DIF søger digital playmaker
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Vil du være med til at styrke den digitale udvikling i idrætten – så er du måske vores nye digitale playmaker!
Sammen med vores idrætsforbund har vi lagt en ambitiøs strategi, der skal styrke den digitale udvikling i idrætten. Vi tror på, at digitale værktøjer kan anvendes langt mere offensivt, end det sker i dag. Og det er vores ambition, at digitale løsninger skal spille en større rolle i at indfri visionen om, at Idræt har en markant plads hos alle danskere gennem hele livet – i fællesskaber på og uden for banen og gennem oplevelser, der begejstrer og samler Danmark. Deler du den vision, er du måske vores nye kollega.
Vi oplever en stor efterspørgsel på videndeling og rådgivning om valg af digitale løsninger blandt vores 62 forbund – der spænder over mange idrætsgrene fx fodbold, svømning, minigolf og gymnastik, og vi søger dig, der brænder for at hjælpe vores forbund med at identificere og implementere de bedste digitale løsninger! Ønsker og behov er mange og forskellige. Nogle forbund ønsker et CRM-system til at håndtere deres foreninger og samarbejdspartnere på tværs af Danmark, og andre ønsker en ny website-løsning på tværs af alle foreninger. Din rolle vil være at inspirere med ny viden, samle forbund med ensartede ønsker, samt hjælpe med at finde den rette standardløsning.
Din hverdag hos os
Du vil blive en del af et nyoprettet digitalt rådgivningsteam i DIF Udvikling med ca. 25 kollegaer. Vi arbejder hver dag for, at vores forbund lykkes bedst muligt og brænder for at gøre en forskel for idrætten.
Som digital playmaker skal du understøtte forbundene med at identificere behov, scanne markedet og finde de mest egnede løsninger. Du vil inspirere forbund med helt nye digitale løsninger og facilitere vidensdeling på tværs, så vi ikke skal opfinde den dybe tallerken igen og igen. Det involverer fx events og netværk, hvor du bidrager til at bringe kompetencer, erfaringer og viden i spil på tværs af forbund.
Din profil
Vi søger en kollega, der er vild med digitale løsninger, følger med i den digitale udvikling, og som er motiveret af at hjælpe vores forbund med at få succes med digitale værktøjer og services. Du er vant til og trives i spændingsfeltet mellem de digitale løsninger og slutbrugeren, og hvis du har evner over i grafisk eller visuel facilitering vil det være et plus.
Vi forestiller os, at du som minimum har 2-3 års erfaring og en uddannelse inden for det digitale område eller anden relevant uddannelse med fokus på teknologiunderstøttelse.
Vi forventer, at du har gode kommunikationsevner og trives i rollen som facilitator og formidler over for forbund.
Konkret vil du skulle bidrage med:
Og ikke mindst – at du har en evne til at lytte, involvere og begejstre dine samarbejdspartnere.
Vi tilbyder dig
Du får i denne stilling unik mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af dansk idræt. Du får gode muligheder for personlig udvikling og samtidig stor indflydelse på din egen opgaveløsning og en høj grad af fleksibilitet i jobbet. Dit arbejdssted er Idrættens Hus i Brøndby, og med fleksibiliteten følger en forventning om aften- og weekendarbejde, ligesom møder ude af huset vil forekomme jævnligt.
Vi tilbyder en løn, der modsvarer kravene til indholdet i stillingen, pension og fri træning, ligesom der er kantineordning og sociale foreninger i Idrættens Hus.
Ansættelsesproces
Vi afholder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Tiltrædelse hurtigst muligt.
Er du nysgerrig for at høre mere om stillingen, så ring til leder af innovation og digitalisering, Anne Mette Trier på 51 32 54 98.
Sammen med vores idrætsforbund har vi lagt en ambitiøs strategi, der skal styrke den digitale udvikling i idrætten. Vi tror på, at digitale værktøjer kan anvendes langt mere offensivt, end det sker i dag. Og det er vores ambition, at digitale løsninger skal spille en større rolle i at indfri visionen om, at Idræt har en markant plads hos alle danskere gennem hele livet – i fællesskaber på og uden for banen og gennem oplevelser, der begejstrer og samler Danmark. Deler du den vision, er du måske vores nye kollega.
Vi oplever en stor efterspørgsel på videndeling og rådgivning om valg af digitale løsninger blandt vores 62 forbund – der spænder over mange idrætsgrene fx fodbold, svømning, minigolf og gymnastik, og vi søger dig, der brænder for at hjælpe vores forbund med at identificere og implementere de bedste digitale løsninger! Ønsker og behov er mange og forskellige. Nogle forbund ønsker et CRM-system til at håndtere deres foreninger og samarbejdspartnere på tværs af Danmark, og andre ønsker en ny website-løsning på tværs af alle foreninger. Din rolle vil være at inspirere med ny viden, samle forbund med ensartede ønsker, samt hjælpe med at finde den rette standardløsning.
Din hverdag hos os
Du vil blive en del af et nyoprettet digitalt rådgivningsteam i DIF Udvikling med ca. 25 kollegaer. Vi arbejder hver dag for, at vores forbund lykkes bedst muligt og brænder for at gøre en forskel for idrætten.
Som digital playmaker skal du understøtte forbundene med at identificere behov, scanne markedet og finde de mest egnede løsninger. Du vil inspirere forbund med helt nye digitale løsninger og facilitere vidensdeling på tværs, så vi ikke skal opfinde den dybe tallerken igen og igen. Det involverer fx events og netværk, hvor du bidrager til at bringe kompetencer, erfaringer og viden i spil på tværs af forbund.
Din profil
Vi søger en kollega, der er vild med digitale løsninger, følger med i den digitale udvikling, og som er motiveret af at hjælpe vores forbund med at få succes med digitale værktøjer og services. Du er vant til og trives i spændingsfeltet mellem de digitale løsninger og slutbrugeren, og hvis du har evner over i grafisk eller visuel facilitering vil det være et plus.
Vi forestiller os, at du som minimum har 2-3 års erfaring og en uddannelse inden for det digitale område eller anden relevant uddannelse med fokus på teknologiunderstøttelse.
Vi forventer, at du har gode kommunikationsevner og trives i rollen som facilitator og formidler over for forbund.
Konkret vil du skulle bidrage med:
- At researche og skabe overblik over eksisterende løsninger og nye digitale værktøjer.
- At rådgive forbund om valg af digitale løsninger.
- Facilitering af forløb på tværs af flere forbund.
- At udarbejde specifikationer sammen med forbund.
- At opbygge netværk og relationer.
Og ikke mindst – at du har en evne til at lytte, involvere og begejstre dine samarbejdspartnere.
Vi tilbyder dig
Du får i denne stilling unik mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af dansk idræt. Du får gode muligheder for personlig udvikling og samtidig stor indflydelse på din egen opgaveløsning og en høj grad af fleksibilitet i jobbet. Dit arbejdssted er Idrættens Hus i Brøndby, og med fleksibiliteten følger en forventning om aften- og weekendarbejde, ligesom møder ude af huset vil forekomme jævnligt.
Vi tilbyder en løn, der modsvarer kravene til indholdet i stillingen, pension og fri træning, ligesom der er kantineordning og sociale foreninger i Idrættens Hus.
Ansættelsesproces
Vi afholder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Tiltrædelse hurtigst muligt.
Er du nysgerrig for at høre mere om stillingen, så ring til leder af innovation og digitalisering, Anne Mette Trier på 51 32 54 98.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Brøndby
- Søndag den 16. oktober 2022
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige (praktik) i København
Fri kontaktØnsker du at prøve kræfter med en journalistisk arbejdsplads, hvor der er kort vej fra tanke til handling? Har du mod på at prøve dine kompetencer af i et idérigt miljø med høje krav til fagligheden? Og vil du være en del af en af Europas måske vigtigste virksomheder for retssikkerhed? Så er det dig, vi mangler! Om os.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i København
Fri kontaktAnsøg senest: 12. juni 2024 København On-site. Er du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 18. maj 2024 | 27 |
| 17. maj 2024 | 27 |
| 16. maj 2024 | 27 |
| 15. maj 2024 | 28 |
| 14. maj 2024 | 29 |
| 13. maj 2024 | 28 |
| 12. maj 2024 | 29 |
| 11. maj 2024 | 29 |
| 10. maj 2024 | 31 |
| 9. maj 2024 | 33 |
| 8. maj 2024 | 32 |
| 7. maj 2024 | 30 |
| 6. maj 2024 | 28 |
| 5. maj 2024 | 28 |
| 4. maj 2024 | 28 |
| 3. maj 2024 | 26 |
| 2. maj 2024 | 25 |
| 1. maj 2024 | 25 |
| 30. april 2024 | 25 |
| 29. april 2024 | 25 |
| 28. april 2024 | 25 |
| 27. april 2024 | 25 |
| 26. april 2024 | 25 |
| 25. april 2024 | 24 |
| 24. april 2024 | 22 |
| 23. april 2024 | 19 |
| 22. april 2024 | 18 |
| 21. april 2024 | 17 |
| 20. april 2024 | 17 |
| 19. april 2024 | 19 |
| 18. april 2024 | 21 |