Er du vores nye HS Manager?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
Er du vores nye HS Manager?
Vil du være med til at skabe de absolut bedste rammer for arbejdsmiljøet på Energinets projekter? Vi søger en HS manager med stor erfaring til at skabe et godt og sikkert arbejdsmiljø på vores anlægsprojekter. Hos Energinet har vi ansvaret for at anlægge og vedligeholde det overordnede el- og gastransmissionsnet i hele Danmark. Med en fremtid hvor vi ser ind i flere energiøer og mere vedvarende energi, ser vi samtidigt ind i mange flere anlægsprojekter.
Stillingen er en fastansættelse på fuld tid, og din nye arbejdsplads vil blive på vores kontor i enten Erritsø eller Ballerup. Samtidig vil din hverdag bestå af projektopgaver i hele Danmark, og der kan også være rejser til udlandet i forbindelse med koordineringsmøder med vores samarbejdspartnere samt auditering af entreprenører.
Som HS manager bliver du tilknyttet afdelingen "Arbejdsmiljø og Sikkerhed", der varetager arbejdsmiljø, sikkerhed og byggepladsledelse på Energinets projekter - både onshore og offshore. I denne stilling vil dit primære arbejdsområde være onshore-projekter, men vil også forekomme offshore arbejde. Du får ansvar for at sikre, at arbejdsmiljø og sikkerhed håndteres, koordineres og drives effektivt gennem hele projektet i både projekterings- og byggefasen.
Med denne stilling kan du se frem til et job, hvor du bliver en del af et fagmiljø, der arbejder målrettet med arbejdsmiljø i Energinet samt en arbejdsdag hvor du får en bred kontakt med mange forskellige fagdiscipliner.
Ansvarlig for et godt og sikkert arbejdsmiljø
Din vigtigste opgave vil være at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø i hele projektfasen for de projekter, du tilknyttes. Du indgår i tæt samarbejde med dine kollegaer i afdelingen, hvor du finder sparring og har det faglige netværk.
Som HS-manager på et projekt vil du få ansvar for at:
- Varetage den overordnede koordinering af arbejdsmiljøarbejdet, herunder sikre en ensartet og ambitiøs tilgang til arbejdsmiljøarbejdet på projektets byggepladser og sikre at der er tilstrækkelige arbejdsmiljøressourcer i projektet.
- Afholde koordineringsmøder med arbejdsmiljøkoordinatorer.
- Deltage i projektmøder med projektledelsen.
- Opsamle relevant arbejdsmiljødata og varetage afrapportering til projektledelsen/afdelingen.
- Sikre, at relevante arbejdsmiljøkrav indgår i udbudsmateriale.
- Deltage i og evt. gennemføre hændelsesundersøgelser.
- Koordinere sikkerhedsarbejdet med entreprenørens sikkerhedsansvarlige.
- Planlægge og sikre gennemførelse af indsatser og kampagner ift. sikkerhed og sikkerhedskultur.
- Danne grundlag for og understøtte en god sikkerhedskultur i projektet, og bidrage ved at fremme den positive og proaktive tilgang til arbejdsmiljø, og generelt have overblik over arbejdsmiljøet på dine projekter ved blandt andet at overvåge tendenser og rapportere hændelser.
Erfaring med arbejdsmiljøkoordinering
I denne stilling er det vigtigt, at du har indsigt i arbejdsmiljølovgivningen, at du har solid praktisk erfaring med at lede og koordinere arbejdsmiljøet onshore og offshore på bygge- og anlægsprojekter, og at du har erfaring med dette i både projekterings- og byggefasen. Har du derudover erfaring med elforsyningsanlæg er det en fordel. Vi forventer desuden, at du har erfaring med arbejdsmiljøkoordinering på store byggepladser. Det er ligeledes et krav, at du har kørekort til personbil og kan arbejde på varierende tidspunkter efter behov.
Du har en metodisk og systematisk tilgang til opgaveløsning, og som person er du entusiastisk og udadvendt, samtidig med at du tager ansvar for dine opgaver og trives med at træffe egne beslutninger. Du har erfaring med udvikling af sikkerhedskultur, du trives med at være rollemodel og du er god til at løse problemer inden de bliver til konflikter. Det er også vigtigt, at du formår at skelne imellem væsentlige og mindre væsentlige problemer, for på den måde at kunne tilgå opgaverne uden at gå på kompromis med arbejdsmiljø og sikkerhed. Derudover er det essentielt, at du er god til at samarbejde, dele erfaringer og kommunikere med mange forskellige mennesker, også på engelsk i både skrift og tale, da mange af vores entreprenører er udenlandske.
Ansøgning og kontakt
Er du dén, vi søger? Så send os hurtigst muligt en ansøgning sammen med dit cv og andre relevante bilag via linket "send ansøgning", så vi har den senest 11. september 2022. I ansøgningen vil vi gerne høre, hvorfor du er motiveret for at søge jobbet, samt hvordan du ser dig selv bidrage til vores afdeling og opgaver.
Vi forventer at holde 1. samtaler 20. september 2022 og 2. samtale 23. september 2022 (1. samtale online og 2. samtale i Fredericia). Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Tine Hauge Kyed på tlf. 30 69 50 86 eller seniorarbejdsmiljøkoordinator Jesper Braagaard Nielsen tlf. 22 35 17 69. Du kan læse mere om vores virksomhed på www.Energinet.dk .
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.
Energinet Eltransmission A/S har til opgave at udvikle, bygge, eje og drive det nødvendige eltransmissionsnet og stille det til rådighed for systemansvaret med den rette kapacitet, i den rette kvalitet, så omkostningseffektivt som muligt og således, at anlægget kan udnyttes optimalt og sikkert. Vi sikrer optimal Asset Management ved at have fokus på anlæggenes samlede levetid - fra vugge til grav. Vi er et datterselskab i Energinet-koncernen, som varetager samfundets interesser, når Danmark skal forsynes med el og gas, og energisystemet omstilles til grøn energi. Vores kultur hænger tæt sammen med vores samfundsansvar, og vi arbejder aktivt med FN’s verdensmål omkring bæredygtig energi, klimaindsats, partnerskaber for handling samt industri, innovation og infrastruktur. Ved at vise vejen for grøn omstilling kan vi være med til at løse den globale klimaudfordring. Nye løsninger kræver, at vi evner at se problemstillinger fra mange vinkler, og derfor er mangfoldighed et nøgleord i vores kultur. Vi bestræber os på at lytte, involvere og dele vores viden. Med afsæt i værdierne mod og tillid lægger vi vægt på hele tiden at udvikle os som organisation og som mennesker. Læs mere på vores hjemmeside www.Energinet.dk.
Se film om Energinet.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Fredericia
- Søndag den 11. september 2022
Lignende jobs
-
Øvrige i Vejle
Har du erfaring med service, vedligehold og reparationer i industrien? Er du systematisk i din opgaveløsning, og vægter du sikkerhed i det daglige arbejdsmiljø højt? Så har vi den helt rigtige .Få mere info- Øvrige
- Vejle
-
Øvrige i Fredericia
Kan du også holde balancen på store bolde?Vores leder af Træning og Forebyggelse har valgt nye udfordringer, så nu har du chancen for at blive leder af Danmarks bedst beliggende arbejdsplads i .Få mere info- Øvrige
- Fredericia
-
Øvrige i Vejle
Få mere info- Øvrige
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 20. maj 2024 | 28 |
| 19. maj 2024 | 28 |
| 18. maj 2024 | 28 |
| 17. maj 2024 | 30 |
| 16. maj 2024 | 30 |
| 15. maj 2024 | 30 |
| 14. maj 2024 | 31 |
| 13. maj 2024 | 31 |
| 12. maj 2024 | 32 |
| 11. maj 2024 | 32 |
| 10. maj 2024 | 32 |
| 9. maj 2024 | 31 |
| 8. maj 2024 | 29 |
| 7. maj 2024 | 29 |
| 6. maj 2024 | 30 |
| 5. maj 2024 | 28 |
| 4. maj 2024 | 27 |
| 3. maj 2024 | 26 |
| 2. maj 2024 | 29 |
| 1. maj 2024 | 27 |
| 30. april 2024 | 25 |
| 29. april 2024 | 27 |
| 28. april 2024 | 27 |
| 27. april 2024 | 27 |
| 26. april 2024 | 26 |
| 25. april 2024 | 26 |
| 24. april 2024 | 25 |
| 23. april 2024 | 25 |
| 22. april 2024 | 25 |
| 21. april 2024 | 22 |
| 20. april 2024 | 22 |