AFDELINGSLEDER TIL VUGGESTUEN
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
14 fantastiske medarbejdere glæder sig til at få en afdelingsleder
Vi søger en dynamisk og udadvendt person til at varetage jobbet som afdelingsleder i vores vuggestueafdeling i Børnehuset Manegen. Det vigtigste er, at du er fagligt stærk, motiveret til at arbejde med ledelse og gennem en aktiv deltagelse være medskaber af den faglige udvikling og et godt arbejdsmiljø.
Det er ikke et must at du har mange års ledererfaring. Men vi ønsker at du vil gå forrest i at skabe en kultur, der er båret af åbenhed, professionalisme, god stemning og arbejdsglæde.
I ledergruppen arbejder vi ud fra følgende værdier
Vi er ledere i en daginstitution, og vi er vilde med det!
Vi kommunikerer med tydelighed, respekt og anerkendelse
Vi værdsætter at kommunikationen, både internt og eksternt er præget af glæde, engagement og autenticitet.
Humor og arbejdsglæde er vigtig for os
Vi værdsætter kurser og efteruddannelse og stræber altid efter at holde os skarpe på fagligheden og vores ledelsesstil
Vi arbejder ikke ud fra "plejer" princippet. Vi ønsker at være nysgerrige, åbne, nytænkende og inkluderende i vores arbejde.
Alle børn skal opleve et godt og meningsfyldt børneliv, med nærvær, omsorg, glæde, leg og trivsel.
Det vi gør
Lederen medvirker til at de daglige arbejdsgange og funktioner er veltilrettelagte, beskrevne og kendte, så de understøtter kvalitet i det daglige arbejde.
Sikrer at de værdier og aftaler som er indgået i Manegen også bliver ført ud i praksis og vi kan omsætte børne- og familie områdets værdier og målsætninger til konkret praksis i husene.
Lederen understøtter vigtigheden af en kultur, hvor vi kontinuerligt reflekterer over og taler om kvalitet. Både den systematiske refleksion over praksis og de pædagogiske didaktiske overvejelser. Det handler om, at vi ikke bare tager stilling til hvad og hvordan, men i særlig grad hvorfor vi gør som vi gør.
Os her på Byvej 248 A, B og C
Manegen og Humlebien har samme fælles leder. Vi ser det derfor som en naturlig del, at arbejde på tværs i ledergruppen af de to institutioner og på den måde hjælpe og sparre med hinanden i hverdagen. Humlebien og Manegen består af tre huse og der er i alle tre huse en afdelingsleder/souschef som har sin faste base og daglige gang der. Manegen består af to huse, et med børnehavebørn og et med vuggestuebørn og begge huse har 4 stuer.
Vi ser gerne at du kommer og besøger vores fantastiske institution inden du sender en ansøgning. Kontakt leder Jonas Bjørch 25449240 og aftal en rundvisning.
Ansøgningsfrist 19. august 2022.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en dynamisk og udadvendt person til at varetage jobbet som afdelingsleder i vores vuggestueafdeling i Børnehuset Manegen. Det vigtigste er, at du er fagligt stærk, motiveret til at arbejde med ledelse og gennem en aktiv deltagelse være medskaber af den faglige udvikling og et godt arbejdsmiljø.
Det er ikke et must at du har mange års ledererfaring. Men vi ønsker at du vil gå forrest i at skabe en kultur, der er båret af åbenhed, professionalisme, god stemning og arbejdsglæde.
I ledergruppen arbejder vi ud fra følgende værdier
Vi er ledere i en daginstitution, og vi er vilde med det!
Vi kommunikerer med tydelighed, respekt og anerkendelse
Vi værdsætter at kommunikationen, både internt og eksternt er præget af glæde, engagement og autenticitet.
Humor og arbejdsglæde er vigtig for os
Vi værdsætter kurser og efteruddannelse og stræber altid efter at holde os skarpe på fagligheden og vores ledelsesstil
Vi arbejder ikke ud fra "plejer" princippet. Vi ønsker at være nysgerrige, åbne, nytænkende og inkluderende i vores arbejde.
Alle børn skal opleve et godt og meningsfyldt børneliv, med nærvær, omsorg, glæde, leg og trivsel.
Det vi gør
Lederen medvirker til at de daglige arbejdsgange og funktioner er veltilrettelagte, beskrevne og kendte, så de understøtter kvalitet i det daglige arbejde.
Sikrer at de værdier og aftaler som er indgået i Manegen også bliver ført ud i praksis og vi kan omsætte børne- og familie områdets værdier og målsætninger til konkret praksis i husene.
Lederen understøtter vigtigheden af en kultur, hvor vi kontinuerligt reflekterer over og taler om kvalitet. Både den systematiske refleksion over praksis og de pædagogiske didaktiske overvejelser. Det handler om, at vi ikke bare tager stilling til hvad og hvordan, men i særlig grad hvorfor vi gør som vi gør.
Os her på Byvej 248 A, B og C
Manegen og Humlebien har samme fælles leder. Vi ser det derfor som en naturlig del, at arbejde på tværs i ledergruppen af de to institutioner og på den måde hjælpe og sparre med hinanden i hverdagen. Humlebien og Manegen består af tre huse og der er i alle tre huse en afdelingsleder/souschef som har sin faste base og daglige gang der. Manegen består af to huse, et med børnehavebørn og et med vuggestuebørn og begge huse har 4 stuer.
Vi ser gerne at du kommer og besøger vores fantastiske institution inden du sender en ansøgning. Kontakt leder Jonas Bjørch 25449240 og aftal en rundvisning.
Ansøgningsfrist 19. august 2022.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hvidovre
- Fredag den 19. august 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktSærligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktArenaskolen er en af Greve Kommunes 9 folkeskoler. Skolens elevgrundlag repræsenterer en etnisk mangfoldighed, hvor der er respekt for forskellighed i hverdagen. Skolen arbejder målrettet med, at eleverne præsterer højt i deres faglige udvikling.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktSom souschef for Sundhed & Pleje kommer du til at få en afgørende rolle i at nytænke og fremtidssikre vores ældrepleje og vores sundhedsfremme. Vi drømmer om en leder, der vil udfordre vores strukturer og hjælpe os med at se nye muligheder, både i den virkelighed vi står i lige nu, men også i fremtiden.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 1. juni 2024 | 9 |
| 31. maj 2024 | 9 |
| 30. maj 2024 | 9 |
| 29. maj 2024 | 7 |
| 28. maj 2024 | 7 |
| 27. maj 2024 | 7 |
| 26. maj 2024 | 7 |
| 25. maj 2024 | 7 |
| 24. maj 2024 | 6 |
| 23. maj 2024 | 6 |
| 22. maj 2024 | 6 |
| 21. maj 2024 | 6 |
| 20. maj 2024 | 6 |
| 19. maj 2024 | 6 |
| 18. maj 2024 | 6 |
| 17. maj 2024 | 6 |
| 16. maj 2024 | 6 |
| 15. maj 2024 | 7 |
| 14. maj 2024 | 5 |
| 13. maj 2024 | 4 |
| 12. maj 2024 | 3 |
| 11. maj 2024 | 3 |
| 10. maj 2024 | 4 |
| 9. maj 2024 | 4 |
| 8. maj 2024 | 4 |
| 7. maj 2024 | 4 |
| 6. maj 2024 | 4 |
| 5. maj 2024 | 4 |
| 4. maj 2024 | 4 |
| 3. maj 2024 | 4 |
| 2. maj 2024 | 4 |