Udviklingsorienteret afdelingsleder til løn-support
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
Er du god til at skabe resultater igennem gode relationer, og har du en høj eksekveringskraft? Motiveres du af at have det ledelsesmæssige ansvar og samtidig finde nye og innovative løsninger? Og vil du sammen med et dygtigt team være ansvarlig for at Energinets lønprocesser understøtter organisationen og dens hastige udvikling? Så kan du være lige præcis dén, som vi leder efter.Du bliver en del af en organisation, hvor fleksibilitet og arbejdsliv i balance står højt på dagsordenen. Du får derfor tilbudt udstyr til en god hjemmearbejdsplads for at kunne afveksle bedst muligt med at være på vores hovedkontor i Fredericia og hjemme.Du er spydspids for at lede og videreudvikle afdelingenSom afdelingsleder for Lønsupport indgår du i ledergruppen i Energinets Shared Service Center, som består af 5 ledere. Ledergruppen brænder for at skabe et Shared Service Center, som i fællesskab sikrer, at Energinets maskinrum er gearet til de mange nye, store og spændende opgaver vi står overfor. Især kendetegnet for ledergruppen er en stor åben- og ærlighed og vilje til at ville lykkes i fællesskab.Som afdelingsleder bliver du leder for 5 medarbejdere i Lønsupport, som hver især er specialiseret indenfor forskellige aspekter i relation til det administrative og procesmæssige arbejde med udbetaling af løn, oprettelse af nye medarbejdere, håndtering af stamdata, feriepenge, refusion osv.De vigtigste opgaver for afdelingen, både nu og i fremtiden, er at sikre, at Lønsupport samlet set fortsat servicerer og skaber værdi for hele Energinet. Derudover, er afdelingen allerede godt i gang med at udvikle, automatisere og optimere eksisterende processer omhandlende løndisciplinen. Disse processer er dog på nuværende tidspunkt udfordret af en stor vækst og et behov for en større digitalisering, og derfor er det vigtigt, at arbejdet med processerne fortsat prioriteres, herunder også med fokus på den afledte forandringsledelse i teamet og i forretningen.Sideløbende med dette, vil du have et lige så stort fokus på at udvikle og lede afdelingen. Vi har medarbejdertrivsel i højsædet, og du vil via fokus på faglige og sociale tiltag samt sparring, coaching og kompetenceudvikling sikre dette i din afdeling.Du er initiativrig og engageret og kan lede et teamDu er dygtig til at skabe relationer, har handleevne, medmenneskelighed og så kan du stilling spørgsmål ved det eksisterende.Du har erfaring med direkte ledelse eller gruppeledelse. Herudover ser vi det også som en fordel, hvis du tidligere har erfaring med arbejdet på lønområdet, da du forventeligt også vil skulle tage del i afgrænsede driftsmæssige opgaver.Som leder har du styr på dine ting, og du kan skabe forståelse for vigtigheden omkring vores processer og konteksten. Du er motiveret af at videreudvikle afdelingen og du sikrer via faglig sparring, proaktivitet og vedholdenhed, at du både inspirerer og motiverer medarbejderne til at nå vores mål.Ansøgning og kontaktSend din ansøgning med cv og andre relevante bilag via linket ”ansøg om job” snarest muligt og senest 15. maj 2023. Vi holder samtaler løbende og tillader os at lukke rekrutteringen før ansøgningsfristen, hvis vi finder de rette kandidater inden da. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Vice President for Shared Sevice Thomas Berg Jakobsen på telefon 51 38 07 29 eller din kommende lederkollega Sofie Lund på 30 67 47 45.Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.Energinet Koncernøkonomi og Business Support understøtter koncernen og koncernens forretningsenheder med ydelser inden for indkøb, compliance, regnskab samt økonomi og Facility Service. Vi er et datterselskab i Energinet-koncernen, som varetager samfundets interesser, når Danmark skal forsynes med el og gas, og energisystemet omstilles til grøn energi. Vores kultur hænger tæt sammen med vores samfundsansvar, og vi arbejder aktivt med FN’s verdensmål omkring bæredygtig energi, klimaindsats, partnerskaber for handling samt industri, innovation og infrastruktur. Ved at vise vejen for grøn omstilling kan vi være med til at løse den globale klimaudfordring. Nye løsninger kræver, at vi evner at se problemstillinger fra mange vinkler, og derfor er mangfoldighed et nøgleord i vores kultur. Vi bestræber os på at lytte, involvere og dele vores viden. Med afsæt i værdierne mod og tillid lægger vi vægt på hele tiden at udvikle os som organisation og som mennesker. Læs mere på vores hjemmeside www.Energinet.dk.Se film om Energinet.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Fredericia
- Mandag den 15. maj 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Vejle
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder i Vejle
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder i Vejle
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder i Sydjylland
Med vores fælles tilgang ”Værdifuld Hverdag – hver dag” har vi givet borgerne et løfte om, ”at vi vil hjælpe dig med det, der er mest værdifuldt i din hverdag” Det er et løfte, vi tager seriøst, o..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 15. maj 2024 | 5 |
| 14. maj 2024 | 5 |
| 13. maj 2024 | 5 |
| 12. maj 2024 | 5 |
| 11. maj 2024 | 6 |
| 10. maj 2024 | 6 |
| 9. maj 2024 | 6 |
| 8. maj 2024 | 6 |
| 7. maj 2024 | 7 |
| 6. maj 2024 | 8 |
| 5. maj 2024 | 8 |
| 4. maj 2024 | 9 |
| 3. maj 2024 | 10 |
| 2. maj 2024 | 10 |
| 1. maj 2024 | 10 |
| 30. april 2024 | 11 |
| 29. april 2024 | 12 |
| 28. april 2024 | 12 |
| 27. april 2024 | 12 |
| 26. april 2024 | 12 |
| 25. april 2024 | 13 |
| 24. april 2024 | 12 |
| 23. april 2024 | 11 |
| 22. april 2024 | 12 |
| 21. april 2024 | 10 |
| 20. april 2024 | 10 |
| 19. april 2024 | 10 |
| 18. april 2024 | 9 |
| 17. april 2024 | 10 |
| 16. april 2024 | 11 |
| 15. april 2024 | 13 |