Udviklingskonsulent til skoleområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Vil du være med til at præge udviklingen på skoleområdet i en kommune, hvor der ikke er langt mellem skoler, forvaltning og det politiske niveau?
Da udvikling af folkeskolerne har stor politisk interesse og der er prioriteret en opnormering på området søger vi i Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen en udviklingskonsulent med indsigt i folkeskolen og erfaring med at facilitere udviklingsprocesser og skabe følgeskab. Hvis du har et stort engagement i folkeskolen, lyst til at drive faglig og didaktisk udvikling og arbejde tæt sammen med vores folkeskoler og det politiske niveau, så kan vi tilbyde dig at blive en del af en forvaltning med højt til loftet, i en kommune i udvikling. Herudover får du en tillidsfuld leder, samt dygtige og engagerede kollegaer i forvaltningen og på skolerne.
Om stillingen
I januar 2023 blev der vedtaget en kommunal handleplan for kvalitetsløft af folkeskolerne i Brøndby Kommune, hvor fokusområderne er højere faglighed, større trivsel og mindre fravær. Skolerne er nu i gang med at udarbejde lokale handleplaner, der skitserer hvordan skolerne hver især ønsker at arbejde videre med implementeringen af handleplanen.
Som udviklingskonsulent på skoleområdet skal du være med til at understøtte skolerne i deres arbejde med udformningen af den lokale handleplan, samt understøtte dem i implementeringen af forskellige tiltag. Dette kan både være ved at stå for facilitering, sikre forankring eller opfølgning på skolernes arbejde.
Du vil altså have en del af ansvaret for kvalitetsudviklingen af vores folkeskoler, herunder at den sker med ophæng til det politiske niveau, og i tæt samarbejde med skoleledelserne, medarbejdere, forældre og elever. Du vil få en arbejdsdag med en høj grad af selvstændighed, hvor du fungerer som tovholder på en række initiativer og forandringsprocesser på skoleområdet. Det kan blandt andet være at planlægge temadrøftelser, facilitere samarbejde og faglige netværksmøder, holde faglige og pædagogiske oplæg, deltage i og drive projekter på tværs af fagområder, udarbejde sagsfremstillinger til vores politiske udvalg, håndtere borgerhenvendelser samt understøtte skolerne og ledelsen i den daglige drift.
Du kan læse mere om stillingen og vores forventninger til dine erfaringer samt uddannelsesbaggrund i dette dokument.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.
Jobbet er på fuld tid med fleksibel arbejdstid. Arbejdsstedet er Brøndby Rådhus.
Du vil have gode muligheder for videre kompetenceudvikling, hjemmearbejdsdage samt for at planlægge din egen arbejdstid.
Tiltrædelse er den 1. august 2023.
Ansættelsesforløbet
Ansøgningsfristen er den 26. maj kl. 12.
Ansættelsesudvalget mødes den 30. maj og udvælger kandidater til første samtalerunde. Hvis du bliver udvalgt, hører du fra os umiddelbart herefter.
Første samtalerunde afholdes den 7. juni.
Anden samtalerunde afholdes den 12. juni. Som forberedelse til anden samtale modtager du en case.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte udviklingskonsulent Julie Tyle Pedersen (på mail [email protected] eller tlf. 24752228) eller fagchef Jane Krog (på mail [email protected] eller på tlf. 21220405).
Ansøgningsfrist:
26-05-2023 12:00
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Da udvikling af folkeskolerne har stor politisk interesse og der er prioriteret en opnormering på området søger vi i Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen en udviklingskonsulent med indsigt i folkeskolen og erfaring med at facilitere udviklingsprocesser og skabe følgeskab. Hvis du har et stort engagement i folkeskolen, lyst til at drive faglig og didaktisk udvikling og arbejde tæt sammen med vores folkeskoler og det politiske niveau, så kan vi tilbyde dig at blive en del af en forvaltning med højt til loftet, i en kommune i udvikling. Herudover får du en tillidsfuld leder, samt dygtige og engagerede kollegaer i forvaltningen og på skolerne.
Om stillingen
I januar 2023 blev der vedtaget en kommunal handleplan for kvalitetsløft af folkeskolerne i Brøndby Kommune, hvor fokusområderne er højere faglighed, større trivsel og mindre fravær. Skolerne er nu i gang med at udarbejde lokale handleplaner, der skitserer hvordan skolerne hver især ønsker at arbejde videre med implementeringen af handleplanen.
Som udviklingskonsulent på skoleområdet skal du være med til at understøtte skolerne i deres arbejde med udformningen af den lokale handleplan, samt understøtte dem i implementeringen af forskellige tiltag. Dette kan både være ved at stå for facilitering, sikre forankring eller opfølgning på skolernes arbejde.
Du vil altså have en del af ansvaret for kvalitetsudviklingen af vores folkeskoler, herunder at den sker med ophæng til det politiske niveau, og i tæt samarbejde med skoleledelserne, medarbejdere, forældre og elever. Du vil få en arbejdsdag med en høj grad af selvstændighed, hvor du fungerer som tovholder på en række initiativer og forandringsprocesser på skoleområdet. Det kan blandt andet være at planlægge temadrøftelser, facilitere samarbejde og faglige netværksmøder, holde faglige og pædagogiske oplæg, deltage i og drive projekter på tværs af fagområder, udarbejde sagsfremstillinger til vores politiske udvalg, håndtere borgerhenvendelser samt understøtte skolerne og ledelsen i den daglige drift.
Du kan læse mere om stillingen og vores forventninger til dine erfaringer samt uddannelsesbaggrund i dette dokument.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.
Jobbet er på fuld tid med fleksibel arbejdstid. Arbejdsstedet er Brøndby Rådhus.
Du vil have gode muligheder for videre kompetenceudvikling, hjemmearbejdsdage samt for at planlægge din egen arbejdstid.
Tiltrædelse er den 1. august 2023.
Ansættelsesforløbet
Ansøgningsfristen er den 26. maj kl. 12.
Ansættelsesudvalget mødes den 30. maj og udvælger kandidater til første samtalerunde. Hvis du bliver udvalgt, hører du fra os umiddelbart herefter.
Første samtalerunde afholdes den 7. juni.
Anden samtalerunde afholdes den 12. juni. Som forberedelse til anden samtale modtager du en case.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte udviklingskonsulent Julie Tyle Pedersen (på mail [email protected] eller tlf. 24752228) eller fagchef Jane Krog (på mail [email protected] eller på tlf. 21220405).
Ansøgningsfrist:
26-05-2023 12:00
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forretningsudvikler
- Brøndby
- Fredag den 26. maj 2023
Lignende jobs
-
Forretningsudvikler i Ørestad
Are you passionate about clinical systems, quality, and above all training within Clinical Trials?Are you excited by the possibility to be working with clinical systems and sees it as a unique oppo..Få mere info- Forretningsudvikler
- Ørestad
-
Forretningsudvikler (studiejob) i Herlev
Coor søger en dygtig og engageret studentermedhjælper til vores projektafdeling. Som studentermedhjælper kommer du til at hjælpe med bygningsvedligehold, udarbejdelse af vedligeholdelsesplaner og i..Få mere info- Forretningsudvikler
- Herlev
-
Forretningsudvikler i Brøndby
Vi søger en engageret udviklingskonsulent for vores dagtilbudsområde, som har lyst til at blive en del af et fagområde, som har en stor betydning for den tidlige indsats for børn og familier. Du vi..Få mere info- Forretningsudvikler
- Brøndby
-
Forretningsudvikler i København
At [xxxxx], we’re committed to building extra[not]ordinary futures together, by developing antibody products and pioneering, knock-your-socks-off therapies that change the lives of patients and th..Få mere info- Forretningsudvikler
- København
Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere over tid
| Dato | Alle jobs som forretningsudviklere |
|---|---|
| 14. maj 2024 | 2 |
| 13. maj 2024 | 2 |
| 12. maj 2024 | 1 |
| 11. maj 2024 | 1 |
| 10. maj 2024 | 1 |
| 9. maj 2024 | 1 |
| 8. maj 2024 | 1 |
| 7. maj 2024 | 1 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 1 |
| 4. maj 2024 | 1 |