Vi søger stedfortræder til vores nyopstartet krisecenter, nær Næstved.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fuglebjerg
Fordelt på to smukke landejendomme, på henholdsvis Ravnstrupvej 58, Herlufmagle og Skælskørvej 54, Fuglebjerg, driver vi Krisecenter Vita, et narrativt funderet krisecenter, efter serviceloven §109 og §110, med fokus på inklusion og anti-autoritær pædagogik.
I oktober 2022 åbnede vi dørene for huset i Herlufmagle, og har erfaret at behovet for vores indsats er højt. Vi ønsker derfor at få startet huset i Fuglebjerg op allerede i løbet af januar 2023, og er derfor på nuværende tidspunkt i gang med at finde fire kontaktpersoner og to nattevagter, sådan at vores medarbejdergruppe bliver fuldtallig.
Videre ønsker vi at finde en stedfortræder mere, sådan at vi vil have en stedfortræder i hvert hus.
Hvad søger vi:
En stedfortræder som har lyst til at tage del i vores ledelsesteam og sammen med os lægge stenen i Krisecenter Vitas fundament.
En stedfortræder som vil være toneangivende for den stemning og aktivitet som praktiseres dagligt i huset i Fuglebjerg.
En stedfortræder som har mod på at tage del i et fællesskab, hvor vi bruger vores erfaring og viden til at dekonstruere og nytænke vores praksisesser.
En stedfortræder som vægter personalets faglig udvikling og trivsel højt, lige så højt som os, og som vil nyde at tage del i den løbende supervision og det professionelle udviklingsprogram.
Vi ser det som en stor fordel, hvis du har erfaring med personaleledelse samt arbejdet på et krisecenter under §109 og/eller §110.
Dine opgaver vil bl.a. være:
Vi tilbyder:
Hvis du har spørgsmål til stillingen, så er du mere end velkommen til at kontakte direktør Jonna Barington på telefon 24 89 98 29.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning på [email protected]
Ansøgningsfrist er 15.01.2023; men der vil blive afholdt samtaler løbene i perioden.
Kilde: Jobnet.dk
I oktober 2022 åbnede vi dørene for huset i Herlufmagle, og har erfaret at behovet for vores indsats er højt. Vi ønsker derfor at få startet huset i Fuglebjerg op allerede i løbet af januar 2023, og er derfor på nuværende tidspunkt i gang med at finde fire kontaktpersoner og to nattevagter, sådan at vores medarbejdergruppe bliver fuldtallig.
Videre ønsker vi at finde en stedfortræder mere, sådan at vi vil have en stedfortræder i hvert hus.
Hvad søger vi:
En stedfortræder som har lyst til at tage del i vores ledelsesteam og sammen med os lægge stenen i Krisecenter Vitas fundament.
En stedfortræder som vil være toneangivende for den stemning og aktivitet som praktiseres dagligt i huset i Fuglebjerg.
En stedfortræder som har mod på at tage del i et fællesskab, hvor vi bruger vores erfaring og viden til at dekonstruere og nytænke vores praksisesser.
En stedfortræder som vægter personalets faglig udvikling og trivsel højt, lige så højt som os, og som vil nyde at tage del i den løbende supervision og det professionelle udviklingsprogram.
Vi ser det som en stor fordel, hvis du har erfaring med personaleledelse samt arbejdet på et krisecenter under §109 og/eller §110.
Dine opgaver vil bl.a. være:
- Opbygge et krisecenter, som gennemsyres af den narrative tilgang.
- Visitation efter serviceloven §§109, 110 og Krisecenter Vitas virke.
- Udarbejde dokumentation
- Udarbejde interne procedurer.
- Udarbejde målværktøjer.
- Motivere til høj faglighed og udvikling på Krisecenter Vita.
- Sikre daglig drift med høj trivsel og engagement.
- Tværgående samarbejde både internt og eksternt.
- Daglig kulturbærer blandt personalet, beboerne og Krisecenter Vitas interessenter.
Vi tilbyder:
- En spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor det faglige niveau vægtes højt.
- Deltagelse i leder- og bestyrelsesmøder.
- En fuldtidsstilling med konkurrencedygtige ansættelsesvilkår og rettigheder, god pension og kontinuerlig kompetenceudvikling.
- Der kan forekomme skiftende arbejdstider samt varetagelse af bagvagt funktionen ved visitation.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, så er du mere end velkommen til at kontakte direktør Jonna Barington på telefon 24 89 98 29.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning på [email protected]
Ansøgningsfrist er 15.01.2023; men der vil blive afholdt samtaler løbene i perioden.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Fuglebjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Fuglebjerg
- Torsdag den 09. februar 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Ringsted
Fri kontaktRingsted krisecenter I/S søger leder. Da vores forstander har søgt nye udfordringer, søger vi en dygtig, engageret og driftig forstander, til at varetage ledelsesfunktionen af krisecenteret og vores ambulante tilbud ’Sig det til nogen’. Ringsted krisecenter er et bosted der, jfr.Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
-
Afdelingsleder i Ringsted
Er du en erfaren personaleleder, og har du mod på at arbejde med driftsteknikere, der til hverdag understøtter hele regionens sygehuse og borgere? Hos os får du masser af ansvar, høj frihedsgrad, t..Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
-
Afdelingsleder i Kalundborg
Om jobbet Kan du sætte retning, kan du arbejde med kultur, og har du lyst til at stå i spidsen for udviklingen af en fagligt dygtig personalegruppe, så byd ind på denne nye og spændende stilling .Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Afdelingsleder på Midt-og Vestsjælland
Vil du være med til at forme fremtidens digitalisering i [xxxxx]? Vi søger en passioneret afdelingsleder til vores dynamiske IT- og Digitaliseringsafdeling. Som afdelingsleder får du en c..Få mere info- Afdelingsleder
- Midt-og Vestsjælland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Fuglebjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Fuglebjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |
| 12. april 2024 | 0 |
| 11. april 2024 | 0 |
| 10. april 2024 | 0 |
| 9. april 2024 | 0 |
| 8. april 2024 | 0 |
| 7. april 2024 | 0 |
| 6. april 2024 | 0 |
| 5. april 2024 | 0 |
| 4. april 2024 | 0 |
| 3. april 2024 | 0 |
| 2. april 2024 | 0 |
| 1. april 2024 | 0 |
| 31. marts 2024 | 0 |
| 30. marts 2024 | 0 |
| 29. marts 2024 | 0 |