Koordinerende sagsbehandler på ungeområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vil du være en del af et velfungerende team i en velfungerende kommunal ungeindsats i Herlev kommune, så har vi en ledig stilling. Vi søger en koordinerende sagsbehandler til ungeenhedens jobcenterindsats for de 18-29-årige.
Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2023 eller snarest muligt herefter. Stillingen er på 37 timer.
Hvem er vi?
I ungeenheden arbejder vi med unge mellem 15 og 29 år. Vi har forskellige opgaver, men arbejder alle ud fra et fælles mål om, at vores unge skal i uddannelse. I vores indsats har vi fokus på, at samtaler kombineret med de rette tilbud understøtter de unges modnings- og udviklingsproces, hvor de udvikles til at blive selvstændige og ansvarlige.
Lidt om jobbet
Dine daglige opgaver vil være sagsbehandling for de 18-29-årige efter Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Målgruppen er primært aktivitetsparate unge og unge på ressourceforløb.
Som koordinerende sagsbehandler skal du afholde jobsamtaler med de unge og iværksætte de relevante indsatser og følge op på dem. Din opgave bliver at udvikle den unges ressourcer og motivere dem i retning af uddannelse eller job. Du vil også være ansvarlig for at udarbejde forberedende skemaer og forelægge sager for rehabiliteringsteamet.
Tværfaglighed er et nøgleord og du kommer til at arbejde tæt sammen med bl.a. virksomhedskonsulenter, uddannelsesvejledere, mentorer og SSP, som alle har sin gang i huset.
Vi anvender Fasit som fagsystem, hvorfor det er en fordel, hvis du har erfaring hermed.
Vi forventer:
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
I Herlev kommune arbejder vi efter et fælles værdigrundlag for dialogen med borgeren og et værdigrundlag for det interne samarbejde.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Fagkoordinator Pernille Sørensen på telefon: 4452 8686.
Ansøgningen skal vedlægges relevant dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse.
Ansøgning skal være os i hænde senest onsdag den 22. februar 2023 kl. 12. Samtaler bliver afholdt den 24. februar 2023 mellem 08.00 og 13.00.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2023 eller snarest muligt herefter. Stillingen er på 37 timer.
Hvem er vi?
I ungeenheden arbejder vi med unge mellem 15 og 29 år. Vi har forskellige opgaver, men arbejder alle ud fra et fælles mål om, at vores unge skal i uddannelse. I vores indsats har vi fokus på, at samtaler kombineret med de rette tilbud understøtter de unges modnings- og udviklingsproces, hvor de udvikles til at blive selvstændige og ansvarlige.
Lidt om jobbet
Dine daglige opgaver vil være sagsbehandling for de 18-29-årige efter Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Målgruppen er primært aktivitetsparate unge og unge på ressourceforløb.
Som koordinerende sagsbehandler skal du afholde jobsamtaler med de unge og iværksætte de relevante indsatser og følge op på dem. Din opgave bliver at udvikle den unges ressourcer og motivere dem i retning af uddannelse eller job. Du vil også være ansvarlig for at udarbejde forberedende skemaer og forelægge sager for rehabiliteringsteamet.
Tværfaglighed er et nøgleord og du kommer til at arbejde tæt sammen med bl.a. virksomhedskonsulenter, uddannelsesvejledere, mentorer og SSP, som alle har sin gang i huset.
Vi anvender Fasit som fagsystem, hvorfor det er en fordel, hvis du har erfaring hermed.
Vi forventer:
- At du er uddannet socialrådgiver/socialformidler, og at du har erfaring fra en lignende stilling
- At du er velbevandret i Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
- At du formår at sagsbehandle med et skarpt fokus rettet mod uddannelse
- At du er god skriftligt og kan bidrage med nye tanker og ideer i en omskiftelig hverdag
- At du kan forene krav om resultater med inddragelse af den unge i sagsbehandlingen
- At du kan arbejde tværfagligt koordinerende om den unges udviklings- og uddannelsesmål
Vi tilbyder:
- Engagerede kolleger med højt fagligt niveau
- Uformel omgangstone og en høj grad af motivation for arbejdet
- Fokus på trivsel og et godt socialt miljø
- Supervision
- Et meget velfungerende team med gode resultater
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
I Herlev kommune arbejder vi efter et fælles værdigrundlag for dialogen med borgeren og et værdigrundlag for det interne samarbejde.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Fagkoordinator Pernille Sørensen på telefon: 4452 8686.
Ansøgningen skal vedlægges relevant dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse.
Ansøgning skal være os i hænde senest onsdag den 22. februar 2023 kl. 12. Samtaler bliver afholdt den 24. februar 2023 mellem 08.00 og 13.00.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Herlev
- Onsdag den 22. februar 2023
Lignende jobs
-
Projektleder i Bagsværd
Are you passionate about shaping the future and leading changes that will transform our current Quality Management System to one that can support a broader and larger [xxxxx]? Would you like..Få mere info- Projektleder
- Bagsværd
-
Projektleder i Bagsværd
Are you passionate about being a part of shaping the future and leading changes that will transform our current Quality Management System to one that can support a broader and larger [xxxxx].Få mere info- Projektleder
- Bagsværd
-
Projektleder i København N
På [xxxxx] (KP) er det ambitionen, at vores forskning skal besvare udfordringer i praksis. Til at styrke forskningsprogrammet, ”BØRNELIV – Sund tilknytning og aktiv livssti..Få mere info- Projektleder
- København N
-
Projektleder i Frederiksberg
Frederiksberg Kommune har købt Frederiksberg Hospital og fra 2027 skal byudviklingen af området igangsættes. I december 2023 blev der vedtaget en udviklingsplan for området, der sætter en tydelig r..Få mere info- Projektleder
- Frederiksberg
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 3. maj 2024 | 2 |
| 2. maj 2024 | 2 |
| 1. maj 2024 | 2 |
| 30. april 2024 | 5 |
| 29. april 2024 | 5 |
| 28. april 2024 | 5 |
| 27. april 2024 | 5 |
| 26. april 2024 | 5 |
| 25. april 2024 | 5 |
| 24. april 2024 | 5 |
| 23. april 2024 | 5 |
| 22. april 2024 | 5 |
| 21. april 2024 | 4 |
| 20. april 2024 | 4 |
| 19. april 2024 | 4 |
| 18. april 2024 | 4 |
| 17. april 2024 | 4 |
| 16. april 2024 | 4 |
| 15. april 2024 | 4 |
| 14. april 2024 | 4 |
| 13. april 2024 | 4 |
| 12. april 2024 | 4 |
| 11. april 2024 | 4 |
| 10. april 2024 | 4 |
| 9. april 2024 | 4 |
| 8. april 2024 | 4 |
| 7. april 2024 | 4 |
| 6. april 2024 | 4 |
| 5. april 2024 | 4 |
| 4. april 2024 | 3 |
| 3. april 2024 | 1 |