Graver til Thyborøn kirkegård
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Thyborøn
Stillingen som graver ved Thyborøn kirkegård er ledig pr. 1. januar 2023. Vi søger derfor hurtigst muligt en graver, der kan være med til at løse de administrative og praktiske opgaver omkring kirkegården.
Stillingen er på 37 timer om ugen.
Menighedsrådet kan tilbyde et ansvarsfuldt og afvekslende arbejde, som består af at sikre kirkegårdsdrift og udviklingen i samarbejde med gravermedhjælperen.
Menighedsrådet ønsker, at kirkegården og kirken er et godt sted at komme, og at man føler sig velkommen. Vi ønsker at få implementeret nye tiltag og få input til driften, så vi følger med udviklingen.
Du skal kunne indgå konstruktivt i et samarbejde med menighedsrådet og øvrige medarbejdere ved kirken.
Dine hovedopgaver omfatter:
Dine kvalifikationer:
Vi kan tilbyde:
Arbejdstid:
Der arbejdes ud fra en årsnorm, det vil sige at der i perioder kan forekomme merarbejde, som skal afspadseres på andre tidspunkter. Der skal forventes tjeneste på lørdage.
Ansøgningsfrist:
Mandag den 31. oktober 2022 kl. 9.00
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Indplacering sker efter uddannelse. Ved indplacering i løngruppe 1 aftales årslønnen i nutidskroner 1. oktober 2022, inden for intervallet 305.992 – 365.236,32 kr. Fikspunktet er årligt 305.992. Ved indplacering i løngruppe 2 aftales årslønnen inden for intervallet 298.151,82 kr. 380.143,23 kr. Fikspunktet er årligt 313.059,87 kr.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte (FAKK) efter principperne i Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Nærmere oplysning om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets kontaktperson Cristina Christensen på mobil nr. 27832691
Ansøg via link
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 37 timer om ugen.
Menighedsrådet kan tilbyde et ansvarsfuldt og afvekslende arbejde, som består af at sikre kirkegårdsdrift og udviklingen i samarbejde med gravermedhjælperen.
Menighedsrådet ønsker, at kirkegården og kirken er et godt sted at komme, og at man føler sig velkommen. Vi ønsker at få implementeret nye tiltag og få input til driften, så vi følger med udviklingen.
Du skal kunne indgå konstruktivt i et samarbejde med menighedsrådet og øvrige medarbejdere ved kirken.
Dine hovedopgaver omfatter:
- Ansvar for kirkegårdens drift som f.eks. bisættelser og begravelser samt vedligeholdelse af alle arealer som græs, hække, træer, gravsteder, grandækning og anlægsopgaver.
- Synligt koordinerer, strukturerer og selv tage del i opgaverne på kirkegårdene.
- Administrative opgaver, som knytter sig til kirkegårdsdriften, såsom gravstedsbreve, udskrivning af regninger og føring af kirkegårdskort.
- På respektfuld vis indgå aftaler med brugere af kirkegården
- Bidrage til nytænkning og udarbejdelse af udviklingsplaner for kirkegården.
- Deltage i opdatering af kirkegårdsvedtægter
- Ansvarlig for kirkegårdens maskinpark.
- Ansvarlig for rengøring af tilhørende bygninger.
- I samarbejde med menighedsrådet, sikrer at arbejdet på kirkegården kan gennemføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt.
Dine kvalifikationer:
- Har en relevant uddannelse, gerne uddannet graver, gartner eller lignende.
- Kendskab til moderne kirkegårdsdrift, bæredygtighed og kultur - både praktisk og administrativt. Herunder gerne kendskab til Brandsoft kirkegårdssystem.
- Et godt overblik over de opgaver, som ligger i stillingen, både for dig selv og gravermedhjælperen.
- Kreativ og tør tænke ud af boksen.
- Interesse og kendskab til maskinparken i arbejdet.
- Åben og konstruktiv tilgang i samarbejdet med kirkens øvrige personale, præster og menighedsråd.
- Bidrager med et godt og konstruktivt arbejdsmiljø.
- Flair for god, empatisk og seriøs betjening af kirkegårdens brugere.
- Have kørekort og gerne med trailer-kort.
- Kan både arbejde selvstændigt, samarbejde og uddelegere arbejdsopgaver
Vi kan tilbyde:
- Et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar.
- Gode personalefaciliteter.
- Et spændende job med afvekslende arbejdsopgaver.
- Personalemøder med øvrige medarbejdere i kirken.
- Mulighed for at sætte eget præg og udvikle kirkegårdene.
- Kurser der er nødvendige for at kunne varetage opgaven bedst muligt.
Arbejdstid:
Der arbejdes ud fra en årsnorm, det vil sige at der i perioder kan forekomme merarbejde, som skal afspadseres på andre tidspunkter. Der skal forventes tjeneste på lørdage.
Ansøgningsfrist:
Mandag den 31. oktober 2022 kl. 9.00
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Indplacering sker efter uddannelse. Ved indplacering i løngruppe 1 aftales årslønnen i nutidskroner 1. oktober 2022, inden for intervallet 305.992 – 365.236,32 kr. Fikspunktet er årligt 305.992. Ved indplacering i løngruppe 2 aftales årslønnen inden for intervallet 298.151,82 kr. 380.143,23 kr. Fikspunktet er årligt 313.059,87 kr.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte (FAKK) efter principperne i Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Nærmere oplysning om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets kontaktperson Cristina Christensen på mobil nr. 27832691
Ansøg via link
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Thyborøn.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Thyborøn
- Mandag den 31. oktober 2022
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Holstebro
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Holstebro
-
Kulturmedarbejder i Vildbjerg
Stillingen som graver ved Timring og Tiphede kirker, Timring-Tiphede sogn, Herning Nordre provsti er ledig 1. juli 2024 eller efter aftale. Timring-Tiphede Sogn har 1096 medlemmer af Folkekirke..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Vildbjerg
-
Kulturmedarbejder i Holstebro
[xxxxx] søger pr 01.07.2024 eller snarest derefter en graver til Idom og Råsted kirker. Arbejdet består af kirkegårdsdrift og kirketjeneste i en turnusordning med øvrige medarbej..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Holstebro
-
Kulturmedarbejder i Thyborøn
En fast stilling som gravermedhjælper ved Thyborøn kirke er ledig til besættelse pr. 1.6.2024 eller snarest derefter. Gravermedhjælper stillingen er pt. på 1443 timer fordelt på ca. 9 måneder fra..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Thyborøn
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Thyborøn
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Thyborøn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 17. maj 2024 | 1 |
| 16. maj 2024 | 1 |
| 15. maj 2024 | 1 |