Udviklingsorienteret leder til i Hvidovre Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Er du en fagligt engageret leder, der kan skabe høj kvalitet i myndighedsarbejdet og er samarbejde et nøgleord for dig? Så har du nu en helt unik chance for at blive leder for Visitationen i Hvidovre Kommune.
Vi har i Visitationen været i en god udvikling de seneste år. Vi vil gerne forsætte, med at bygge videre på vores succeser sammen med dig.
Hvorfor lykkedes vi sammen, og hvor er du i alt det?
Psykologisk tryghed er vores fundament, som vi står solidt på. Det er vigtigt for, at vi kan blive ved med at blive bedre til det vi er bedst til, nemlig at visitere til borgerne. Vi siger vores meninger, og der er plads til forskellighed og uenighed, for vi har et fælles fokus og mål, nemlig borgerne.
Din rolle er derfor vigtig for os. Vi ønsker derfor, at du vil sætte retningen for hvilken "indretning", vi skal arbejde videre på sammen i Visitationen. Fundamentet er på plads, huset er bygget og holdet er næsten på plads. Vi mangler blot det sidste vigtige element – og det er dig med din egen faglighed og ledelseserfaring.
Du bliver leder for en gruppe, der har opnået gode resultater med:
Vi ønsker en leder, der sætter retningen og skaber rum for faglig sparring
Vi leder efter dig, der elsker at være leder med alt hvad det indebærer af stjernestunder, bøvl og udfordringer, og dig der kan omsætte ideer, mål og krav til konkret ledelse og retning for dine medarbejdere. Vi er i Visitationen vant til at arbejde selvstændigt, så din vigtigste opgave bliver at sætte retningen for os. Din tillid til os er derfor vigtig. Vi vil lykkedes sammen med det, vi er bedst til, hver især.
Dine ansvarsområder vil primært være:
Om dig
Vi tilbyder
Om os
Vi er en arbejdsplads med høj social kapital, mulighed for kompetenceudvikling og godt humør.
Vi er ca. 30 kollegaer i en velfungerende Visitation, hvor både trivsel og høj faglighed er i højsædet, når vi hver dag skaber meningsfulde og velkoordinerede forløb for vores borgere. Vi har en kultur med socialt fokus, og vi gør meget ud af de små ting i hverdagen. Vi kan lide at være sociale sammen, da vi mener, at det er med til at opbygge og vedligeholde vores relationer og samarbejde.
Vil du vide mere
Kontakt Centerchef for Sundhed og Ældre Mette Odgaard Holck på [email protected] eller send en sms til 51587756, hvis du har spørgsmål, og du vil blive ringet op.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Tiltrædelse 1. april 2023.
Ansættelsessamtaler
Første samtale forventes afholdt 10. februar 2023. Anden samtale forventes afholdt 20. februar 2023.
Der kan forventes udarbejdelse af en personprofil mellem første og anden samtale. Kandidaten får tilbagemelding på personprofil ved en certificeret testkonsulent.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f9f2978e)
Kilde: Jobnet.dk
Vi har i Visitationen været i en god udvikling de seneste år. Vi vil gerne forsætte, med at bygge videre på vores succeser sammen med dig.
Hvorfor lykkedes vi sammen, og hvor er du i alt det?
Psykologisk tryghed er vores fundament, som vi står solidt på. Det er vigtigt for, at vi kan blive ved med at blive bedre til det vi er bedst til, nemlig at visitere til borgerne. Vi siger vores meninger, og der er plads til forskellighed og uenighed, for vi har et fælles fokus og mål, nemlig borgerne.
Din rolle er derfor vigtig for os. Vi ønsker derfor, at du vil sætte retningen for hvilken "indretning", vi skal arbejde videre på sammen i Visitationen. Fundamentet er på plads, huset er bygget og holdet er næsten på plads. Vi mangler blot det sidste vigtige element – og det er dig med din egen faglighed og ledelseserfaring.
Du bliver leder for en gruppe, der har opnået gode resultater med:
- Psykologisk tryghed (fundamentet for god trivsel og stabilitet blandt medarbejderne)
- Vi har sat holdet (de rigtige mennesker på de rigtige pladser)
- Sagsfristerne overholdes i visitation
- Vi har vores blik udadtil i organisationen– inviterer til samarbejde på tværs
- Vores ambition er at være effektive og have fokus på kerneopgaven, der er relevant i det nære sundhedsvæsen.
Vi ønsker en leder, der sætter retningen og skaber rum for faglig sparring
Vi leder efter dig, der elsker at være leder med alt hvad det indebærer af stjernestunder, bøvl og udfordringer, og dig der kan omsætte ideer, mål og krav til konkret ledelse og retning for dine medarbejdere. Vi er i Visitationen vant til at arbejde selvstændigt, så din vigtigste opgave bliver at sætte retningen for os. Din tillid til os er derfor vigtig. Vi vil lykkedes sammen med det, vi er bedst til, hver især.
Dine ansvarsområder vil primært være:
- Ledelsesansvar for ca. 30 medarbejdere i Visitationen og på Hjælpemiddelcentret.
- Ansvar for visitation til kommunale ydelser på personlig pleje og praktisk hjælp, rehabilitering, pleje- og pasningsorlov, BPA- ordning § 95, daghjem, boliger, hjælpemidler
- Hjælpemiddelcentret som står for udbringning, opsætning, rengøring og reparation af genbrugshjælpemidler, boligændringer, handicapbiler, herunder også kontraktstyring i forbindelse med udbud.
- Sikre overensstemmelse mellem det politisk fastsatte serviceniveau og de visiterede ydelser
- Udvikling af Visitationspraksis og høj faglighed
Om dig
- Du næres af samarbejde, og du er både god til selv at samarbejde på tværs og guide dine medarbejdere til at samarbejde
- Du motiveres af at skabe det bedst mulige forløb for borgeren
- Du er god til at arbejde med tillidsbaseret ledelse og social kapital
- Du er god til kommunikation og går ikke af vejen for en svær samtale med borgere, pårørende eller medarbejdere.
- Du er nysgerrig, engageret og fremmer kontinuerligt faglig udvikling
- Du har flere års erfaring med myndighedsområdet og har erfaring fra en politisk styret organisation
- Du har en sundhedsfaglig uddannelse eller anden relevant baggrund og erfaring, samt gerne en lederuddannelse på enten diplom, kandidat eller masterniveau.
Vi tilbyder
- Engagerede medarbejdere
- En central rolle i udviklingen af både Visitationen, Center for Sundhed og Ældre, de øvrige centre i kommunen og vores private leverandører
- Internt samarbejde i høj kvalitet med visitatorer, faglige koordinatorer, etc.
- Mulighed for udvikling i form af interne og eksterne kurser og uddannelse
- En fleksibel arbejdsdag, som du selv tilrettelægger
- En plads i et velfungerende og ambitiøst lederteam i Center for Sundhed og Ældre, hvor vi har skarpt fokus på ledelse og samarbejde på tværs
- Direkte reference til Centerchefen for Sundhed og Ældre
Om os
Vi er en arbejdsplads med høj social kapital, mulighed for kompetenceudvikling og godt humør.
Vi er ca. 30 kollegaer i en velfungerende Visitation, hvor både trivsel og høj faglighed er i højsædet, når vi hver dag skaber meningsfulde og velkoordinerede forløb for vores borgere. Vi har en kultur med socialt fokus, og vi gør meget ud af de små ting i hverdagen. Vi kan lide at være sociale sammen, da vi mener, at det er med til at opbygge og vedligeholde vores relationer og samarbejde.
Vil du vide mere
Kontakt Centerchef for Sundhed og Ældre Mette Odgaard Holck på [email protected] eller send en sms til 51587756, hvis du har spørgsmål, og du vil blive ringet op.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Tiltrædelse 1. april 2023.
Ansættelsessamtaler
Første samtale forventes afholdt 10. februar 2023. Anden samtale forventes afholdt 20. februar 2023.
Der kan forventes udarbejdelse af en personprofil mellem første og anden samtale. Kandidaten får tilbagemelding på personprofil ved en certificeret testkonsulent.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f9f2978e)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hvidovre
- Onsdag den 01. februar 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i København
Fri kontaktRetail Knowledge recruits on behalf of Prada: Department Manager - Miu Miu, Copenhagen. Miu Miu was born in 1993 from the independent and unconventional spirit of Miuccia Prada. Now Miu Miu open their first store in Denmark.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i København
Fri kontaktRetail Knowledge recruits on behalf of Prada: Department Manager, Leather Goods – Prada Flagship Store Copenhagen (full-time - permanent role) Purpose of the role: As part of the team for the Copenhagen Flagship Store to be a Company Brand Ambassador and to be responsible to achieve all the qualitative and quantitative objectives of the product category department assigned.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i København V
Fri kontaktEr du klar til at tage styringen og sætte den strategiske retning for DI's Møde- & Eventcenter i hjertet af København? Er du en passioneret leder med en unik evne til at samle og inspirere forskellige teams?Få mere info- Afdelingsleder
- København V
-
Afdelingsleder i Storkøbenhavn
Head of Nuuday Data Office – Copenhagen To a newly established role that is crucial in today’s data-driven business landscape, where Nuuday generates and handles a vast and ever-growing amount .Få mere info- Afdelingsleder
- Storkøbenhavn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. april 2024 | 6 |
| 27. april 2024 | 6 |
| 26. april 2024 | 6 |
| 25. april 2024 | 6 |
| 24. april 2024 | 6 |
| 23. april 2024 | 6 |
| 22. april 2024 | 6 |
| 21. april 2024 | 7 |
| 20. april 2024 | 7 |
| 19. april 2024 | 7 |
| 18. april 2024 | 10 |
| 17. april 2024 | 10 |
| 16. april 2024 | 10 |
| 15. april 2024 | 10 |
| 14. april 2024 | 11 |
| 13. april 2024 | 11 |
| 12. april 2024 | 11 |
| 11. april 2024 | 8 |
| 10. april 2024 | 8 |
| 9. april 2024 | 8 |
| 8. april 2024 | 7 |
| 7. april 2024 | 6 |
| 6. april 2024 | 7 |
| 5. april 2024 | 7 |
| 4. april 2024 | 7 |
| 3. april 2024 | 9 |
| 2. april 2024 | 8 |
| 1. april 2024 | 9 |
| 31. marts 2024 | 9 |
| 30. marts 2024 | 9 |
| 29. marts 2024 | 9 |