DUS- og afdelingsleder til [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Aalborg

Højvangskolen søger ny DUS- og afdelingsleder med ansvar for vores DUS'er og børnehaveklasser

Vil du være med til at lede en lokal skole og DUS i det sydvestlige hjørne af Aalborg Kommune? Kan du garantere, at tryghed, respekt og nærvær er kendetegnende for din adfærd? Brænder du for pædagogisk ledelse og samarbejde? Så er det måske dig, vi gerne vil lære at kende. Vi kan tilbyde en stilling med garanti for faglig udvikling, højt humør og et personale, der har en professionel tilgang til opgaven.

Lidt om arbejdspladsen
Højvangskolen er beliggende i den sydvestlige del af Aalborg Kommune i området mellem Godthåb og Svenstrup. Vi er placeret i et vækstområde med mange børn, og skolen ligger fysisk i grønne omgivelser tæt på både by og land. Vi har en almenafdeling med to spor og en specialklasserække og et samlet elevtal på ca. 500.
Medarbejdergruppen består af omkring 80 dygtige voksne med vidt forskellige opgaver. Vores mål er at skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor den enkelte medarbejder trives og får mulighed for at udvikle sig sammen med fællesskabet. Vi er også en arbejdsplads, hvor der sjældent er ret langt fra tanke til handling, og hver enkelt medarbejder i høj grad har mulighed for at have indflydelse på sin egen arbejdsdag og sit eget arbejdsindhold.

Vi har en høj indskrivningsprocent i DUS, og i almenskoledelen tager vi hver dag imod godt 450 elever fordelt på 10 årgange, mens vores specialafdeling Tingstedet er normeret til 50 elever. Det pædagogiske personale er fra og med næste skoleår organiseret i fire afdelinger, DUS Bifrost, Yngste afdeling, Ældste afdeling og Tingstedet, som har et tæt og indbyrdes samarbejde omkring eleverne.

Lidt om opgaven
Tillid på alle niveauer er et omdrejningspunkt på Højvangskolen. Tillid mellem medarbejdere og leder er en betingelse for at kunne løse opgaven, og derfor er det vigtigt, at du som leder på Højvangskolen går til arbejdet med en forventning om, at alle medarbejdere udnytter deres kompetencer til det yderste og med de bedste intentioner for at lykkes.
På Højvangskolen, DUS Bifrost og Tingstedet forsøger vi at tænke hele barnets dag fra 6 – 17 ind i alle de ting, som vi gør og skabe sammenhæng mellem skole og DUS. Det er vigtigt, at alle børn har lige deltagelsesmulighed i alle læringsmiljøer, og at alle børn får de bedste forudsætninger for at udvikle de nødvendige sociale kompetencer og opnår livsduelighed. Som DUS- og afdelingsleder er din arbejdsdag todelt. Dine primære arbejdsopgaver er daglig ledelse og udvikling af vores DUS-tilbud i både almenskolen og i specialafdelingen samt daglig ledelse og udvikling af vores børnehaveklasser. Du vil således have nærmeste ledelsesansvar for pædagoger i begge DUS-tilbud samt i børnehaveklasserne og vil være garant for, at pædagogerne understøttes i at løse de mange forskelligartede opgaver, som de møder hver dag både i undervisningssammenhæng og i DUS.

Med tilblivelsen af den nye Børne og Ungeforvaltning, er der kommet endnu større fokus på det praksisnære samarbejde, som vi allerede er i fuld gang med at udvikle i vores lokalsamfund. Som DUS- og afdelingsleder vil en af dine væsentlige arbejdsopgaver også være at katalysere og lede de forskellige samarbejdsfora mellem daginstitutioner og naboskoler. Derudover vil du skulle løse en række tværgående opgaver, som blandt andet kunne være ledelse af skolens ressourcecenter, ledelse af skolens ordblindeindsats, og vikardækning. Ledelsesopgaverne aftales og justeres løbende mellem ledelsens medlemmer.

Du indgår i et ledelsesteam, som består af teknisk serviceleder, tre afdelingsledere og skoleleder. Ledelsesteamet mødes fast hver dag ugen igennem, og vi prøver at fordele de mange ad-hoc opgaver nogenlunde ligeligt imellem os.
Til gengæld tilbyder vi dig, at du bliver en del af et dynamisk og velfungerende ledelsesteam og nærmeste leder for en flok helt igennem dygtige, kompetente og dedikerede medarbejdere. I ledelsesteamet lægger vi stor vægt på det gode samarbejde og forsøger at være eksemplariske i forhold til de øvrige samarbejdsfora på skolen.

Lidt om dig
  • Du er en dygtig og dedikeret leder, som finder glæde ved at lykkes gennem andre.
  • Du har en pædagogisk uddannelsesmæssig baggrund.
  • Du må gerne have ledelseserfaring fra DUS- og skoleområdet
  • Du må også gerne have kendskab til specialundervisningsområdet
  • Du har afsluttet, eller er i gang med at gennemføre, en relevant lederuddannelse.
  • Du har en synlig og anerkendende ledelsesstil.
  • Du værdsætter og prioriterer det gode arbejdsmiljø og sætter en ære i at udvikle vores DUS i samarbejde med medarbejderne til gavn for brugerne.
  • Du forstår at bruge data som et redskab til at stimulere børns udvikling og læring.
  • Du trives med at være til stede i DUS'ernes åbningstid, fordi det er her, hvor du kan møde dens mange brugere.
  • Du kan se værdien i at kunne lede ind i det tværprofessionelle samarbejde.
  • Du er dynamisk og kan motivere på alle niveauer.
  • Du er imødekommende, lyttende og inddragende.
  • Du er god til at skabe relationer og til at samarbejde.
  • Du kan og tør udfordre det givne.


Lidt om os
  • Du vil møde to DUS'er, som har fokus på udvikling af både det nære og på fremtiden. Vi er midt i at gentænke skolens struktur, og du bliver en vigtig del af dette arbejde.
  • Du vil møde to børnehaveklasser, som har fokus på, at alle elever skal blive så dygtige, som de kan. Vi er hele tiden i forandring og tilpasser os den elevgruppe, som vi lige nu har ansvaret for at lykkes med.
  • Du vil møde en engageret skolebestyrelse, som holder et vågent øje med alt, hvad der foregår i skolen, og som altid er parate til at give en hånd med, hvis det er påkrævet.
  • Du vil møde en forældregruppe, som betragter skolen og DUS'en som en væsentlig del af deres lokale samfund, og som trygt overlader os ansvaret for det allervigtigste i deres liv.
  • Du vil møde et ledelsesteam, som har respekt for opgaven, og som hver dag bestræber sig på at udvide rammerne for hele personalet, så de får så gode muligheder som overhovedet for at gøre det, som de er bedst til.


Arbejdsstedet
Højvangskolen
Tingstedet 16-20
DK-9230 Svenstrup

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende aftale på ledelsesområdet.

Kontakt
Vi forventer, at du aflægger DUS'er og skole et besøg inden ansøgning. For aftale kan du kontakte skoleleder Claus Aabel Østergaard på telefon 3199 4343/9982 3488. Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist, tiltrædelse og samtaler
Der er ansøgningsfrist onsdag den 15. marts 2023. Første samtalerunde finder sted mandag den 20. marts 2023 og anden samtalerunde mandag den 27. marts 2023 med henblik på tiltrædelse senest 1. maj 2023.
Vi forbeholder os ret til at aflyse anden samtalerunde, hvis den rigtige kandidat til stillingen findes efter første runde.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg

Jobbet er oprettet på vores service den 15.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Aalborg
  • Onsdag den 15. marts 2023
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
20. maj 2024 36
19. maj 2024 39
18. maj 2024 37
17. maj 2024 40
16. maj 2024 37
15. maj 2024 39
14. maj 2024 39
13. maj 2024 42
12. maj 2024 38
11. maj 2024 38
10. maj 2024 40
9. maj 2024 38
8. maj 2024 37
7. maj 2024 37
6. maj 2024 39
5. maj 2024 37
4. maj 2024 39
3. maj 2024 45
2. maj 2024 44
1. maj 2024 43
30. april 2024 38
29. april 2024 36
28. april 2024 33
27. april 2024 33
26. april 2024 34
25. april 2024 32
24. april 2024 36
23. april 2024 34
22. april 2024 36
21. april 2024 35
20. april 2024 35
Fold ud

Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg

Drømmer du om at bo og arbejde i en pulserende by med charme og historie? Så kigger du måske mod Aalborg, også kendt som "Nordens Paris". Med et blomstrende erhvervsliv, en levende kulturscene og en fantastisk beliggenhed ved Limfjorden, er Aalborg et attraktivt sted for jobjagten.

Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":

Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.

At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.

Bydele i Aalborg 

Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:

Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.

Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.

Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.

Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.

Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.

Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.

Mere information om Aalborg 

Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger