Fagligt velfunderet afdelingsleder til udskolingen på
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Randers NV
Vil du arbejde på en skole, som vægter værdierne faglighed, fællesskab, fremsyn og trivsel for alle højt? Motiveres du af at være med til at gøre en markant forskel? Brænder du for at levere den bedste ledelse og dele din entusiasme og viden med skolens dygtige medarbejdere?
Vestervangsskolen søger pr. 1. maj 2024 en afdelingsleder til udskolingen, der kan indgå i skolens ledelsesteam bestående af skoleleder, viceskoleleder og pædagogfaglig leder.
Vestervangsskolen er Randers Kommunes største folkeskole med elever fra 0.-9. klasse. Vi har tæt på 900 glade og engagerede elever, en deltagende og aktiv forældregruppe og cirka 110 medarbejdere, for hvem imødekommenhed, ambitioner og faglig stolthed er kendetegn. Vi råder over rigtig gode faciliteter, både hvad angår faglokaler og udeområder, som understøtter en alsidig tilgang til læring.
Vi er afdelingsopdelt i indskoling, mellemtrin og udskoling. Vi har tre til fire spor fra 0.-6. årgang og fire til fem spor på 7.-9. årgang, hvor skolen er overbygningsskole for Hobrovejens skole.
Som nærmeste leder for udskolingen forventer vi, du deltager aktivt i bl.a. klasse-, årgangs- og afdelingsmøder. Udskolingen rummer med sine ca. 350 elever stor diversitet, hvorfor en velfunderet faglig og inkluderende tilgang skaber de bedste muligheder for alle elever.
Derudover får du ansvaret for personaleledelsen i udskolingen. Du skal desuden deltage i udvikling af skolens pædagogiske og didaktiske profil.
I foråret 2021 udarbejdede vi i ledelsen et fælles ledelsesgrundlag, som lyder
”Gennem ordentlighed udøver vi et professionelt lederskab med tydelige rammer og retning. Vi vil være insisterende på det forpligtende fællesskab, hvor vi sammen kommunikerer respektfuldt.”
Ledelsesgrundlaget har til formål at sikre en ensartet ledelse gennem hele organisationen og derigennem en transparens for medarbejdere og skolens forældre.
Vi forventer af dig
Du kan forvente
Har du spørgsmål
til stillingen er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Jakob Voldby på mobil 21 60 26 79.
Ansøgningsfrist
Torsdag den 14. marts 2024.
1. samtale forventes afviklet mandag den 18. marts og 2. samtale fredag den 22. marts.
Der vil være en opgave, som du skal løse forud for 2. samtale ligesom der vil indgå en personlighedstest i forbindelse med ansættelsen.
Du vil blive ansat efter gældende overenskomst.
Kilde: Jobnet.dk
Vestervangsskolen søger pr. 1. maj 2024 en afdelingsleder til udskolingen, der kan indgå i skolens ledelsesteam bestående af skoleleder, viceskoleleder og pædagogfaglig leder.
Vestervangsskolen er Randers Kommunes største folkeskole med elever fra 0.-9. klasse. Vi har tæt på 900 glade og engagerede elever, en deltagende og aktiv forældregruppe og cirka 110 medarbejdere, for hvem imødekommenhed, ambitioner og faglig stolthed er kendetegn. Vi råder over rigtig gode faciliteter, både hvad angår faglokaler og udeområder, som understøtter en alsidig tilgang til læring.
Vi er afdelingsopdelt i indskoling, mellemtrin og udskoling. Vi har tre til fire spor fra 0.-6. årgang og fire til fem spor på 7.-9. årgang, hvor skolen er overbygningsskole for Hobrovejens skole.
Som nærmeste leder for udskolingen forventer vi, du deltager aktivt i bl.a. klasse-, årgangs- og afdelingsmøder. Udskolingen rummer med sine ca. 350 elever stor diversitet, hvorfor en velfunderet faglig og inkluderende tilgang skaber de bedste muligheder for alle elever.
Derudover får du ansvaret for personaleledelsen i udskolingen. Du skal desuden deltage i udvikling af skolens pædagogiske og didaktiske profil.
I foråret 2021 udarbejdede vi i ledelsen et fælles ledelsesgrundlag, som lyder
”Gennem ordentlighed udøver vi et professionelt lederskab med tydelige rammer og retning. Vi vil være insisterende på det forpligtende fællesskab, hvor vi sammen kommunikerer respektfuldt.”
Ledelsesgrundlaget har til formål at sikre en ensartet ledelse gennem hele organisationen og derigennem en transparens for medarbejdere og skolens forældre.
Vi forventer af dig
- At du brænder for og er optaget af at finde gode løsninger i og omkring elevernes læring, trivsel og dannelse.
- At du er medskaber af rammerne for det gode arbejdsmiljø og trivsel i afdelingerne.
- At du er struktureret, systematisk, har overblik, følger op på tiltag og følger dem til dørs.
- At du er optaget af at skabe deltagelses- og udviklingsmuligheder for eleverne i udskolingen.
- At du er en tydelig og inspirerende personaleleder og en konstruktiv sparringspartner.
- At du leder tæt på praksis og sikrer videndeling.
- At du er respektfuld og ligeværdig i dialog med andre både elever, forældre og personale.
- At du kan mestre menneskers forskellighed og ser det som en ressource.
- At du har erfaring fra lignende arbejdsopgaver.
- At du er læreruddannet.
- At du er i gang med eller er indstillet på at tage uddannelse i ledelse.
Du kan forvente
- At blive en del af et ledelsesteam, der gerne vil udfordres og udfordrer.
- At du møder et ledelsesteam, hvor samarbejdet er kendetegnet ved tillid, åbenhed og ærlighed.
- At du bliver en del af et ledelsesteam, hvor du som leder, ikke står alene med opgaven, men derimod vil kunne forvente imødekommenhed, hjælp og sparring.
- At alle omkring dig vil have store forventninger til dig og gerne vil dig.
- At være medskaber af dit eget ledelsesrum.
- At det et sjovt at gå på arbejde.
- At vi går til udfordringer med åbent sind og er løsningsfokuserede.
- At vi vil, at eleverne trives og udvikler sig, og vi arbejder målrettet med at udvikle vores pædagogiske og didaktiske tilgang, så den ikke bare lever op til nutidens krav, men også til fremtidens forventninger.
- Et konstruktivt og forpligtende samarbejde med PPR, UU-vejleder og øvrige samarbejdspartnere.
Har du spørgsmål
til stillingen er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Jakob Voldby på mobil 21 60 26 79.
Ansøgningsfrist
Torsdag den 14. marts 2024.
1. samtale forventes afviklet mandag den 18. marts og 2. samtale fredag den 22. marts.
Der vil være en opgave, som du skal løse forud for 2. samtale ligesom der vil indgå en personlighedstest i forbindelse med ansættelsen.
Du vil blive ansat efter gældende overenskomst.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Randers NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Randers NV
- Torsdag den 14. marts 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Ebeltoft
Fri kontaktVil du med ombord på en vækstrejse, hvor du kan sætte dit personlig aftryk på den daglige drift hos en virksomhed, som er i rivende udvikling? Så læs mere om denne spændende mulighed. GreenOil er en virksomhed, der designer, producerer og markedsfører en unik serie af offline oliefiltersystemer.Få mere info- Afdelingsleder
- Ebeltoft
-
Afdelingsleder i Skanderborg
Do you want to build our newly established Strategy & Business Development department and establish a high performing team? Are you eager to use your strategic mindset to support decision-making pr..Få mere info- Afdelingsleder
- Skanderborg
-
Afdelingsleder i Viby J
Vil du stå i spidsen for den grønne omstilling og digitaliseringen af transportsegmentet hos en af de førende aktører på energimarkedet? Selvstændigt P/L-ansvar for transportsegmentet Med..Få mere info- Afdelingsleder
- Viby J
-
Afdelingsleder i Århus N
Opportunity Senior Partnership Manager, APMT NordicAre you ready to embark on an exciting career journey in the dynamic world of terminal operations?APM Terminals is a global leader in po..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Randers NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Randers NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 17. maj 2024 | 1 |
| 16. maj 2024 | 1 |
| 15. maj 2024 | 1 |
| 14. maj 2024 | 1 |
| 13. maj 2024 | 1 |
| 12. maj 2024 | 1 |
| 11. maj 2024 | 1 |
| 10. maj 2024 | 1 |
| 9. maj 2024 | 1 |
| 8. maj 2024 | 1 |
| 7. maj 2024 | 2 |
| 6. maj 2024 | 2 |
| 5. maj 2024 | 2 |
| 4. maj 2024 | 2 |
| 3. maj 2024 | 2 |
| 2. maj 2024 | 2 |
| 1. maj 2024 | 2 |
| 30. april 2024 | 2 |
| 29. april 2024 | 2 |
| 28. april 2024 | 2 |
| 27. april 2024 | 2 |
| 26. april 2024 | 2 |
| 25. april 2024 | 2 |
| 24. april 2024 | 2 |
| 23. april 2024 | 2 |
| 22. april 2024 | 2 |
| 21. april 2024 | 2 |
| 20. april 2024 | 2 |
| 19. april 2024 | 2 |
| 18. april 2024 | 2 |
| 17. april 2024 | 1 |