Dagtilbudsleder til børnehaven Myretuen i Holeby
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Holeby
Vil du være med til at skabe rammerne for et godt børneliv med fokus på trivsel, læring, udvikling og dannelse for både de enkelte børn og for børnegruppen? Er du inddragende i din ledelsesstil og tydelig i din kommunikation? Kan du sikre rammerne for et godt arbejdsmiljø samt en optimal anvendelse af de økonomiske ressourcer? Så er du måske vores nye dagtilbudsleder til Myretuen!
Du får muligheden for at præge Myretuens spændende udvikling
Som dagtilbudsleder i Myretuen får du muligheden for at fortsætte udviklingen i en veldrevet børnehave, hvor der er fokus på udvikling af høj kvalitet i den pædagogiske praksis, som også afspejler sig i tilsynet. I Myretuen er der fantastiske inde- og udemiljøer, et godt børnesyn udlevet i praksis og medarbejdere, der er dedikerede til at give børnene et godt børneliv. Vi arbejder med udvikling af fysiske pædagogiske læringsmiljøer ude som inde, det pædagogiske måltid, datainformeret udvikling, evalueringskultur, strukturerede hverdagsrutiner og er certificeret sangglad-institution.
Daglig drift og strategisk ledelse
Som dagtilbudsleder er du det, der er i Lolland Kommune betegnes en decentral leder. Det betyder et stort ledelsesrum med eget selvstændigt budget- og personaleansvar for en decentral enhed med egen bestyrelse og MED. Du får med andre ord ’hele pakken’.
Roller og opgaver som dagtilbudsleder spænder vidt - fra strategisk ledelse via handleplaner på lovgivning og kommunale strategier til faglig, pædagogisk ledelse ’tæt på’ ude blandt dine medarbejdere, samt betjening af bestyrelse, sikre et godt forældresamarbejde og samarbejder ud af huset til fx skolen om gode overgange eller PPR og Børn & Unge om børn i udsatte positioner. Arbejdet med at gennemføre dagtilbudsreformens styrkede læreplaner m.v. er fortsat i gang. Du får således en væsentlig rolle i at videreudvikle den pædagogiske praksis. Med dagtilbudsreformen samt kommunens dagtilbudsstrategi og tilsynskoncept er baren sat højt for den pædagogiske praksis. Et nyt eksternt, pædagogisk tilsyn understøtter dig i denne udvikling.
Politisk behandles aktuelt en sag om indførelse af souschefer i dagtilbud. Såfremt sagen fremmes, vil der i Myretuen være et ledelsesteam bestående af dig og en souschef.
Læs yderligere om stillingen i job- og personprofilbeskrivelsen (PDF).
Om Myretuen
Myretuen er én af i alt 13 institutioner, hvoraf de 4 institutioner er den del af en landsbyordning og de øvrige 9 er selvstændige daginstitutioner i byerne. Myretuen hører under sektor for Skole og Dagtilbud i Lolland Kommune, og dagtilbudslederen referer til sektorchefen for Skole og Dagtilbud.
Myretuen består af børnehaven i Holeby samt den tilknyttede skovbørnehave ’Skoven’, som er populær og internationalt anerkendt for sit ude- og børnemiljø. I alt er der op til ca. 55 børnehavebørn og i alt 11 medarbejdere.
Myretuen er i dag en del af Holeby Landsbyordning, men skolen er besluttet lukket fra 1. august 2024.
Har du ledelseserfaring eller en spirende leder i maven?
Vi hører gerne både fra dig, der har mange års ledelseserfaring og fra dig, som først nu skal til at begyndte at slå dine folder som leder i den pædagogiske verden. Hvis du ikke allerede har en diplomuddannelse i ledelse, kan du se frem til at få den.
Vi tilbyder:
Til gengæld forventer vi også noget af dig:
Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte sektorchef Espen Fossar Andersen på tlf. 23 80 73 67, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Løn og ansættelsesforhold
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist er torsdag den 5. oktober kl. 23.59.
I din ansøgning bedes du vægte, hvorfor du netop søger dette job.
Første samtalerunde afholdes tirsdag den 10. oktober og anden samtalerunde afholdes den 13. oktober.
De ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, vil skulle gennemføre en profilanalyse og arbejde med en case.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0b941f2e)
Kilde: Jobnet.dk
Du får muligheden for at præge Myretuens spændende udvikling
Som dagtilbudsleder i Myretuen får du muligheden for at fortsætte udviklingen i en veldrevet børnehave, hvor der er fokus på udvikling af høj kvalitet i den pædagogiske praksis, som også afspejler sig i tilsynet. I Myretuen er der fantastiske inde- og udemiljøer, et godt børnesyn udlevet i praksis og medarbejdere, der er dedikerede til at give børnene et godt børneliv. Vi arbejder med udvikling af fysiske pædagogiske læringsmiljøer ude som inde, det pædagogiske måltid, datainformeret udvikling, evalueringskultur, strukturerede hverdagsrutiner og er certificeret sangglad-institution.
Daglig drift og strategisk ledelse
Som dagtilbudsleder er du det, der er i Lolland Kommune betegnes en decentral leder. Det betyder et stort ledelsesrum med eget selvstændigt budget- og personaleansvar for en decentral enhed med egen bestyrelse og MED. Du får med andre ord ’hele pakken’.
Roller og opgaver som dagtilbudsleder spænder vidt - fra strategisk ledelse via handleplaner på lovgivning og kommunale strategier til faglig, pædagogisk ledelse ’tæt på’ ude blandt dine medarbejdere, samt betjening af bestyrelse, sikre et godt forældresamarbejde og samarbejder ud af huset til fx skolen om gode overgange eller PPR og Børn & Unge om børn i udsatte positioner. Arbejdet med at gennemføre dagtilbudsreformens styrkede læreplaner m.v. er fortsat i gang. Du får således en væsentlig rolle i at videreudvikle den pædagogiske praksis. Med dagtilbudsreformen samt kommunens dagtilbudsstrategi og tilsynskoncept er baren sat højt for den pædagogiske praksis. Et nyt eksternt, pædagogisk tilsyn understøtter dig i denne udvikling.
Politisk behandles aktuelt en sag om indførelse af souschefer i dagtilbud. Såfremt sagen fremmes, vil der i Myretuen være et ledelsesteam bestående af dig og en souschef.
Læs yderligere om stillingen i job- og personprofilbeskrivelsen (PDF).
Om Myretuen
Myretuen er én af i alt 13 institutioner, hvoraf de 4 institutioner er den del af en landsbyordning og de øvrige 9 er selvstændige daginstitutioner i byerne. Myretuen hører under sektor for Skole og Dagtilbud i Lolland Kommune, og dagtilbudslederen referer til sektorchefen for Skole og Dagtilbud.
Myretuen består af børnehaven i Holeby samt den tilknyttede skovbørnehave ’Skoven’, som er populær og internationalt anerkendt for sit ude- og børnemiljø. I alt er der op til ca. 55 børnehavebørn og i alt 11 medarbejdere.
Myretuen er i dag en del af Holeby Landsbyordning, men skolen er besluttet lukket fra 1. august 2024.
Har du ledelseserfaring eller en spirende leder i maven?
Vi hører gerne både fra dig, der har mange års ledelseserfaring og fra dig, som først nu skal til at begyndte at slå dine folder som leder i den pædagogiske verden. Hvis du ikke allerede har en diplomuddannelse i ledelse, kan du se frem til at få den.
Vi tilbyder:
- Et engageret personale, der brænder for at skabe de bedste udviklingsbetingelser for alle børn og forældre
- Et stærkt samarbejde i det samlede dagtilbud
- Et tværsektorielt samarbejde med Skoler, Børn og Unge samt Kultur og Fritid
- En forandringsorienteret skole- og dagtilbudssektor i konstant udvikling
- Nye spændende udviklingsprojekter
- Et udviklingsorienteret, eksternt tilsyn, som leverer relevante inputs til din ledelse
Til gengæld forventer vi også noget af dig:
- Du har et stærkt pædagogisk fundament i form af pædagogisk uddannelse og praksiserfaring inden for 3-6-årsområdet
- Du er innovativ og tør tænke ud af boksen
- Du kan udvikle og forankre nye tiltag og er ikke tilfreds, før du ser forandringerne foregå konkret i den pædagogiske praksis
- Du tager ansvar for den administrative og økonomiske drift af institutionen med bistand fra en administrativ medarbejder
Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte sektorchef Espen Fossar Andersen på tlf. 23 80 73 67, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Løn og ansættelsesforhold
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist er torsdag den 5. oktober kl. 23.59.
I din ansøgning bedes du vægte, hvorfor du netop søger dette job.
Første samtalerunde afholdes tirsdag den 10. oktober og anden samtalerunde afholdes den 13. oktober.
De ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, vil skulle gennemføre en profilanalyse og arbejde med en case.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0b941f2e)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Holeby.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Holeby
- Torsdag den 05. oktober 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Nakskov
Are you seeking your next exciting career move into the global leader of renewable energy? Do you have experience of HSE? Here within the Quality Department, we are seeking a self motivated profess..Få mere info- Afdelingsleder
- Nakskov
-
Afdelingsleder på Lolland og Falster
Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Afdelingsleder på Lolland og Falster
Ønsker du at bidrage til den forsatte positive udvikling i [xxxxx]? Har du et godt kendskab til myndighedsbehandling på det tekniske område? Har du ledelseserfaring? Guldborgsund Kom..Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Afdelingsleder på Lolland og Falster
Bliv centerchef for Center for Børn & Læring og skab en inspirerende fremtid for Guldborgsunds børn og unge. Center for Børn og Læring har høje ambitioner for alle børns trivsel og udvikling, o..Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Holeby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Holeby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. maj 2024 | 2 |
| 22. maj 2024 | 2 |
| 18. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 1 |
| 16. maj 2024 | 1 |
| 15. maj 2024 | 1 |
| 14. maj 2024 | 1 |
| 13. maj 2024 | 1 |
| 12. maj 2024 | 1 |
| 11. maj 2024 | 1 |
| 10. maj 2024 | 1 |
| 9. maj 2024 | 1 |
| 8. maj 2024 | 1 |
| 7. maj 2024 | 1 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 1 |
| 4. maj 2024 | 1 |
| 3. maj 2024 | 1 |
| 2. maj 2024 | 1 |
| 1. maj 2024 | 1 |
| 30. april 2024 | 1 |
| 29. april 2024 | 1 |
| 28. april 2024 | 1 |
| 27. april 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 1 |
| 25. april 2024 | 1 |
| 24. april 2024 | 1 |
| 23. april 2024 | 1 |