Tilbudsleder til Thisted Kommunes Rusmiddelcenter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Thisted
Er det vigtigt for dig, at du arbejder et sted, hvor du kan gøre en forskel for mennesker med rusmiddelproblematikker? Og har du lyst til at udvikle dine kompetencer indenfor ledelse i et meningsfuldt job, der fagligt kan udfordre dig hver dag?
”Du bliver en del af en ny organisationsstruktur, hvor du får indflydelse på de faglige rammer, og kan være med til at præge vores kultur. Og vi glæder os til at byde dig velkommen!” Siger Tina, som bliver din nye områdeleder.
Velkommen til Thisted Kommunes Rusmiddelcenter
Inden for søjlen Socialpædagogisk støtte og dagtilbud, som ledes af en områdeleder, vil du blive en del af en nyetableret ledergruppe med tre ledere ud over dig.
Geografisk holder Thisted Rusmiddelcenter i dag til på én matrikel, men deles på to i forbindelse med, at nye lokaler i ”Thyhallen – Sundhed, Fritid, Fællesskab” ibrugtages. Du får ansvaret for at drive denne forandring, og kommer til at have din gang på begge matrikler.
Rusmiddelcenterets kerneydelse er rådgivning og ambulant behandling til unge og voksne, som enten har et overforbrug, misbrug, er pårørende eller på anden måde har brug for rådgivning og vejledning omkring rusmidler.
Din nye hverdag
Som daglig leder skal du sikre optimal udnyttelse af ressourcer til glæde og gavn for borgerne.
Dine primære opgaver er
Du er omstillingsparat og indstillet på, at der fortsat kan ske forandringer indenfor søjlen Socialpædagogisk støtte og Dagtilbud, som fra 1. januar 2024 er samlet under en områdeleder.
Dine kompetencer og din personlighed
Du har erfaring fra det specialiserede socialområde, samt en relevant sundheds- eller socialfaglig uddannelse, måske kombineret med anden relevant uddannelse. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med ledelse og meget gerne indenfor misbrugsområdet.
Du har evnen til at yde faglig sparring til medarbejderne og kan naturligt udøve nærværende ledelse – selvom du nogle gange er på afstand. Du har føling med, hvordan både nye og erfarne medarbejdere løftes til selv at finde frem til de gode beslutninger og prioriteringer.
Du tænker i helheder og sammenhæng til andre indsatser, som ofte er en forudsætning i håndtering af borgernes rusmiddelsproblematikker. Du kan drive og skabe følgeskab omkring alle former for forandringer i en økonomisk presset virkelighed – både dem, du selv står bag og dem, der har baggrund i politiske beslutninger og prioriteringer.
Du kan være primus motor for en vellykket deling af rusmiddelcentret på to matrikler og implementering af journalsystemet CURA. Dermed er det en forudsætning, at du har flair for IT, kan begå dig i CURA og interesserer dig for, at medarbejderne arbejder med at kunne dokumentere borgernes udvikling og progressioner.
Du er selvstændig samtidig med, at du er en god holdspiller, der ikke tøver med at spille dine lederkollegaer gode. I din kommunikation og handlinger er du anerkendende, tydelig og troværdig og tro mod den organisation du bliver ansat i.
Vi tilrettelægger din onboarding, så du bliver klædt på til opgaven.
Det får du hos os / Hos os får du
Fleksibilitet i det omfang opgaven tillader det, og indflydelse på opgaver, egen hverdag og arbejdstilrettelæggelse. Du får gode kollegaer – både fagligt og personligt - hvor der er en uformel stemning og omgangstone.
Er du vores nye tilbudsleder?
Ansøgere, der udvælges til samtale, vil få telefonisk besked umiddelbart efter ansøgningsfristen.
Løn- og ansættelsesforhold
Efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Kontakt kommende områdeleder, Tina Vestergaard Sølvkjær, for spørgsmål omkring lønrammen.
Tiltrædelse den 1. februar 2024.
Vil du vide mere – så kontakt os gerne
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte kommende områdeleder, Tina Vestergaard Sølvkjær, på telefon 41 42 02 35 eller på [email protected]
Ansøgningsfrist
Den 7. december 2023 klokken 15:00.
Første samtale den 11. december 2023 og anden samtale den 18. december 2023. Ansøgere, der går videre til 2. samtale får udleveret en test, som skal besvares imellem de to samtaler.
Kilde: Jobnet.dk
”Du bliver en del af en ny organisationsstruktur, hvor du får indflydelse på de faglige rammer, og kan være med til at præge vores kultur. Og vi glæder os til at byde dig velkommen!” Siger Tina, som bliver din nye områdeleder.
Velkommen til Thisted Kommunes Rusmiddelcenter
- leder af Thisted Kommunes Rusmiddelcenter vil du blive af et team af fagligt dygtige og engagerede medarbejdere, som brænder for at gøre en positiv forskel i borgernes hverdag.
Inden for søjlen Socialpædagogisk støtte og dagtilbud, som ledes af en områdeleder, vil du blive en del af en nyetableret ledergruppe med tre ledere ud over dig.
Geografisk holder Thisted Rusmiddelcenter i dag til på én matrikel, men deles på to i forbindelse med, at nye lokaler i ”Thyhallen – Sundhed, Fritid, Fællesskab” ibrugtages. Du får ansvaret for at drive denne forandring, og kommer til at have din gang på begge matrikler.
Rusmiddelcenterets kerneydelse er rådgivning og ambulant behandling til unge og voksne, som enten har et overforbrug, misbrug, er pårørende eller på anden måde har brug for rådgivning og vejledning omkring rusmidler.
Din nye hverdag
Som daglig leder skal du sikre optimal udnyttelse af ressourcer til glæde og gavn for borgerne.
Dine primære opgaver er
- Faglig ledelse – lede, udvikle og kvalitetssikre vores indsats i samarbejde med medarbejdere, fagkoordinator og lederkollegaer.
- Personaleledelse – Samarbejde, kompetenceudvikling, rekruttering og fastholdelse, forandringsledelse og arbejdsmiljø.
- Administrativ ledelse – Økonomistyring, koordinering, planlægning, afrapportering og dokumentation.
Du er omstillingsparat og indstillet på, at der fortsat kan ske forandringer indenfor søjlen Socialpædagogisk støtte og Dagtilbud, som fra 1. januar 2024 er samlet under en områdeleder.
Dine kompetencer og din personlighed
Du har erfaring fra det specialiserede socialområde, samt en relevant sundheds- eller socialfaglig uddannelse, måske kombineret med anden relevant uddannelse. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med ledelse og meget gerne indenfor misbrugsområdet.
Du har evnen til at yde faglig sparring til medarbejderne og kan naturligt udøve nærværende ledelse – selvom du nogle gange er på afstand. Du har føling med, hvordan både nye og erfarne medarbejdere løftes til selv at finde frem til de gode beslutninger og prioriteringer.
Du tænker i helheder og sammenhæng til andre indsatser, som ofte er en forudsætning i håndtering af borgernes rusmiddelsproblematikker. Du kan drive og skabe følgeskab omkring alle former for forandringer i en økonomisk presset virkelighed – både dem, du selv står bag og dem, der har baggrund i politiske beslutninger og prioriteringer.
Du kan være primus motor for en vellykket deling af rusmiddelcentret på to matrikler og implementering af journalsystemet CURA. Dermed er det en forudsætning, at du har flair for IT, kan begå dig i CURA og interesserer dig for, at medarbejderne arbejder med at kunne dokumentere borgernes udvikling og progressioner.
Du er selvstændig samtidig med, at du er en god holdspiller, der ikke tøver med at spille dine lederkollegaer gode. I din kommunikation og handlinger er du anerkendende, tydelig og troværdig og tro mod den organisation du bliver ansat i.
Vi tilrettelægger din onboarding, så du bliver klædt på til opgaven.
Det får du hos os / Hos os får du
Fleksibilitet i det omfang opgaven tillader det, og indflydelse på opgaver, egen hverdag og arbejdstilrettelæggelse. Du får gode kollegaer – både fagligt og personligt - hvor der er en uformel stemning og omgangstone.
Er du vores nye tilbudsleder?
Ansøgere, der udvælges til samtale, vil få telefonisk besked umiddelbart efter ansøgningsfristen.
Løn- og ansættelsesforhold
Efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Kontakt kommende områdeleder, Tina Vestergaard Sølvkjær, for spørgsmål omkring lønrammen.
Tiltrædelse den 1. februar 2024.
Vil du vide mere – så kontakt os gerne
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte kommende områdeleder, Tina Vestergaard Sølvkjær, på telefon 41 42 02 35 eller på [email protected]
Ansøgningsfrist
Den 7. december 2023 klokken 15:00.
Første samtale den 11. december 2023 og anden samtale den 18. december 2023. Ansøgere, der går videre til 2. samtale får udleveret en test, som skal besvares imellem de to samtaler.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Thisted.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Thisted
- Torsdag den 07. december 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Frederikshavn
Kunne du tænke dig at stå i spidsen for et fagcenter, hvor du som centerchef skal sætte retning og får mulighederne for at skabe samdrift, udvikling og sammenhæng?Centerchef med mange samarbejd..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederikshavn
-
Afdelingsleder i Thisted
Vi søger netop nu en souschef der er klar på spændende arbejdstimer hvor fokus er det gode værtsskab overfor gæster samt struktur og gode rammer for medarbejderne. Vi søger en souschef til vor..Få mere info- Afdelingsleder
- Thisted
-
Afdelingsleder i Frederikshavn
Målrettet, ansvarsfuld og energisk souschef søges til Danmarks største lavprisbyggemarkedBanker dit hjerte for udvikling, ansvar og et højt tempo? Har du flair for detail og ledelse? Så er det .Få mere info- Afdelingsleder
- Frederikshavn
-
Afdelingsleder i Aalborg Øst
Vil du være med til at sætte retning for de sundhedstilbud, som Sundhedsplanlægning leverer til de nordjyske borgere? Har du bred erfaring fra en politisk organisation og trives du med både at kunn..Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg Øst
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Thisted
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Thisted over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 31. maj 2024 | 3 |
| 30. maj 2024 | 3 |
| 29. maj 2024 | 3 |
| 28. maj 2024 | 3 |
| 27. maj 2024 | 3 |
| 26. maj 2024 | 3 |
| 25. maj 2024 | 3 |
| 24. maj 2024 | 3 |
| 23. maj 2024 | 3 |
| 22. maj 2024 | 3 |
| 21. maj 2024 | 2 |
| 20. maj 2024 | 2 |
| 19. maj 2024 | 2 |
| 18. maj 2024 | 2 |
| 17. maj 2024 | 2 |
| 16. maj 2024 | 2 |
| 15. maj 2024 | 2 |
| 14. maj 2024 | 3 |
| 13. maj 2024 | 4 |
| 12. maj 2024 | 4 |
| 11. maj 2024 | 4 |
| 10. maj 2024 | 4 |
| 9. maj 2024 | 4 |
| 8. maj 2024 | 4 |
| 7. maj 2024 | 3 |
| 6. maj 2024 | 3 |
| 5. maj 2024 | 3 |
| 4. maj 2024 | 3 |
| 3. maj 2024 | 3 |
| 2. maj 2024 | 3 |
| 1. maj 2024 | 3 |