Tech Director til KRAFTVAERK
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Kraftvaerk oplever vækst, og vi leder derfor efter talentfulde tekniske ledere. Vi søger tekniske ledere, der kan hjælpe Kraftvaerk med at styre softwareudviklingen af forskellige projekter. Kraftvaerk er specialiserede inden for integreret e-handel, portaler, hjemmesider, applikationsudvikling og cloud-baserede løsninger. Samtidig begynder man at kigge mere og mere mod mobil, IoT og næste teknologiprojekter for at bygge videre på vores eksisterende kapaciteter.
Vi søger en teknisk ’guru’, der kan tage føringen på forretningskritiske løsninger og deltage i tekniske dialoger og rådgivende samtaler. Du er sandsynligvis meget fleksibel, i stand til at multitaske og stræber efter at finde den bedste løsning til hvert projekt – og klar til at tage ledelse af udviklingsteamet. Hos Kraftvaerk vil du eksekvere på teknologistrategien ved at sætte et godt eksempel og holde den tekniske menu relevant, opdateret og i overensstemmelse med den overordnede teknologistrategi.
Du vil arbejde tæt sammen med et hold af fremragende designere, strateger, QA-specialister, udviklere og arkitekter, der er placeret i Sverige, Lissabon, København, Aarhus og Helsinki.
Dine ansvarsområder:
Krav:
Kraftvaerk tilbyder:
En dynamisk konsulentvirksomhed med 120 dedikerede specialister, der dagligt og passioneret og ekspertmæssigt anvender markedets nyeste teknologier og færdigheder for at levere løsninger og prestigefyldte projekter.
Kraftvaerk forener kreativitet med solid faglig ekspertise, hvor man tiltrækker dygtige kolleger, for ud over interne ambitioner og resultater fokuserer man på at pleje langvarige relationer – også med henblik til medarbejderen.
Man arbejder med en karrieremodel der tilstræber, at du som medarbejder kan udvikle dig og påvirke din fremtid på kort og lang sigt. I denne stilling vil vi tilbyde dig en løn og ansættelsesvilkår, der matcher dine kvalifikationer.
Den organisatoriske struktur er flad, og der er en professionel, men uformel tone på vores kontorer. Man ved, at mål om høj kvalitet i leverancerne afhænger af medarbejderne, så en anden uundgåelig mission er at tage vare på hinanden gennem åben dialog og en høj grad af loyalitet og ordentlighed.
Du vil altid have hele Kraftvaerks organisation bag dig. Hos Kraftvaerk træder du ind i et lærlingeforhold, hvor “mestre” og “lærlinge” arbejder sammen, og hvor viden deles mellem kolleger, fordi vi ved af erfaring, at det fungerer godt for alle.
Om Kraftvaerk:
Kraftvaerk er en international softwarekonsulentvirksomhed, der blev etableret i januar 2004. Vi har kontorer i København, Aarhus, Lissabon og Helsinki.
Filosofien bag Kraftvaerk har sine rødder i håndværk, passion og viden. Kundeinteresser kommer altid først, og vi opdaterer konstant den viden og ekspertise, der kræves for at skabe resultater for vores kunder. Kraftvaerks løsninger skal være profitable for kunden og for os.
Vi er stolte af at blive kaldt specialister hos Kraftvaerk. Vi hører til blandt de bedste inden for digital forretningsudvikling og udvikling af komplekse løsninger. Vi fokuserer på at udvikle os inden for områder, der kan tilføre værdi til projekter og vores kunder, og vi er stolte af at være kendt for at levere meget høj kvalitet og få tingene gjort.
Vi søger en teknisk ’guru’, der kan tage føringen på forretningskritiske løsninger og deltage i tekniske dialoger og rådgivende samtaler. Du er sandsynligvis meget fleksibel, i stand til at multitaske og stræber efter at finde den bedste løsning til hvert projekt – og klar til at tage ledelse af udviklingsteamet. Hos Kraftvaerk vil du eksekvere på teknologistrategien ved at sætte et godt eksempel og holde den tekniske menu relevant, opdateret og i overensstemmelse med den overordnede teknologistrategi.
Du vil arbejde tæt sammen med et hold af fremragende designere, strateger, QA-specialister, udviklere og arkitekter, der er placeret i Sverige, Lissabon, København, Aarhus og Helsinki.
Dine ansvarsområder:
- Arkitekt på, og drive komplekse løsninger, der kombinerer flere teknologier.
- Sikre en høj teknisk standard på valgt arkitektur/platform.
- Definere tekniske arkitekturprincipper sammen med arkitekturlederen og andre tekniske ledere.
- Levere en solid teknisk base på projekter, der strækker sig over hele tidslinjen.
- Sørge for solid overordnet dokumentation for projektet.
- Forsøge at mindske tekniske risici ved at vælge den rette arkitektur til et projekt.
- Kontinuerligt stræbe efter at forbedre vores teknologitilbud.
- Sikre, at designede løsninger overholder branchens sikkerhedsstandarder.
- Forebygge beslutninger, der vil føre til dårligt design.
- Sikre, at estimeringen af egne og andres opgaver er velkvalificeret og realistisk.
- Guide og støtte juniormedlemmer af både eget team og Kraftvaerk.
- Uddanne andre i den tekniske retning inden for eget kompetenceområde.
- Udføre vurderinger og løbende 1:1-samtaler.
- Sørge for, at eget team er bemandet med de rette kompetencer.
- Give feedback og støtte en åben feedbackkultur.
- Støtte fjernhold på tværs af forskellige geografiske placeringer.
- Identificere interessenter, opbygge relationer og tillid.
Krav:
- Dyb teknisk forståelse af teknologier, platforme og paradigmer.
- Avanceret viden om C#/.NET-udvikling.
- Dokumenteret erfaring med arbejde inden for integrationer, API-baseret arkitektur, mikroservices og Cloud teknologier.
- Passioneret og nysgerrig omkring teknologi – både kendt og kommende.
- Minimum 6 års erfaring med projektledelse inden for softwareudvikling.
- Kan omsætte forretningskrav til en teknisk platform/arkitektur.
- Kan hurtigt forstå kundernes tekniske miljøer.
- Kan rådgive om fordele og ulemper ved en given arkitektur, både internt og eksternt.
- Solide organisatoriske færdigheder, herunder ekstraordinær opmærksomhed på detaljer.
- Stærke ledelseskompetencer.
- Fremragende mundtlige og skriftlige kommunikationsevner på engelsk.
- Dokumenteret erfaring med at styre digitale projekter ved hjælp af Agile-metodologi, med kvalifikationer inden for Agile/Scrum-metodologi foretrukket.
- Dokumenteret erfaring med at håndtere vanskelige situationer og håndtere forhindringer med en pragmatisk og empatisk tilgang, både internt og i samspil med kunder.
- Komfortabel med at håndtere flere kunder, projekter og opgaver samtidigt og arbejde i arbejdsmiljø, hvor tempoet er højt.
Kraftvaerk tilbyder:
En dynamisk konsulentvirksomhed med 120 dedikerede specialister, der dagligt og passioneret og ekspertmæssigt anvender markedets nyeste teknologier og færdigheder for at levere løsninger og prestigefyldte projekter.
Kraftvaerk forener kreativitet med solid faglig ekspertise, hvor man tiltrækker dygtige kolleger, for ud over interne ambitioner og resultater fokuserer man på at pleje langvarige relationer – også med henblik til medarbejderen.
Man arbejder med en karrieremodel der tilstræber, at du som medarbejder kan udvikle dig og påvirke din fremtid på kort og lang sigt. I denne stilling vil vi tilbyde dig en løn og ansættelsesvilkår, der matcher dine kvalifikationer.
Den organisatoriske struktur er flad, og der er en professionel, men uformel tone på vores kontorer. Man ved, at mål om høj kvalitet i leverancerne afhænger af medarbejderne, så en anden uundgåelig mission er at tage vare på hinanden gennem åben dialog og en høj grad af loyalitet og ordentlighed.
Du vil altid have hele Kraftvaerks organisation bag dig. Hos Kraftvaerk træder du ind i et lærlingeforhold, hvor “mestre” og “lærlinge” arbejder sammen, og hvor viden deles mellem kolleger, fordi vi ved af erfaring, at det fungerer godt for alle.
Om Kraftvaerk:
Kraftvaerk er en international softwarekonsulentvirksomhed, der blev etableret i januar 2004. Vi har kontorer i København, Aarhus, Lissabon og Helsinki.
Filosofien bag Kraftvaerk har sine rødder i håndværk, passion og viden. Kundeinteresser kommer altid først, og vi opdaterer konstant den viden og ekspertise, der kræves for at skabe resultater for vores kunder. Kraftvaerks løsninger skal være profitable for kunden og for os.
Vi er stolte af at blive kaldt specialister hos Kraftvaerk. Vi hører til blandt de bedste inden for digital forretningsudvikling og udvikling af komplekse løsninger. Vi fokuserer på at udvikle os inden for områder, der kan tilføre værdi til projekter og vores kunder, og vi er stolte af at være kendt for at levere meget høj kvalitet og få tingene gjort.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige (praktik) i København
Fri kontaktØnsker du at prøve kræfter med en journalistisk arbejdsplads, hvor der er kort vej fra tanke til handling? Har du mod på at prøve dine kompetencer af i et idérigt miljø med høje krav til fagligheden? Og vil du være en del af en af Europas måske vigtigste virksomheder for retssikkerhed? Så er det dig, vi mangler! Om os.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i København
Fri kontaktAnsøg senest: 12. juni 2024 København On-site. Er du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 18. maj 2024 | 81 |
| 17. maj 2024 | 83 |
| 16. maj 2024 | 82 |
| 15. maj 2024 | 79 |
| 14. maj 2024 | 80 |
| 13. maj 2024 | 77 |
| 12. maj 2024 | 78 |
| 11. maj 2024 | 77 |
| 10. maj 2024 | 79 |
| 9. maj 2024 | 79 |
| 8. maj 2024 | 80 |
| 7. maj 2024 | 76 |
| 6. maj 2024 | 72 |
| 5. maj 2024 | 77 |
| 4. maj 2024 | 77 |
| 3. maj 2024 | 71 |
| 2. maj 2024 | 79 |
| 1. maj 2024 | 80 |
| 30. april 2024 | 75 |
| 29. april 2024 | 72 |
| 28. april 2024 | 75 |
| 27. april 2024 | 78 |
| 26. april 2024 | 76 |
| 25. april 2024 | 64 |
| 24. april 2024 | 74 |
| 23. april 2024 | 69 |
| 22. april 2024 | 75 |
| 21. april 2024 | 77 |
| 20. april 2024 | 79 |
| 19. april 2024 | 79 |
| 18. april 2024 | 74 |