Holdførerstilling på Hærens Officersskole (genopslag)

Kan du huske din egen tid som kadet på Hærens Officersskole og mener du nu, at have tilegnet erfaringen ift. at kunne bidrage til at udvikle og præge fremtidens officerer i Hæren? Så skal du søge stillingen som holdfører på Hærens Officersskole, til besættelse pr. 1. marts 2023, eller snarest derefter.

Om os

Hærens Officersskole har ansvar for uddannelsen af officerer, der kan motivere samt føre soldater og enheder i kamp – og som har positive forventninger til deres tjeneste i Hæren og i Forsvaret.
Vi dækker både løjtnantsuddannelsen, der uddanner sekondløjtnanter til Hærens Basisuddannelse, og linjeofficersuddannelsen, der uddanner premierløjtnanter til alle Hærens enheder.
Grundlaget for vores virke er klare aftaler med Hærkommandoen om, hvad en officer skal kunne og være, for at Hæren kan kæmpe og vinde på kamppladsen.
Vi løser vores opgaver i samvirke med en række af Forsvarsakademiets kapaciteter, herunder de fagansvarlige institutter, Hærens Sergentskole og Forsvarets Sprogskole samt eksterne støtter, herunder Hærens regimenter, Jægerkorpset samt Center for Militærfysisk Træning.

Den ledige stilling er placeret i Uddannelsessektionen, der har to opgaver:

1) At udvikle, planlægge, tilrettelægge og gennemføre officersuddannelserne.
2) At udvikle og forme kadetterne til officerer der både kan, og vil, tage ansvar for tildelte opgaver og underlagt personel.

Sektionen agerer i et krydsfelt mellem mange interessenter og myndigheder, hvorfor evnen til at udvikle andre, overblik, helhedsorientering, forhandlingsevne og fleksibilitet er nøgleord.
Sektionen refererer til chefen for Hærens Officersskole og ledes af en major støttet af en næstkommanderende, en uddannelsesstøtteofficer, en uddannelsesbefalingsmand, øvrige holdførere samt to kontorhjælpere.
Sektionen er delt i tre: Et kommandoelement, der udstikker rammerne og støtter med administration samt to holdførerelementer (ældste og yngste årgang).

Omgangsformen i sektionen er uformel, og der er god plads til at bringe dine erfaringer, holdninger og kompetencer i spil.
Rent organisatorisk er vi mange mænd. Derfor opfordrer vi altid kvinder til at søge vores ledige stillinger.

Om stillingen

Stillingen omfatter forberedelse og gennemførelse af officersuddannelsen, samt at være nærmeste foresatte for det kommende Hold Storrud, der allerede er i gang med løjtnantsuddannelsen, og som tilgår officersskolen til sommer.

Stillingerne dækker tre områder: 1) Ansvaret for kadetternes professionelle udvikling, blandt andet i form af den daglige holdningsprægning, 2) Tilrettelæggelse og gennemførelse af officersuddannelsen, herunder evaluering af uddannelsens elementer samt 3) almindelige sagsbehandlingsopgaver i forbindelse med skolens bidrag til Hærens inspektionsvirksomhed samt udvikling og styring af projektopgaver, samt udvekslinger i udlandet, regimentsbesøg, øvelser m.v.
Vi forventer, at du er del af kadetternes undervisning og hverdag, fordi du bedst udvikler kadetterne, når du er tæt på dem – og fordi du derfra får den indsigt det kræver, når der er behov for at justere i uddannelsen undervejs.
Stillingen stiller også krav om, at du kan indgå i den faglige dialog med kadetterne, fx under taktiske udrykninger, eller i faget militær ledelse hvor dine perspektiver også gerne må indgå. Du er selvfølgelig ikke med i al undervisning, men når du er, skal du kunne bidrage.
Der ansættes to holdførere pr. årgang og sammen med holdets anden holdfører vil du i foråret skulle klargøre Hold Storruds møde på Hærens Officersskole i sommeren 2023, herunder tilrettelægge og skemalægge uddannelsen i tæt dialog med Forsvarsakademiets institutter og uddannelsens øvrige bidragydere. Du vil endvidere i foråret skabe grundlaget for dit holdførervirke gennem jævnlig kontakt til kadetterne, der til den periode gennemfører løjtnantsuddannelsen i Slagelse.

Om dig

Hvis du vil være holdfører på Hærens Officersskole, skal du søge stillingen næsten uanset hvad.

Det vi i udgangspunktet kigger efter er følgende: At du er kaptajn, gerne med nogle år i graden og at du har gjort dig nogle erfaringer med kommando over minimum delingsniveauet i Hæren.
Det er en fordel hvis du har erfaring som underafdelingschef, stabsofficer i en bataljon eller næstkommanderende i et kompagni.
Det er ønskeligt, at du har erfaring fra international tjeneste.
Men dit ønske om at uddanne Hærens kommende ledere og din tro på at kunne gøre en positiv forskel på denne uddannelse, vægter højest. Her er dit menneskesyn og din evne til at se et potentiale og udvikle det, mere afgørende.

Vi forventer at du kan indgå i et større team omkring officersuddannelsen, og i et tæt samarbejde med din nærmeste holdførerkollega, kan lede hold Storrud i mål med deres udvikling og uddannelse.
Vi forventer, at du som foresat for kadetterne, både forstår og demonstrerer betydningen af at være en rollemodel, som kadetterne også senere selv skal være. Det gælder i din fremtræden, præcision og uniformering, men også dine kompetencer som leder. Her forventer vi, at du er dialogorienteret med blik for pragmatiske løsninger når det kræves, men også at du er bevidst om, at dine løsninger og påvirkning af kadetterne vil have en afsmittende effekt på Hærens opgaveløsning ”lige om lidt”.

Forhandlingen om officersuddannelsens tilrettelæggelse og udførelse har mange interessenter og sker i en matrixorganisation, hvor mange hensyn spiller ind. Det stiller krav om, at du er forberedt, analytisk stærk, pragmatisk og forhandlingsteknisk velfunderet. Du må gerne have kant, holdninger og modet til at tage de kampe, der er nødvendige, men du skal også have viljen til at lære nye tilgange og stabsmetodikker.
Vi forventer, at du sammen med den øvrige stab indgår aktivt i skolens sociale liv og kammeratlige samvær.

Det er vigtigt for os at understrege, at du – uanset din tjenestealder, tjenestegren, køn eller erfaring – IKKE læser stillingsopslaget som en facitliste eller en afgrænsning af dine muligheder. Søg stillingen, hvis det er noget for dig – og læg gerne lidt kant eller holdninger ind i ansøgningen, så vi kan mærke, hvem du er.

Vi forventer, at stillingerne i udgangspunktet omfatter forberedelsen og gennemførelse af Hold Storrud, der er planlagt udnævnt til december 2024.
Du må derfor gerne være ambitiøs på egne vegne, og der vil være plads til, at du ved siden af tjenesten eksempelvis læser MMS eller en anden uddannelse.

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Stillingen er med fast tjenested på Frederiksberg Slot.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingsindholdet, kan du kontakte chefen for uddannelsessektionen, major Henrik Østergaard på telefon 23 61 77 79, FIIN FAK-HO-U01.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du ringe til Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn Glen Spangenberg Rasmussen på telefon 32 66 53 61.

Ansøgningsfristen er søndag den 19. februar 2023. Samtaler forventes gennemføres i uge 5.

Stillingerne er til besættelse den 1. marts 2023 eller snarest herefter.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSAKADEMIET
Forsvarsakademiet (FAK) bidrager til Forsvarets opgaveløsning ved at levere relevante og tidssvarende uddannelser samt forskning og rådgivning til Forsvarets medarbejdere og myndigheder. Dertil støtter FAK koncernen med kursusadministration samt vejledning i pædagogik og digitale læringsformer.

FAK består af tjenestesteder i henholdsvis København, Varde, Karup og Frederikshavn og udbyder grund- og videreuddannelserne, herunder sergent- og officersuddannelser, inkl. sprogofficersuddannelsen, Den Militære Akademiuddannelse samt Master i Militære Studier. Derudover udbyder FAK en lang række efteruddannelser, der bidrager til, at Forsvarets medarbejdere og reserven kan løse deres opgaver effektivt og professionelt gennem hele karrieren.

FAK gennemfører forskning og udvikling indenfor de tre militære kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse samt tilknyttede områder som krigshistorie, kulturforståelse og militær teknologi. FAK indgår i samarbejder med både danske og udenlandske forsknings- og uddannelsesinstitutioner og bidrager til udvikling af NATO's doktriner og forskningsprojekter. Vidensproduktionen understøtter uddannelserne, men anvendes og formidles også bredt til gavn for Forsvaret, nationale og internationale samarbejdspartnere samt samfundet som helhed. Læs mere på fak.dk.

Kilde: Jobnet.dk