Afdelingsleder i Dagplejen Lolland
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Maribo
Vil du være med til at præge den nye dagplejeenhed i Lolland Kommune? Vil du være med til at skabe rammerne for et godt børneliv med fokus på læring, trivsel, udvikling og dannelse? Er du inddragende i din ledelsesstil og tydelig i din kommunikation? Kan du, sammen med dagplejelederen, 3 øvrige afdelingsledere og dagplejerne, sikre at de yngste børn får de bedste betingelser for at udvikle sig og udfolde deres potentiale? Så er du måske vores kommende afdelingsleder i vores nye dagplejeenhed i Lolland Kommune.
Til Dagplejen Lolland søger vi en ambitiøs afdelingsleder til en nyoprettet, samlet dagplejeenhed. Enheden er etableret 1. januar 2023 som led i en justering af dagtilbudsstrukturen og har egen forældrebestyrelse og MED-udvalg. Hos os får du således muligheden for at udleve pionerånden ved at være med til at præge en dagplejeenhed, der stadig er i fuld gang med at blive etableret.
Som afdelingsleder vil du have personaleansvaret i din egen dagplejeklynge, som vil bestå af ca. 20 dagplejere. Du vil have et stort ansvar i forhold til, at den pædagogiske strategi efterleves samt arbejdet med den nye dagtilbudslov og de nye styrkede pædagogiske læreplaner. Du skal være med til at sikre den faglige og pædagogiske udvikling på grundlag af et inkluderende børne- og læringssyn. Ligesom du bidrager til at skabe et attraktivt arbejdsmiljø med fokus på tillid, anerkendelse, dialog, videndeling og samarbejde.
Du kan læse mere om stillingen som Afdelingsleder i Dagplejen i Job- og personproflen.
Vi hører både fra dig, der har flere års ledelseserfaring og fra dig, som kan se sig selv udfolde et uprøvet lederpotentiale i den pædagogiske verden.Hvis du ikke allerede har en lederuddannelse på minimum diplom niveau, kan du se frem til at få en kompetencegivende lederuddannelse hos os, da vi har gode udviklingsmuligheder både på den faglige- og ledelsesmæssige bane for den rette ansøger.
Dagplejen Lolland består af ca. 80 dagplejere der alle arbejder i eget hjem. De er fordelt på hele Lolland og der er etableret legestuer i nogle af områderne. Vi har pt. 3 gæstehuse i Nakskov, Østofte og Holeby.
Dagplejen har et tæt samarbejde med kommunens øvrige dagtilbud og landsbyordninger, hvor særligt overgangen fra dagpleje til daginstitution har et stort fokus.
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Det skal bemærkes, at der vil blive indhentet børneattest og straffeattest for den person, som ansættes i stillingen.
Ansøgningsfristen er onsdag den 13. september 2023.
1. og 2. samtale forventes gennemført i uge 38.
De ansøgere, der går videre til 2. samtale, skal arbejde med en case.
Tiltrædelse pr 1. november 2023, men gerne før.
Du er meget velkommen til at kontakte Dagplejeleder Christina Lejbølle på tlf., 21 69 55 25, hvis du vil høre mere om stillingen.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Til Dagplejen Lolland søger vi en ambitiøs afdelingsleder til en nyoprettet, samlet dagplejeenhed. Enheden er etableret 1. januar 2023 som led i en justering af dagtilbudsstrukturen og har egen forældrebestyrelse og MED-udvalg. Hos os får du således muligheden for at udleve pionerånden ved at være med til at præge en dagplejeenhed, der stadig er i fuld gang med at blive etableret.
Daglig drift og strategisk ledelse
Som afdelingsleder vil du have personaleansvaret i din egen dagplejeklynge, som vil bestå af ca. 20 dagplejere. Du vil have et stort ansvar i forhold til, at den pædagogiske strategi efterleves samt arbejdet med den nye dagtilbudslov og de nye styrkede pædagogiske læreplaner. Du skal være med til at sikre den faglige og pædagogiske udvikling på grundlag af et inkluderende børne- og læringssyn. Ligesom du bidrager til at skabe et attraktivt arbejdsmiljø med fokus på tillid, anerkendelse, dialog, videndeling og samarbejde.
Du kan læse mere om stillingen som Afdelingsleder i Dagplejen i Job- og personproflen.
Har du ledelseserfaring eller en spirende leder i maven?
Vi hører både fra dig, der har flere års ledelseserfaring og fra dig, som kan se sig selv udfolde et uprøvet lederpotentiale i den pædagogiske verden.Hvis du ikke allerede har en lederuddannelse på minimum diplom niveau, kan du se frem til at få en kompetencegivende lederuddannelse hos os, da vi har gode udviklingsmuligheder både på den faglige- og ledelsesmæssige bane for den rette ansøger.
Til gengæld forventer vi, at du:
- Har et stærkt pædagogisk fundament i form af en grunduddannelse inden for pædagogik
- Er innovativ og tør tænke ud af boksen
- Kan udvikle og forankre de nye tiltag som vi sammen skaber
- Kan arbejde målrettet med læreplaner så ord omsættes til praksis
- Kan navigerer i en hverdag hvor vi nogle gange "lægger vejen imens vi går på den"
Vi tilbyder:
- En engageret dagplejeleder, tre engagerede afdelingsledere der alle brænder for at løfte Dagplejen Lolland og dermed skabe de bedste udviklingsbetingelser for alle børn, forældre og medarbejdere
- En forholdsvis nyoprettet stilling hvor du får rig mulighed for at påvirke det store potentiale der ligger i dagplejen med særlig fokus på det pædagogiske grundlag
- Et tværsektorielt forpligtende samarbejde med kommunens øvrige daginstitutioner og landsbyordningerne, sundhedsplejen samt PPR
- En forandringsorienteret Skole- og Dagtilbudssektor i konstant udvikling
- En Skole- og Dagtilbudssektor med fokus på kvalitet og udvikling til gavn for det enkelte barns kognitive, sociale og emotionelle udvikling
- Et Skole- og Dagtilbudsområde der har stort fokus på udvikling og uddannelse af ledere og medarbejdere
Om Dagplejen Lolland
Dagplejen Lolland består af ca. 80 dagplejere der alle arbejder i eget hjem. De er fordelt på hele Lolland og der er etableret legestuer i nogle af områderne. Vi har pt. 3 gæstehuse i Nakskov, Østofte og Holeby.
Dagplejen har et tæt samarbejde med kommunens øvrige dagtilbud og landsbyordninger, hvor særligt overgangen fra dagpleje til daginstitution har et stort fokus.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Det skal bemærkes, at der vil blive indhentet børneattest og straffeattest for den person, som ansættes i stillingen.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfristen er onsdag den 13. september 2023.
1. og 2. samtale forventes gennemført i uge 38.
De ansøgere, der går videre til 2. samtale, skal arbejde med en case.
Tiltrædelse pr 1. november 2023, men gerne før.
Hvis du vil vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte Dagplejeleder Christina Lejbølle på tlf., 21 69 55 25, hvis du vil høre mere om stillingen.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Maribo.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Maribo
- Onsdag den 13. september 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Nakskov
Are you seeking your next exciting career move into the global leader of renewable energy? Do you have experience of HSE? Here within the Quality Department, we are seeking a self motivated profess..Få mere info- Afdelingsleder
- Nakskov
-
Afdelingsleder (elev) i Nykøbing Falster
Serviceleder Trainee til vores afdeling i Nykøbing FalsterLøser du til dagligt el tekniske serviceopgaver i industrien og kender du til følelsen af, at alting går for langsomt? Hvis du tit tænk..Få mere info- Afdelingsleder
- Nykøbing Falster
-
Afdelingsleder på Lolland og Falster
Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Afdelingsleder i Nørre Alslev
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Nørre Alslev I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles..Få mere info- Afdelingsleder
- Nørre Alslev
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Maribo
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Maribo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 29. april 2024 | 2 |
| 28. april 2024 | 2 |
| 27. april 2024 | 2 |
| 26. april 2024 | 3 |
| 25. april 2024 | 2 |
| 24. april 2024 | 1 |
| 23. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |
| 20. april 2024 | 1 |
| 19. april 2024 | 1 |
| 18. april 2024 | 1 |
| 17. april 2024 | 1 |
| 16. april 2024 | 1 |
| 15. april 2024 | 1 |
| 14. april 2024 | 1 |
| 13. april 2024 | 1 |
| 12. april 2024 | 1 |
| 11. april 2024 | 3 |
| 10. april 2024 | 3 |
| 9. april 2024 | 3 |
| 8. april 2024 | 2 |
| 7. april 2024 | 2 |
| 6. april 2024 | 2 |
| 5. april 2024 | 2 |
| 4. april 2024 | 2 |
| 3. april 2024 | 2 |
| 2. april 2024 | 2 |
| 1. april 2024 | 2 |
| 31. marts 2024 | 3 |
| 30. marts 2024 | 3 |