbindelse med udbygningen af lægeuddannelsen i Region Sjælland. Det er målsætningen at styrke forskningen indenfor specialet og etablere et stærkt forskningsmiljø i afdelingen. Det er ligeledes målsætningen at fortsætte arbejdet med skills- og simulationstræning, systematisk debriefing samt styrke løbende kvalitetssikring og forbedringsarbejde bl.a. gennem audits.
Mulighed for indflydelse og medansvar
Som speciallæge vil du indgå som en integreret del af arbejdet med at udvikle det faglige miljø i afdelingen. Vi ser derfor gerne, at du har erfaring med undervisning og supervision, og en evidensbaseret tilgang opnået gennem forskning eller arbejde med kliniske retningslinjer eller lignende.
Vi vægter:
- at du er fagligt dygtig og god til at samarbejde og kommunikere med kolleger og patienter.
- at du har høje ambitioner på patienternes, fagets og afdelingens vegne
- at du løsningsorienteret og dialogbaseret tilgang til tingene
- at du har lyst til at tage del i de spændende initiativer og tiltag som spirer i afdelingen.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Forpligtelse til at varetage 10-12 skiftet vagt i bunden tilstedeværelse fra vagtværelse (bagvagt) med en forvagt.
Sygehusledelsen har besluttet, at normeringen i afdelingen skal afspejle, at vi er et universitetshospital. Afdelingen er derfor blevet opnormeret mhp. at sikre to bagvagter døgnet rundt på sigt.
Yderligere oplysninger kan fås ved kontakt til ledende overlæge Anne Mette Odgaard Rasmussen tlf. 4732 4182, ledende overlæge Sidsel Barken tlf. 2332 7834 eller ledende overlæge Nana Wiberg, tlf. 2332 7774.
Ansøger bedes i ansøgningen forholde sig til de syv lægeroller.
Ansøgningsfrist 6. august 2023
Samtaler forventes afholdt i uge 33.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Læge
- Roskilde
- Søndag den 06. august 2023
Lignende jobs
-
Læge i Slagelse
Lungemedicin er et højt prioriteret speciale i Medicin 1, NSR. Vi har 24 sengepladser, samt et stort lungemedicinsk ambulatorium. Udover lungemedicinske patienter på hovedfunktionsniveau har vi ogs..Få mere info- Læge
- Slagelse
-
Læge i Roskilde
Vi søger en speciallæge i radiologi til fastansættelse som afdelingslæge i Neuroradiologisk funktion i Roskilde. Stillingen er ledig til besættelse pr. 01.09.2024 eller efter aftale. Det neuro..Få mere info- Læge
- Roskilde
-
Læge i Slagelse
Lungemedicin i Medicin 1 på akutsygehuset i Slagelse gennemgår lige nu en rivende udvikling. Lungemedicinsk afsnit har været et Covid-afsnit, og er den forbindelse opdateret ift. high-flow, NIV, O2..Få mere info- Læge
- Slagelse
-
Læge i Roskilde
Vi søger en speciallæge i radiologi til fastansættelse som overlæge i Neuroradiologisk funktion i Roskilde. Stillingen er ledig til besættelse pr. 01.09.2024 eller efter aftale. Det neuroradio..Få mere info- Læge
- Roskilde
Statistik over udbudte jobs som læger i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger over tid
| Dato | Alle jobs som læger |
|---|---|
| 9. maj 2024 | 16 |
| 8. maj 2024 | 15 |
| 7. maj 2024 | 16 |
| 6. maj 2024 | 14 |
| 5. maj 2024 | 14 |
| 4. maj 2024 | 13 |
| 3. maj 2024 | 8 |
| 2. maj 2024 | 8 |
| 1. maj 2024 | 7 |
| 30. april 2024 | 7 |
| 29. april 2024 | 7 |
| 28. april 2024 | 8 |
| 27. april 2024 | 8 |
| 26. april 2024 | 8 |
| 25. april 2024 | 8 |
| 24. april 2024 | 8 |
| 23. april 2024 | 5 |
| 22. april 2024 | 7 |
| 21. april 2024 | 7 |
| 20. april 2024 | 8 |
| 19. april 2024 | 8 |
| 18. april 2024 | 7 |
| 17. april 2024 | 7 |
| 16. april 2024 | 7 |
| 15. april 2024 | 6 |
| 14. april 2024 | 6 |
| 13. april 2024 | 6 |
| 12. april 2024 | 6 |
| 11. april 2024 | 5 |
| 10. april 2024 | 6 |
| 9. april 2024 | 5 |