Omsorgsmedhjælper søges til Specialiseret botilbud – Engbo – Kerteminde
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kerteminde
Opstart 1. april 2024 eller tidligere.
Engbo Kerteminde, hus C, har spændende opgaver der skal løses. Derfor søger vi en ny kollega. Arbejdstiden er skiftende dag- og aftenvagter i tidsrummet fra kl. 6.30 – kl. 22 og fast hver anden weekend i de lige uger. Har du lyst til at gøre en forskel og være en del af en ambitiøs arbejdsplads med fokus på kvalitet for borgerne, så kan denne stilling være noget for dig. Stillingerne er på 28 timer med mulighed for ekstra timer.
Hvad kan du forvente?
I hus C bor 8 borgere med forskellige grader af fysisk og psykisk udviklingshæmning. Flere af borgerne er immobile og meget begrænsede i deres verbale kommunikation. Der er borgere med syns nedsættelse, demens og psykiatrisk overbygning. Borgerne er svagt kognitive med mange års livserfaring. Borgerne har brug for pædagogisk hjælp og støtte til stort set alt i dagligdagen. Det pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i en anerkendende og individuel tilgang. Alle indsatser skal tilpasses den enkelte borgers behov og forudsætninger, og vores mål er, at borgerne får mest mulig indflydelse og deltagelse i eget liv. Vi har brug for dygtige og velkvalificerede kollegaer, som brænder for denne form for pædagogik. Borgerne vil rigtig gerne have medarbejdere omkring sig, som er positive, smilende og har en venlig og rolig tilgang.
Særlige fokusområder
Vi har fokus på, at implementere og anvende de bedste pædagogiske metoder, så som KRAP-modellen, neuropædagogik og understøttende kommunikation. Vi har et ønske om, at sikre et godt arbejdsmiljø og en høj social kapital. Derfor arbejder vi fokuseret med faglige metoder, som virker forebyggende overfor voldsomme episoder, for at styrke arbejdspladsens psykiske robusthed og skabe tryghed for både medarbejder og borgere. Der er grundig oplæring i brug af hjælpemidler, pædagogiske tilgange og anvendelse af elektroniske dokumentationsprogrammer.
Vores nye kollega.
Vi kan tilbyde dig.
Stillingerne har en vejledende rulleplan, som kører over 4 uger. Hver uger er der et planlagt med et skift fra aften til morgen arbejde.
Yderligere information om Handicapcenter FYN og de enkelte tilbud kan ses på vores hjemmeside:
http://www.handicapcenterfyn.dk
Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst.
Ansøgningsfristen senest d. 29.02.2024
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Yderligere oplysninger fås ved faglig leder Heidi Dinesen 29 64 98 65 eller afdelingsleder Brit Bremer på 21 64 66 90.
Kilde: Jobnet.dk
Engbo Kerteminde, hus C, har spændende opgaver der skal løses. Derfor søger vi en ny kollega. Arbejdstiden er skiftende dag- og aftenvagter i tidsrummet fra kl. 6.30 – kl. 22 og fast hver anden weekend i de lige uger. Har du lyst til at gøre en forskel og være en del af en ambitiøs arbejdsplads med fokus på kvalitet for borgerne, så kan denne stilling være noget for dig. Stillingerne er på 28 timer med mulighed for ekstra timer.
Hvad kan du forvente?
I hus C bor 8 borgere med forskellige grader af fysisk og psykisk udviklingshæmning. Flere af borgerne er immobile og meget begrænsede i deres verbale kommunikation. Der er borgere med syns nedsættelse, demens og psykiatrisk overbygning. Borgerne er svagt kognitive med mange års livserfaring. Borgerne har brug for pædagogisk hjælp og støtte til stort set alt i dagligdagen. Det pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i en anerkendende og individuel tilgang. Alle indsatser skal tilpasses den enkelte borgers behov og forudsætninger, og vores mål er, at borgerne får mest mulig indflydelse og deltagelse i eget liv. Vi har brug for dygtige og velkvalificerede kollegaer, som brænder for denne form for pædagogik. Borgerne vil rigtig gerne have medarbejdere omkring sig, som er positive, smilende og har en venlig og rolig tilgang.
Særlige fokusområder
Vi har fokus på, at implementere og anvende de bedste pædagogiske metoder, så som KRAP-modellen, neuropædagogik og understøttende kommunikation. Vi har et ønske om, at sikre et godt arbejdsmiljø og en høj social kapital. Derfor arbejder vi fokuseret med faglige metoder, som virker forebyggende overfor voldsomme episoder, for at styrke arbejdspladsens psykiske robusthed og skabe tryghed for både medarbejder og borgere. Der er grundig oplæring i brug af hjælpemidler, pædagogiske tilgange og anvendelse af elektroniske dokumentationsprogrammer.
Vores nye kollega.
- Du har lyst til at arbejde med vores borgergruppe.
- Du er fleksibel og omstillingsparat.
- Det er en fordel, men ikke et krav at have kendskab til lignende opgaver.
- Du kan, eller er klar til at lære at arbejde med plejeopgaver.
- Du er interesseret i, at gøre en forskel for mennesker med særlig behov.
- Du kan arbejde struktureret, vedholdende og loyalt i forhold til at sætte borgeren først.
- Du kan tage ansvar for en god relation – til borgere og kollegaer.
- Kan håndtere IT på brugerniveau, vi arbejder i Word og Outlook.
- Har kørekort B og er villig til at køre i centrets busser efter oplæring.
Vi kan tilbyde dig.
- Dygtige og engagerede kollegaer, som brænder for området.
- Et målrettet pædagogisk arbejde, hvor der er fokus på at øge livskvalitet gennem pleje, omsorg og pædagogisk støtte.
- Rum til faglig og personlig udvikling.
- Grundige introduktions- og oplæringsforløb.
- Mulighed for indflydelse og medansvar.
- Ledelse tæt på, som støtter dig i dit daglige arbejde.
- Supervision af ekstern supervisor.
- Tværfagligt samarbejde i huset og i centeret.
- At arbejde med kerneværdiprocesser.
- Efteruddannelse inden for KRAP, kursus i medicinhåndtering mv.
- Fokus på et godt arbejdsmiljø præget af indbyrdes anerkendelse, åbenhed og god stemning.
Stillingerne har en vejledende rulleplan, som kører over 4 uger. Hver uger er der et planlagt med et skift fra aften til morgen arbejde.
Yderligere information om Handicapcenter FYN og de enkelte tilbud kan ses på vores hjemmeside:
http://www.handicapcenterfyn.dk
Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst.
Ansøgningsfristen senest d. 29.02.2024
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Yderligere oplysninger fås ved faglig leder Heidi Dinesen 29 64 98 65 eller afdelingsleder Brit Bremer på 21 64 66 90.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-hjælper", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Kerteminde.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-hjælper
- Kerteminde
- Torsdag den 29. februar 2024
Lignende jobs
-
Sosu-hjælper på Fyn
Er du en faglig dygtig og moden Social- og sundhedshjælper eller en ufaglært med plejeerfaring? Så er det måske dig vi søger efter?Jobbeskrivelse: Jobbet som respiratorisk hjælper på dette te..Få mere info- SOSU-hjælper
- Fyn
-
Sosu-hjælper på Fyn
Vil du være med til at gøre en forskel for en mand på 60 år? Så er det måske dig vi leder efter?Job beskrivelse: Jobbet som respiratorisk hjælper på dette team, finder sted i mandens egen b..Få mere info- SOSU-hjælper
- Fyn
-
Sosu-hjælper på Fyn
Lindhøj Plejehjem i [xxxxx] søger nye kollegerLindhøj Plejehjem har 47 beboere. Vi arbejder ud fra kommunens fælles værdier ”KNUT” – kvalitet, nærvær, udvikling og trivsel. Vores m..Få mere info- SOSU-hjælper
- Fyn
-
Sosu-hjælper på Fyn
Social- og sundhedsassistent eller Social- og sundhedshjælper søges til aftenvagt i hjemmeplejen MunkeboVi søger kollegaer til aftenvagt i vores hjemmepleje i MunkeboVi er en mindre aftengr..Få mere info- SOSU-hjælper
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som sosu-hjælper i Kerteminde
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-hjælper i Kerteminde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-hjælper.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-hjælper over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-hjælper |
|---|---|
| 31. maj 2024 | 1 |
| 30. maj 2024 | 1 |
| 29. maj 2024 | 1 |
| 28. maj 2024 | 1 |
| 27. maj 2024 | 1 |
| 26. maj 2024 | 1 |
| 25. maj 2024 | 1 |
| 24. maj 2024 | 1 |
| 23. maj 2024 | 1 |
| 22. maj 2024 | 1 |
| 21. maj 2024 | 1 |
| 20. maj 2024 | 1 |
| 19. maj 2024 | 1 |
| 18. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 1 |
| 16. maj 2024 | 1 |
| 15. maj 2024 | 1 |