Erhvervs PhD

<p>Er du interesseret i at bidrage til en bæredygtig fremtid? Vil du være med til at udnytte kapaciteten af eksisterende betonkonstruktioner til det yderste? Og kunne du tænke dig at forske i et højfagligt miljø, hvor der samtidig er et stort fokus på at din forskning skal kunne bruges i praksis? Så læs videre her.</p><p>Ældre betonkonstruktioner er ofte udført med opbukket armering i de områder som er kritisk ift. forskydning. Ydermere, er disse konstruktioner typisk udført uden eller med små mængder glat forskydningsarmering. Når forskydningskapaciteten af disse konstruktioner bestemmes, er det dog iht. nugældende normer ofte ikke muligt at medtage den opbukkede armering, da kravene til forskydningsarmeringen i de nuværende normer er højere end de normer der var gældende da disse konstruktioner blev designet. Det er derfor ofte svært at eftervise den nødvendig forskydningskapacitet for disse konstruktioner.</p><p>I den nuværende norm medtages forskydningsbidraget fra den opbukkede armering som den lodrette komposant fra trækflydekraft. Flydebetingelse for opbukket armering er dog afhængig af både momentet og normalkraften. Betragtes plasticitetsteoriens normalitetsbetingelse, beskriver denne at flytingsvektoren skal være en udadrettet normal til flydebetingelsen. Det er derfor konservativt kun at medtage den lodrette komposant fra trækflydekraft, da normalitetsbetingelsen ikke overholdes.</p><p>Formålet med projektet er at undersøge, hvordan opbukket armering bidrager til forskydningskapaciteten for bjælker uden- og med små mængder glat forskydningsarmering. Målet er at udvikle en ny model for forskydningsbidraget fra opbukket armering, og afklare hvordan dette bidrag kan medtages for bjælker uden og med små mængder glat forskydningsarmering.</p><p>PhD projektet vejledes af Rambølls Senior Specialist og PhD Frederik Autrup og Rambølls Senior Technical Director og PhD Bent Feddersen. PhD projektet udføres i samarbejde med Syddansk Universitet i Odense under afdelingen SDU Civil and Architectural Engineering og vejledes af Lektor og PhD Henrik Brøner Jørgensen. Kandidaten skal derfor i perioder forvente at opholde sig på SDU i Odense. PhD projektet forventes opstartet i løbet af foråret 2024 og varer 3 år fra opstartsdatoen.</p><p>Hvis det lyder som dig, så kan denne stilling være den rette mulighed. Bliv en del af afdelingen <u>Monitering og Analyse af Eksisterende Konstruktioner</u> som vores nye ErhvervsPhD, hvor vi sammen arbejder for at skabe en bæredygtig fremtid.</p><p><strong>Dit nye team</strong></p><p>Monitering og Analyse af Eksisterende Konstruktioner er en fagligt stærk afdeling på 20+ medarbejdere, som i høj grad arbejder på tværs af enhederne i Rambøll.</p><p>Behovet for professionel håndtering af eksisterende konstruktioner er stigende, og vi er sat i verden for at udnytte kapaciteten til det yderste! Det gør vi via avanceret modellering, monitering og databehandling, plasticitetsteori og sandsynlighedsbaserede analyser mm. Resultatet heraf - optimal drift og udnyttelse, samt levetidsforlængelser af eksisterende konstruktioner - er vores bidrag til både økonomisk og miljømæssig bæredygtighed.</p><p>Du vil indgå i et stærkt og meget kompetent team af erfarne og nyuddannede ingeniører og deltage hverdagen i Rambøll, herunder fx sociale arrangementer, på lige fod med alle andre.</p><p><strong>Om dig </strong></p><p>Fra det øjeblik du starter hos Rambøll, vil vi støtte dig i din personlige og faglige udvikling, så du sammen med virksomheden kan udvikle dig. Vi har identificeret følgende kvalifikationer og færdigheder, som er nødvendig for dig i rollen som ErhvervsPhD:</p><ul><li>Kandidatgrad indenfor byggeteknologi eller lignende, med en solid baggrund indenfor betonkonstruktioner</li><li>Opfylder kravene til indskrivelse på SDU’s PhD skole</li><li>Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk</li></ul><p><strong>Hvad vi kan tilbyde dig</strong></p><ul><li>Investering i din udvikling</li><li>Ledere du kan regne med, vejledt af vores ledelsesprincipper</li><li>Bliv værdsat for den unikke person du er</li><li>Stor inspiration fra kolleger, kunder og projekter</li><li>Et godt socialt miljø, hvor vi hygger, nørder og arbejder på samme tid.</li></ul><p><strong>Arbejd med bæredygtig forandring</strong></p><p>Rambøll er en global arkitektur-, ingeniør- og rådgivningsvirksomhed. Vi tror på, at formålet med bæredygtig forandring er at skabe en verden, hvor både natur og mennesker trives. Hos Rambøll er vores medarbejdere vores største styrke, og vores historie er forankret i en klar vision om, hvordan en ansvarlig virksomhed skal agere. Vi respekterer, omfavner og inviterer diversitet i alle former, og vi fokuserer på aktivt at dyrke en inkluderende kultur, hvor alle kan blomstre og realisere sit fulde potentiale.</p><p><strong>Er du klar til at blive en del af Rambøll?</strong></p><p>Send din ansøgning. Sørg for at inkludere alle relevante dokumenter, herunder dit CV, ansøgning mv.</p><p>Hvis ovenstående har interesse eller du vil vide mere om projektet kan Frederik Autrup kontaktes på via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> eller telefon nr. 5161 4165.</p><p><strong>Ansøgningsfristen er mandag d. 18. december</strong>, men der afholdes samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.</p><p>Tak, fordi du tog dig tid til at ansøge! Vi ser frem til at modtage din ansøgning.</p><p><strong>Rambøll i Danmark</strong></p><p>Rambøll blev grundlagt i Danmark i 1945 og er et fondsejet selskab. Rambøll Danmark beskæftiger i dag mere end 4.000 mennesker, som sammen udvikler og leverer separate og multidisciplinære løsninger på tværs af Byggeri, Transport, Energi, Miljø & Sundhed, Vand, Management Consulting og Arkitektur & landskab. Vi inviterer dig til at bidrage til en mere bæredygtig fremtid ved at arbejde i en åben, samarbejdende og styrkende virksomhed. Ved at kombinere lokal erfaring med global viden former vi sammen fremtidens samfund.</p><p><strong>Lige muligheder for alle </strong></p><p>Hos Rambøll er lighed og inklusion en grundsten i vores kultur. Vi tror på, at diversitet er en styrke, og at forskellige erfaringer og perspektiver er afgørende for at skabe innovative løsninger og bæredygtige samfund. Vi arbejder aktivt på at bryde bias og sikre et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle har ret til at blive set og hørt, som de er. Vi opfordrer interesserede kandidater til at søge, uagtet deres baggrund, køn, race, seksuel orientering, religion, civilstand og/eller handicap. Du kan kontakte vores rekrutteringsteam for at diskutere eventuelle justeringer, du måtte have brug for under ansøgningsprocessen. Vi ved også, hvor vigtigt det er at have den rette balance i hvor, hvornår og hvor meget man arbejder. Så når du bliver en del af Rambøll, er der fleksibilitet til at tilrettelægge dit arbejdsliv, så det passer din livsstil.</p>