Hvidovre Ungecenter Porten søger 1 pædagog 30 timer om ugen med mulighed for ekstra timer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Porten er en kommunal døgninstitution drevet af Hvidovre kommune. Porten er ledelsesmæssigt og organisatorisk placeret som en del af Hvidovre Ungecenter.
Porten har plads til 12 unge i alderen 12-18 år. De unge har emotionelle og psykosociale udfordringer. De har typisk gennem flere år haft udfordringer i hjemmet, i skolen, i fritidslivet m.m. Flere af de unge har mødt mange voksne på deres vej, og tiltroen til voksne er ikke altid lige stor.
Vores praksis tager afsæt i Hvidovre kommunes børnepolitik, hvor visionerne er følgende:
''Uanset hvilke forudsætninger dit barn har – skal vi sammen være de bedste til at udvikle dem. Uanset hvilke vanskeligheder barnet/den unge har – skal hjælpen organiseres i samarbejde med forældrene på en måde, der fremmer barnet/den unges udvikling, trivsel og selvstændighed''.
Vi arbejder med intensive anbringelser. Hvor målet for den unge og familien er at blive bragt sammen, hvor den unge gerne skal hjem og bo igen. Er dette ikke muligt, bliver den unge hjulpet videre til en mindre indgribende foranstaltning efter endt døgn anbringelse. Vi arbejder med udvidet forældresamarbejde, forstået på den måde, at forældre skal have et stort forældre ansvar med støtte og hjælp fra os. Forældrene bliver inddraget i arbejdet med deres børn i stor grad. Portens faglige afsæt er den narrative/systemiske tilgang.
- Vi tilrettelægger anbringelsen/indsatsen ud fra intentionen om, at vi skal forberede og styrke børn og deres familier/netværk til et liv sammen uden for døgninstitutionen.
- Vi ser forældre/netværk som en ressource, der involveres i at tage ansvar for udforskningen af familiens problemfelter og i formulering af familiens udviklingsmål.
- Den unges hverdag defineres ud fra de ressourcer og muligheder, den unge har med sig. Vi retter fokus mod at socialisere den unge ind i normale hverdagsmiljøer med fokus på skolegang.
- Vi arbejder målrettet mod, at familien skal danne de bærende relationer til den unge, som kan holde langt ind i voksenlivet.
- Vi har et tæt samarbejde med familierådgivere, som vi ofte holder opfølgningsmøder med
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder en arbejdsplads med:
På døgninstitution Porten har vi skiftende arbejdstider fordelt på dag – aften – rådighedsvagter og vagt hver 2. weekend.
Løn og ansættelsesvilkår i forhold til overenskomst.
Nærmere oplysninger kan fås hos daglig leder Karin Werge tlf. 61 97 16 34
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=50b20b1e)
Kilde: Jobnet.dk
Porten har plads til 12 unge i alderen 12-18 år. De unge har emotionelle og psykosociale udfordringer. De har typisk gennem flere år haft udfordringer i hjemmet, i skolen, i fritidslivet m.m. Flere af de unge har mødt mange voksne på deres vej, og tiltroen til voksne er ikke altid lige stor.
Vores praksis tager afsæt i Hvidovre kommunes børnepolitik, hvor visionerne er følgende:
''Uanset hvilke forudsætninger dit barn har – skal vi sammen være de bedste til at udvikle dem. Uanset hvilke vanskeligheder barnet/den unge har – skal hjælpen organiseres i samarbejde med forældrene på en måde, der fremmer barnet/den unges udvikling, trivsel og selvstændighed''.
Vi arbejder med intensive anbringelser. Hvor målet for den unge og familien er at blive bragt sammen, hvor den unge gerne skal hjem og bo igen. Er dette ikke muligt, bliver den unge hjulpet videre til en mindre indgribende foranstaltning efter endt døgn anbringelse. Vi arbejder med udvidet forældresamarbejde, forstået på den måde, at forældre skal have et stort forældre ansvar med støtte og hjælp fra os. Forældrene bliver inddraget i arbejdet med deres børn i stor grad. Portens faglige afsæt er den narrative/systemiske tilgang.
- Vi tilrettelægger anbringelsen/indsatsen ud fra intentionen om, at vi skal forberede og styrke børn og deres familier/netværk til et liv sammen uden for døgninstitutionen.
- Vi ser forældre/netværk som en ressource, der involveres i at tage ansvar for udforskningen af familiens problemfelter og i formulering af familiens udviklingsmål.
- Den unges hverdag defineres ud fra de ressourcer og muligheder, den unge har med sig. Vi retter fokus mod at socialisere den unge ind i normale hverdagsmiljøer med fokus på skolegang.
- Vi arbejder målrettet mod, at familien skal danne de bærende relationer til den unge, som kan holde langt ind i voksenlivet.
- Vi har et tæt samarbejde med familierådgivere, som vi ofte holder opfølgningsmøder med
Vi forventer, at du:
- har en socialfaglig uddannelse – gerne med erfaring med arbejdet på en døgninstitution.
- arbejder med relationen som brobygning mellem den unge, forældre og netværk.
- må meget gerne have erfaring med familiearbejde.
- skal tage del i tværfagligt samarbejde med familierådgiver, skole, PPR, mm.
- er fleksibel i tanker og handling.
- er forandringsparat og ser muligheder.
- har kørekort.
- skal kunne dokumentere og skrive statusrapporter.
Vi tilbyder en arbejdsplads med:
- Dejlige unge mennesker.
- Gode kollegaer med godt humør og et glimt i øjet.
- En høj faglighed med fokus på udvikling, samarbejde og indflydelse.
- Supervision 1 gang om måneden.
- Personalemøde hver tirsdag.
- Kompetenceudvikling
På døgninstitution Porten har vi skiftende arbejdstider fordelt på dag – aften – rådighedsvagter og vagt hver 2. weekend.
Løn og ansættelsesvilkår i forhold til overenskomst.
Nærmere oplysninger kan fås hos daglig leder Karin Werge tlf. 61 97 16 34
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=50b20b1e)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Hvidovre
- Tirsdag den 17. oktober 2023
Lignende jobs
-
Pædagog i Greve
Fri kontaktI Greve Kommune har vi 25 dagtilbud for børn i alderen 0 – 6 år, som løbende søger pædagogisk personale i både faste og midlertidige stillinger – deltid eller fuldtid. Vores pædagogiske personale har vidt forskellige kompetencer, men fælles for alle er interessen i skabe en tryg og nærværende hverdag for alle børn.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Pædagog i København V
Fri kontaktDanske produktionsvirksomheder har brug for dig til at gøre deres stemme gældende! I DI Produktion, Dansk Industris største branchefællesskab, søger vi en ny kollega, der kan udtænke og udarbejde analyser, som kan understøtte DI Produktions strategi og styrke fortællingen om danske produktionsvirksomheders bidrag til f.eks.Få mere info- Pædagog
- København V
-
Pædagog i Greve
Fri kontaktFreyas Kvarter 4-6 søger engageret pædagog, ergoterapeut eller medarbejder med en anden socialfaglig uddannelse, der vil medvirke til at realisere vores vision om at tilbyde et meningsfyldt hverdagsliv med fokus på individuel udvikling, kvalitet og nærhed.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Pædagog i Greve
Fri kontaktVil du være en del af en pædagogisk hverdag hvor kerneopgaven altid står forrest, hvor børnenes initiativer og idéer gribes, og hvor dine egne kompetencer og didaktiske overvejelser sættes i spil? Du kan rumme børns store følelser og er nysgerrig på det enkelte barn.Få mere info- Pædagog
- Greve
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 18. maj 2024 | 24 |
| 17. maj 2024 | 24 |
| 16. maj 2024 | 22 |
| 15. maj 2024 | 21 |
| 14. maj 2024 | 20 |
| 13. maj 2024 | 21 |
| 12. maj 2024 | 20 |
| 11. maj 2024 | 20 |
| 10. maj 2024 | 20 |
| 9. maj 2024 | 19 |
| 8. maj 2024 | 19 |
| 7. maj 2024 | 16 |
| 6. maj 2024 | 11 |
| 5. maj 2024 | 10 |
| 4. maj 2024 | 10 |
| 3. maj 2024 | 10 |
| 2. maj 2024 | 11 |
| 1. maj 2024 | 11 |
| 30. april 2024 | 11 |
| 29. april 2024 | 7 |
| 28. april 2024 | 6 |
| 27. april 2024 | 6 |
| 26. april 2024 | 4 |
| 25. april 2024 | 5 |
| 24. april 2024 | 5 |
| 23. april 2024 | 4 |
| 22. april 2024 | 5 |
| 21. april 2024 | 5 |
| 20. april 2024 | 5 |
| 19. april 2024 | 5 |
| 18. april 2024 | 7 |