Nr. Bjert kirke Kolding søger en kordegn pr. 1.1.2023
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Nr. Bjert kirke søger en kordegn på 30 timer pr. uge pr. 1.1.2023
Er det dig....?
- at skulle arbejde med mange forskelligartede arbejdsopgaver?
- har gode samarbejdsevner?
- har du erfaring med daglige bogføringsopgaver?
så kan vi tilbyde dig en spændende og alsidig stilling ved Nr. Bjert kirke.
Din arbejdsplads
Du vil blive medarbejder på en alsidig arbejdsplads ved Nr. Bjert kirke, som ligger smukt, 5 km fra Kolding centrum. Kirken har 2 præster. Vi har egen kirkegård. Nr. Bjert sogn er et attraktivt sogn at bosætte sig i, og der planlægges med opførelse af endnu 1.700 boliger til nye indbyggere i de kommende år.
Nr. Bjert kirke og menighedshus danner rammen om mange aktiviteter igennem året. Vi har et årshjul som dækker gudstjenester og aktiviteter for alle aldre, børn, unge, voksne og ældre. Af aktiviteter kan nævnes foredrag, koncerter, filmaftner, litteraturaftner, voksen- og børnekor og eftermiddagshøjskole. Vi er altid åbne for nye ideer. Vi har frivillige som gør et stort stykke arbejde i forbindelse med aktiviteterne.
Personalegruppen består af 1 organist, 1 kirketjener, 1 kirke- og kulturmedarbejder, 2 gravere og 1 kirkesanger.
Person- og civilregistreringen har vi udliciteret til anden kirke i Kolding provsti, som du også vil få et samarbejde med.
Dine primære arbejdsopgaver
- at varetage administrative opgaver vedrørende medarbejdernes ferie, fridage, sygdom, løn mm.
- stå til rådighed med vejledning og svar på administrative personalehenvendelser
- sekretæropgaver for præsterne herunder administration i forbindelse med konfirmander og minikonfirmander og andre sogneopgaver
- kalenderstyring. Vi bruger ChurchDesk
- mødeleder på de ugentlige kalendermøder
- daglig betalinger af fakturaer og bogføring af bilag i Brandsoft samt budgetstyring
- hjemmeside, sociale medier, PR og kommunikation
- ansvarlig for produktion af kirkebladet
- registrering af tilmeldinger til arrangementer
- at være opdateret på GDPR regler og ajourføre på udvalgte områder
- tæt samarbejde med kontaktpersonen som har ledelsesansvaret
- tæt samarbejde med kasserer som har det økonomiske ansvar
- servicering af menighedsråd
Vi lægger vægt på
- at du har kendskab til Folkekirken og kan være med til at understøtte kirkens liv og vækst
- at du har gode samarbejds- og kommunikationsevner
- at du er positiv og imødekommende og kan være med til fortsat at udvikle arbejdspladsen i en positv retning
- at du har praktisk erfaring med bogføring og du har lidt regnskabsforståelse. Kendskab til folkekirkens regnskabssystem Brandsoft er en fordel, men ikke et krav
- at du har praktisk erfaring med daglig personaleadministration
- at du har gode IT-kompetancer på brugerniveau
Vi tilbyder
- en spændende, udfordrende og selvstændig hverdag
- en arbejdsplads med høj faglighed, godt samarbejde og hvor der er højt til loftet
- en medarbejdergruppe, hvor gensidig tillid, hjælpsomhed og en god, uformel omgangstone er højt prioriteret
- relevant efteruddannelse og kurser
Ansættelse sker ved Nr. Bjert Sogns Menighedsråd, beliggende Sletteskovvej 2a, 6000 Kolding.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis, kordegn, sognemedhjælper/kirke-og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønne aftales indenfor internallet 298.152,- kr. - 395.051,- kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 313.060,-kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
OK-tillæg på 853,06 kr. (nutidskroner).
Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Kirsten Hestbæk på mobil nr. 2030 5253/[email protected]
Ansøgning med relevante bilag sendes på mail til : [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 2.11.2022 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted onsdag den 9.11.2022 og torsdag den 10.11.2022.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Er det dig....?
- at skulle arbejde med mange forskelligartede arbejdsopgaver?
- har gode samarbejdsevner?
- har du erfaring med daglige bogføringsopgaver?
så kan vi tilbyde dig en spændende og alsidig stilling ved Nr. Bjert kirke.
Din arbejdsplads
Du vil blive medarbejder på en alsidig arbejdsplads ved Nr. Bjert kirke, som ligger smukt, 5 km fra Kolding centrum. Kirken har 2 præster. Vi har egen kirkegård. Nr. Bjert sogn er et attraktivt sogn at bosætte sig i, og der planlægges med opførelse af endnu 1.700 boliger til nye indbyggere i de kommende år.
Nr. Bjert kirke og menighedshus danner rammen om mange aktiviteter igennem året. Vi har et årshjul som dækker gudstjenester og aktiviteter for alle aldre, børn, unge, voksne og ældre. Af aktiviteter kan nævnes foredrag, koncerter, filmaftner, litteraturaftner, voksen- og børnekor og eftermiddagshøjskole. Vi er altid åbne for nye ideer. Vi har frivillige som gør et stort stykke arbejde i forbindelse med aktiviteterne.
Personalegruppen består af 1 organist, 1 kirketjener, 1 kirke- og kulturmedarbejder, 2 gravere og 1 kirkesanger.
Person- og civilregistreringen har vi udliciteret til anden kirke i Kolding provsti, som du også vil få et samarbejde med.
Dine primære arbejdsopgaver
- at varetage administrative opgaver vedrørende medarbejdernes ferie, fridage, sygdom, løn mm.
- stå til rådighed med vejledning og svar på administrative personalehenvendelser
- sekretæropgaver for præsterne herunder administration i forbindelse med konfirmander og minikonfirmander og andre sogneopgaver
- kalenderstyring. Vi bruger ChurchDesk
- mødeleder på de ugentlige kalendermøder
- daglig betalinger af fakturaer og bogføring af bilag i Brandsoft samt budgetstyring
- hjemmeside, sociale medier, PR og kommunikation
- ansvarlig for produktion af kirkebladet
- registrering af tilmeldinger til arrangementer
- at være opdateret på GDPR regler og ajourføre på udvalgte områder
- tæt samarbejde med kontaktpersonen som har ledelsesansvaret
- tæt samarbejde med kasserer som har det økonomiske ansvar
- servicering af menighedsråd
Vi lægger vægt på
- at du har kendskab til Folkekirken og kan være med til at understøtte kirkens liv og vækst
- at du har gode samarbejds- og kommunikationsevner
- at du er positiv og imødekommende og kan være med til fortsat at udvikle arbejdspladsen i en positv retning
- at du har praktisk erfaring med bogføring og du har lidt regnskabsforståelse. Kendskab til folkekirkens regnskabssystem Brandsoft er en fordel, men ikke et krav
- at du har praktisk erfaring med daglig personaleadministration
- at du har gode IT-kompetancer på brugerniveau
Vi tilbyder
- en spændende, udfordrende og selvstændig hverdag
- en arbejdsplads med høj faglighed, godt samarbejde og hvor der er højt til loftet
- en medarbejdergruppe, hvor gensidig tillid, hjælpsomhed og en god, uformel omgangstone er højt prioriteret
- relevant efteruddannelse og kurser
Ansættelse sker ved Nr. Bjert Sogns Menighedsråd, beliggende Sletteskovvej 2a, 6000 Kolding.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis, kordegn, sognemedhjælper/kirke-og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønne aftales indenfor internallet 298.152,- kr. - 395.051,- kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 313.060,-kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
OK-tillæg på 853,06 kr. (nutidskroner).
Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Kirsten Hestbæk på mobil nr. 2030 5253/[email protected]
Ansøgning med relevante bilag sendes på mail til : [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 2.11.2022 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted onsdag den 9.11.2022 og torsdag den 10.11.2022.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Kolding
- Onsdag den 02. november 2022
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Haderslev
Menighedsrådet skriver i stillingsopslaget:Da vi har travlt og det faste personale skal holde sommerferie, søger vi en sommervikar, som har lyst til arbejdet med renholdelse på vores velholdte ki..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
-
Kulturmedarbejder i Haderslev
Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Halk, Grarup og Vilstrup Pastorat, Haderslev Provsti er ledig til besættelse den 1. oktober 2024 eller snarest derefter.Til stillingen er knyttet en .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
-
Kulturmedarbejder i Haderslev
Menighedsrådet skriver i stillingsopslaget:Vi søger en kirketjener, der ønsker at gøre kirken til et godt sted at være.I Kristkirkens Sogn er der et myldrende og aktivt menighedsliv, en dygtig me..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
-
Kulturmedarbejder i Haderslev
Menighedsrådet skriver i stillingsopslaget:En stilling som gravermedhjælper ved Bjolderup og Uge kirker er ledig pr. 1. juli 2024 eller snarest muligt.Kan du lide at arbejde udendørs i den skønne..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 31. maj 2024 | 5 |
| 30. maj 2024 | 4 |
| 29. maj 2024 | 4 |
| 28. maj 2024 | 4 |
| 27. maj 2024 | 4 |
| 26. maj 2024 | 4 |
| 25. maj 2024 | 4 |
| 24. maj 2024 | 4 |
| 23. maj 2024 | 2 |
| 22. maj 2024 | 2 |
| 21. maj 2024 | 3 |
| 20. maj 2024 | 3 |
| 19. maj 2024 | 3 |
| 18. maj 2024 | 3 |
| 17. maj 2024 | 3 |
| 16. maj 2024 | 2 |
| 15. maj 2024 | 2 |
| 14. maj 2024 | 2 |
| 13. maj 2024 | 1 |
| 12. maj 2024 | 1 |
| 11. maj 2024 | 1 |
| 10. maj 2024 | 1 |
| 9. maj 2024 | 1 |
| 8. maj 2024 | 1 |
| 7. maj 2024 | 1 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 1 |
| 4. maj 2024 | 1 |
| 3. maj 2024 | 1 |
| 2. maj 2024 | 1 |
| 1. maj 2024 | 1 |