Funktionsleder til Sundhed i Røde Kors asylafdeling, Region Vest
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Jelling
Røde Kors asylafdeling søger en funktionsleder til Sundhed, Region Vest.
Region Vest er en organisatorisk enhed, som samler flere Røde Kors-drevne asylcentre i Jylland og på Langeland i én region. Derudover leverer vi bl.a. sundhedsydelser til beboerne på Udrejsecenter Kærshovedgård i Ikast. Kærshovedgård er et særligt center for afviste asylansøgere i udsendelsesposition, som huser enlige voksne mænd og kvinder og drives af Kriminalforsorgen.
Den sundhedsfaglige virksomhed i regionen varetages fra tre sundhedsklinikker, som ligger på asylcentrene. Klinikkerne er bemandet med sygeplejersker, sundhedsplejerske og kliniksekretærer. Der er tilknyttet læger til klinikkerne, og derudover sparrer og samarbejder sundhedspersonalet med asylafdelingens virksomhedsansvarlige læge, som er ansvarlig for den samlede sundhedsfaglige virksomhed i asylafdelingen.
Røde Kors asylafdeling har siden 2021 haft særligt fokus på at styrke kvaliteten i behandlingstilbuddet på vores sundhedsklinikker. Vi har derfor igangsat et udviklingsprojekt mhp. at planlægge og implementere kvalitetsudviklende tiltag. Det gælder især forbedring og implementering af sundhedsfaglige instrukser og arbejdsgange, styrkelse af fagligheden og den faglige tilgang i vores behandlingstilbud til asylansøgerne.
Som funktionsleder vil du indgå i et tværfagligt ledelsesteam på tværs af landsdele, og du skal have lyst til i samarbejde med øvrige ledere og medarbejdere i Sundhed og bidrage til fagområdets udvikling. Til daglige referer funktionslederen til regionslederen.
Som leder i Røde Kors bygger din ledelse på Røde Kors’ ledelsesgrundlag, og du skal kunne se dig selv som leder efter dette grundlag.
Overordnet set skal du være med til at løfte asylafdelingens kerneopgave - at skabe gode rammer for en tryg, meningsfuld, værdig og indholdsrig hverdag med fremtidsperspektiv for asylansøgere, mens de opholder sig i Røde Kors regi eller på andre centre, hvor Røde Kors udfører opgaver.
Læs mere om Røde Kors’ asylcentre her .
Arbejdsopgaver og ansvarsområder:
Du skal have det ledelsesmæssige ansvar for den daglige opgavevaretagelse på klinikkerne, og du skal være med til at sikre, at sundhedsfunktionens opgaver udføres i overensstemmelse med god faglig praksis og med de pligter, der i øvrigt er fastsat i lovgivningen for sundhedsfaglig virksomhed. Konkret vil dine opgaver være følgende:
Kompetencer og kvalifikationer:
Vi tilbyder:
Praktiske oplysninger
Ansættelsen sker efter overenskomst med DSR (Staten) eller anden relevant overenskomst i staten
Arbejdstid: 37 timer ugentligt, dog uden højeste arbejdstid
Kørekort: Nødvendigt, da der må forventes kørsel mellem asylafdelingens adresser/klinikker
Attester: Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse bliver indhentet børneattest
Tiltrædelse: 1. oktober 2022
Tjenestested: Bredager 25, 7300 Jelling
Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til Regionsleder Tina Lundgaard på E:
[email protected]
Ansøgningsfrist: 19. august 2022
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected]
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt i uge 34 og 35.
Kilde: Jobnet.dk
Region Vest er en organisatorisk enhed, som samler flere Røde Kors-drevne asylcentre i Jylland og på Langeland i én region. Derudover leverer vi bl.a. sundhedsydelser til beboerne på Udrejsecenter Kærshovedgård i Ikast. Kærshovedgård er et særligt center for afviste asylansøgere i udsendelsesposition, som huser enlige voksne mænd og kvinder og drives af Kriminalforsorgen.
Den sundhedsfaglige virksomhed i regionen varetages fra tre sundhedsklinikker, som ligger på asylcentrene. Klinikkerne er bemandet med sygeplejersker, sundhedsplejerske og kliniksekretærer. Der er tilknyttet læger til klinikkerne, og derudover sparrer og samarbejder sundhedspersonalet med asylafdelingens virksomhedsansvarlige læge, som er ansvarlig for den samlede sundhedsfaglige virksomhed i asylafdelingen.
Røde Kors asylafdeling har siden 2021 haft særligt fokus på at styrke kvaliteten i behandlingstilbuddet på vores sundhedsklinikker. Vi har derfor igangsat et udviklingsprojekt mhp. at planlægge og implementere kvalitetsudviklende tiltag. Det gælder især forbedring og implementering af sundhedsfaglige instrukser og arbejdsgange, styrkelse af fagligheden og den faglige tilgang i vores behandlingstilbud til asylansøgerne.
Som funktionsleder vil du indgå i et tværfagligt ledelsesteam på tværs af landsdele, og du skal have lyst til i samarbejde med øvrige ledere og medarbejdere i Sundhed og bidrage til fagområdets udvikling. Til daglige referer funktionslederen til regionslederen.
Som leder i Røde Kors bygger din ledelse på Røde Kors’ ledelsesgrundlag, og du skal kunne se dig selv som leder efter dette grundlag.
Overordnet set skal du være med til at løfte asylafdelingens kerneopgave - at skabe gode rammer for en tryg, meningsfuld, værdig og indholdsrig hverdag med fremtidsperspektiv for asylansøgere, mens de opholder sig i Røde Kors regi eller på andre centre, hvor Røde Kors udfører opgaver.
Læs mere om Røde Kors’ asylcentre her .
Arbejdsopgaver og ansvarsområder:
Du skal have det ledelsesmæssige ansvar for den daglige opgavevaretagelse på klinikkerne, og du skal være med til at sikre, at sundhedsfunktionens opgaver udføres i overensstemmelse med god faglig praksis og med de pligter, der i øvrigt er fastsat i lovgivningen for sundhedsfaglig virksomhed. Konkret vil dine opgaver være følgende:
- Daglig ledelse af sundhedspersonalet på klinikken i Jelling
- Ansvarlig for klinikkernes daglige drift og opgaveløsning
- Ansvarlig for en hensigtsmæssig bemanding og vagtplanlægning med udgangspunkt i afdelingens økonomiske ressourcer og beboernes aktuelle behov og i overensstemmelse med Røde Kors asylafdelings personalepolitiske retningslinjer
- Ansætte, udvikle og afvikle medarbejdere i samarbejde med regionslederen
- Forebygge ulykker, nødsituationer og konflikter og sikre, at de bliver håndteret i overensstemmelse med asylafdelingens gældende retningslinjer og politikker
- Bidrage til tværfagligt samarbejde mellem faggrupperne og med de lokale ledere
- Indgå i et tæt samarbejde med Regionslederen og asylafdelingens øvrige funktionsledere
- Ansvarlig for overholdelse af budgetter i samarbejde med og under supervision af regionslederen
- Bidrage til opfyldelse af sundhedsområdets strategiske målsætninger/målaftaler og efterlevelse af vedtagne politikker
- Sikre, at medarbejderne har kendskab til og overholder operatørkontrakten mellem Røde Kors asylafdeling og Udlændingestyrelsen
- Opretholdelse af gode interne og eksterne samarbejdsrelationer
- Bidrage med input til kontinuerlig udvikling af gældende standarder
- Ansvarlig for forankringen af alle relevante faglige standarder og instrukser i enhedernes drift og opgaveløsning
- Ansvarlig for onboarding af nye medarbejdere, deres faglige udvikling og opretholdelse af motivationen
- Sikre medarbejderne opkvalificeres i forhold til asylafdelingens interne obligatoriske kurser som f.eks. førstehjælp, konflikthåndtering, brandsikkerhed
- Indgå i samarbejde med regionens frivillige
Kompetencer og kvalifikationer:
- Dansk autorisation som sygeplejerske
- Dokumenteret ledelseserfaring, gerne understøttet af lederuddannelse
- Kompetencer inden for personaleledelse, samarbejde, organisation, budgetforvaltning
- Tydelig og præcis i kommunikationen, både i skrift og tale
- Gode engelske sprogkundskaber
- Gennemslagskraft og handlekraftig
- Gode relationelle kompetencer på alle niveauer
- Evner at skabe et godt samarbejde på tværs af fagområder og niveauer
- Gode digitale færdigheder, som minimum kendskab til Office-pakken
Vi tilbyder:
- En spændende og anderledes arbejdsplads med et humanitært grundlag
- En afvekslende og ofte travl hverdag i en politisk styret organisation
- Et udfordrende og selvstændigt arbejde
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Kompetente, motiverede og engagerede kolleger
- Et stærkt og uformelt kollegialt sammenhold med plads til faglige diskussioner
Praktiske oplysninger
Ansættelsen sker efter overenskomst med DSR (Staten) eller anden relevant overenskomst i staten
Arbejdstid: 37 timer ugentligt, dog uden højeste arbejdstid
Kørekort: Nødvendigt, da der må forventes kørsel mellem asylafdelingens adresser/klinikker
Attester: Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse bliver indhentet børneattest
Tiltrædelse: 1. oktober 2022
Tjenestested: Bredager 25, 7300 Jelling
Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til Regionsleder Tina Lundgaard på E:
[email protected]
Ansøgningsfrist: 19. august 2022
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected]
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt i uge 34 og 35.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Jelling.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Jelling
- Fredag den 19. august 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Brørup
Vil du være en del af Danmarks og ”Branchens bedste” dæk- og værkstedskæde? Er du en dygtig leder og forretningsfører? Så er du måske vores nye leder af [xxxxx], Brørup.Vil du være en d..Få mere info- Afdelingsleder
- Brørup
-
Afdelingsleder i Kolding
Kan du lide at gå forrest og motivere de kollegaer, du arbejder sammen med? Har du tidligere erfaring i servicebranchen? Er du klar på en alsidig hverdag, hvor kodeordene er højt serviceniveau, sal..Få mere info- Afdelingsleder
- Kolding
-
Afdelingsleder i Vejle
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder i Sønderborg
Kan du lide at gå forrest og motivere de kollegaer, du arbejder sammen med? Har du tidligere erfaring i servicebranchen? Er du klar på en alsidig hverdag, hvor kodeordene er højt serviceniveau, sal..Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Jelling
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Jelling over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 3. juni 2024 | 1 |
| 2. juni 2024 | 1 |
| 1. juni 2024 | 1 |
| 31. maj 2024 | 1 |
| 30. maj 2024 | 1 |
| 29. maj 2024 | 1 |
| 28. maj 2024 | 1 |
| 27. maj 2024 | 1 |
| 26. maj 2024 | 1 |
| 25. maj 2024 | 1 |
| 24. maj 2024 | 1 |
| 23. maj 2024 | 1 |
| 22. maj 2024 | 1 |
| 21. maj 2024 | 1 |
| 20. maj 2024 | 1 |
| 19. maj 2024 | 1 |
| 18. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 1 |