Hjælp os med at gøre endnu mere relevant for medlemmer i IT-jobs
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Elev - København V
Vil du være med til at udvikle de helt rigtige medlemstilbud til medlemmer med IT-baggrund i Danmarks største fagforening for højtuddannede med teknologisk og naturvidenskabelig baggrund?
I ida arbejder vi målrettet med hele tiden at forbedre vores tilbud til kommende og til de eksisterende ca. 150.000 medlemmer. Vores medlemmer er efterspurgte på arbejdsmarkedet. Det er vigtigt for os at sikre, at foreningens IT-medlemmer, blandt andet via medlemskabet af ida, har et godt arbejdsliv i Danmark.
Derfor søger vi en konsulent, der gennem analysearbejde og undersøgelser kan være med til først at udpege og derefter udvikle relevante medlemstilbud, som kan være med til at sikre, at endnu flere kandidater i IT-jobs har lyst til at melde sig ind i ida.
Vi søger en person, der gennem analyser, medlemsinddragelse og kendskab til IT-kandidaters arbejdsliv, kan være med til at sikre, at vi hele tiden har de helt rigtige tilbud til dette segment.
Opgaver
Vi forventer, at du har
Vi tilbyder
I ida er vi en skøn blanding af familiefolk og studerende, de unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen blev opfundet – og vi har brug for alle slags mennesker for at præstere bedst. Vi brænder for at vise vores medlemmer og modtagere, den værdi som ida udgør for den enkelte og i samfundet. Og så håber vi meget, at du vil søge jobbet uanset alder, køn og etnicitet.
Ansøgning og kontaktinformationer
Ansøgning og CV sendes senest fredag den 10. marts 2023 med tiltrædelse 1. maj 2023.
Vi forventer at afholde 1. samtale den 16. marts og evt. 2. samtale den 22. marts. Hvis du kommer videre til 2. samtale, vil der være en test og case-opgave, som du skal forberede dig på inden 2. samtalen.
Bemærk, at du kun kan søge jobbet via vores rekrutteringssystem. Vi behandler desværre ikke ansøgninger sendt pr. e-mail eller lignende.
Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Strategisk teamleder Ulrik Romme tlf. 5136 1087, eller Vækstkonsulent Katharina Laungaard tlf. 5190 0245 eller Afdelingschef Marina Storgaard tlf. 2332 6493.
I ida arbejder vi målrettet med hele tiden at forbedre vores tilbud til kommende og til de eksisterende ca. 150.000 medlemmer. Vores medlemmer er efterspurgte på arbejdsmarkedet. Det er vigtigt for os at sikre, at foreningens IT-medlemmer, blandt andet via medlemskabet af ida, har et godt arbejdsliv i Danmark.
Derfor søger vi en konsulent, der gennem analysearbejde og undersøgelser kan være med til først at udpege og derefter udvikle relevante medlemstilbud, som kan være med til at sikre, at endnu flere kandidater i IT-jobs har lyst til at melde sig ind i ida.
Vi søger en person, der gennem analyser, medlemsinddragelse og kendskab til IT-kandidaters arbejdsliv, kan være med til at sikre, at vi hele tiden har de helt rigtige tilbud til dette segment.
Opgaver
- Indsamle og behandle data fx fra interne og eksterne datakilder, ved at inddrage medlemmer, ved at opsamle viden fra de ida-medarbejdere, der har daglige kontakt med medlemmerne, ved at undersøge medlemmernes digitale adfærd mm.
- Opsøgende og undersøgende arbejde i forhold til de enkelte medlemmer. Det kan både være i ida eller ude på medlemmernes arbejdspladser eller studiesteder
- Udvikling og justering af tilbud til medlemmerne i samarbejde m. den øvrige organisation, så det sikres, at ida har de helt rigtige tilbud i forhold til at tiltrække og fastholde de medlemmerne i dette segment.
- Holde sig løbende orienteret i forhold til relevante eksterne tilbud og partnere
Vi forventer, at du har
- Erfaring med projektarbejde
- Erfaring med oversættelse af brugerindsigter og -krav til forretningsskabende koncepter
- Erfaring med dataindsamling og -analyse
- En opsøgende og undersøgende tilgang til området
- Stærke kommunikative kompetencer –nemt ved at etablere relationer internt som eksternt, da en stor del af stillingens succes afhænger af evnen til at netværke, da en stor del af opgaveløsningen sker i samarbejde med kollegaer fra såvel egen afdeling som den øvrige organisation samt eksterne partnere
- Erfaring med at arbejde med partnerskaber
- Meget gerne kendskab til IT-kandidaters arbejdsliv
- En akademisk uddannelse fx scient. pol/cand. com/technoantropolog eller anden universitetsuddannelse
- Et stærkt drive i forhold til at nå konkrete mål
Vi tilbyder
- En spændende stilling med mulighed for at udvikle produkter, der gør en forskel for medlemmerne
- Mulighed for at sætte præg på egne opgaver og høj grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde
- Du bliver en del af afdelingen Vækst & Innovation; vi arbejder tæt sammen i afdelingen og derudover er samarbejdet med kollegaer i resten af organisationen essentielt for at lykkes i jobbet
- Gode rammer - en arbejdsplads med fleksible arbejdstider – vi arbejder "fri af tid og sted"
- Ansættelse med attraktive vilkår efter lokal overenskomst og fin frokostordning med udsigt ud over Københavns Havn
I ida er vi en skøn blanding af familiefolk og studerende, de unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen blev opfundet – og vi har brug for alle slags mennesker for at præstere bedst. Vi brænder for at vise vores medlemmer og modtagere, den værdi som ida udgør for den enkelte og i samfundet. Og så håber vi meget, at du vil søge jobbet uanset alder, køn og etnicitet.
Ansøgning og kontaktinformationer
Ansøgning og CV sendes senest fredag den 10. marts 2023 med tiltrædelse 1. maj 2023.
Vi forventer at afholde 1. samtale den 16. marts og evt. 2. samtale den 22. marts. Hvis du kommer videre til 2. samtale, vil der være en test og case-opgave, som du skal forberede dig på inden 2. samtalen.
Bemærk, at du kun kan søge jobbet via vores rekrutteringssystem. Vi behandler desværre ikke ansøgninger sendt pr. e-mail eller lignende.
Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Strategisk teamleder Ulrik Romme tlf. 5136 1087, eller Vækstkonsulent Katharina Laungaard tlf. 5190 0245 eller Afdelingschef Marina Storgaard tlf. 2332 6493.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København V
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København
Fri kontaktKarnov Group Danmark har til huse i lækre faciliteter i hjertet af København. Har du evnerne, har vi mulighederne og arbejdspladsen. I Karnov Group modtager vi meget gerne uopfordrede ansøgninger til fuldtids - såvel som deltidsstillinger.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige (studiejob) i København V
Fri kontaktVil du arbejde med grøn omstilling af transporten og analyser af mobilitet? Vil du lære mere om politisk interessevaretagelse? Så har du mulighed for at blive en del af et stærkt team i Danmarks største erhvervsorganisation for transport.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 13. maj 2024 | 5 |
| 12. maj 2024 | 5 |
| 11. maj 2024 | 5 |
| 10. maj 2024 | 4 |
| 9. maj 2024 | 4 |
| 8. maj 2024 | 4 |
| 7. maj 2024 | 4 |
| 6. maj 2024 | 4 |
| 5. maj 2024 | 4 |
| 4. maj 2024 | 4 |
| 3. maj 2024 | 3 |
| 2. maj 2024 | 3 |
| 1. maj 2024 | 4 |
| 30. april 2024 | 4 |
| 29. april 2024 | 4 |
| 28. april 2024 | 4 |
| 27. april 2024 | 4 |
| 26. april 2024 | 4 |
| 25. april 2024 | 4 |
| 24. april 2024 | 5 |
| 23. april 2024 | 6 |
| 22. april 2024 | 5 |
| 21. april 2024 | 5 |
| 20. april 2024 | 5 |
| 19. april 2024 | 5 |
| 18. april 2024 | 5 |
| 17. april 2024 | 5 |
| 16. april 2024 | 4 |
| 15. april 2024 | 5 |
| 14. april 2024 | 4 |
| 13. april 2024 | 4 |