Sektionsleder til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus N
Vil du være med til at bygge et nyt administrativt kontor op? Har du lyst til at lede dygtige administrative medarbejdere og skabe rammerne for, at de kan sikre patienter og indklagedes retssikkerhed med så kort sagsbehandlingstid som muligt?
Kan du genkende dig selv i det? - Så skal du være vores nye sektionsleder i Styrelsen for Patientklager.
Om styrelsen som arbejdsplads
Styrelsen for Patientklager er til for at sikre patienterne en mulighed for at klage over en sundhedsfaglig behandling, som de ikke er tilfredse med, rettigheder, som de ikke oplever er blevet overholdt eller over afgørelser vedrørende tilkendelse af erstatning for behandlings- og lægemiddelskader. Styrelsen skal sikre, at både dem, der klager, og dem, der klages over, bliver behandlet ordentligt, og at vi behandler klagerne med så kort sagsbehandlingstid som muligt.
Vi søger en dygtig sektionsleder til nyoprettet kontor
Vi søger 1 ny sektionsleder til Klageservice og Administration. Kontoret har ca. 60 ansatte, og er organiseret i teams, der betjener de øvrige kontorer i styrelsen. Kontoret ledes af en kontorchef og 2 sektionsledere.
Som sektionsleder er du ansvarlig for den overordnede opgaveløsning i dit team. Du vil indgå i et ledelsesteam med kontorchefen og den anden sektionsleder med henblik på at skabe sammenhæng og udnytte ressourcer på tværs af kontoret.
Du skal kunne skabe gode rammer, så medarbejderne fortsat kan sikre en effektiv sagsbehandling af høj administrativ kvalitet. Samtidig er det forventningen, at du kan sætte en udviklingsdagsorden, der udfordrer organisationen til at tænke og arbejde på nye måder med respekt for det eksisterende grundlag. Dine ansvarsområder er:
Dine personlige kvalifikationer
Erfaring med team- og personaleledelse er en fordel, men ikke et krav. For at blive bedst muligt klædt på til opgaven vil du løbende sammen med de øvrige sektionsledere i styrelsen få relevant sparring og tilbudt interne træningsforløb.
Vi tilbyder
Vi tilbyder en alsidig hverdag, hvor du kan være med til at præge opbygningen af et nyt kontor og udvikle vores fremtidige måder at arbejde på. Du vil blive en del af et tværfagligt miljø, hvor du sammen med dygtige og engagerede kolleger samarbejder om at behandle klager, indklagede og samarbejdspartnere korrekt og effektivt. Vi har stort fokus på vores teamkultur og på at løfte i flok. Vi tror på værdien af vidensdeling og på at spille hinanden gode.
Om ansættelsen
Du vil blive ansat med opstart den 1. marts 2023.
Du bliver ansat efter gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og OAO-S (Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område) samt gældende organisationsaftale mellem Skatteministeriet og HK/Stat for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK).
Kontakt os gerne
Såfremt du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Susie Henriette Kristensen på 23 80 51 99.
Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Der forventes afholdt samtaler uge 2. Der afholdes 2. runde samtaler i uge 3.
Vi forventer at gennemføre personlighedstest mellem 1. og 2. samtale.
Generelt om styrelsen
Styrelsen for Patientklager behandler klager fra patienter og har kompetence til selvstændigt at træffe afgørelse i sager om sundhedsfaglig behandling. Derudover er vi sekretariat for Sundhedsvæsenets Disciplinærnævn, Tvangsbehandlingsnævnet, Ankenævnet for Patienterstatningen samt Det Psykiatriske Ankenævn.
Vi er mere end 200 medarbejdere og har tilknyttet over 500 sagkyndige konsulenter, der dækker de sundhedsfaglige specialer inden for hele sundhedsområdet.
Kilde: Jobnet.dk
Kan du genkende dig selv i det? - Så skal du være vores nye sektionsleder i Styrelsen for Patientklager.
Om styrelsen som arbejdsplads
Styrelsen for Patientklager er til for at sikre patienterne en mulighed for at klage over en sundhedsfaglig behandling, som de ikke er tilfredse med, rettigheder, som de ikke oplever er blevet overholdt eller over afgørelser vedrørende tilkendelse af erstatning for behandlings- og lægemiddelskader. Styrelsen skal sikre, at både dem, der klager, og dem, der klages over, bliver behandlet ordentligt, og at vi behandler klagerne med så kort sagsbehandlingstid som muligt.
Vi søger en dygtig sektionsleder til nyoprettet kontor
Vi søger 1 ny sektionsleder til Klageservice og Administration. Kontoret har ca. 60 ansatte, og er organiseret i teams, der betjener de øvrige kontorer i styrelsen. Kontoret ledes af en kontorchef og 2 sektionsledere.
Som sektionsleder er du ansvarlig for den overordnede opgaveløsning i dit team. Du vil indgå i et ledelsesteam med kontorchefen og den anden sektionsleder med henblik på at skabe sammenhæng og udnytte ressourcer på tværs af kontoret.
Du skal kunne skabe gode rammer, så medarbejderne fortsat kan sikre en effektiv sagsbehandling af høj administrativ kvalitet. Samtidig er det forventningen, at du kan sætte en udviklingsdagsorden, der udfordrer organisationen til at tænke og arbejde på nye måder med respekt for det eksisterende grundlag. Dine ansvarsområder er:
- At teamet realiserer målsætninger ift. kvalitet, trivsel og produktivitet
- Igangsætte og drive forbedringstiltag indenfor teamet og på tværs af teams
- Prioritere teamets opgaver i henhold til de fælles retningslinjer og rammer
- Drive udvikling af praksis indenfor teamets administrative og juridiske områder
- Varetage den konkrete sparring og rådgivning ift. enkelte opgaver/områder, hvor medarbejderne har behov for støtte
- Sætte mål og lave løbende evaluering ift. målene med de enkelte medarbejdere og teamet som helhed
- Varetage medarbejderudviklingssamtaler og fastlægge udviklingsplaner for den enkelte
Dine personlige kvalifikationer
- Har en administrativ baggrund og erfaring
- Har erfaring med at arbejde i (eller sammen med) en politisk styret organisation
- Har stærke relationelle kompetencer; er god til at samarbejde, dialogsøgende og har personlig gennemslagskraft
- Retningssættende, kan motivere og engagere medarbejderne og skabe den nødvendige fokus på kerneopgaven
- Har interesse for driftsledelse og personaleledelse
- Kan agere pragmatisk og løsningsorienteret, hvor det er relevant
- Har personlig integritet, er empatisk og agerer med ordentlighed
Erfaring med team- og personaleledelse er en fordel, men ikke et krav. For at blive bedst muligt klædt på til opgaven vil du løbende sammen med de øvrige sektionsledere i styrelsen få relevant sparring og tilbudt interne træningsforløb.
Vi tilbyder
Vi tilbyder en alsidig hverdag, hvor du kan være med til at præge opbygningen af et nyt kontor og udvikle vores fremtidige måder at arbejde på. Du vil blive en del af et tværfagligt miljø, hvor du sammen med dygtige og engagerede kolleger samarbejder om at behandle klager, indklagede og samarbejdspartnere korrekt og effektivt. Vi har stort fokus på vores teamkultur og på at løfte i flok. Vi tror på værdien af vidensdeling og på at spille hinanden gode.
Om ansættelsen
Du vil blive ansat med opstart den 1. marts 2023.
Du bliver ansat efter gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og OAO-S (Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område) samt gældende organisationsaftale mellem Skatteministeriet og HK/Stat for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK).
Kontakt os gerne
Såfremt du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Susie Henriette Kristensen på 23 80 51 99.
Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Der forventes afholdt samtaler uge 2. Der afholdes 2. runde samtaler i uge 3.
Vi forventer at gennemføre personlighedstest mellem 1. og 2. samtale.
Generelt om styrelsen
Styrelsen for Patientklager behandler klager fra patienter og har kompetence til selvstændigt at træffe afgørelse i sager om sundhedsfaglig behandling. Derudover er vi sekretariat for Sundhedsvæsenets Disciplinærnævn, Tvangsbehandlingsnævnet, Ankenævnet for Patienterstatningen samt Det Psykiatriske Ankenævn.
Vi er mere end 200 medarbejdere og har tilknyttet over 500 sagkyndige konsulenter, der dækker de sundhedsfaglige specialer inden for hele sundhedsområdet.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus N.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Århus N
- Søndag den 08. januar 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Åbyhøj
Strategien er klar, og ønsket om at styrke forankringen i Aarhus og tiltrække flere dygtige kolleger er stort. Med reference til virksomhedens adm. direktør og som medlem af ledergruppen, får d..Få mere info- Afdelingsleder
- Åbyhøj
-
Afdelingsleder i Risskov
Tilbudsleder: vil du være med til at vinde tværfaglige anlægs- og energiprojekter? Og trives du med at styre tilbudsprocessen i tæt samarbejde med dygtige fagspecialister og samarbejdspartnere?.Få mere info- Afdelingsleder
- Risskov
-
Afdelingsleder i Åbyhøj
Vil du stå i spidsen for Tech teamet i branchens mest innovative og hurtig voksende virksomhed? Vil du være med til at sikre implementeringen af virksomhedens fremtidige produkt strategi, og motive..Få mere info- Afdelingsleder
- Åbyhøj
-
Afdelingsleder i Højbjerg
Vi søger en servicechef med drivkraft og lyst til at varetage det overordnede ansvar og ledelse af servicerådgiverteamet, mekanisk- og pladeværkstedet samt reservedelslageret hos Semler Mobility i .Få mere info- Afdelingsleder
- Højbjerg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Århus N
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Århus N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. maj 2024 | 56 |
| 27. maj 2024 | 55 |
| 26. maj 2024 | 56 |
| 25. maj 2024 | 56 |
| 24. maj 2024 | 56 |
| 23. maj 2024 | 57 |
| 22. maj 2024 | 56 |
| 21. maj 2024 | 58 |
| 20. maj 2024 | 58 |
| 19. maj 2024 | 58 |
| 18. maj 2024 | 58 |
| 17. maj 2024 | 59 |
| 16. maj 2024 | 59 |
| 15. maj 2024 | 59 |
| 14. maj 2024 | 57 |
| 13. maj 2024 | 57 |
| 12. maj 2024 | 58 |
| 11. maj 2024 | 58 |
| 10. maj 2024 | 58 |
| 9. maj 2024 | 58 |
| 8. maj 2024 | 57 |
| 7. maj 2024 | 56 |
| 6. maj 2024 | 56 |
| 5. maj 2024 | 56 |
| 4. maj 2024 | 56 |
| 3. maj 2024 | 55 |
| 2. maj 2024 | 55 |
| 1. maj 2024 | 55 |
| 30. april 2024 | 55 |
| 29. april 2024 | 54 |
| 28. april 2024 | 54 |