En unik stilling som afdelingsleder til dagplejen i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Maribo
Vil du være med til at skabe rammerne for et godt børneliv med fokus på læring, trivsel, udvikling og dannelse? Er du inddragende i din ledelsesstil og tydelig i din kommunikation? Kan du, sammen med dagplejelederen, 3 øvrige afdelingsledere og dagplejerne sikre, at de yngste børn får de bedste betingelser for at udvikle sig og udfolde deres potentiale? Så er du måske vores kommende afdelingsleder i Lolland Kommune.
Til Dagplejen Lolland søger vi en ambitiøs afdelingsleder. Enheden er etableret 1. januar 2023 som led i en justering af dagtilbudsstrukturen og har egen forældrebestyrelse og MED-udvalg.
Hos os får du således muligheden for at udleve pionerånden, og være med til at præge vores nye dagplejeenhed, der er godt på vej i etableringen.
Dagplejen er opdelt i 4 geografiske teams og som afdelingsleder vil du have personaleansvaret i dit eget dagplejeteam, som vil bestå af ca. 20 dagplejere. Du vil have et stort ansvar i forhold til, at den pædagogiske strategi efterleves samt arbejdet med den nye dagtilbudslov og de nye styrkede pædagogiske læreplaner. Du skal være med til at sikre den faglige og pædagogiske udvikling på grundlag af et inkluderende børne- og læringssyn. Ligesom du bidrager til at skabe et attraktivt arbejdsmiljø med fokus på tillid, anerkendelse, dialog, videndeling og samarbejde.
Du kan her læse mere om stillingen som Afdelingsleder i Dagplejen i Job- og personprofilen her.
Vi hører både fra dig, der har flere års ledelseserfaring og fra dig, som kan se sig selv udfolde et uprøvet lederpotentiale i den pædagogiske verden. Hvis du ikke allerede har en lederuddannelse på minimum diplom niveau, kan du se frem til at få en kompetencegivende lederuddannelse hos os, da vi har gode udviklingsmuligheder både på den faglige- og ledelsesmæssige bane for den rette ansøger.
Dagplejen Lolland består af ca. 80 dagplejere der alle arbejder i eget hjem. De er fordelt på hele Lolland og der er etableret legestuer i nogle af områderne. Vi har pt. 4 gæstehuse i Horslunde, Østofte, Søllested og Holeby.
Dagplejen har et tæt samarbejde med kommunens øvrige dagtilbud og landsbyordninger, hvor særligt overgangen fra dagpleje til daginstitution har et stort fokus.
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Det skal bemærkes, at der vil blive indhentet børneattest og straffeattest for den person, som ansættes i stillingen.
Ansøgningsfristen er søndag d. 18. februar 2024.
1. samtale d. 21. februar fra kl. 14.00 og 2. samtale d. 23. februar fra kl. 12.00.
De ansøgere, der går videre til 2. samtale, skal arbejde med en case.
Tiltrædelse pr. 1. april 2024, og gerne før.
Du er meget velkommen til at kontakte Dagplejeleder Ulla Håkonsson på mobil 23 70 58 27 eller [email protected].
Vi ser meget frem til at modtage din ansøgning!
Til Dagplejen Lolland søger vi en ambitiøs afdelingsleder. Enheden er etableret 1. januar 2023 som led i en justering af dagtilbudsstrukturen og har egen forældrebestyrelse og MED-udvalg.
Hos os får du således muligheden for at udleve pionerånden, og være med til at præge vores nye dagplejeenhed, der er godt på vej i etableringen.
Daglig drift og strategisk ledelse
Dagplejen er opdelt i 4 geografiske teams og som afdelingsleder vil du have personaleansvaret i dit eget dagplejeteam, som vil bestå af ca. 20 dagplejere. Du vil have et stort ansvar i forhold til, at den pædagogiske strategi efterleves samt arbejdet med den nye dagtilbudslov og de nye styrkede pædagogiske læreplaner. Du skal være med til at sikre den faglige og pædagogiske udvikling på grundlag af et inkluderende børne- og læringssyn. Ligesom du bidrager til at skabe et attraktivt arbejdsmiljø med fokus på tillid, anerkendelse, dialog, videndeling og samarbejde.
Du kan her læse mere om stillingen som Afdelingsleder i Dagplejen i Job- og personprofilen her.
Har du ledelseserfaring eller en spirende leder i maven?
Vi hører både fra dig, der har flere års ledelseserfaring og fra dig, som kan se sig selv udfolde et uprøvet lederpotentiale i den pædagogiske verden. Hvis du ikke allerede har en lederuddannelse på minimum diplom niveau, kan du se frem til at få en kompetencegivende lederuddannelse hos os, da vi har gode udviklingsmuligheder både på den faglige- og ledelsesmæssige bane for den rette ansøger.
Til gengæld forventer vi, at du:
- Har et stærkt pædagogisk fundament i form af en grunduddannelse inden for pædagogik
- Er innovativ og tør tænke ud af boksen
- Kan udvikle og forankre de nye tiltag som vi sammen skaber
- Kan arbejde målrettet med læreplaner så ord omsættes til praksis
- Kan navigere i en hverdag hvor vi nogle gange "lægger vejen imens vi går på den"
Vi tilbyder:
- En engageret dagplejeleder, tre engagerede afdelingsledere der alle brænder for at løfte Dagplejen Lolland og dermed skabe de bedste udviklingsbetingelser for alle børn, forældre og medarbejdere.
- En stilling hvor du får rig mulighed for at påvirke det store potentiale der ligger i dagplejen med særlig fokus på det pædagogiske grundlag.
- Vi har højt til loftet, og et uhøjtideligt arbejdsmiljø.
- Et tværsektorielt forpligtende samarbejde med kommunens øvrige daginstitutioner og landsbyordningerne, sundhedsplejen samt PPR.
- En forandringsorienteret Skole- og Dagtilbudssektor i konstant udvikling.
- En Skole- og Dagtilbudssektor med fokus på kvalitet og udvikling til gavn for det enkelte barns kognitive, sociale og emotionelle udvikling.
- Et Skole- og Dagtilbudsområde der har stort fokus på udvikling og uddannelse af ledere og medarbejdere.
- Egen planlægning af arbejdsdagen.
- Mulighed for hjemmearbejdsdage.
Om Dagplejen Lolland
Dagplejen Lolland består af ca. 80 dagplejere der alle arbejder i eget hjem. De er fordelt på hele Lolland og der er etableret legestuer i nogle af områderne. Vi har pt. 4 gæstehuse i Horslunde, Østofte, Søllested og Holeby.
Dagplejen har et tæt samarbejde med kommunens øvrige dagtilbud og landsbyordninger, hvor særligt overgangen fra dagpleje til daginstitution har et stort fokus.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Det skal bemærkes, at der vil blive indhentet børneattest og straffeattest for den person, som ansættes i stillingen.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfristen er søndag d. 18. februar 2024.
1. samtale d. 21. februar fra kl. 14.00 og 2. samtale d. 23. februar fra kl. 12.00.
De ansøgere, der går videre til 2. samtale, skal arbejde med en case.
Tiltrædelse pr. 1. april 2024, og gerne før.
Hvis du har behov for yderligere informationer om stillingen
Du er meget velkommen til at kontakte Dagplejeleder Ulla Håkonsson på mobil 23 70 58 27 eller [email protected].
Vi ser meget frem til at modtage din ansøgning!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Maribo.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Maribo
- Søndag den 18. februar 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Nakskov
Are you seeking your next exciting career move into the global leader of renewable energy? Do you have experience of HSE? Here within the Quality Department, we are seeking a self motivated profess..Få mere info- Afdelingsleder
- Nakskov
-
Afdelingsleder på Lolland og Falster
Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Afdelingsleder på Lolland og Falster
Ønsker du at bidrage til den forsatte positive udvikling i [xxxxx]? Har du et godt kendskab til myndighedsbehandling på det tekniske område? Har du ledelseserfaring? Guldborgsund Kom..Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Afdelingsleder på Lolland og Falster
Bliv centerchef for Center for Børn & Læring og skab en inspirerende fremtid for Guldborgsunds børn og unge. Center for Børn og Læring har høje ambitioner for alle børns trivsel og udvikling, o..Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Maribo
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Maribo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 21. maj 2024 | 2 |
| 20. maj 2024 | 2 |
| 19. maj 2024 | 4 |
| 18. maj 2024 | 4 |
| 17. maj 2024 | 4 |
| 16. maj 2024 | 4 |
| 15. maj 2024 | 4 |
| 14. maj 2024 | 4 |
| 13. maj 2024 | 4 |
| 12. maj 2024 | 3 |
| 11. maj 2024 | 3 |
| 10. maj 2024 | 4 |
| 9. maj 2024 | 4 |
| 8. maj 2024 | 4 |
| 7. maj 2024 | 4 |
| 6. maj 2024 | 4 |
| 5. maj 2024 | 4 |
| 4. maj 2024 | 4 |
| 3. maj 2024 | 3 |
| 2. maj 2024 | 2 |
| 1. maj 2024 | 2 |
| 30. april 2024 | 2 |
| 29. april 2024 | 2 |
| 28. april 2024 | 2 |
| 27. april 2024 | 2 |
| 26. april 2024 | 3 |
| 25. april 2024 | 2 |
| 24. april 2024 | 1 |
| 23. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |