Leder til Abildparken LeveBo
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederikshavn
Har du lyst til at påtage dig et stort og vigtigt ledelsesansvar på et af vore plejecentre, så er det lige dig, vi søger.
Velkommen til Abildparken LeveBo
Abildparken LeveBo holder til på Abildvej 14 i Frederikshavn. Søparken LeveBo er tætteste nabo, så i dagligdagen har du en lederkollega, som altid er tæt på, og som du kan læne dig op ad og sparre med omkring både de faglige og de ledelsesmæssige opgaver, idet I begge arbejder med den samme kerneopgave og ud fra Frederikshavn Kommunes 8 strategiske fokuspunkter og de 5 ledelsesmæssige greb.
Medarbejdergruppen består af ca. 80 engagerede medarbejdere i dag-, aften- og nattevagt, og der er en vagtplanlægger tilknyttet gruppen. Kompetencemæssigt består gruppen primært af social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter samt 2 Center sygeplejersker, men der er også andre faggrupper repræsenteret i gruppen. De varetager dagligt kerneopgaven, en kerneopgave der løses med udgangspunkt i den personcentrerede omsorg gennem sygepleje, pleje og praktisk hjælp, hvor vi altid sætter en ære i et godt samarbejde med både borgere og pårørende.
Dine ansvarsområder
Du er ansvarlig for den personalemæssige og faglige ledelse af personalet, herunder rekruttering, onboarding og systematisk opfølgning på sygefravær, ligesom du er ansvarlig for den overordnede ressourceallokering, herunder den overordnede linje for planlægning.
Du har naturligvis budgetansvar for dit område, hvorfor økonomisk bevidsthed og evnen til at referere økonomiske budskaber i et klart og præcist sprog er nødvendigt.
Du har desuden ansvaret for samarbejdet med TR, AMR og det vigtige samarbejdsorgan, LokalMED, hvor du er formand. Alle har et tæt samarbejde, som bygger på et godt og solidt fundament.
Din ledelsesstil
Det er vigtigt, at du som leder tager dit udgangspunkt i kerneopgaven og dermed fagligheden.
Du skal være klar til en dagligdag, hvor du er til stede og nærværende for personalet, og hvor du altid er parat til at gå forrest og være rollemodel.
Du har evnen til at få følgeskab og til modigt og vedholdende at stå fast på faglighed, dokumentation og struktur. Du er god til at sætte synlige og klare rammer, rammer som lægger stilen for retfærdighed og anerkendelse. Du kommunikerer tydeligt og evner at løse konflikter på en konstruktiv måde.
Du samarbejder dagligt i et stort felt af borgere, pårørende og kollegaer, derfor er relationsskabende evner virkeligt vigtige i dit arbejde.
Din baggrund
Vi ønsker os en leder med erfaring fra det sundhedsfaglige område, gerne med en lederuddannelse, det er dog ikke et krav, så længe du er indstillet på at starte på en lederuddannelse.
Det får du hos os
Vi sørger for, at du får en god introduktion og oplæring, hvor vi tager udgangspunkt i dig og dit ståsted. Du vil få imødekommende lederkolleger i Center for Sundhed og Plejes ledergruppe, som du naturligvis er en del af.Vi ser vidensdeling og sparring som en naturlig måde at understøtte den fælles opgaveløsning på, samtidigt med at vi er fælles om at udvikle området.
Vi lover dig, at du vil blive set og hørt i et konstruktivt samarbejde, og du vil løbende indgå i dialoger omkring din udvikling.
Vi arbejder med implementering af Vagtplan 2.0/selvtilrettelæggende mødeplan, Fællessprog lll og Cura Systematic.
For at give dig og dine lederkollegaer de bedste vilkår er der i Center for Sundhed og Pleje ansat en fysioterapeut, en psykolog og en trivselskonsulent, ligesom vi har et udviklingsteam omkring den faglige dokumentation, både IT-mæssigt og fagligt, som er parate til at støtte op om dig. I den første del af din ansættelse vil du få støtte af en mentor, som vil være tæt på dig og dine opgaver.
Hos os er ordentlighed, god og konstruktiv dialog og respekt ikke bare tomme nøgleord, men et krav vi stiller til os selv - på den måde glider vores travle hverdag meget nemmere. Trivsel og arbejdsmiljø har stor bevågenhed i hele Frederikshavn Kommune, og derfor også hos os.
Lidt om Abildparken LeveBo
Abildparken LeveBo er fordelt på 6 huse, hvor 2 af husene er med demens afsnit. Vi har et tæt samarbejde med de pårørende og de frivillige i nærmiljøet.
Nysgerrig?
Har du spørgsmål til stillingen eller rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte Centerchef Jytte Egetoft Thøgersen på 9845 5315.
Du kan læse meget mere om vores måde at tænke ledelse på i "Dit ledelsesunivers", som kan rekvireres ved henvendelse til Lone Slot Møller, [email protected]
Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Der skal fremvises straffeattest inden ansættelsen.
Frederikshavn Kommune anvender elektronisk rekruttering hvorfor din ansøgning skal indsendes via nedenstående link
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9334cf41)
Kilde: Jobnet.dk
Velkommen til Abildparken LeveBo
Abildparken LeveBo holder til på Abildvej 14 i Frederikshavn. Søparken LeveBo er tætteste nabo, så i dagligdagen har du en lederkollega, som altid er tæt på, og som du kan læne dig op ad og sparre med omkring både de faglige og de ledelsesmæssige opgaver, idet I begge arbejder med den samme kerneopgave og ud fra Frederikshavn Kommunes 8 strategiske fokuspunkter og de 5 ledelsesmæssige greb.
Medarbejdergruppen består af ca. 80 engagerede medarbejdere i dag-, aften- og nattevagt, og der er en vagtplanlægger tilknyttet gruppen. Kompetencemæssigt består gruppen primært af social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter samt 2 Center sygeplejersker, men der er også andre faggrupper repræsenteret i gruppen. De varetager dagligt kerneopgaven, en kerneopgave der løses med udgangspunkt i den personcentrerede omsorg gennem sygepleje, pleje og praktisk hjælp, hvor vi altid sætter en ære i et godt samarbejde med både borgere og pårørende.
Dine ansvarsområder
Du er ansvarlig for den personalemæssige og faglige ledelse af personalet, herunder rekruttering, onboarding og systematisk opfølgning på sygefravær, ligesom du er ansvarlig for den overordnede ressourceallokering, herunder den overordnede linje for planlægning.
Du har naturligvis budgetansvar for dit område, hvorfor økonomisk bevidsthed og evnen til at referere økonomiske budskaber i et klart og præcist sprog er nødvendigt.
Du har desuden ansvaret for samarbejdet med TR, AMR og det vigtige samarbejdsorgan, LokalMED, hvor du er formand. Alle har et tæt samarbejde, som bygger på et godt og solidt fundament.
Din ledelsesstil
Det er vigtigt, at du som leder tager dit udgangspunkt i kerneopgaven og dermed fagligheden.
Du skal være klar til en dagligdag, hvor du er til stede og nærværende for personalet, og hvor du altid er parat til at gå forrest og være rollemodel.
Du har evnen til at få følgeskab og til modigt og vedholdende at stå fast på faglighed, dokumentation og struktur. Du er god til at sætte synlige og klare rammer, rammer som lægger stilen for retfærdighed og anerkendelse. Du kommunikerer tydeligt og evner at løse konflikter på en konstruktiv måde.
Du samarbejder dagligt i et stort felt af borgere, pårørende og kollegaer, derfor er relationsskabende evner virkeligt vigtige i dit arbejde.
Din baggrund
Vi ønsker os en leder med erfaring fra det sundhedsfaglige område, gerne med en lederuddannelse, det er dog ikke et krav, så længe du er indstillet på at starte på en lederuddannelse.
Det får du hos os
Vi sørger for, at du får en god introduktion og oplæring, hvor vi tager udgangspunkt i dig og dit ståsted. Du vil få imødekommende lederkolleger i Center for Sundhed og Plejes ledergruppe, som du naturligvis er en del af.Vi ser vidensdeling og sparring som en naturlig måde at understøtte den fælles opgaveløsning på, samtidigt med at vi er fælles om at udvikle området.
Vi lover dig, at du vil blive set og hørt i et konstruktivt samarbejde, og du vil løbende indgå i dialoger omkring din udvikling.
Vi arbejder med implementering af Vagtplan 2.0/selvtilrettelæggende mødeplan, Fællessprog lll og Cura Systematic.
For at give dig og dine lederkollegaer de bedste vilkår er der i Center for Sundhed og Pleje ansat en fysioterapeut, en psykolog og en trivselskonsulent, ligesom vi har et udviklingsteam omkring den faglige dokumentation, både IT-mæssigt og fagligt, som er parate til at støtte op om dig. I den første del af din ansættelse vil du få støtte af en mentor, som vil være tæt på dig og dine opgaver.
Hos os er ordentlighed, god og konstruktiv dialog og respekt ikke bare tomme nøgleord, men et krav vi stiller til os selv - på den måde glider vores travle hverdag meget nemmere. Trivsel og arbejdsmiljø har stor bevågenhed i hele Frederikshavn Kommune, og derfor også hos os.
Lidt om Abildparken LeveBo
Abildparken LeveBo er fordelt på 6 huse, hvor 2 af husene er med demens afsnit. Vi har et tæt samarbejde med de pårørende og de frivillige i nærmiljøet.
Nysgerrig?
Har du spørgsmål til stillingen eller rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte Centerchef Jytte Egetoft Thøgersen på 9845 5315.
Du kan læse meget mere om vores måde at tænke ledelse på i "Dit ledelsesunivers", som kan rekvireres ved henvendelse til Lone Slot Møller, [email protected]
Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Der skal fremvises straffeattest inden ansættelsen.
Frederikshavn Kommune anvender elektronisk rekruttering hvorfor din ansøgning skal indsendes via nedenstående link
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9334cf41)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederikshavn.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Frederikshavn
- Torsdag den 04. januar 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Frederikshavn
Kunne du tænke dig at stå i spidsen for et fagcenter, hvor du som centerchef skal sætte retning og får mulighederne for at skabe samdrift, udvikling og sammenhæng?Centerchef med mange samarbejd..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederikshavn
-
Afdelingsleder i Thisted
Vi søger netop nu en souschef der er klar på spændende arbejdstimer hvor fokus er det gode værtsskab overfor gæster samt struktur og gode rammer for medarbejderne. Vi søger en souschef til vor..Få mere info- Afdelingsleder
- Thisted
-
Afdelingsleder i Aalborg
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder i Frederikshavn
Har du styr på løn- og personaleprocesser, og har du lyst til at gå forrest for vores Løn- og Personale team?Du får som leder af Løn og Personale det faglige- og personalemæssige ansvar for 13 .Få mere info- Afdelingsleder
- Frederikshavn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Frederikshavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Frederikshavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. maj 2024 | 6 |
| 27. maj 2024 | 6 |
| 26. maj 2024 | 5 |
| 25. maj 2024 | 5 |
| 24. maj 2024 | 5 |
| 23. maj 2024 | 5 |
| 22. maj 2024 | 5 |
| 21. maj 2024 | 5 |
| 20. maj 2024 | 5 |
| 19. maj 2024 | 5 |
| 18. maj 2024 | 5 |
| 17. maj 2024 | 5 |
| 16. maj 2024 | 5 |
| 15. maj 2024 | 5 |
| 14. maj 2024 | 5 |
| 13. maj 2024 | 5 |
| 12. maj 2024 | 5 |
| 11. maj 2024 | 5 |
| 10. maj 2024 | 5 |
| 9. maj 2024 | 5 |
| 8. maj 2024 | 5 |
| 7. maj 2024 | 4 |
| 6. maj 2024 | 4 |
| 5. maj 2024 | 4 |
| 4. maj 2024 | 4 |
| 3. maj 2024 | 4 |
| 2. maj 2024 | 4 |
| 1. maj 2024 | 4 |
| 30. april 2024 | 4 |
| 29. april 2024 | 4 |
| 28. april 2024 | 4 |