Sjælden udbudt sygeplejerskestilling som souschef på Medicinsk Observations Afsnit, Medicin 2, Holbæk Sygehus #Pladst...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Holbæk
Vores souschef søger nye karriereveje og derfor har vi en sjælden udbudt stilling ledig som souschef på Medicinsk Observations Afsnit, MOA i Medicin 2 på Holbæk Sygehus.
Som souschef er du både en del af ledelsen på afsnittet og samtidig en del af patientplejen.
Dine opgaver som souschef indebærer derfor at være en del af ledelsen hvor du får konkrete værktøjer til at håndtere ledelsesmæssige udfordringer, samtidig med at du indgår i plejen og dermed får et solidt kendskab til arbejdsgangene i plejen og behandlingen.
Du får medansvar for at sikre et fremmøde af plejepersonale, dvs udarbejde vagtplaner og bemande afsnittet efter behov. Som souschef arbejder du tæt sammen oversygeplejersken (det der tidligere hed afdelingssygeplejerske), som du refererer til. Lad mig derfor præsentere hvem jeg er:
Jeg hedder Diana og er oversygeplejerske på MOA. Mine medarbejdere kendetegner mig som en nærværende leder, som de altid kan komme til. Jeg er en passioneret leder, som værner om mit personale og de rammer vi arbejder i.
Jeg tror på, at et personale i trivsel, giver plads til faglighed og bedre patientforløb. Derfor arbejder jeg systematisk med at vi optimere vores tværfaglige og monofaglige arbejdsgange, hvor det gode samarbejde altid prioriteres. Jeg gør dagligt mit til, at rammerne for mine medarbejdere sikrer et godt arbejdsmiljø, hvor vi sammen kan opleve trivsel og en høj grad af psykologisk tryghed. Og hvordan sikrer jeg så det?
Det gør jeg gennem kompetenceudvikling af alle i sygeplejen, hvor I løbende undervises. I skal klædes på til arbejdet med de medicinske patienter, så I føler jer rustede til at pleje og behandle vores patienter. Alt dette skal du også være med til at understøtte sammen med de øvrige sygeplejersker med en specialfunktion. Det kan fx være Jeanet, vores AKU, som har ansvaret for alle vores studerende og elever, eller Christine, vores kliniske sygeplejespecialist, som står for at sikre en høj faglighed i vores arbejdsgange og dokumentation af sygeplejen. Vi har mange specialfunktioner, som jeg kan fortælle dig mere om, når du starter.
Vi tilbyder dig:
Vi forventer at du:
I stillingen som souschef arbejder du fortrinsvis i dagvagt, men du indgår også i vagt- og weekendrul, hvor du arbejder i skiftende vagter efter aftale, fx 2-3 hver 14. dag samt hver 4. weekend.
Hvad er MOA?
Alle vores patienter indlægges via akutmodtagelsen og vi modtager dem på alle tider af døgnet. Medicinsk Observations Afsnit er derfor et travlt afsnit med et højt flow af patienter. Vores største patientkategori er lungemedicinske patienter, med mange problemstillinger, så på MOA bliver man rigtig god til at stabilisere de respiratorisk kritisk syge patienter.
Vi har dog også andre medicinske patienter med mange former for medicinske problemstillinger, der kræver akut indlæggelse. Det betyder, at vi arbejder med en bred palet af pleje- og behandlingsopgaver, som kræver mange forskellige kompetencer.
Vi er derfor en personalegruppe med en stor variation af kompetencer og niveau. Nogle har været her i mange år og andre er nyuddannede og lige startet. Vi planlægger derfor en systematisk kompetenceudvikling for alle niveauer gennem skills-træning og undervisning, og vi sparrer meget med hinanden både mono- og tværfagligt.
Vi har en overvægt af sygeplejersker ansat, men også en del assistenter med højt kompetenceniveau. Vi arbejder tæt sammen med mange forskellige personalegrupper, herunder vores faste læger, sekretærer, fysio- og ergoterapeuter, farmakonomer og mange flere.
Vi glæder os meget til at høre fra digJ
Husk at deadline for din ansøgning er 23. Oktober 2022
Ønsker du yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte mig på [email protected] eller på telefon 59 48 46 52
Løn og ansættelsesforhold:
Sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn
Som souschef er du både en del af ledelsen på afsnittet og samtidig en del af patientplejen.
Dine opgaver som souschef indebærer derfor at være en del af ledelsen hvor du får konkrete værktøjer til at håndtere ledelsesmæssige udfordringer, samtidig med at du indgår i plejen og dermed får et solidt kendskab til arbejdsgangene i plejen og behandlingen.
Du får medansvar for at sikre et fremmøde af plejepersonale, dvs udarbejde vagtplaner og bemande afsnittet efter behov. Som souschef arbejder du tæt sammen oversygeplejersken (det der tidligere hed afdelingssygeplejerske), som du refererer til. Lad mig derfor præsentere hvem jeg er:
Jeg hedder Diana og er oversygeplejerske på MOA. Mine medarbejdere kendetegner mig som en nærværende leder, som de altid kan komme til. Jeg er en passioneret leder, som værner om mit personale og de rammer vi arbejder i.
Jeg tror på, at et personale i trivsel, giver plads til faglighed og bedre patientforløb. Derfor arbejder jeg systematisk med at vi optimere vores tværfaglige og monofaglige arbejdsgange, hvor det gode samarbejde altid prioriteres. Jeg gør dagligt mit til, at rammerne for mine medarbejdere sikrer et godt arbejdsmiljø, hvor vi sammen kan opleve trivsel og en høj grad af psykologisk tryghed. Og hvordan sikrer jeg så det?
Det gør jeg gennem kompetenceudvikling af alle i sygeplejen, hvor I løbende undervises. I skal klædes på til arbejdet med de medicinske patienter, så I føler jer rustede til at pleje og behandle vores patienter. Alt dette skal du også være med til at understøtte sammen med de øvrige sygeplejersker med en specialfunktion. Det kan fx være Jeanet, vores AKU, som har ansvaret for alle vores studerende og elever, eller Christine, vores kliniske sygeplejespecialist, som står for at sikre en høj faglighed i vores arbejdsgange og dokumentation af sygeplejen. Vi har mange specialfunktioner, som jeg kan fortælle dig mere om, når du starter.
Vi tilbyder dig:
- 4 ugers oplæring udenfor normeringen
- Tæt sparring med din oversygeplejerske om ledelsesopgaven
- Introduktion til ledelsesopgaven gennem Regionens lederudviklingsprogram
- Kursus i vagtplanlægning og løbende oplæring i at varetage funktionen
- Kompetenceudvikling gennem skills træning 1 x årligt
- Lokal kompetenceudvikling med undervisning og bedside oplæring
- Sygeplejefaglig refleksion
- En dedikeret personalegruppe der vægter faglig kvalitet og trivsel højt
- En engageret afdelingsledelse som kontinuerligt arbejder på at sikre gode arbejdsforhold
Vi forventer at du:
- Har mod på ledelsesopgaven som souschef
- At du har flair for god kommunikation og evnen til at opnå følgeskab
- Er ansvarsbevidst, nysgerrig og ønsker at yde sygepleje på et højt fagligt niveau
- Er glad for at samarbejde og skabe et godt arbejdsmiljø for alle.
- Vil indgå i vores stærke kollegiale sammenhold og medvirke til at fastholde en høj trivsel
- At du har mod på at blive klædt godt på i alle vores medicinske diagnoser og behandlinger heraf
I stillingen som souschef arbejder du fortrinsvis i dagvagt, men du indgår også i vagt- og weekendrul, hvor du arbejder i skiftende vagter efter aftale, fx 2-3 hver 14. dag samt hver 4. weekend.
Hvad er MOA?
Alle vores patienter indlægges via akutmodtagelsen og vi modtager dem på alle tider af døgnet. Medicinsk Observations Afsnit er derfor et travlt afsnit med et højt flow af patienter. Vores største patientkategori er lungemedicinske patienter, med mange problemstillinger, så på MOA bliver man rigtig god til at stabilisere de respiratorisk kritisk syge patienter.
Vi har dog også andre medicinske patienter med mange former for medicinske problemstillinger, der kræver akut indlæggelse. Det betyder, at vi arbejder med en bred palet af pleje- og behandlingsopgaver, som kræver mange forskellige kompetencer.
Vi er derfor en personalegruppe med en stor variation af kompetencer og niveau. Nogle har været her i mange år og andre er nyuddannede og lige startet. Vi planlægger derfor en systematisk kompetenceudvikling for alle niveauer gennem skills-træning og undervisning, og vi sparrer meget med hinanden både mono- og tværfagligt.
Vi har en overvægt af sygeplejersker ansat, men også en del assistenter med højt kompetenceniveau. Vi arbejder tæt sammen med mange forskellige personalegrupper, herunder vores faste læger, sekretærer, fysio- og ergoterapeuter, farmakonomer og mange flere.
Vi glæder os meget til at høre fra digJ
Husk at deadline for din ansøgning er 23. Oktober 2022
Ønsker du yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte mig på [email protected] eller på telefon 59 48 46 52
Løn og ansættelsesforhold:
Sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Holbæk.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Holbæk
- Søndag den 23. oktober 2022
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Slagelse
Intensiv Afsnit i Slagelse søger sygeplejersker med en intensiv specialuddannelse OG sygeplejersker med lyst til at lære det intensive speciale at kende. Generelt om afsnittet: ITA er et mu..Få mere info- Sygeplejerske
- Slagelse
-
Sygeplejerske på Midt-og Vestsjælland
#selvstændig #sygeplejerske til #kardiologisk #ambulatorie #NSR Selvstændig sygeplejerske til kardiologisk ambulatorie NSR Brænder du for det kard..Få mere info- Sygeplejerske
- Midt-og Vestsjælland
-
Sygeplejerske (vikar) i Slagelse
Kan du lide at din sygepleje spænder fra akutte situationer, til vejledning og partnerskab med forældre? Er du god til kommunikation og til at være i den akutte sygepleje, såvel som i de langvarige..Få mere info- Sygeplejerske
- Slagelse
-
Sygeplejerske i Holbæk
Kirurgisk-/gynækologisk sengeafsnit er et akutafsnit som varetager patientforløb hvor antallet af sygeplejersker i teamet har stor betydning. Vi søger en aftensygeplejerske som vil blive en del af .Få mere info- Sygeplejerske
- Holbæk
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Holbæk
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Holbæk over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 20. maj 2024 | 7 |
| 19. maj 2024 | 7 |
| 18. maj 2024 | 7 |
| 17. maj 2024 | 7 |
| 16. maj 2024 | 7 |
| 15. maj 2024 | 6 |
| 14. maj 2024 | 6 |
| 13. maj 2024 | 6 |
| 12. maj 2024 | 6 |
| 11. maj 2024 | 6 |
| 10. maj 2024 | 5 |
| 9. maj 2024 | 5 |
| 8. maj 2024 | 5 |
| 7. maj 2024 | 5 |
| 6. maj 2024 | 5 |
| 5. maj 2024 | 5 |
| 4. maj 2024 | 5 |
| 3. maj 2024 | 5 |
| 2. maj 2024 | 6 |
| 1. maj 2024 | 6 |
| 30. april 2024 | 5 |
| 29. april 2024 | 4 |
| 28. april 2024 | 4 |
| 27. april 2024 | 4 |
| 26. april 2024 | 5 |
| 25. april 2024 | 8 |
| 24. april 2024 | 9 |
| 23. april 2024 | 9 |
| 22. april 2024 | 8 |
| 21. april 2024 | 8 |
| 20. april 2024 | 8 |