To afdelingsledere søges til Botilbuddet Lindelunden
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Botilbuddet Lindelunden søger to afdelingsledere med erfaring fra psykiatrien, en uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent og en uddannet pædagog. Vi søger to ledere, som brænder for at skabe gode rammer for sårbare borgere igennem et tæt samarbejde med medarbejderne. Lindelunden er i fuld gang med en spændende og vigtig faglig og organisatorisk udvikling, og vi søger to afdelingsledere som sammen med leder og medarbejdere vil gøre Lindelunden til et endnu bedre sted at bo og arbejde.
Lindelunden er et botilbud efter servicelovens § 105, stk. 2, som ligger naturskønt i Trekroner, tæt på stationen. Der bor 48 borgere på Lindelunden, som alle har en grad af psykisk sårbarhed og forskellige psykiatriske, sociale og/eller somatiske udfordringer. Beboerne er hovedsageligt over 35 år.
Vi har fokus på at støtte vores borgerne til en aktiv og meningsfyldt hverdag med fokus på dennes trivsel, selvstændighed og udvikling. Dette med udgangspunktet i den enkeltes drømme og ønsker for livet. Alle medarbejdere på Lindelunden er derfor tilmeldt diplommodul i Psykosocial Rehabilitering og Recovery så vi kan tilbyde borgerne på Lindelunden en struktureret rehabiliterende indsats med fokus på den enkeltes recovery proces.
Medarbejderne er organiseret i fire teams på tværs af faglighed og hvert team er tilknyttet en etage og de 12 borgere, der bor der. Der er en plan for den faglige og organisatoriske udvikling for Lindelunden som omfatter blandt andet uddannelse i psykosocial rehabilitering, LA2, faglig supervision samt fokus på fagligt fællesskab, kollegial trivsel og det, at vi tør gå nye veje sammen.
Om stillingerne:
Vi søger en pædagogisk uddannet afdelingsleder og en sundhedsfagligt uddannet afdelingsleder, hvis primære opgave bliver at lede driftsnært og at sætte den faglige kurs i tæt samarbejde med hinanden og med teamsene. Som afdelingsleder får du personale- og fagansvar, ligesom du i tæt samarbejde med den anden afdelingsleder og Lindelundens udviklingssygeplejerske skal understøtte den enkelte medarbejder i forståelse af opgaveløsningen, give sparring og støtte hele medarbejdergruppen i deres arbejde.
Som afdelingsleder refererer du til tilbudsleder, og er en stærk medspiller i understøttelse af Lindelundens fortsatte faglige udvikling. Det forventes, at du som afdelingsleder har indgående kendskab til målgruppen, er robust og kan holde humøret højt og bevare overblikket, også når tingene sker uventet.
For begge stillinger gælder det, at du skal have en relevant lederuddannelse og vi lægger vægt på at du har koordinator- eller ledererfaring. Det er også en fordel, hvis du har erfaring med at drive forandringsprocesser, hvor åbenhed, inddragelse og anerkendelse er nøgleord.
Vi tilbyder dig:
Du kan orientere dig i Funktionsbeskrivelse for afdelingsleder samt på Lindelundens hjemmeside og http://Roskilde.dk
Du er velkommen til at kontakte leder, Charlotte Urhammer på telefon: 3084 1391, hvis du har spørgsmål til stillingerne.
Ansøgningsfristen er d. 7. december 2023. Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt tirsdag eller onsdag den 12. og 13. december 2023. 2. runde samtaler forventes afholdt den 18. eller 20. december 2023
Løn- og ansættelsesforhold, efter gældende overenskomst, stillingerne er normeret til 37 timer ugentlig.
Der indhentes straffeattest ved ansættelse.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ce37e1d9)
Kilde: Jobnet.dk
Lindelunden er et botilbud efter servicelovens § 105, stk. 2, som ligger naturskønt i Trekroner, tæt på stationen. Der bor 48 borgere på Lindelunden, som alle har en grad af psykisk sårbarhed og forskellige psykiatriske, sociale og/eller somatiske udfordringer. Beboerne er hovedsageligt over 35 år.
Vi har fokus på at støtte vores borgerne til en aktiv og meningsfyldt hverdag med fokus på dennes trivsel, selvstændighed og udvikling. Dette med udgangspunktet i den enkeltes drømme og ønsker for livet. Alle medarbejdere på Lindelunden er derfor tilmeldt diplommodul i Psykosocial Rehabilitering og Recovery så vi kan tilbyde borgerne på Lindelunden en struktureret rehabiliterende indsats med fokus på den enkeltes recovery proces.
Medarbejderne er organiseret i fire teams på tværs af faglighed og hvert team er tilknyttet en etage og de 12 borgere, der bor der. Der er en plan for den faglige og organisatoriske udvikling for Lindelunden som omfatter blandt andet uddannelse i psykosocial rehabilitering, LA2, faglig supervision samt fokus på fagligt fællesskab, kollegial trivsel og det, at vi tør gå nye veje sammen.
Om stillingerne:
Vi søger en pædagogisk uddannet afdelingsleder og en sundhedsfagligt uddannet afdelingsleder, hvis primære opgave bliver at lede driftsnært og at sætte den faglige kurs i tæt samarbejde med hinanden og med teamsene. Som afdelingsleder får du personale- og fagansvar, ligesom du i tæt samarbejde med den anden afdelingsleder og Lindelundens udviklingssygeplejerske skal understøtte den enkelte medarbejder i forståelse af opgaveløsningen, give sparring og støtte hele medarbejdergruppen i deres arbejde.
Som afdelingsleder refererer du til tilbudsleder, og er en stærk medspiller i understøttelse af Lindelundens fortsatte faglige udvikling. Det forventes, at du som afdelingsleder har indgående kendskab til målgruppen, er robust og kan holde humøret højt og bevare overblikket, også når tingene sker uventet.
For begge stillinger gælder det, at du skal have en relevant lederuddannelse og vi lægger vægt på at du har koordinator- eller ledererfaring. Det er også en fordel, hvis du har erfaring med at drive forandringsprocesser, hvor åbenhed, inddragelse og anerkendelse er nøgleord.
Vi tilbyder dig:
- Mulighed for at blive en del af et hus med engagerede og dygtige medarbejdere, hvor vi skaber resultater sammen med borgeren.
- At være med til at opbygge et nyt og ambitiøst lederteam, som insisterer på at gå nye veje, hvis det gavner borgeren, og som har lyst til at finde meningsfulde løsninger i en travl hverdag.
- Mulighed for at gøre dine synspunkter gældende og præge udviklingen i Lindelunden, med en høj grad af indflydelse og ansvar for opgaven.
Du kan orientere dig i Funktionsbeskrivelse for afdelingsleder samt på Lindelundens hjemmeside og http://Roskilde.dk
Du er velkommen til at kontakte leder, Charlotte Urhammer på telefon: 3084 1391, hvis du har spørgsmål til stillingerne.
Ansøgningsfristen er d. 7. december 2023. Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt tirsdag eller onsdag den 12. og 13. december 2023. 2. runde samtaler forventes afholdt den 18. eller 20. december 2023
Løn- og ansættelsesforhold, efter gældende overenskomst, stillingerne er normeret til 37 timer ugentlig.
Der indhentes straffeattest ved ansættelse.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ce37e1d9)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Roskilde
- Torsdag den 07. december 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Køge
Få mere info- Afdelingsleder
- Køge
-
Afdelingsleder i Holbæk
Join [xxxxx] on their mission to leverage technology in a newly established role as Head of Global IT and support their ambitions and need for a more integrated global IT setup. Lea..Få mere info- Afdelingsleder
- Holbæk
-
Afdelingsleder i Roskilde
Vil du være en afgørende del af vores team og tage dit lederskab til nye højder? Har du et hjerte, der banker for at skabe et godt arbejdsmiljø og udvikling af medarbejdere? Så læs videre her, og g..Få mere info- Afdelingsleder
- Roskilde
-
Afdelingsleder i Slagelse
Brænder du for at arbejde med ledelse i et speciale, hvor ingen dage er ens og hvor sygeplejen vægtes højt, med særlig fokus på tildelt patientpleje i et tæt og respektfuldt samarbejde med det syge..Få mere info- Afdelingsleder
- Slagelse
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. maj 2024 | 9 |
| 27. maj 2024 | 9 |
| 26. maj 2024 | 9 |
| 25. maj 2024 | 9 |
| 24. maj 2024 | 9 |
| 23. maj 2024 | 9 |
| 22. maj 2024 | 6 |
| 21. maj 2024 | 6 |
| 20. maj 2024 | 6 |
| 19. maj 2024 | 6 |
| 18. maj 2024 | 6 |
| 17. maj 2024 | 5 |
| 16. maj 2024 | 5 |
| 15. maj 2024 | 5 |
| 14. maj 2024 | 5 |
| 13. maj 2024 | 6 |
| 12. maj 2024 | 7 |
| 11. maj 2024 | 7 |
| 10. maj 2024 | 7 |
| 9. maj 2024 | 7 |
| 8. maj 2024 | 6 |
| 7. maj 2024 | 6 |
| 6. maj 2024 | 8 |
| 5. maj 2024 | 7 |
| 4. maj 2024 | 7 |
| 3. maj 2024 | 7 |
| 2. maj 2024 | 7 |
| 1. maj 2024 | 7 |
| 30. april 2024 | 7 |
| 29. april 2024 | 8 |
| 28. april 2024 | 9 |