Genopslag - Leder til Thyværkstedet og Aktivitetshuset Limfjorden
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Thisted
Tilbudsleder til et job i en nyetableret organisationsstruktur – har du styr på daglig ledelse og forandringsprocesser, og kribler det i dine fingre for at kaste dig ud i et arbejdsliv i udvikling, hvor du skal være med til at sætte en tydelig retning? Kan du bedst lide dage, hvor du aldrig helt ved, hvordan dagen udvikler sig, når du møder ind? Så er jobbet som tilbudsleder for Thyværkstedet og Aktivitetshuset Limfjorden nu i genopslag, så du har mulighed for at søge det.
Velkommen til Thyværkstedet og Aktivitetshuset Limfjorden
Som daglig leder af Thyværkstedet og Aktivitetshuset Limfjorden vil du stå i spidsen for et team af fagligt dygtige og engagerede medarbejdere, som brænder for at gøre en positiv forskel i borgernes hverdag.
Indenfor søjlen Socialpædagogisk støtte og dagtilbud, som ledes af en områdeleder, vil du blive en del af en ny ledergruppe med tre ledere ud over dig, samt en assisterende leder.
Geografisk har tilbuddene base i henholdsvis Thisted og Hurup (Sydthy), hvilket kræver, at du er synlig på både Thyværkstedet og Aktivitetshuset Limfjorden, men som udgangspunkt er basen i Thisted.
Thyværkstedet og Aktivitetshuset Limfjorden yder beskyttet beskæftigelse og aktivitets- og samværstilbud efter Servicelovens §103 og §104 til voksne borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne.
Din nye hverdag
Som daglig leder skal du sikre optimal udnyttelse af ressourcer til glæde og gavn for borgerne.
Dine primære opgaver er
Du er omstillingsparat og indstillet på, at der fortsat kan ske forandringer indenfor søjlen Socialpædagogisk støtte og Dagtilbud, som fra 1. januar 2024 er samlet under en områdeleder.
Ved din side får du en assisterende tilbudsleder – stillingen er pt vakant.
Dine kompetencer og din personlighed
Du har erfaring fra det specialiserede socialområde, samt en relevant sundheds- eller socialfaglig uddannelse - måske krydret med anden relevant uddannelse og erfaring.
Samtidig har du kendskab til recovery-orienteret rehabilitering som arbejdsmetode.
Du kan begå dig i vores journalsystem CURA og interesserer dig for, at medarbejderne arbejder med at kunne dokumentere borgernes udvikling og progressioner.
Du kan drive og skabe følgeskab omkring alle former for forandringer – både dem, du selv står bag og dem, der har baggrund i politiske beslutninger og prioriteringer.
Du er en stærk og motiverende leder med fornemmelse for, hvad der driver både dig selv og andre. Du står i dig selv og ved, hvad det kræver at lede – også på distancen.
Du har administrativt flair og er god til at eksekvere. Du motiveres af en ledergruppe, der vil hinanden og udvikler god ledelse i fællesskab.
Du drives af at udvikle et stærkt fagligt fællesskab, hvor medarbejdere, borgere og pårørende først og fremmest mødes med ligeværd, ordentlighed og engagement.
Du ved, hvordan både nye og erfarne medarbejderne løftes til selv at finde frem til de gode beslutninger og prioriteringer. Du kan give frihed under ansvar og er mere leder end chef, men er ikke bange for at gå forrest, når opgaven kræver det.
Du kan samle de to enheder organisatorisk og kulturelt, selvom de geografisk er placeret forskellige steder og indtil 1. januar 2024 har haft hver sin tilbudsleder. Du er med andre ord alsidig og kan sparre og navigere på tværs af tilbuddene.
Du er pædagogisk velfunderet og positionerer igennem tillidsvækkende kommunikation stålsat organisationens retning og værdier, men er altid ydmyg over for det gode faglige argument. Du tør bruge dig selv, vise din tvivl og påtager dig ansvaret for at udvikle systemer, strukturer og kultur, der fremmer trivsel hos borgere og medarbejder.
Vi tilrettelægger din onboarding, så du bliver klædt på til opgaven.
Det får du hos os
Fleksibilitet i det omfang opgaven tillader det og indflydelse på opgaver, egen hverdag og arbejdstilrettelæggelse. En hær af gode kollegaer – både fagligt og personligt, hvor der er en uformel stemning og omgangstone.
Fakta om Handicap og Socialpsykiatri
Thyværkstedet og Aktivitetshuset Limfjorden som er under Handicap- og Socialpsykiatriområdet i Thisted Kommune er et område i udvikling, hvor der løbende arbejdes med at tilpasse områdets tilbud, så de passer til borgerne og den økonomiske og politiske virkelighed.
Er du vores nye tilbudsleder?
Ansøgere, der udvælges til samtale, vil får telefonisk besked umiddelbart efter ansøgningsfristen.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller lønrammen, er du velkommen til at kontakte kommende områdeleder, Tina Vestergaard Sølvkjær på telefon 41 42 02 35 eller mail [email protected].
Løn- og ansættelsesforhold
Løn efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Tiltrædelse den 1. marts 2024.
Ansøgningsfrist
10. januar 2024.
Første samtalerunde 15. januar. Anden samtalerunde afholdes torsdag den 25. januar om eftermiddagen.
Kilde: Jobnet.dk
Velkommen til Thyværkstedet og Aktivitetshuset Limfjorden
Som daglig leder af Thyværkstedet og Aktivitetshuset Limfjorden vil du stå i spidsen for et team af fagligt dygtige og engagerede medarbejdere, som brænder for at gøre en positiv forskel i borgernes hverdag.
Indenfor søjlen Socialpædagogisk støtte og dagtilbud, som ledes af en områdeleder, vil du blive en del af en ny ledergruppe med tre ledere ud over dig, samt en assisterende leder.
Geografisk har tilbuddene base i henholdsvis Thisted og Hurup (Sydthy), hvilket kræver, at du er synlig på både Thyværkstedet og Aktivitetshuset Limfjorden, men som udgangspunkt er basen i Thisted.
Thyværkstedet og Aktivitetshuset Limfjorden yder beskyttet beskæftigelse og aktivitets- og samværstilbud efter Servicelovens §103 og §104 til voksne borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne.
Din nye hverdag
Som daglig leder skal du sikre optimal udnyttelse af ressourcer til glæde og gavn for borgerne.
Dine primære opgaver er
- Faglig ledelse - Lede, udvikle og kvalitetssikre vores indsats i samarbejde med medarbejdere og lederkollegaer.
- Personaleledelse - Samarbejde, kompetenceudvikling, rekruttering og fastholdelse, forandringsledelse og arbejdsmiljø.
- Administrativ ledelse – Økonomistyring, koordinering, planlægning, afrapportering og dokumentation.
- Borger-/pårørendekontakt.
Du er omstillingsparat og indstillet på, at der fortsat kan ske forandringer indenfor søjlen Socialpædagogisk støtte og Dagtilbud, som fra 1. januar 2024 er samlet under en områdeleder.
Ved din side får du en assisterende tilbudsleder – stillingen er pt vakant.
Dine kompetencer og din personlighed
Du har erfaring fra det specialiserede socialområde, samt en relevant sundheds- eller socialfaglig uddannelse - måske krydret med anden relevant uddannelse og erfaring.
Samtidig har du kendskab til recovery-orienteret rehabilitering som arbejdsmetode.
Du kan begå dig i vores journalsystem CURA og interesserer dig for, at medarbejderne arbejder med at kunne dokumentere borgernes udvikling og progressioner.
Du kan drive og skabe følgeskab omkring alle former for forandringer – både dem, du selv står bag og dem, der har baggrund i politiske beslutninger og prioriteringer.
Du er en stærk og motiverende leder med fornemmelse for, hvad der driver både dig selv og andre. Du står i dig selv og ved, hvad det kræver at lede – også på distancen.
Du har administrativt flair og er god til at eksekvere. Du motiveres af en ledergruppe, der vil hinanden og udvikler god ledelse i fællesskab.
Du drives af at udvikle et stærkt fagligt fællesskab, hvor medarbejdere, borgere og pårørende først og fremmest mødes med ligeværd, ordentlighed og engagement.
Du ved, hvordan både nye og erfarne medarbejderne løftes til selv at finde frem til de gode beslutninger og prioriteringer. Du kan give frihed under ansvar og er mere leder end chef, men er ikke bange for at gå forrest, når opgaven kræver det.
Du kan samle de to enheder organisatorisk og kulturelt, selvom de geografisk er placeret forskellige steder og indtil 1. januar 2024 har haft hver sin tilbudsleder. Du er med andre ord alsidig og kan sparre og navigere på tværs af tilbuddene.
Du er pædagogisk velfunderet og positionerer igennem tillidsvækkende kommunikation stålsat organisationens retning og værdier, men er altid ydmyg over for det gode faglige argument. Du tør bruge dig selv, vise din tvivl og påtager dig ansvaret for at udvikle systemer, strukturer og kultur, der fremmer trivsel hos borgere og medarbejder.
Vi tilrettelægger din onboarding, så du bliver klædt på til opgaven.
Det får du hos os
Fleksibilitet i det omfang opgaven tillader det og indflydelse på opgaver, egen hverdag og arbejdstilrettelæggelse. En hær af gode kollegaer – både fagligt og personligt, hvor der er en uformel stemning og omgangstone.
Fakta om Handicap og Socialpsykiatri
Thyværkstedet og Aktivitetshuset Limfjorden som er under Handicap- og Socialpsykiatriområdet i Thisted Kommune er et område i udvikling, hvor der løbende arbejdes med at tilpasse områdets tilbud, så de passer til borgerne og den økonomiske og politiske virkelighed.
Er du vores nye tilbudsleder?
Ansøgere, der udvælges til samtale, vil får telefonisk besked umiddelbart efter ansøgningsfristen.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller lønrammen, er du velkommen til at kontakte kommende områdeleder, Tina Vestergaard Sølvkjær på telefon 41 42 02 35 eller mail [email protected].
Løn- og ansættelsesforhold
Løn efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Tiltrædelse den 1. marts 2024.
Ansøgningsfrist
10. januar 2024.
Første samtalerunde 15. januar. Anden samtalerunde afholdes torsdag den 25. januar om eftermiddagen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Thisted.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Thisted
- Onsdag den 10. januar 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Aalborg
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder i Frederikshavn
Målrettet, ansvarsfuld og energisk souschef søges til Danmarks største lavprisbyggemarkedBanker dit hjerte for udvikling, ansvar og et højt tempo? Har du flair for detail og ledelse? Så er det .Få mere info- Afdelingsleder
- Frederikshavn
-
Afdelingsleder i Thisted
Kan du lide at gå forrest og motivere de kollegaer, du arbejder sammen med? Har du tidligere erfaring i servicebranchen? Er du klar på en alsidig hverdag, hvor kodeordene er højt serviceniveau, sal..Få mere info- Afdelingsleder
- Thisted
-
Afdelingsleder i Frederikshavn
Brænder du for ledelse og for at skabe de bedste rammer for børn og unges trivsel? Kan du se dig selv som en del af et stærkt fagligt PPR-fællesskab, hvor tværfaglig opgaveløsning prioriteres og væ..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederikshavn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Thisted
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Thisted over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 16. juni 2024 | 4 |
| 15. juni 2024 | 4 |
| 14. juni 2024 | 4 |
| 13. juni 2024 | 4 |
| 12. juni 2024 | 4 |
| 11. juni 2024 | 4 |
| 10. juni 2024 | 4 |
| 9. juni 2024 | 4 |
| 8. juni 2024 | 4 |
| 7. juni 2024 | 4 |
| 6. juni 2024 | 4 |
| 5. juni 2024 | 4 |
| 4. juni 2024 | 4 |
| 3. juni 2024 | 4 |
| 2. juni 2024 | 4 |
| 1. juni 2024 | 4 |
| 31. maj 2024 | 3 |
| 30. maj 2024 | 3 |
| 29. maj 2024 | 3 |
| 28. maj 2024 | 3 |
| 27. maj 2024 | 3 |
| 26. maj 2024 | 3 |
| 25. maj 2024 | 3 |
| 24. maj 2024 | 3 |
| 23. maj 2024 | 3 |
| 22. maj 2024 | 3 |
| 21. maj 2024 | 2 |
| 20. maj 2024 | 2 |
| 19. maj 2024 | 2 |
| 18. maj 2024 | 2 |
| 17. maj 2024 | 2 |