Chefpsykolog til den psykologfaglige udvælgelsessektion

Er du psykolog og vil have både personaleansvar og et stort fagligt ansvar. Er du klar til at have indflydelse på udvælgelse og afprøvning til Forsvarets uddannelser og stillinger. Har du modet til at afgøre personelvurderinger og potentialer? Hvis du kan svare ja, så er stillingen som sektionschef for den psykologfaglige udvælgelsessektion på Nyholm i København måske noget for dig.

Om os

Den psykologfaglige udvælgelsessektion er en del af Center for Rekruttering og Karriere, hvor din sektion er placeret i København på det historiske og smukke Nyholm omgivet af vand og med udsigt til Amalienborg og Operaen.

Sektionens vigtigste opgave er at foretage psykologiske vurderinger af kandidater til Forsvarets og Beredskabsstyrelsen uddannelser og øvrige militære stillinger samt til civile lederstillinger på tværs af Forsvarsministeriets myndighedsområde. Sektionen består af 13 faste psykologer og 20 konsulentpsykologer.

Udvælgelsessektionen arbejder tæt sammen med Selektionssektionen, der har ansvaret for den samlede udvælgelsesopgave. Selektionssektionen er ligeledes placeret på Nyholm og består af militære udvælgelsesledere, læger, sygeplejersker, kontorassistenter m.fl.

Om stillingen

Du vil blive chef for de faste psykologer og fagligt ansvarlig for psykologkonsulenterne. Gruppen som helhed er kendetegnet ved at være fagligt ambitiøse, ansvarsfulde og i besiddelse af stor faglig bredde. Din primære opgave er at sikre en fortsat faglig udvikling af gruppen, en høj grad af fagligkvalitet i opgaveløsningen og en høj grad af trivsel.

Ud over dit ledelsesansvar vil du også indgå i et nært samarbejde med chefen for Selektionssektionen samt Selektionssektionens teamledere, hvor du skal medvirke til at sikre det gode og konstruktive tværfaglige samarbejde mellem det psykologfaglige, det lægefaglige og militærfaglige perspektiv.

Du vil få ansvar for:
- Drift og udvikling af den psykologiske del af udvælgelsen til Forsvarets ca. 40 forskellige uddannelser.
- Personvurderinger i forbindelse med udnævnelse til oberst/kommandør og ansættelse af civile og militære chefer inden for Forsvarsministeriets koncern.
- Udvikling og vedligeholdelse af Forsvarets egne test og prøver. Sagsbehandling i forbindelse med borgerhenvendelser, henvendelser fra øvrige myndigheder inden for Forsvarsministeriets koncern, pressehenvendelser og forespørgsler fra Forsvarsministeriets departement.
- Budget og budgetopfølgning inden for egen sektion.

Herudover vil du løbende indgå i arbejdsgrupper, hvor du bidrager med din psykologfaglige indsigt i områder som kan ligge uden for dit umiddelbare ansvarsområde.

Det vil være vigtigt at du indgår aktivt i det internationale samarbejde omkring personvurdering i militært regi, som igennem årene er opbygget inden for de nordiske lande og de nærmest samarbejdspartnere inden for NATO.

Om dig

Det er et krav, at du er uddannet psykolog (cand.psych.). Du har en stærk lederprofil og er i stand til at reflektere over egen praksis. Du formår at bringe dine medarbejderes kompetencer i spil - i balancegangen mellem at styre og udvise tillid.

Du er energisk, målrettet og har rigtig gode samarbejdsevner. Du identificerer og formulerer mål samt motiverer dine medarbejdere bl.a. ved at skabe de fornødne rammer til løsningen af opgaverne.

Du er katalysator for godt samarbejde både internt i sektionen, men også eksternt i forhold til sektionens nære samarbejdspartnere. Du skal aktivt arbejde med at involvere dine medarbejdere i beslutningsprocesser for derved at skabe forståelse og ejerskab for de processer og metoder, der anvendes til afprøvning af ansøgere til Forsvarets og Beredskabsstyrelsens Uddannelser.

Du skal endvidere kunne trives i en hverdag, hvor opgaver og prioriteringer hurtigt kan skifte. Du bidrager personligt til at skabe en positiv og engageret atmosfære og har en konstruktiv tilgang til de stillede opgaver.

Du skal kunne evne at navigere i et spændingsfelt, hvor faglige kompetencer og beslutninger kan udfordres.

Ansættelsesvilkår

Du bliver ansat og aflønnet efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og
Akademikere i staten. Du ansættes som chefkonsulent med ledelsesansvar. Basislønnen er 48.813,89 kr. pr. måned. Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle et tillæg. Der er til stillingen tilknyttet en fuld arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1%.

Vi ønsker stillingen besat fra den 1. april 2023 eller hurtigst muligt.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om stillingen, herunder arbejdsopgaver, er du velkommen til at kontakte den ansættende chef, kommandørkaptajn Jesper Heiner Lynge på telefon 7281 9201 eller chefen for Selektionssektionen, major Karsten Grejsen på telefon 7281 9271.

Du er desuden meget velkommen til at få en personlig og uforpligtende rundvisning/samtale med major Karsten Grejsen på Nyholm enten før eller efter ansøgning, så vi kan få lov at fortælle dig om vores spændende og unikke virksomhed.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.

Ansøgningsfristen er den 12. marts 2023. Ansættelsessamtaler afholdes umiddelbart efter fristens udløb.

Send din ansøgning via linket, hvor du bedes vedhæfte ansøgning, CV samt kandidatbevis. Vær opmærksom på at bilag kun kan tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Personalestyrelse
Forsvaret, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og ministerområdets øvrige myndigheder løser nogle helt særlige opgaver for rigets sikkerhed – nogle gange med livet som indsats. Vi bidrager til den operative kerneopgave ved at rekruttere og fastholde kompetente mænd og kvinder til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger. Og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Det stiller særlige krav til os som HR-organisation.

Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den
værnepligtige til forsvarsministeren. Det kræver, at vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med specialer inden for militærfaglighed, psykologi, rekruttering, marketing, arbejdsmiljø, jura, mangfoldighed og meget mere. Og vi står klar, når det gælder – også uden for almindelig åbningstid.

Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet. Vi er en udviklingsivrig arbejdsplads, hvor ansvar følger initiativ, og hvor dagene sjældent ligner hinanden. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Og den faglige udvikling følger med. Vi er en travl arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab. Det har vi også brug for.

Danmarks sikkerhed kræver mere end almindelig HR!

Kilde: Jobnet.dk