Bydelsprojekt 3i1 i Esbjerg søger boligsocial medarbejder med fokus på medborgerskab
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Esbjerg Ø
Brænder du for at arbejde i det boligsociale felt, hvor vi skaber positive forandringer for beboerne i boligområdet? Er du god til at motivere mennesker og skabe resultater i samspil med mange aktører? Og trives du i en fleksibel dagligdag, hvor du møder mange forskellige mennesker og kulturer? Så er du måske lige den kollega, vi søger i Bydelsprojekt 3i1.
Vi søger en boligsocial medarbejder på 30 timer med særlige kompetencer til at styrke beboerdemokratiet og det aktive medborgerskab i boligområderne, og som samtidig kan indgå i en eller flere af de øvrige indsatsområder i helhedsplanen.
Arbejdsopgaverne omfatter bl.a.:
Ud over arbejdet med at styrke det aktive medborgerskab, vil du indgå i andre dele af helhedsplanen, og det forventes derfor, at du:
Har du særlige faglige kompetencer og erfaringer indenfor én eller flere af de fire delaftaler – fx børn og unge, beskæftigelse, socialt udsatte eller forebyggelse af kriminalitet vil det være en fordel, og vi hører dem gerne beskrevet i din ansøgning.
Vi forestiller os, at din faglige baggrund omfatter
For alle medarbejdere i Bydelsprojektet forventer vi desuden, at man:
Særlige forhold:
Som boligsocial medarbejder er du opsøgende, og arbejdspladsen er ikke fast, da du vil komme til at arbejde på tværs af de lokalområder, Helhedsplanen dækker. Arbejdstiden er fleksibel, og der vil ofte forekomme aften- og weekendarbejde.
Vi tilbyder:
Lidt om Bydelsprojekt 3i1
Boligforeningerne Ungdomsbo, B’32, FREMAD og EAB i Esbjerg har siden 2008 gennemført boligsociale helhedsplaner i samarbejde med Landsbyggefonden og Esbjerg Kommune, og i perioden 2021-2024 dækker indsatsen dele af Østerbyen, Kvaglund, Stengårdsvej, Skoleparken og Lykkegårdsparken.
Helhedsplanen indeholder fire indsatsområder, som skal medvirke til at styrke civilsamfundet i boligområderne, få flere beboere i uddannelse og beskæftigelse samt styrke tryghed og trivsel og forebygge kriminalitet i boligområderne. Du kan søge mere viden om Bydelsprojekt 3i1 og vores delaftaler på www.bydelsprojekt3i1.dk
Ansættelse:
Stillingen er tidsbegrænset i perioden 1. oktober 2023 - 31.december 2024.
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til projektchef Sofie Valbjørn, mobil 2429 3270.
Send din ansøgning til: [email protected] senest søndag d. 20. august 2023.
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag d. 24. august.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en boligsocial medarbejder på 30 timer med særlige kompetencer til at styrke beboerdemokratiet og det aktive medborgerskab i boligområderne, og som samtidig kan indgå i en eller flere af de øvrige indsatsområder i helhedsplanen.
Arbejdsopgaverne omfatter bl.a.:
- Opsøgende arbejde og dialog med beboere
- Udvikling af nye veje til øget beboerdemokrati og aktivt medborgerskab
- Understøtte beboerdrevne initiativer i boligområderne, fx byggeværksted, madfællesskaber mv.
- SOME og kommunikation
Ud over arbejdet med at styrke det aktive medborgerskab, vil du indgå i andre dele af helhedsplanen, og det forventes derfor, at du:
- Har erfaring med socialt arbejde med borgere i udsatte positioner
- Har erfaring med at styrke menneskers handlekraft
- Er nysgerrig og har nemt ved at snakke med forskellige mennesker
- Arbejder selvstændigt og samtidig har gode samarbejdsevner
- Har erfaring med målstyring
- Kan formulere dig både mundtligt og skriftligt
Har du særlige faglige kompetencer og erfaringer indenfor én eller flere af de fire delaftaler – fx børn og unge, beskæftigelse, socialt udsatte eller forebyggelse af kriminalitet vil det være en fordel, og vi hører dem gerne beskrevet i din ansøgning.
Vi forestiller os, at din faglige baggrund omfatter
- Erfaringer med socialt/politisk/pædagogisk/ boligsocialt/frivilligt arbejde
- Uddannelse som fx lærer, pædagog, socialrådgiver, kultursociolog eller måske noget helt andet, men med stærk praktisk erfaring
- Særlig faglig viden/uddannelse indenfor demokratiudvikling, samskabelse eller medborgerskab
For alle medarbejdere i Bydelsprojektet forventer vi desuden, at man:
- Medvirker til at styrke boligområdernes image
- Holder oplæg og deler viden med interessenter
- Planlægger, afholder og deltager i aktiviteter og arrangementer
- Holder sig opdateret på gældende lovgivning og det boligsociale område
- Er fleksibel i forhold til arbejdstider
Særlige forhold:
Som boligsocial medarbejder er du opsøgende, og arbejdspladsen er ikke fast, da du vil komme til at arbejde på tværs af de lokalområder, Helhedsplanen dækker. Arbejdstiden er fleksibel, og der vil ofte forekomme aften- og weekendarbejde.
Vi tilbyder:
- Løn efter overenskomst mellem HK Privat og Dansk Erhverv (BL), kvalifikationer og Landsbyggefondens støtteramme
- Sundhedsforsikring
- Inspirerende kollegaer og del af et mangfoldigt team
- Stor frihed og tillid i arbejdet
- Gode muligheder for personlig og faglig kompetenceudvikling
- Supervision og god mulighed for sparring
Lidt om Bydelsprojekt 3i1
Boligforeningerne Ungdomsbo, B’32, FREMAD og EAB i Esbjerg har siden 2008 gennemført boligsociale helhedsplaner i samarbejde med Landsbyggefonden og Esbjerg Kommune, og i perioden 2021-2024 dækker indsatsen dele af Østerbyen, Kvaglund, Stengårdsvej, Skoleparken og Lykkegårdsparken.
Helhedsplanen indeholder fire indsatsområder, som skal medvirke til at styrke civilsamfundet i boligområderne, få flere beboere i uddannelse og beskæftigelse samt styrke tryghed og trivsel og forebygge kriminalitet i boligområderne. Du kan søge mere viden om Bydelsprojekt 3i1 og vores delaftaler på www.bydelsprojekt3i1.dk
Ansættelse:
Stillingen er tidsbegrænset i perioden 1. oktober 2023 - 31.december 2024.
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til projektchef Sofie Valbjørn, mobil 2429 3270.
Send din ansøgning til: [email protected] senest søndag d. 20. august 2023.
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag d. 24. august.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.7.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Esbjerg Ø
- Søndag den 20. august 2023
Lignende jobs
-
Projektleder i Fredericia
Stort vækstpotentiale – Nyoprettet stilling Jobbet: Med reference til ejeren og som en del af ledelsen, får du ansvaret for at lede, drive og udvikle en egenproduktion i en anlægsentreprenørv..Få mere info- Projektleder
- Fredericia
-
Projektleder i Fredericia
Kan du lægge den solide slagplan for store og små projekter inden for rør, tankrenovering og stålarbejde? Og sætter du pris godt købmandskab og har du en stærk ledelsesbaggrund? Så er du måsk..Få mere info- Projektleder
- Fredericia
-
Projektleder i Sydjylland
Om jobbet Hos [xxxxx], Esbjerg, laver vi cloud løsninger, machine learning modeller, backend services, web- og mobilapplikationer. Vi laver løsninger lige fra store enterprise virksomheder ti..Få mere info- Projektleder
- Sydjylland
-
Projektleder i Fredericia
Brænder du for at understøtte lettere behandlingstilbud, der yder tidlig og sammenhængende indsats for børn og unge i psykisk mistrivsel? Har du stærke administrative færdigheder, overbliks kompete..Få mere info- Projektleder
- Fredericia
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Esbjerg Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Esbjerg Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 14. maj 2024 | 1 |
| 13. maj 2024 | 1 |
| 12. maj 2024 | 1 |
| 11. maj 2024 | 1 |
| 10. maj 2024 | 1 |
| 9. maj 2024 | 1 |
| 8. maj 2024 | 1 |
| 7. maj 2024 | 1 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 1 |
| 4. maj 2024 | 1 |
| 3. maj 2024 | 1 |
| 2. maj 2024 | 1 |
| 1. maj 2024 | 1 |
| 30. april 2024 | 1 |
| 29. april 2024 | 1 |
| 28. april 2024 | 1 |
| 27. april 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 1 |
| 25. april 2024 | 1 |
| 24. april 2024 | 1 |
| 23. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |
| 20. april 2024 | 1 |
| 19. april 2024 | 1 |
| 18. april 2024 | 1 |
| 17. april 2024 | 1 |
| 16. april 2024 | 1 |
| 15. april 2024 | 1 |
| 14. april 2024 | 1 |