Faglig leder med et udviklingsorienteret mindset søges til Ældsteafdelingen på
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Faglig leder med et udviklingsorienteret mindset søges til Ældsteafdelingen på
Om stillingen:
søger en visionær og engageret faglig leder med et udviklingsorienteret sindelag til at lede og forme vores afdeling for skolens ældste elever 6. – 9.klasse. Som faglig leder for Ældste vil du spille en central rolle i at skabe et læringsmiljø, hvor trivsel og faglighed går hånd i hånd på en skole, hvor diversiteten blandt alle vores elever og deres er central, og hvor der derfor er divergerende behov.
Vi søger en person, der besidder et stort overblik, kan lytte, handle, og som har et proaktivt børnesyn samt en ambition om at udvikle og vedligeholde en udskoling, sådan den fortsat følger med tiden og prioriterer de unges behov og interesser både fagligt og socialt.
Ansvarsområder:
Som faglig leder for Ældste på vil dine primære ansvarsområder være:
Andre ledelsesopgaver i stillingen:
Kvalifikationer:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Vores elever i Ældste drømmer blandt andet om:
Vores forældre i udskolingen ønsker:
Om :
er en mangfoldig og dynamisk skole med 629 elever fra forskellige samfundslag og kulturelle baggrunde. Vi har to afdelinger: Yngste (0.-5. klasse) og Ældste (6.-9. klasse). Desuden har vi flere Mellemformer, der løbende udvikles, sådan de passer til behovene i den aktuelle situation.
Så, hvis du kan lide en unik hverdag med højt til loftet og synes ovenstående ser spændende ud, så tøv ikke med at ringe til Skoleleder Sille Madsen på tel. , og få evt. en rundvisning eller en samtale om, hvad du ser af muligheder i ovenstående.
Send din ansøgning, dit CV og relevant dokumentation elektronisk.
Ansøgningsfrist den 3.april 2024
Første samtale den 10.april 2024 fra kl.16.00
Anden samtale den 17.april 2024 fra kl.16.00 Casebaseret
(Mellem første og anden samtale vil du blive testet)
Ansættelse pr. 1.juni 2024 (Vi er parate til at vente på den rigtige kollega)
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: showojob?ofirid=4985083b)
Kilde:
Om stillingen:
søger en visionær og engageret faglig leder med et udviklingsorienteret sindelag til at lede og forme vores afdeling for skolens ældste elever 6. – 9.klasse. Som faglig leder for Ældste vil du spille en central rolle i at skabe et læringsmiljø, hvor trivsel og faglighed går hånd i hånd på en skole, hvor diversiteten blandt alle vores elever og deres er central, og hvor der derfor er divergerende behov.
Vi søger en person, der besidder et stort overblik, kan lytte, handle, og som har et proaktivt børnesyn samt en ambition om at udvikle og vedligeholde en udskoling, sådan den fortsat følger med tiden og prioriterer de unges behov og interesser både fagligt og socialt.
Ansvarsområder:
Som faglig leder for Ældste på vil dine primære ansvarsområder være:
- Ledelse og udvikling af "Ældsteafdelingen", så det tydeligt kommer til udtryk for elever, medarbejdere og forældre, hvilken retning "Ældste" bevæger sig i, og hvad der er i fokus.
- Sammen med lærerteamet og skolens øvrige ledelse at sikre sammenhængende og differentieret fagfaglig undervisning, der understøtter vores fokusområder.
- Implementering af trivselsfremmende initiativer for elever og medarbejdere, så det er et positivt sted at være for alle.
- Varetage elevsager, også når det er komplekst, og nogen har udfordringer i livet.
- Respekt for både medarbejder- og forældreperspektivet i komplekse sager.
- Lede og udvikle eventuelle såkaldte "Mellemformer" – dette er dynamisk og udvikles efter behov.
Andre ledelsesopgaver i stillingen:
- Varetage skolens elevråd og bistå vores undervisningsmiljørepræsentanter for at styrke deres stemmer.
- Indgå i diverse udviklingsnetværk på tværs af kommunen.
- Varetage den daglige dialog med skolens studerende.
- Desuden drømmer vi om en der har kvalifikationer, som vi i det nuværende ledelsesteam ikke har – så kom frit frem med dine hemmelige evner, som skaber merværdi for alle.
Kvalifikationer:
Vi forventer, at du:
- Har solid ledererfaring fra folkeskolen.
- Har en relevant lederuddannelse eller er villig til at tage en.
- Er en fremragende kommunikator og teamplayer.
- Besidder indgående kendskab til udskolingsområdet og forskellige undervisningsmetoder.
- Kan lede 9. klasserne og medarbejdere trygt gennem eksamensperioden, da dette ansvar bliver dit.
- Er proaktiv og har evnen til at tage ansvar og handle – at være tydelig.
- Har en dybdegående forståelse for fagfaglighed, pædagogik og elevtrivsel.
Vi tilbyder:
- Et udfordrende og spændende ledelsesjob med mulighed for at præge udviklingen af konkrete fokusområder for Ældsteafdelingen på .
- Et positivt og støttende arbejdsmiljø med engagerede kollegaer.
- Et åbent og venligt ledelsesteam, hvor vi midt i kompleksiteten også griner højt, besidder stor selvironi, hvor der er plads til at begå fejl og til at søsætte idéer, og hvor vi hjælper hinanden.
- Et venligt (skole)Væsen, hvor vi står tæt sammen på tværs af skoler - også med vores forvaltning, og hvor det er centralt for alle at spille hinanden gode.
Vores elever i Ældste drømmer blandt andet om:
- Nye traditioner ex. gallafest og nye møbler.
- En meget synlig leder, som kender de unge på gangen.
Vores forældre i udskolingen ønsker:
- Gennemsigtighed og tydelig kommunikation i forhold til forventninger og krav.
- Differentieret og varieret undervisning, der tilgodeser ALLE børn, således de bliver ligeså dygtige som de kan.
Om :
er en mangfoldig og dynamisk skole med 629 elever fra forskellige samfundslag og kulturelle baggrunde. Vi har to afdelinger: Yngste (0.-5. klasse) og Ældste (6.-9. klasse). Desuden har vi flere Mellemformer, der løbende udvikles, sådan de passer til behovene i den aktuelle situation.
Så, hvis du kan lide en unik hverdag med højt til loftet og synes ovenstående ser spændende ud, så tøv ikke med at ringe til Skoleleder Sille Madsen på tel. , og få evt. en rundvisning eller en samtale om, hvad du ser af muligheder i ovenstående.
Send din ansøgning, dit CV og relevant dokumentation elektronisk.
Ansøgningsfrist den 3.april 2024
Første samtale den 10.april 2024 fra kl.16.00
Anden samtale den 17.april 2024 fra kl.16.00 Casebaseret
(Mellem første og anden samtale vil du blive testet)
Ansættelse pr. 1.juni 2024 (Vi er parate til at vente på den rigtige kollega)
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: showojob?ofirid=4985083b)
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hvidovre
- Mandag den 01. april 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i København
Fri kontaktRetail Knowledge recruits on behalf of Prada: Department Manager - Miu Miu, Copenhagen. Miu Miu was born in 1993 from the independent and unconventional spirit of Miuccia Prada. Now Miu Miu open their first store in Denmark.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i København
Fri kontaktRetail Knowledge recruits on behalf of Prada: Department Manager, Leather Goods – Prada Flagship Store Copenhagen (full-time - permanent role) Purpose of the role: As part of the team for the Copenhagen Flagship Store to be a Company Brand Ambassador and to be responsible to achieve all the qualitative and quantitative objectives of the product category department assigned.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i København V
Fri kontaktEr du klar til at tage styringen og sætte den strategiske retning for DI's Møde- & Eventcenter i hjertet af København? Er du en passioneret leder med en unik evne til at samle og inspirere forskellige teams?Få mere info- Afdelingsleder
- København V
-
Afdelingsleder i Storkøbenhavn
Head of Nuuday Data Office – Copenhagen To a newly established role that is crucial in today’s data-driven business landscape, where Nuuday generates and handles a vast and ever-growing amount .Få mere info- Afdelingsleder
- Storkøbenhavn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. april 2024 | 6 |
| 27. april 2024 | 6 |
| 26. april 2024 | 6 |
| 25. april 2024 | 6 |
| 24. april 2024 | 6 |
| 23. april 2024 | 6 |
| 22. april 2024 | 6 |
| 21. april 2024 | 7 |
| 20. april 2024 | 7 |
| 19. april 2024 | 7 |
| 18. april 2024 | 10 |
| 17. april 2024 | 10 |
| 16. april 2024 | 10 |
| 15. april 2024 | 10 |
| 14. april 2024 | 11 |
| 13. april 2024 | 11 |
| 12. april 2024 | 11 |
| 11. april 2024 | 8 |
| 10. april 2024 | 8 |
| 9. april 2024 | 8 |
| 8. april 2024 | 7 |
| 7. april 2024 | 6 |
| 6. april 2024 | 7 |
| 5. april 2024 | 7 |
| 4. april 2024 | 7 |
| 3. april 2024 | 9 |
| 2. april 2024 | 8 |
| 1. april 2024 | 9 |
| 31. marts 2024 | 9 |
| 30. marts 2024 | 9 |
| 29. marts 2024 | 9 |