Erfaren afdelingsleder søges til Ældrecentret Gildhøjhjemmet i Brøndby
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Brænder du for ledelse og evner du at skabe følgeskab blandt medarbejderne, så er du måske vores nye afdelingsleder.
Om os:
I liggerGildhøjhjemmet, som er hjem for ca. 73 ældre mennesker fordelt på 3 somatiske afdelinger samt en rehabiliteringsafdeling. Derudover rummer huset også aktivitetscenter og eget produktionskøkken.
Om opgaven:
Du vil få ansvaret for personaleledelsen og fagligheden på afdeling C, en somatisk afdeling fordelt på 2 etager med i alt 27 ældre beboere, der har forskellige behov for pleje og omsorg, både fysisk og psykisk. Vi gør os umage med at skabe den gode hverdag for beboerne og derfor afholder vi dagligt triagering og jævnlige beboerkonferencer, hvor vi har særlig fokus på den personcentrerede omsorg.
Personalet består af sygeplejersker, SSA’ere og SSH’ere, der har en høj faglighed. Omsorgen for beboerne er vigtigt og det er derfor et ønske, at du sammen med personalet deltager i drøftelserne omkring beboerne.
Personalet siger om dem selv som gruppe, at de er gode til at hjælpe hinanden, gode til at skabe ro i et travlt miljø og der er megen humor i hverdagen, som fremmer det gode arbejdsmiljø.
Du bliver en del af vores velfungerende lederteamet med i alt 4 afdelingsledere og centerleder, hvor vi har en høj grad af psykologisk tryghed. Vi er et team med forskellige kompetencer og erfaring, og vi ser disse forskelligheder som en styrke.
Vi har fokus på både faglig ledelse og udvikling. Derfor prioriterer vi årlige lederudviklingsdage, hvor vi arbejder både med vores personlige og vores fælles lederskab.
Vi søger en afdelingsleder og lederkollega, der hviler i sig selv og er en troværdig leder med både integritet, handle- og dømmekraft samt er lydhør. Vi søger dig, der har erfaringer med ledelse af medarbejdere på sundheds- og ældreområdet – gerne minimum 2 års ledererfaring.
Du ved, at faglighed og samarbejde er vigtige elementer for opbygningen af en sund kultur, varetagelse af kerneopgaven og for at kunne tiltrække gode og dygtige medarbejdere. Du trives blandt lederkolleger og medarbejdere, som vægter sammenhold, godt humør og medejerskab højt. Du bidrager gerne til udviklingen af både den faglige og sociale kultur på arbejdspladsen samtidig med, at du er bevidst om at bygge videre på det, der fungerer.
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med høje faglige ambitioner og fokus på kompetenceudvikling og det gode arbejdsmiljø
- Et stærkt fagligt hold bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og -hjælpere
- Et stærkt lederteam, hvor du finder støtte og sparring og hvor vi lærer og udvikler os sammen
- Mulighed for at stå i spidsen for at skabe den gode hverdag for beboerne
- Uddannelsen Diplom i ledelse, såfremt du ikke allerede har denne uddannelse
Vi forventer, at:
- Du har erfaring med direkte personaleledelse
- Du har erfaring med at holde retning og kan styre inden for rammerne
- Du er uddannet sygeplejerske
- Du evner at arbejde med kultur og forandringer
- Du udviser en ægte nysgerrighed og interesse for, hvordan vi sammen kan skabe den gode hverdag for beboerne, det gode arbejdsmiljø og den høje faglighed
- Du er bevidst om det ansvar, der følger med i at være rollemodel
Ansøgningsfristen for modtagelse af ansøgninger er den 14. april 2024. Vi afholder løbende samtaler.
Har du spørgsmål ang. stillingen, er du meget velkommen til at kontakte centerleder Anette Falk, tlf. eller på mail: . I uge 10 kan afdelingsleder Dorthe Johansen træffes på tlf. eller på mail: ser frem til din ansøgning.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brøndby
- Søndag den 14. april 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i København
Fri kontaktRetail Knowledge recruits on behalf of Prada: Department Manager - Miu Miu, Copenhagen. Miu Miu was born in 1993 from the independent and unconventional spirit of Miuccia Prada. Now Miu Miu open their first store in Denmark.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i København
Fri kontaktRetail Knowledge recruits on behalf of Prada: Department Manager, Leather Goods – Prada Flagship Store Copenhagen (full-time - permanent role) Purpose of the role: As part of the team for the Copenhagen Flagship Store to be a Company Brand Ambassador and to be responsible to achieve all the qualitative and quantitative objectives of the product category department assigned.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i København V
Fri kontaktEr du klar til at tage styringen og sætte den strategiske retning for DI's Møde- & Eventcenter i hjertet af København? Er du en passioneret leder med en unik evne til at samle og inspirere forskellige teams?Få mere info- Afdelingsleder
- København V
-
Afdelingsleder i Storkøbenhavn
Head of Nuuday Data Office – Copenhagen To a newly established role that is crucial in today’s data-driven business landscape, where Nuuday generates and handles a vast and ever-growing amount .Få mere info- Afdelingsleder
- Storkøbenhavn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. april 2024 | 5 |
| 27. april 2024 | 5 |
| 26. april 2024 | 5 |
| 25. april 2024 | 5 |
| 24. april 2024 | 4 |
| 23. april 2024 | 4 |
| 22. april 2024 | 4 |
| 21. april 2024 | 4 |
| 20. april 2024 | 4 |
| 19. april 2024 | 2 |
| 18. april 2024 | 2 |
| 17. april 2024 | 2 |
| 16. april 2024 | 2 |
| 15. april 2024 | 1 |
| 14. april 2024 | 2 |
| 13. april 2024 | 2 |
| 12. april 2024 | 4 |
| 11. april 2024 | 5 |
| 10. april 2024 | 5 |
| 9. april 2024 | 6 |
| 8. april 2024 | 6 |
| 7. april 2024 | 7 |
| 6. april 2024 | 7 |
| 5. april 2024 | 7 |
| 4. april 2024 | 7 |
| 3. april 2024 | 7 |
| 2. april 2024 | 6 |
| 1. april 2024 | 6 |
| 31. marts 2024 | 6 |
| 30. marts 2024 | 6 |
| 29. marts 2024 | 6 |