Projektleder med flair for forhandling til juraafdeling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Vi opretter et nyt team i Jura blandt andet med ansvar for byggemodnings-, krydsnings- og omlægningsaftaler. Udover selve opgaven med ansvaret for projekterne i analysefasen, aftalerne og processerne forbundet hermed, kommer du til at være med til at sikre tværfaglig fælles proces-ånd og supportere contract-management-delen fra design til afslutningsfasen.
Udarbejdelse, forhandling og indgåelse af komplekse aftaler
Som projektleder bliver du ansvarlig for at opgaven løses med HOFORs samlede interesser for øje. Du kommer til at have det overordnede projektansvar for analysefasen i udpegede projekter fra porteføljen af byggemodningsprojekter i tæt samarbejde med involverede afdelinger
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du;
Aftalerne indgås i tæt samarbejde med kolleger i HOFOR, herunder i Byudvikling, som har ansvaret for forsyningsløsningerne i nye byområder.
Indgående kendskab til projektledelse og juridisk forståelse
Vi forventer at du har indgående kendskab til projekter og projektledelse og i øvrigt at du har stor interesse for at forstå juraen bag.
Vi forventer derudover, at du:
Du kan være certificeret projektleder, men det er ikke et krav. Vi tilbyder intern projektlederuddannelse.
Jura og det nye team
Juras rådgivning omfatter alle aspekter af juraen, bortset fra ansættelses-, arbejdsmiljø- og skatteret. Vi afdækker juridiske og regulatoriske risici og arbejder bl.a. med kontrakt- og entrepriseret, forsynings- og ledningsret, opgaver inden for vedvarende energi (vind, sol), fast ejendom, konkurrenceret, statsstøtte, GDPR og M&A. Vi håndterer rets- og voldgiftssager og står for kontakten til eksterne advokater. Bl.a. som følge af en stigende opgaveportefølje, bliver Jura opdelt i tre nye teams, hvoraf det ene er team er Byggemodning & Forsyningsaftaler. Det nye team får - i modsætning til de øvrige to teams - en driftsopgave og bliver ikke besat med jurister, men fordi det nye teams opgave kun kan løftes i meget tæt samarbejde med jurister, ligger det i Jura.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 24. september 2023.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Teamleder Sabrina Ploufmann Lassen på tlf. 27954491 og/eller [email protected] din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Udarbejdelse, forhandling og indgåelse af komplekse aftaler
Som projektleder bliver du ansvarlig for at opgaven løses med HOFORs samlede interesser for øje. Du kommer til at have det overordnede projektansvar for analysefasen i udpegede projekter fra porteføljen af byggemodningsprojekter i tæt samarbejde med involverede afdelinger
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du;
- Holder opstartsmøder med ejendomsudviklere
- Samarbejder og sætter rammer internt i HOFOR for analysefasen efter forventningsafstemning med ejendomsudvikler
- Sikrer der sker afklaring af rettigheder for eksisterende ledninger/anlæg og juridiske bindinger for området med støtte fra juristerne
- Tilrettelægger aftaleforløb og indgåelse af aftaler med jurister og ejendomsudviklere
- Overdrager projektet til vores Byggeri og Anlægsafdeling i designfasen og sikrer forankring af aftalerne internt i organisationen
- Rådgiver internt i forhold til de teamets indgåede aftaler (contract management)
- Løser sager/opgaver der relaterer sig til projekterne i forbindelse med aftaler og processtyring, herunder oprettelse og vedligehold i systemer
Aftalerne indgås i tæt samarbejde med kolleger i HOFOR, herunder i Byudvikling, som har ansvaret for forsyningsløsningerne i nye byområder.
Indgående kendskab til projektledelse og juridisk forståelse
Vi forventer at du har indgående kendskab til projekter og projektledelse og i øvrigt at du har stor interesse for at forstå juraen bag.
Vi forventer derudover, at du:
- Har minimum 3 års relevant erfaring med projekter
- Har erfaring med at læse og forstå kontrakter, samt koordinerer dine projekter kvalificeret i forhold til kontrakten
- Kan indgå i tæt samarbejde med advokater, ingeniører, bygherrer og myndigheder
- Kan håndtere projekternes mange interessenter
- Kan stå i forhandlinger, sikre fremdrift og processtyring
- Du har handleevne, gode kommunikative evner og begår dig forståeligt på forskellige organisatoriske niveauer
- Samarbejde er vigtigt for dig og du bidrager til en positiv stemning på arbejdspladsen
Du kan være certificeret projektleder, men det er ikke et krav. Vi tilbyder intern projektlederuddannelse.
Jura og det nye team
Juras rådgivning omfatter alle aspekter af juraen, bortset fra ansættelses-, arbejdsmiljø- og skatteret. Vi afdækker juridiske og regulatoriske risici og arbejder bl.a. med kontrakt- og entrepriseret, forsynings- og ledningsret, opgaver inden for vedvarende energi (vind, sol), fast ejendom, konkurrenceret, statsstøtte, GDPR og M&A. Vi håndterer rets- og voldgiftssager og står for kontakten til eksterne advokater. Bl.a. som følge af en stigende opgaveportefølje, bliver Jura opdelt i tre nye teams, hvoraf det ene er team er Byggemodning & Forsyningsaftaler. Det nye team får - i modsætning til de øvrige to teams - en driftsopgave og bliver ikke besat med jurister, men fordi det nye teams opgave kun kan løftes i meget tæt samarbejde med jurister, ligger det i Jura.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 24. september 2023.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Teamleder Sabrina Ploufmann Lassen på tlf. 27954491 og/eller [email protected] din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Søndag den 24. september 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i København
The Head of SAP Business Development & Advisory is a key SAP leadership position. The role is instrumental to help [xxxxx] continue driving growth in revenue, profitability and customer satisfaction..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i København K
Opportunity At Maersk, we have big plans for logistics and services. Our aspiration is nothing less than to become the global leader in integrated logistics, offering a truly end-to end service t..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Afdelingsleder i København
Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. maj 2024 | 27 |
| 22. maj 2024 | 26 |
| 21. maj 2024 | 27 |
| 20. maj 2024 | 27 |
| 19. maj 2024 | 28 |
| 18. maj 2024 | 28 |
| 17. maj 2024 | 29 |
| 16. maj 2024 | 28 |
| 15. maj 2024 | 30 |
| 14. maj 2024 | 28 |
| 13. maj 2024 | 28 |
| 12. maj 2024 | 29 |
| 11. maj 2024 | 27 |
| 10. maj 2024 | 27 |
| 9. maj 2024 | 30 |
| 8. maj 2024 | 30 |
| 7. maj 2024 | 31 |
| 6. maj 2024 | 31 |
| 5. maj 2024 | 31 |
| 4. maj 2024 | 31 |
| 3. maj 2024 | 28 |
| 2. maj 2024 | 24 |
| 1. maj 2024 | 27 |
| 30. april 2024 | 26 |
| 29. april 2024 | 22 |
| 28. april 2024 | 23 |
| 27. april 2024 | 23 |
| 26. april 2024 | 21 |
| 25. april 2024 | 22 |
| 24. april 2024 | 24 |
| 23. april 2024 | 23 |