Souschef til sneglehuset
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vil du være en del af et velfungerende børnehus med en positiv energi og højt humør?
Og kan du se dig selv i en ledende rolle i et ambitiøst lederteam med mange spændende opgaver?
Vi søger en souschef, som vil lede og indgå i teamets faglige fællesskab omkring de 0–6’årige, hvor udvikling af læringsmiljøer og nysgerrighed/engagement på egen og kollegaers praksis, er drivkraften, når rammerne for børnenes læring og udvikling skabes.
Sneglehuset er et 7-gruppers børnehus, som er organiseret i to teams (et vuggestueteam og et børnehaveteam). Sneglehuset er en del af områdeinstitutionen Mørkhøj/Enghavegård, der består af 6 børnehuse.
I den kommende tid, arbejder området frem imod, at alle børnehuse får en ”Kunst, kultur og æstetik profil”.
Vi skaber rammer og indhold i hverdagen, som muliggør livsduelige børn, der har ejerskab til egen hverdag ved at have medindflydelse og medbestemmelse.
Vores udgangspunkt er ”Den styrkede pædagogiske læreplan”, de seks læreplanstemaer – i Gladsaxe omsat til DAP (didaktisk anvendt pædagogik). Vi arbejder med projekter i børnehøjde (følger børnenes spor) og pædagogik og indretning, inspireret af Reggio Emilia.
Vores læringssyn understøtter projektarbejde og indretning.
Vi er meget optagede af at blive klogere på børns læring og læringsmiljøer og hvordan vi imødekommende inddrager forældrene, så barnets læring bliver et fælles ansvar.
Vi er et børnehus med et godt arbejdsmiljø og vi bruger humoren i det daglige arbejde.
Vi er en institution der altid er i udvikling, dog i et tempo, så ingen mister pusten.
Jobbet vil kunne tilbydes som en 37 timers stilling og tiltrædelse efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principper om Ny løn.
henvises til Børnehusleder Safiye Kilictas på telefon 39 57 31 50.
Vi skal have ansøgningen senest 31. januar 2024 Kl.12.00.
Vi forventer at holde samtaler løbende.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Og kan du se dig selv i en ledende rolle i et ambitiøst lederteam med mange spændende opgaver?
Vi søger en souschef, som vil lede og indgå i teamets faglige fællesskab omkring de 0–6’årige, hvor udvikling af læringsmiljøer og nysgerrighed/engagement på egen og kollegaers praksis, er drivkraften, når rammerne for børnenes læring og udvikling skabes.
Sneglehuset er et 7-gruppers børnehus, som er organiseret i to teams (et vuggestueteam og et børnehaveteam). Sneglehuset er en del af områdeinstitutionen Mørkhøj/Enghavegård, der består af 6 børnehuse.
I den kommende tid, arbejder området frem imod, at alle børnehuse får en ”Kunst, kultur og æstetik profil”.
Vi skaber rammer og indhold i hverdagen, som muliggør livsduelige børn, der har ejerskab til egen hverdag ved at have medindflydelse og medbestemmelse.
Vores udgangspunkt er ”Den styrkede pædagogiske læreplan”, de seks læreplanstemaer – i Gladsaxe omsat til DAP (didaktisk anvendt pædagogik). Vi arbejder med projekter i børnehøjde (følger børnenes spor) og pædagogik og indretning, inspireret af Reggio Emilia.
Vores læringssyn understøtter projektarbejde og indretning.
Vi er meget optagede af at blive klogere på børns læring og læringsmiljøer og hvordan vi imødekommende inddrager forældrene, så barnets læring bliver et fælles ansvar.
Vi er et børnehus med et godt arbejdsmiljø og vi bruger humoren i det daglige arbejde.
Vi er en institution der altid er i udvikling, dog i et tempo, så ingen mister pusten.
Vi forventer, at du
- har pædagoguddannelse, gerne med ledelseserfaring
- har et positivt livs- og menneskesyn og ser det unikke i det enkelte bar
- kan tage lederskab både i en børnegruppe, men også i en personalegruppe og evner
- at arbejde fagligt og inkluderende
- evner at give anerkendende, konstruktiv og konkret feedback og sparring til
- medarbejderne, samt formår at bringe medarbejdernes kompetencer i spil igennem
- tillid, dialog og inddragelse
- kender til arbejdet med DAP
- er god til at bevare roen, overblikket og samtidig kan organisere og strukturere
Jobbet vil kunne tilbydes som en 37 timers stilling og tiltrædelse efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principper om Ny løn.
For yderligere spørgsmål
henvises til Børnehusleder Safiye Kilictas på telefon 39 57 31 50.
Frist
Vi skal have ansøgningen senest 31. januar 2024 Kl.12.00.
Vi forventer at holde samtaler løbende.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 15.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktSærligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktPå Mosedeskolen står 730 elever, 80 medarbejdere samt forældre klar til at byde dig velkommen. Du vil blive en del af en traditionsrig og faglig stærk skole. Mosedeskolen har tre spor samt SFO og klub, og er en af ni folkeskoler i Greve. Skolen er velfungerende og eleverne klarer sig godt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i København K
Opportunity At Maersk we are embarking on an industry-defining transformation, on a bold new direction, expanding our capabilities to become a true end-to-end logistics provider that can deliver .Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 8. maj 2024 | 374 |
| 7. maj 2024 | 369 |
| 6. maj 2024 | 337 |
| 5. maj 2024 | 335 |
| 4. maj 2024 | 334 |
| 3. maj 2024 | 332 |
| 2. maj 2024 | 330 |
| 1. maj 2024 | 332 |
| 30. april 2024 | 329 |
| 29. april 2024 | 327 |
| 28. april 2024 | 331 |
| 27. april 2024 | 338 |
| 26. april 2024 | 337 |
| 25. april 2024 | 341 |
| 24. april 2024 | 358 |
| 23. april 2024 | 354 |
| 22. april 2024 | 364 |
| 21. april 2024 | 365 |
| 20. april 2024 | 368 |
| 19. april 2024 | 364 |
| 18. april 2024 | 365 |
| 17. april 2024 | 358 |
| 16. april 2024 | 355 |
| 15. april 2024 | 356 |
| 14. april 2024 | 364 |
| 13. april 2024 | 369 |
| 12. april 2024 | 363 |
| 11. april 2024 | 348 |
| 10. april 2024 | 349 |
| 9. april 2024 | 347 |
| 8. april 2024 | 344 |