Videnskabelig assistent til forskningsenheden Learning and Talent in Sport (LETS)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense M
Ved Forskningsenheden Learning and Talent in Sport (LETS), Institut for Idræt og Biomekanik (IOB), er en deltidsstilling (75% tid) som videnskabelig assistent ledig til besættelse i perioden 1. februar 2023 til 30. april 2024.
Hovedopgaverne i stillingen er forskningsunderstøttende i projektet ’The Youth Sport Specialisation Paradox’. Formålet med projektet er at forstå, hvorfor vi ser en trend, der går mod tidlig specialisering og elitelignende træning blandt børn på trods af, at der er evidens for, at sådanne praksisser ikke er bæredygtige. Vi vil identificere og udforske kontekstuelle faktorer, der former specialisering (f.eks. træneres viden og ambitioner, forældrepres, konkurrenceformater, professionalisering og rivalisering mellem sport).
Vi søger en kandidat med følgende kvalifikationer:
Om os
IOB ser sig selv som en del af SDU’ strategi og værdier. Vi er kendt for at arbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske enheder. Medarbejderne understøtter dette ved deres aktive deltagelse i instituttets sociale og professionelle liv, hvor gode og åbne samarbejdsrelationer er nøgleord. Vi foretrækker derfor kandidater med personlige kompetencer, der matcher dette.
Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til forskningsleder Kristoffer Henriksen, e-mail: [email protected] , tlf.: 6550 3497 eller til institutleder Jens Troelsen, e-mail: [email protected] , tlf. 6550 3453
Ansøgning, løn, ansættelsesforhold mv.
Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Ansøgninger skal sendes elektronisk via linket "Søg stilling online" nederst på denne side. Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF eller Word format. Hvert felt i ansøgningsskemaet kan kun indeholde én fil af max. 10 Mb.
Ansøgningen skal indeholde (som pdf.- eller docx.-filer ):
Bedømmelsesudvalget vil få mulighed for at shortliste ansøgere.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Hovedopgaverne i stillingen er forskningsunderstøttende i projektet ’The Youth Sport Specialisation Paradox’. Formålet med projektet er at forstå, hvorfor vi ser en trend, der går mod tidlig specialisering og elitelignende træning blandt børn på trods af, at der er evidens for, at sådanne praksisser ikke er bæredygtige. Vi vil identificere og udforske kontekstuelle faktorer, der former specialisering (f.eks. træneres viden og ambitioner, forældrepres, konkurrenceformater, professionalisering og rivalisering mellem sport).
Vi søger en kandidat med følgende kvalifikationer:
- En relevant kandidatgrad (gerne idræt)
- Erfaring med forskningsopgaver, herunder kvalitative interviews
- Erfaring med koordinering og samarbejde på tværs af forskellige organisationer, gerne inden for ungdomsidræt
- Erfaring med tilrettelæggelse af ekspertgruppediskussioner og projektstyring
- Praktisk erfaring med ungdomsidræt
- Stærke analytiske og akademiske kompetencer
- Interesse for kvalitativ forskning
Om os
IOB ser sig selv som en del af SDU’ strategi og værdier. Vi er kendt for at arbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske enheder. Medarbejderne understøtter dette ved deres aktive deltagelse i instituttets sociale og professionelle liv, hvor gode og åbne samarbejdsrelationer er nøgleord. Vi foretrækker derfor kandidater med personlige kompetencer, der matcher dette.
Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til forskningsleder Kristoffer Henriksen, e-mail: [email protected] , tlf.: 6550 3497 eller til institutleder Jens Troelsen, e-mail: [email protected] , tlf. 6550 3453
Ansøgning, løn, ansættelsesforhold mv.
Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Ansøgninger skal sendes elektronisk via linket "Søg stilling online" nederst på denne side. Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF eller Word format. Hvert felt i ansøgningsskemaet kan kun indeholde én fil af max. 10 Mb.
Ansøgningen skal indeholde (som pdf.- eller docx.-filer ):
- Motiveret ansøgning
- Curriculum vitae
- Kopi af eksamensbeviser incl dokumentation for erhvervelse af kandidatgrad
- Øvrigt relevant materiale, som underbygger kvalifikationer
Bedømmelsesudvalget vil få mulighed for at shortliste ansøgere.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forsker", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense M.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forsker
- Odense M
- Søndag den 22. januar 2023
Lignende jobs
-
Forsker i Odense
Få mere info- Forsker
- Odense
-
Forsker (vikar) i Odense
Få mere info- Forsker
- Odense
-
Forsker i Odense
Få mere info- Forsker
- Odense
-
Forsker (studiejob) i Odense
Få mere info- Forsker
- Odense
Statistik over udbudte jobs som forskere i Odense M
Herunder ser du udviklingen i udbudte forsker i Odense M over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forskere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forskere over tid
| Dato | Alle jobs som forskere |
|---|---|
| 15. juni 2024 | 6 |
| 14. juni 2024 | 6 |
| 13. juni 2024 | 6 |
| 12. juni 2024 | 6 |
| 11. juni 2024 | 6 |
| 10. juni 2024 | 6 |
| 9. juni 2024 | 6 |
| 8. juni 2024 | 6 |
| 7. juni 2024 | 4 |
| 6. juni 2024 | 4 |
| 5. juni 2024 | 4 |
| 4. juni 2024 | 4 |
| 3. juni 2024 | 6 |
| 2. juni 2024 | 6 |
| 1. juni 2024 | 6 |
| 31. maj 2024 | 6 |
| 30. maj 2024 | 6 |
| 29. maj 2024 | 6 |
| 28. maj 2024 | 6 |
| 27. maj 2024 | 6 |
| 26. maj 2024 | 6 |
| 25. maj 2024 | 6 |
| 24. maj 2024 | 6 |
| 23. maj 2024 | 6 |
| 22. maj 2024 | 5 |
| 21. maj 2024 | 5 |
| 20. maj 2024 | 5 |
| 19. maj 2024 | 5 |
| 18. maj 2024 | 5 |
| 17. maj 2024 | 5 |
| 16. maj 2024 | 5 |