Enhedschef for ”Byggeri og Arealer”
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Greve
Vil du udvikle kommunens bygninger og udearealer i fællesskab med borgere og brugere samt indgå i et tværgående arbejde om at indfri en ny ejendomsstrategi, klimahandleplan og planstrategi? Og vil du bidrage aktivt til vores tværgående samarbejde om mange andre udviklingsopgaver i hele Center for Teknik og Miljø? Så søg stillingen som enhedschef for Byggeri og Arealer i Greve Kommune.
Vi tilbyder en udviklende arbejdsplads med plads til dit aktive bidrag i arbejdet for at løse vores opgaver med fokus på effekten for brugere, borgere og vores Byråd. Du bliver en del af at et erfarent chefteam på 6 ledere, der har fokus på det tværgående samarbejde og samspil i centret. Vi har en uformel tone og en åben dør. Vi har travlt, men insisterer på at bruge tid sammen på at udvikle og skabe et godt samarbejde. Det er plads til dine input og ideer. Vi nyder godt af hinandens forskellige kompetencer i et åbent tillidsfuldt chefteam. Du vil få en central rolle i at udvikle samspillet mellem medarbejdere i din enhed og til de fire andre enheder. Vi ser det som en styrke at medarbejdere løser opgaver på tværs af enhederne og vi derved deler ledelsesrum.
Vi er et område med rigtig mange spændende opgaver, og ofte også flere, end vi har hænder til. Det giver et stort behov for ledelseskraft tæt på den daglige drift. Som vores nye enhedschef får du en vigtig opgave i at arbejde med enheden og organiseringen af opgaverne på en måde, så det understøtter solide faglige fællesskaber og skaber arbejdsglæde. Vi har et særligt fokus på at skabe et godt samarbejde efter en ændring i organisationen. Vi tror på, at fokus på at bidrage til organisationens mål, den enkeltes faglighed og det tværfaglige samarbejde til gavn for Greve Kommunes borgere og brugere, giver arbejdsglæde og motiverer den enkelte.
Byggeri og Arealer er en helt ny enhed, med knap 20 medarbejdere der bliver bragt sammen, når du træder til. Enheden, der er en del af Center for Teknik og Miljø, sidder på rådhuset, og er organiseret i to teams med opgaver som:
• Team Arealer: anlæg og drift på udearealer, herunder styring af en stor driftskontrakt, strandrensning, dyrehold og bjørneklo.
• Team Byggeri: anlæg og større renoveringsopgaver på kommunens bygninger, ventilation og energistyring
Begge teams udarbejder sagsfremstillinger til de politiske fagudvalg. I Byggeri er det især beslutning om at frigive anlægsbevillinger, give status på byggeprojekter eller træffe konkrete beslutninger på byggearbejder. I Arealer er det mere blandet som fx status på den nye driftskontrakt, beslutning om at fælde vejtræer, anlægssager på idrætsområdet, status på strandrensning og meget andet.
Foruden at indgå i chefteamet med de øvrige tre enhedschefer, ejendomschefen og centerchefen i Center for Teknik og Miljø, vil du ligeledes indgå i forskellige styregrupper for større opgaver i din enhed, og opgaver på tværs af centeret.
Opgaver i den nærmeste fremtid
• Fokus på at lære hinanden godt at kende og god trivsel i den nye enhed.
• Kontraktstyring af den nye store driftskontrakt på veje og grønne områder. Herunder samarbejdet til vejteamet og tilsynet på kontrakten, der ligger i en anden enhed
• En række store byggerier der skal godt videre. Det gælder fx byggeri af to nye daginstitutioner og samling af en skole, der i dag er på to matrikler.
• Implementering af fleksible arbejdspladser på rådhuset efter sommerferien
• Sammen med chefteamet have fokus på et godt tværgående samarbejde i vores center, der har en stor opgaveportefølje og stor politisk bevågenhed. Vi har derfor også sammen et stort fokus på en stabil drift og understøttende strukturer.
Vores ønsker til dig:
• Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, og gerne en lederuddannelse eller lyst til at tage en
• Du har erfaring fra at arbejde i en offentlig organisation, gerne kommunal erfaring
• Du har en god forståelse for og erfaring med anlægs- og driftsområdet, og gerne erfaring med kontraktstyring.
• Du er lydhør, medinddragende og optaget af at udvikle organisationen
• Du er en udpræget holdspiller, der ved, at sammen når vi længere
• Du er optaget af medarbejdertrivsel og det tværfaglige samarbejde i organisationen
• Du ønsker at bidrage aktivt til sammen med chefteamet, at skabe fælles retning for hele organisationen
• Du kan oversætte og kommunikere de strategiske målsætninger til klare rammer og retning for dine medarbejderes daglige opgaver
Proces og ansættelsesvilkår
Ansøgningsfristen udløber onsdag den 6. marts 2024. Du er velkommen til at kontakte ejendomschef Katrine Madsen for at høre nærmere om stillingen på tlf. 2360 9553 eller [email protected]. Første ansættelsessamtale er den 12. eller 13. marts. Anden samtale er den 18. marts. Forventet tiltrædelse er den 1. maj 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst. Lønniveauet i stillingen ligger på omkring 650.000 - 670.000 kr. om året afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Hertil kommer pension efter overenskomsten.
Lidt baggrund om organisationen og stillingen
Center for Teknik og Miljø vil med den nye organisation bestå af fem enheder: Byg & Miljø; Plan & Vej; Ejendomsservice, Byggeri & Arealer samt en Stab. De tre sidste enheder er samlet under en ejendomschef, der også er leder for Staben. Organisationen forventes at træde i kraft den 1. maj 2024. Der er i alt ca. 120 medarbejdere hvoraf godt 60 arbejder på samme etage på rådhuset og de øvrige arbejder med fx kantine og teknisk service på forskellige enheder i kommunen. Opgaverne på rådhuset er både myndighed, drift og anlæg.
I Greve Kommune arbejder vi med at skabe effekt for borgerne. Vi har syv helt nye politikker med effektmål, der er besluttet af Byrådet i sammenhæng med Byrådets vision ”Naturligvis Greve – gennem helhedssyn og fællesskaber”. Du kan læse mere om kommunens vision, politikker og effektstyring på kommunens hjemmeside:
Kilde: Jobnet.dk
Vi tilbyder en udviklende arbejdsplads med plads til dit aktive bidrag i arbejdet for at løse vores opgaver med fokus på effekten for brugere, borgere og vores Byråd. Du bliver en del af at et erfarent chefteam på 6 ledere, der har fokus på det tværgående samarbejde og samspil i centret. Vi har en uformel tone og en åben dør. Vi har travlt, men insisterer på at bruge tid sammen på at udvikle og skabe et godt samarbejde. Det er plads til dine input og ideer. Vi nyder godt af hinandens forskellige kompetencer i et åbent tillidsfuldt chefteam. Du vil få en central rolle i at udvikle samspillet mellem medarbejdere i din enhed og til de fire andre enheder. Vi ser det som en styrke at medarbejdere løser opgaver på tværs af enhederne og vi derved deler ledelsesrum.
Vi er et område med rigtig mange spændende opgaver, og ofte også flere, end vi har hænder til. Det giver et stort behov for ledelseskraft tæt på den daglige drift. Som vores nye enhedschef får du en vigtig opgave i at arbejde med enheden og organiseringen af opgaverne på en måde, så det understøtter solide faglige fællesskaber og skaber arbejdsglæde. Vi har et særligt fokus på at skabe et godt samarbejde efter en ændring i organisationen. Vi tror på, at fokus på at bidrage til organisationens mål, den enkeltes faglighed og det tværfaglige samarbejde til gavn for Greve Kommunes borgere og brugere, giver arbejdsglæde og motiverer den enkelte.
Byggeri og Arealer er en helt ny enhed, med knap 20 medarbejdere der bliver bragt sammen, når du træder til. Enheden, der er en del af Center for Teknik og Miljø, sidder på rådhuset, og er organiseret i to teams med opgaver som:
• Team Arealer: anlæg og drift på udearealer, herunder styring af en stor driftskontrakt, strandrensning, dyrehold og bjørneklo.
• Team Byggeri: anlæg og større renoveringsopgaver på kommunens bygninger, ventilation og energistyring
Begge teams udarbejder sagsfremstillinger til de politiske fagudvalg. I Byggeri er det især beslutning om at frigive anlægsbevillinger, give status på byggeprojekter eller træffe konkrete beslutninger på byggearbejder. I Arealer er det mere blandet som fx status på den nye driftskontrakt, beslutning om at fælde vejtræer, anlægssager på idrætsområdet, status på strandrensning og meget andet.
Foruden at indgå i chefteamet med de øvrige tre enhedschefer, ejendomschefen og centerchefen i Center for Teknik og Miljø, vil du ligeledes indgå i forskellige styregrupper for større opgaver i din enhed, og opgaver på tværs af centeret.
Opgaver i den nærmeste fremtid
• Fokus på at lære hinanden godt at kende og god trivsel i den nye enhed.
• Kontraktstyring af den nye store driftskontrakt på veje og grønne områder. Herunder samarbejdet til vejteamet og tilsynet på kontrakten, der ligger i en anden enhed
• En række store byggerier der skal godt videre. Det gælder fx byggeri af to nye daginstitutioner og samling af en skole, der i dag er på to matrikler.
• Implementering af fleksible arbejdspladser på rådhuset efter sommerferien
• Sammen med chefteamet have fokus på et godt tværgående samarbejde i vores center, der har en stor opgaveportefølje og stor politisk bevågenhed. Vi har derfor også sammen et stort fokus på en stabil drift og understøttende strukturer.
Vores ønsker til dig:
• Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, og gerne en lederuddannelse eller lyst til at tage en
• Du har erfaring fra at arbejde i en offentlig organisation, gerne kommunal erfaring
• Du har en god forståelse for og erfaring med anlægs- og driftsområdet, og gerne erfaring med kontraktstyring.
• Du er lydhør, medinddragende og optaget af at udvikle organisationen
• Du er en udpræget holdspiller, der ved, at sammen når vi længere
• Du er optaget af medarbejdertrivsel og det tværfaglige samarbejde i organisationen
• Du ønsker at bidrage aktivt til sammen med chefteamet, at skabe fælles retning for hele organisationen
• Du kan oversætte og kommunikere de strategiske målsætninger til klare rammer og retning for dine medarbejderes daglige opgaver
Proces og ansættelsesvilkår
Ansøgningsfristen udløber onsdag den 6. marts 2024. Du er velkommen til at kontakte ejendomschef Katrine Madsen for at høre nærmere om stillingen på tlf. 2360 9553 eller [email protected]. Første ansættelsessamtale er den 12. eller 13. marts. Anden samtale er den 18. marts. Forventet tiltrædelse er den 1. maj 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst. Lønniveauet i stillingen ligger på omkring 650.000 - 670.000 kr. om året afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Hertil kommer pension efter overenskomsten.
Lidt baggrund om organisationen og stillingen
Center for Teknik og Miljø vil med den nye organisation bestå af fem enheder: Byg & Miljø; Plan & Vej; Ejendomsservice, Byggeri & Arealer samt en Stab. De tre sidste enheder er samlet under en ejendomschef, der også er leder for Staben. Organisationen forventes at træde i kraft den 1. maj 2024. Der er i alt ca. 120 medarbejdere hvoraf godt 60 arbejder på samme etage på rådhuset og de øvrige arbejder med fx kantine og teknisk service på forskellige enheder i kommunen. Opgaverne på rådhuset er både myndighed, drift og anlæg.
I Greve Kommune arbejder vi med at skabe effekt for borgerne. Vi har syv helt nye politikker med effektmål, der er besluttet af Byrådet i sammenhæng med Byrådets vision ”Naturligvis Greve – gennem helhedssyn og fællesskaber”. Du kan læse mere om kommunens vision, politikker og effektstyring på kommunens hjemmeside:
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Greve.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Greve
- Onsdag den 06. marts 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktPå Mosedeskolen står 730 elever, 80 medarbejdere samt forældre klar til at byde dig velkommen. Du vil blive en del af en traditionsrig og faglig stærk skole. Mosedeskolen har tre spor samt SFO og klub, og er en af ni folkeskoler i Greve. Skolen er velfungerende og eleverne klarer sig godt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktGreve PPR søger en afdelingsleder, der skal varetage personaleledelse og faglig udvikling. Vi søger en afdelingsleder med et bredt udsyn indenfor børne- og ungeområdet. Du skal være leder for flere fagligheder, hvis opgaver foregår på dagtilbud, skoler og specialtilbud.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Rødovre
Quickpoint søger Souschef til Rødovre som kan og vil spille med i toppen af Superligaen!Quickpoint har igennem det seneste år bevæget sig fra midten af 1. division, til den absolutte top af sup..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødovre
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Greve
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Greve over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 10. juni 2024 | 9 |
| 9. juni 2024 | 9 |
| 8. juni 2024 | 9 |
| 7. juni 2024 | 9 |
| 6. juni 2024 | 9 |
| 5. juni 2024 | 10 |
| 4. juni 2024 | 10 |
| 3. juni 2024 | 11 |
| 2. juni 2024 | 11 |
| 1. juni 2024 | 11 |
| 31. maj 2024 | 11 |
| 30. maj 2024 | 11 |
| 29. maj 2024 | 11 |
| 28. maj 2024 | 10 |
| 27. maj 2024 | 10 |
| 26. maj 2024 | 11 |
| 25. maj 2024 | 11 |
| 24. maj 2024 | 11 |
| 23. maj 2024 | 11 |
| 22. maj 2024 | 11 |
| 21. maj 2024 | 11 |
| 20. maj 2024 | 11 |
| 19. maj 2024 | 11 |
| 18. maj 2024 | 11 |
| 17. maj 2024 | 10 |
| 16. maj 2024 | 7 |
| 15. maj 2024 | 7 |
| 14. maj 2024 | 5 |
| 13. maj 2024 | 5 |
| 12. maj 2024 | 5 |
| 11. maj 2024 | 5 |