Håndværker til højteknologisk produktionslinje
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hillerød
Har du stor interesse for robotter og automatiksystemer, og trives du i et arbejdsmiljø præget af høj kvalitet og udvikling? Ønsker du at være en del af et kompetent og hjælpsomt team, der hver dag arbejder med avanceret elektrisk og mekanisk udstyr? Så har vi det helt rette job for dig! Som vores nye håndværker i Teknisk Support er du med til at sikre en stabil drift af vores automatiserede pakkelinjer, herunder planlægning af vedligehold, optimering af eksisterende processer, samt reparation af udstyr under tekniske nedbrud. Derved bidrager du til at sikre, at Novo Nordisk leverer høj kvalitet til de millioner af patienter verden over, der dagligt er afhængige af vores leverancer. Om afdelingen
Afdelingen 1,5 ml Pak befinder sig i bygning 25A i Hillerød, til dagligt kaldt ”Factory of the Future”. Vi er en afdeling bestående af cirka 120 medarbejdere fordelt på 6 teams. Vores primære opgave er at pakke 1,5 ml Ozempic produkter til vores patienter i hele verden. 1,5 ml Pak har de mest avancerede pakkelinjer i Novo Nordisk, hvor der løbende afprøves nye teknologier. Vi går en spændende fremtid i møde, da vi udvider med flere pakkelinjer over de næste år. Dette skaber rig mulighed for medindflydelse og udvikling. Du vil blive en del af et team, der på nuværende tidspunkt består af 17 håndværkere og 7 produktionssupportere. Vi er et ungt team, som særligt er kendetegnet ved vores stærke faglighed og sammenhold. Vi nyder hinandens selskab, også udenfor arbejdstiden, hvor vi mødes til sociale arrangementer. Du vil hurtigt bemærke, at vi er ambitiøse, og vi når vores mål i fællesskab med en helt unik teamånd. Jobbet
Sammen med dine kollegaer er du ansvarlig for planlægning og udførelse af reparation, vedligehold og optimering af vores automatiserede pakkelinjer. Du kan forvente, at dine arbejdsopgaver blandt andet kommer til at bestå af følgende: Justeringer på maskinanlæget for at optimere driften. Reparation/udskiftning af komponenter og systemer under teknisk nedbrud. Planlægning og udførelse af planlagt og forbyggende vedligehold. Fejlfinding på elektriske og mekaniske systemer. Bidrage til forbedring/optimering af linjerne i samarbejde med andre teams. Derudover vil du være med til at udarbejde vidensdelinger for at forankre vigtig teknisk information. Du vil deltage i løbende projekter og gøre brug af relevante LEAN værktøjer. Der er tale om en fast stilling placeret i lønkategori F3 jf. Novo Nordisk lønaftaler, og som en naturlig del af jobbet og en væsentlig del af den support, der ydes til produktionen, vil du efter endt træning arbejde på skiftehold. Vores drift kører 24/7, og du må derfor være indstillet på, at der forekommer weekendvagter hver 2. uge. Alle håndværkere er inddelt i små hold, som altid går sammen på deres respektive skift. Holdene består af to til tre håndværkere, så der vil altid være kollegaer omkring. Kvalifikationer Du har en uddannelse som automatiktekniker, elektriker eller anden relevant håndværker uddannelse. Dybdegående kenskab til elektriske og pneumatiske systemer, samt fejlfinding på disse, herunder servomotorer, digitale & analoge følere samt vakuumejectorer og pneumatiske cylindere. Kenskab til vision systemer er en fordel. Erfaring med fejlfinding på mekaniske systemer som remtræk, kæder, tandhjul, føringer samt koblinger og gear til elektriske motorer. Grundlæggende kendskab til PLC-programmering og I/O moduler. Eftersom dokumentation via IT-systemer er en meget stor del af jobbet, er det vigtigt, at du er IT-kyndig. Det er en fordel, hvis du har Kendskab til GMP og ISO 9001 samt erfaring fra teknisk supportjob i produktionsvirksomheder med automatiserede maskinanlæg. Selvstændighed er en forudsætning, men du skal også kunne samarbejde med forskellige faggrupper, hvorfor der kræves gode samarbejds- og kommunikationsevner. Vi forestiller os, at du som person er ansvarsbevidst, målrettet og initiativrig. Hvis du oven i købet har din faglige nysgerrighed i behold og er god til at tænke i helheder, så vil vi rigtig gerne høre fra dig. Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sammen med usædvanligt talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling. Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt Morten Stage, Associate Manager, på +45 30 79 61 43. Ansøgningsfrist
10. april 2023. Vi holder løbende samtaler, og vi opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning afsted hurtigst muligt. Hver opmærksom på, at det er en forudsætning, at du vedhæfter dit svendebrev (skolebevis er ikke tilstrækkeligt) for at komme i betragtning. Et billede af et fysisk svendebrev er tilstrækkeligt. Du behøver ikke at uploade en ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces. We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.
Afdelingen 1,5 ml Pak befinder sig i bygning 25A i Hillerød, til dagligt kaldt ”Factory of the Future”. Vi er en afdeling bestående af cirka 120 medarbejdere fordelt på 6 teams. Vores primære opgave er at pakke 1,5 ml Ozempic produkter til vores patienter i hele verden. 1,5 ml Pak har de mest avancerede pakkelinjer i Novo Nordisk, hvor der løbende afprøves nye teknologier. Vi går en spændende fremtid i møde, da vi udvider med flere pakkelinjer over de næste år. Dette skaber rig mulighed for medindflydelse og udvikling. Du vil blive en del af et team, der på nuværende tidspunkt består af 17 håndværkere og 7 produktionssupportere. Vi er et ungt team, som særligt er kendetegnet ved vores stærke faglighed og sammenhold. Vi nyder hinandens selskab, også udenfor arbejdstiden, hvor vi mødes til sociale arrangementer. Du vil hurtigt bemærke, at vi er ambitiøse, og vi når vores mål i fællesskab med en helt unik teamånd. Jobbet
Sammen med dine kollegaer er du ansvarlig for planlægning og udførelse af reparation, vedligehold og optimering af vores automatiserede pakkelinjer. Du kan forvente, at dine arbejdsopgaver blandt andet kommer til at bestå af følgende:
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sammen med usædvanligt talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling. Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt Morten Stage, Associate Manager, på +45 30 79 61 43. Ansøgningsfrist
10. april 2023. Vi holder løbende samtaler, og vi opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning afsted hurtigst muligt. Hver opmærksom på, at det er en forudsætning, at du vedhæfter dit svendebrev (skolebevis er ikke tilstrækkeligt) for at komme i betragtning. Et billede af et fysisk svendebrev er tilstrækkeligt. Du behøver ikke at uploade en ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces. We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hillerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Hillerød
Lignende jobs
-
Øvrige i Hillerød
Få mere info- Øvrige
- Hillerød
-
Øvrige i Rungsted Kyst
Få mere info- Øvrige
- Rungsted Kyst
-
Øvrige i Vedbæk
Få mere info- Øvrige
- Vedbæk
-
Øvrige i Gentofte
Få mere info- Øvrige
- Gentofte
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hillerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hillerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. maj 2024 | 69 |
| 1. maj 2024 | 73 |
| 30. april 2024 | 74 |
| 29. april 2024 | 70 |
| 28. april 2024 | 81 |
| 27. april 2024 | 82 |
| 26. april 2024 | 78 |
| 25. april 2024 | 73 |
| 24. april 2024 | 71 |
| 23. april 2024 | 69 |
| 22. april 2024 | 84 |
| 21. april 2024 | 83 |
| 20. april 2024 | 84 |
| 19. april 2024 | 82 |
| 18. april 2024 | 78 |
| 17. april 2024 | 76 |
| 16. april 2024 | 70 |
| 15. april 2024 | 81 |
| 14. april 2024 | 86 |
| 13. april 2024 | 84 |
| 12. april 2024 | 82 |
| 11. april 2024 | 80 |
| 10. april 2024 | 73 |
| 9. april 2024 | 68 |
| 8. april 2024 | 70 |
| 7. april 2024 | 80 |
| 6. april 2024 | 80 |
| 5. april 2024 | 77 |
| 4. april 2024 | 75 |
| 3. april 2024 | 76 |
| 2. april 2024 | 77 |