Udstationering til Letland – Logistikbefalingsmand(S4) til Logistiksektionen ved Stab Command Support Battalion

Er du nysgerrig på at arbejde multinationalt og i rammen af NATO inden for logistik og operationer på divisionsniveau? – så tilbyder vi hermed muligheden for både at udvikle dig og lade dig deltage i udviklingen af bataljonen som NATO enhed.

Om os

Command Support Battalion er en direkte støttenhed tilknyttet Multinational Division North (MND N), som er en NATO enhed i NATO Force Structure. MND N er et operativt divisionshovedkvarter med afskrækkelses- og forsvarsprofil i NATOs styrkestruktur med en permanent tilstedeværelse i Letland, hvor den indgår som en taktisk landmilitær føringskapacitet, der i fredstid kan gennemføre operativ planlægning og koordination af hærstyrker i Estland og Letland, samt i tilfælde af krise og krig kan føre landmilitære styrker inden for det fulde opgavespektrum.

Danmark, Estland og Letland udgør Framework Nations til opstillingen af Command Support Battalion (CS Bn), der tilsvarende indgår i NATOs styrkestruktur med hhv. en stab på 17 personer samt tre UAFD, der fortrinsvist er opstillet nationalt af de tre nationer. CS Bn er ansvarlig for at yde støtte til MNDN og dens enheder inden for logistik, føringsstøtte og nærforsvar i såvel fred, som krise og krig.
CS Bn består af et Force Protection Company (Estisk), Real Life Support Company (Lettisk) og et Command Support Company (Dansk), som alle er under fortsat opbygning frem mod MND N Combat Readiness Evalution ledende til Full Operational Capability i 2023.

CS Bn, såvel som MND N, har dele af staben placeret i Fredericia, Karup og Slagelse og hovedparten i Adazi, Letland.

Den danske S4 stilling er placeret i Adazi. Der er således tale om en udstationering, hvor der er mulighed for at medtage familien. Der må pga. den geografiske spredning forventes en del rejseaktivitet til primært Danmark i forbindelse med såvel øvelse som uddannelse.

Staben i CSBn er organiseret i en S struktur, hvor S1 – S8 (undtaget S5) funktionsområderne alle er repræsenteret multinationalt. Dine direkte samarbejdspartnere er således både danske, lettiske og estiske. Det primære arbejdssprog er derfor engelsk og størstedelen af arbejdet foregår på MND N og NATO netværk.

Om stillingen

Som logistikbefalingsmand (LOGBM) vil du være ansvarlig for planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse af de logistiske opgaver til støtte for CS Bn aktiviteter og operative opgaver i tæt koordination med logistikofficeren, kompagnierne, den øvrige del af CS Bn stab og MND N. Du vil være med til at udvikle en nyetableret, multinational og operativ bataljon frem til Divisionens certificering, samt herefter et fokuseret arbejde på at færdiggøre bataljonens struktur.

Du forventes selvstændigt at kunne gennemføre sagsbehandling inden for det logistiske område. Du varetager bl.a. normeringer samt råder, vejleder og kontrollerer kompagnierne inden for materielforvaltning. Med baggrund i dine kompetencer inden for national og multinational logistik, er der en spændende opgave i, at få beskrevet og struktureret en multinational tilgang til håndteringen af logistikken. Du vil være et vigtigt element i dette.

Det forventes, at du som LOGBM medvirker til at optimere logistiske processer og procedurer ved bataljonen, så bataljonen har et solidt beslutningsgrundlag.

I forbindelse med stabsarbejder, øvelser og deployeringer vil du i samarbejde med resten af S4 være ansvarlig for, at den operative logistik understøtter CS Bn indsættelse.

Stillingen er en NATO stilling og skal derfor ikke sidestilles med en dansk S4 eller logistikbefalingsmand; du vil få opgaver der kan ligge uden for dette område og dit ansvar er derfor også større end du vil opleve i nationale bataljoner. Da vi arbejder multinationalt i NATO er der et stort fokus på den enkeltes kompetencer, og baseret på dig og dine kompetencer vil du have mulighed for at påvirke udviklingen inden for hele bataljonens opgavespektrum. Det medfører naturligvis også, at du aldrig vil stå alene – we are one team!

Du vil derfor både kunne anvende og udvikle dine nuværende operative og administrative kompetencer, hvorfor stillingen på sigt kan medvirke til at kvalificere dig til nærmeste højere grad.
Stillingen er p.t. ubesat, og ønskes besat medio februar, dog under hensyntagen til din nuværende tjeneste. Vi forventer at tidspunktet for udstationeringen af dig og din evt. familie er en drøftelse vi har under ansættelsessamtalen.

I perioden indtil udstationeringen vil du have fast arbejdssted i Danmark, enten i Fredericia eller Slagelse.
Uden for øvelsesperioder, tilstræbes en normal arbejdsuge på 37 timer. Arbejdstiden kan dog efter aftale justeres i forhold til individuelle behov.

Om dig

Stillingen som Logistikbefalingsmand er en seniorsergentstilling, men kan med de rette kvalifikationer også besættes af en erfaren oversergent, der er vurderet egnet til næste niveau.

Du har tidligere været forsyningsbefalingsmand, materielbefalingsmand og/eller logistikbefalingsmand på ansvar 4/5 niveau samt varetaget evt. anden relevant tjeneste inden for logistik. Det vil være en fordel, hvis du har forståelse for SAP, som det danske eksempel på et system til logistisk håndtering – men stillingens fokus er på NATO og det multinationale.

Tidligere erfaring med NATO er ønskelig, men ikke et ubetinget krav. Det er dig som person og dine samlede kompetencer vi er interesserede i. Vi lægger vægt på dit personlige drive og ønske om at gøre en forskel.Du fremstår som en rollemodel og er bredt respekteret som en kompetent befalingsmand.

Du har gode samarbejds- og sproglige evner på engelsk og dansk og udviser høj grad af selvstændighed, for herigennem at opnå brugbare og velfunderede resultater.
Du arbejder struktureret og er god til at omsætte komplekse opgavestillinger til overskuelige delopgaver.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Under udstationeringen vil du oppebære udetillæg efter Forsvarsministeriets udetillægsordning hvilket vil sige, at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter, og du modtager et skattefrit udetillæg, afhængig af din evt. familiesammensætning. Via Forsvarets HR-portal på FIIN kan du finde FPSBST 566-2, som om-handler forhold under din udstationering. Her kan du ligeledes beregne det forventede udetillæg.

Stillingen er en udstationering i en periode på 3 år.
Den er til besættelse medio februar under hensyntagen til nuværende tjeneste og dine personlige forhold i relation til udstationeringen.

Dit faste tjenestested vil være i Adazi, Letland.

Du bliver udstationeret under gældende udetillægsordning, hvilket vil sige, at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter ligesom du modtager et skattefrit udetillæg. På Forsvarets HR-portal på FIIN kan du finde FPSBST 566-2, som omhandler forhold under udstationering. Her kan du ligeledes beregne det forventede udetillæg.

Forud for tiltrædelse skal du opfylde flg. forudsætninger:

- Bestået forsvarets fysiske basiskrav.
- Være helbredsgodkendt til status operativ (helbred og tænder).
- Sikkerhedsgodkendt til NATO Secret

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte stabschefen for CSBn, major Brian K. Weber på telefon +371 671 328 75 / +45 2226 5330 (mobil) eller via e-mail: [email protected]
Ved kontakt bedes du som minimum sende en mail eller SMS, idet der under normal tjeneste arbejder i et klassificeret område med begrænset adgang til FIIN og mobiltelefon.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Tine Valentin Nielsen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon: 72 81 91 24.

Ansøgningsfrist er søndag 29. januar 2023.
Vi forventer at afholde samtaler i løbet af uge 05 og 06.

Send ansøgningen elektronisk via linket ”Søg jobbet”.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om MNDN Multinational Division North (MND North) er et operativt divisionshovedkvarter med afskrækkelses- og forsvarsprofil i NATOs styrkestruktur med en permanent tilstedeværelse i Letland. I fredstid vil hovedkvarteret være beliggende i Riga, Letland og i Karup, Danmark. MND North er en taktisk landmilitær føringskapacitet, der i fredstid gennemfører operativ planlægning og koordination af hærstyrker i Estland og Letland, samt en kapacitet, der i tilfælde af krise og konflikt fører landmilitære styrker inden for det fulde opgavespektrum. MND N hovedopgaver er i fredstid at forestå uddannelse af danske, estiske, lettiske og litauiske brigadehovedkvarterer. Divisionen skal desuden gennemføre den yderligere øvelsesvirksomhed, der sikrer landmilitære styrkers evne til at gennemføre taktiske aktiviteter, inkl. integration af enheder fra enhanced Forward Presence (eFP). Endvidere skal divisionen kunne indhente og forestå den nødvendige rapportering til foresat NATO styrkestruktur og opretholde et situationsbillede i ansvarsområdet. Slutteligt skal divisionen støtte forsvarsplanlægning i ansvarsområdet. Herudover bidrager MND North til udvikling af den danske, estiske og lettiske hær inden for bl.a. studie og udviklingsvirksomhed, doktrinområdet og specialer på troppeenhedsniveauet.

Kilde: Jobnet.dk