Afdelingsleder til bosted
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvalsø
Botilbuddet Dukasku søger afdelingsleder med høj faglighed og erfaring indenfor det socialpædagogiske område.
---Genopslag---
Vi vil meget gerne have endnu flere ansøgninger, end vi fik i vores første opslag, så vi kan få det bedste match ind i Dukasku. Derfor genopslår vi vores ledige stilling som afdelingsleder. Søg den endelig og kom med i betragtning til en meget spændende stilling med stor indflydelse på jobindholdet:
Brænder du for at hjælpe sårbare unge mellem 16 og 23 år videre i deres liv, efter de har været udsat for Æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol?
Brænder du samtidig også for at være med til at organisere og sætte rammerne for vores nye afdeling der forventes at åbne 1. maj?
Så læs videre her:
Vi udvider med en ny afdeling, med 6 pladser. I tilknytning til denne afdeling, er der 10 unge der bor for sig selv, som vi også yder støtte til, og som skal modtage hjemmestøtte fra personalet i vores nye afdeling.
Til denne afdeling, skal vi bruge en afdelingsleder, der i samarbejde med botilbudsleder, skal opbygge et velfungerende team, der arbejder professionelt med høj faglighed.
Du skal være med til at skabe strukturen i afdelingen, så de unge og medarbejderne trives.
Afdelingslederstillingen er delt, så du har 2 ugentlige vagter som pædagog i huset, og de øvrige dage fungerer du som afdelingsleder. Timerne som pædagog kan udmøntes anderledes end ovenfor beskrevet – det er du selv med til at påvirke.
Du har en afdelingslederkollega i vores anden afdeling, en faglig koordinator og botilbudsleder tæt på dig i din hverdag. Vi understøtter hinanden og har en meget flad struktur.
Vi tilbyder dig:
Hvem er du:
Dukasku er en familie med sunde relationer
I Dukasku har vi specialiseret os i at arbejde med unge, der er udsat for Æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol. Vores primære målgruppe er børn og unge i alderen 6-23 år.
Vores beboere er sikkerhedsanbragt, og har som regel brudt med både familie og venner. De står derfor helt alene og skal hjælpes videre i et godt ungdomsliv, med hensyntagen til den sikkerhed, der skal være for at beskytte dem.
Vores beboere er normaltbegavede unge, men de er traumatiseret og har psykosociale udfordringer.
Vores beboere har brug for tryghed, omsorg og tillidsfulde relationer til voksne. Derfor ønsker vi at skabe en kultur, der minder om en familie med sunde relationer, hvor vi anerkender, støtter og passer på hinanden. Vores kultur og værdisæt bygger på et ønske om at være:
Er du interesseret?
jobstart 1. maj eller hvad der er muligt derefter. Stillingen er på fuld tid.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Botilbudsleder Jess Grave på telefon 42838805. I perioden 22. – 29. marts bedes du, grundet ferie, kontakte afdelingsleder Christa Engel på telefon 51622468
Send din ansøgning og CV til: [email protected] senest onsdag den 12. april 2023.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt med 1. samtale 18. april og en evt. 2. samtale 21. april
Dukasku er et privatejet botilbud. Der gælder ingen overenskomst for ansættelsen.
Lønnen tager udgangspunkt i SL´s løntrin for basisstillinger for pædagogisk personale ved døgninstitutioner.
Kilde: Jobnet.dk
---Genopslag---
Vi vil meget gerne have endnu flere ansøgninger, end vi fik i vores første opslag, så vi kan få det bedste match ind i Dukasku. Derfor genopslår vi vores ledige stilling som afdelingsleder. Søg den endelig og kom med i betragtning til en meget spændende stilling med stor indflydelse på jobindholdet:
Brænder du for at hjælpe sårbare unge mellem 16 og 23 år videre i deres liv, efter de har været udsat for Æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol?
Brænder du samtidig også for at være med til at organisere og sætte rammerne for vores nye afdeling der forventes at åbne 1. maj?
Så læs videre her:
Vi udvider med en ny afdeling, med 6 pladser. I tilknytning til denne afdeling, er der 10 unge der bor for sig selv, som vi også yder støtte til, og som skal modtage hjemmestøtte fra personalet i vores nye afdeling.
Til denne afdeling, skal vi bruge en afdelingsleder, der i samarbejde med botilbudsleder, skal opbygge et velfungerende team, der arbejder professionelt med høj faglighed.
Du skal være med til at skabe strukturen i afdelingen, så de unge og medarbejderne trives.
Afdelingslederstillingen er delt, så du har 2 ugentlige vagter som pædagog i huset, og de øvrige dage fungerer du som afdelingsleder. Timerne som pædagog kan udmøntes anderledes end ovenfor beskrevet – det er du selv med til at påvirke.
Du har en afdelingslederkollega i vores anden afdeling, en faglig koordinator og botilbudsleder tæt på dig i din hverdag. Vi understøtter hinanden og har en meget flad struktur.
Vi tilbyder dig:
- Et utroligt spændende job, hvor du har stor mulighed for at udvikle din faglighed.
- Personalegode i form af Sundhedsforsikring.
- Et ledelsesteam, hvor stemningen er høj - ordet er frit – opbakningen er stærk – samarbejdet er afgørende og arbejdsglæden er det der driver os.
Hvem er du:
- Du har en relevant faglig baggrund og måske erfaring med målgruppen – dette er dog ikke et krav, da vi ellers giver dig den nødvendige viden og efteruddannelse.
- Det vil være en fordel hvis du har ledelseserfaring, men det er ikke et krav. Du kan jo have anden kompetence der kvalificerer dig.
- Du har en professionel tilgang, og kan være med til, at sikre dokumentationen.
- Du kan handle selvstændigt og levere en synlig ledelsesunderstøttelse af medarbejderne.
- Du er meget respektfuld og tydelig i din kommunikation.
- Dit fokusområde skal være at finde hver enkelt af dine medarbejderes kvaliteter frem.
- Du skal kunne jonglere med mange forskellige opgaver og samtidig bevare et roligt overblik, når alt brænder på.
- Du skal have et stærkt fokus på at motivere dine medarbejdere og sørge for at være hoveddrivkraften bag en fællesskabsfølelse og engagement.
- Du skal ledelsesmæssigt understøtte strukturerede faglige indsatser.
Dukasku er en familie med sunde relationer
I Dukasku har vi specialiseret os i at arbejde med unge, der er udsat for Æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol. Vores primære målgruppe er børn og unge i alderen 6-23 år.
Vores beboere er sikkerhedsanbragt, og har som regel brudt med både familie og venner. De står derfor helt alene og skal hjælpes videre i et godt ungdomsliv, med hensyntagen til den sikkerhed, der skal være for at beskytte dem.
Vores beboere er normaltbegavede unge, men de er traumatiseret og har psykosociale udfordringer.
Vores beboere har brug for tryghed, omsorg og tillidsfulde relationer til voksne. Derfor ønsker vi at skabe en kultur, der minder om en familie med sunde relationer, hvor vi anerkender, støtter og passer på hinanden. Vores kultur og værdisæt bygger på et ønske om at være:
- Et godt opholdssted der opbygger selvstændige og ansvarlige unge mennesker.
- En god arbejdsplads for fagligt dygtige, passionerede og omsorgsfulde medarbejdere.
- En god samarbejdspartner der bidrager til at sætte retningen inden for vores specialistområde.
Er du interesseret?
jobstart 1. maj eller hvad der er muligt derefter. Stillingen er på fuld tid.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Botilbudsleder Jess Grave på telefon 42838805. I perioden 22. – 29. marts bedes du, grundet ferie, kontakte afdelingsleder Christa Engel på telefon 51622468
Send din ansøgning og CV til: [email protected] senest onsdag den 12. april 2023.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt med 1. samtale 18. april og en evt. 2. samtale 21. april
Dukasku er et privatejet botilbud. Der gælder ingen overenskomst for ansættelsen.
Lønnen tager udgangspunkt i SL´s løntrin for basisstillinger for pædagogisk personale ved døgninstitutioner.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvalsø.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hvalsø
- Onsdag den 12. april 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Ringsted
Fri kontaktRingsted krisecenter I/S søger leder. Da vores forstander har søgt nye udfordringer, søger vi en dygtig, engageret og driftig forstander, til at varetage ledelsesfunktionen af krisecenteret og vores ambulante tilbud ’Sig det til nogen’. Ringsted krisecenter er et bosted der, jfr.Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
-
Afdelingsleder i Kalundborg
Experienced Manager for Mechanical Department at Novo Nordisk EngineeringWhat do we do at [xxxxx]?We are experts in end-to-end pharma engineering, and we design and build pharma facilities th..Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Afdelingsleder på Midt-og Vestsjælland
Vil du være med til at forme fremtidens digitalisering i [xxxxx]? Vi søger en passioneret afdelingsleder til vores dynamiske IT- og Digitaliseringsafdeling. Som afdelingsleder får du en c..Få mere info- Afdelingsleder
- Midt-og Vestsjælland
-
Afdelingsleder i Ringsted
Er du en erfaren personaleleder, har kendskab til porteføljestyring, og vil du arbejde i en afdeling, hvor du er tæt på regionens sygehuse og virksomhedsområder? Så har vi en spændende stilling til..Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hvalsø
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hvalsø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 11. april 2024 | 1 |
| 10. april 2024 | 1 |
| 9. april 2024 | 1 |
| 8. april 2024 | 1 |
| 7. april 2024 | 1 |
| 6. april 2024 | 1 |
| 5. april 2024 | 1 |