Visionær afdelingsleder til Byskovskolens centerafdeling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ringsted
Vil du være med på holdet? Har du stærke almen- og specialpædagogiske kompetencer og erfaring med ledelse? Kan du skabe balance mellem drift og faglig pædagogisk ledelse og koble din viden til en kompleks og spændende hverdag med ledelse af fagligt dygtige og forskellige faggrupper?
Vil du være en del af et nyt ledelsesteam, med en tydelig intention om at skabe et stærkt, forpligtende arbejdsfællesskab, der kommer hele Byskovskolen til gode? Så er det nu, du har muligheden.
Byskovskolen er en del af et ambitiøst skolevæsen i Ringsted Kommune, hvor sammenholdet er stærkt og målsætningen er at skabe de bedst mulige læringsbetingelser for alle børn i spektret mellem almen- og specialområder. Skolen har ca. 700 elever fra børnehaveklasse til 9. klasse, som er fordelt på to matrikler, og med ca. 140 pædagogiske medarbejdere under din og dine ledelseskollegers kyndige rammesætning, sparring og vejledning.
Din ledelsesopgave vil primært være på afdeling Asgård med ledelse af vores centerafdeling og med særligt blik for drift og udvikling af hele vores skole.
Byskovskolen består af tre matrikler med omkring 400-600 meters afstand. Distriktsafdelingen findes på afdeling Benløse og afdeling Asgård. På afdeling Asgård findes desuden en større centerklasserække. Sidstnævnte rummer ca. 85 elever med specialpædagogisk behov. SFO findes på begge afdelinger og SFO for elever fra begge afdelingers 3. til 6. årgang findes på Benløsegården, skolens 3. matrikel.
Om stillingen
En central opgave vil være at tilrettelægge den strategiske retning for skolens pædagogiske/didaktiske udvikling i tæt samarbejde med skoleleder Henning Hellwing og det øvrige ledelsesteam. Vi vægter samarbejdet højt og søger derfor dig, der er holdspiller og som trods afdelingsopdelingen kan se dig i et tæt samarbejde om skolens samlede ledelse og udvikling.
Stillingen rummer ledelse og udvikling af den pædagogiske praksis i Centerafdelingen i tæt samarbejde med medarbejdere, forældre og øvrige aktører i tilknytning til skolecenteret. Du vil skulle lede arbejdet med inkluderende fællesskaber i en Centerafdeling, der allerede er godt på vej og samtidig have blik for ledelse og samarbejde på tværs af det specielle- og almene område.
Vi er en skole, der er særligt optaget af arbejdet med inkluderende fællesskaber og du skal derfor kunne bidrage ind i udviklingen af læringsfællesskaber, der kommer alle vores børn og unge til gode og sammen med ledelsesteamet skabe målrettede inklusionsprocesser på skolen, så der skabes tidssvarende bæredygtige løsninger.
Du vil skulle lede afdelingens pædagogiske udvikling, ressourceanvendelse og administrative drift og selvstændigt varetage de opgaver, der knytter sig til ledelse i dagligdagen. Stillingen rummer tæt og fagligt samarbejde og sparring med pædagogisk personale, samt samarbejde med andre interessenter og kommuner omkring afdelingens visiterede børn og unge. Det vil derfor være en fordel at du har viden om visitationsprocesser og lovgivning på området.
Om dig
Vi forestiller os, at du kommer med solid erfaring som leder fra skoleverdenen. Du leder værdibaseret, inviterende og inddragende.
Du har beskæftiget dig med udvikling af læringsorganisationens kultur og pædagogisk-didaktiske grundlag.
Vi har høje ambitioner på elevernes vegne, - du skal have det samme.
Du vil i denne stilling få mulighed for en god faglig og personlig udvikling. Vi skræddersyer et onboarding forløb, der er tilpasset dig. Der vil være løbende sparring, dels kollektivt sammen med lederkollegaer, dels individuelt med skoleleder og eventuelt med en af skolecentrets ledelseskonsulenter.
Yderligere information
Kom forbi til en kop ”kaffe” og hør mere om den opgave vi står i. Du kan kontakte skolens leder, Henning Hellwing på tlf. 2548 5456 eller på mail: [email protected]
Første samtale afvikles den 26. september 2023, og anden samtale afvikles den 28. september 2023.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokalaftale for ledere i Ringsted Kommune. Der er tale om en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. november 2023.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Vil du være en del af et nyt ledelsesteam, med en tydelig intention om at skabe et stærkt, forpligtende arbejdsfællesskab, der kommer hele Byskovskolen til gode? Så er det nu, du har muligheden.
Byskovskolen er en del af et ambitiøst skolevæsen i Ringsted Kommune, hvor sammenholdet er stærkt og målsætningen er at skabe de bedst mulige læringsbetingelser for alle børn i spektret mellem almen- og specialområder. Skolen har ca. 700 elever fra børnehaveklasse til 9. klasse, som er fordelt på to matrikler, og med ca. 140 pædagogiske medarbejdere under din og dine ledelseskollegers kyndige rammesætning, sparring og vejledning.
Din ledelsesopgave vil primært være på afdeling Asgård med ledelse af vores centerafdeling og med særligt blik for drift og udvikling af hele vores skole.
Byskovskolen består af tre matrikler med omkring 400-600 meters afstand. Distriktsafdelingen findes på afdeling Benløse og afdeling Asgård. På afdeling Asgård findes desuden en større centerklasserække. Sidstnævnte rummer ca. 85 elever med specialpædagogisk behov. SFO findes på begge afdelinger og SFO for elever fra begge afdelingers 3. til 6. årgang findes på Benløsegården, skolens 3. matrikel.
Om stillingen
En central opgave vil være at tilrettelægge den strategiske retning for skolens pædagogiske/didaktiske udvikling i tæt samarbejde med skoleleder Henning Hellwing og det øvrige ledelsesteam. Vi vægter samarbejdet højt og søger derfor dig, der er holdspiller og som trods afdelingsopdelingen kan se dig i et tæt samarbejde om skolens samlede ledelse og udvikling.
Stillingen rummer ledelse og udvikling af den pædagogiske praksis i Centerafdelingen i tæt samarbejde med medarbejdere, forældre og øvrige aktører i tilknytning til skolecenteret. Du vil skulle lede arbejdet med inkluderende fællesskaber i en Centerafdeling, der allerede er godt på vej og samtidig have blik for ledelse og samarbejde på tværs af det specielle- og almene område.
Vi er en skole, der er særligt optaget af arbejdet med inkluderende fællesskaber og du skal derfor kunne bidrage ind i udviklingen af læringsfællesskaber, der kommer alle vores børn og unge til gode og sammen med ledelsesteamet skabe målrettede inklusionsprocesser på skolen, så der skabes tidssvarende bæredygtige løsninger.
Du vil skulle lede afdelingens pædagogiske udvikling, ressourceanvendelse og administrative drift og selvstændigt varetage de opgaver, der knytter sig til ledelse i dagligdagen. Stillingen rummer tæt og fagligt samarbejde og sparring med pædagogisk personale, samt samarbejde med andre interessenter og kommuner omkring afdelingens visiterede børn og unge. Det vil derfor være en fordel at du har viden om visitationsprocesser og lovgivning på området.
Om dig
Vi forestiller os, at du kommer med solid erfaring som leder fra skoleverdenen. Du leder værdibaseret, inviterende og inddragende.
Du har beskæftiget dig med udvikling af læringsorganisationens kultur og pædagogisk-didaktiske grundlag.
Vi har høje ambitioner på elevernes vegne, - du skal have det samme.
Du vil i denne stilling få mulighed for en god faglig og personlig udvikling. Vi skræddersyer et onboarding forløb, der er tilpasset dig. Der vil være løbende sparring, dels kollektivt sammen med lederkollegaer, dels individuelt med skoleleder og eventuelt med en af skolecentrets ledelseskonsulenter.
Yderligere information
Kom forbi til en kop ”kaffe” og hør mere om den opgave vi står i. Du kan kontakte skolens leder, Henning Hellwing på tlf. 2548 5456 eller på mail: [email protected]
Første samtale afvikles den 26. september 2023, og anden samtale afvikles den 28. september 2023.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokalaftale for ledere i Ringsted Kommune. Der er tale om en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. november 2023.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ringsted.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ringsted
- Torsdag den 21. september 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Køge
Få mere info- Afdelingsleder
- Køge
-
Afdelingsleder i Holbæk
Join [xxxxx] on their mission to leverage technology in a newly established role as Head of Global IT and support their ambitions and need for a more integrated global IT setup. Lea..Få mere info- Afdelingsleder
- Holbæk
-
Afdelingsleder i Roskilde
Vil du være en afgørende del af vores team og tage dit lederskab til nye højder? Har du et hjerte, der banker for at skabe et godt arbejdsmiljø og udvikling af medarbejdere? Så læs videre her, og g..Få mere info- Afdelingsleder
- Roskilde
-
Afdelingsleder i Slagelse
Brænder du for at arbejde med ledelse i et speciale, hvor ingen dage er ens og hvor sygeplejen vægtes højt, med særlig fokus på tildelt patientpleje i et tæt og respektfuldt samarbejde med det syge..Få mere info- Afdelingsleder
- Slagelse
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ringsted
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ringsted over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 18. maj 2024 | 3 |
| 17. maj 2024 | 4 |
| 16. maj 2024 | 4 |
| 15. maj 2024 | 5 |
| 14. maj 2024 | 5 |
| 13. maj 2024 | 4 |
| 12. maj 2024 | 4 |
| 11. maj 2024 | 4 |
| 10. maj 2024 | 4 |
| 9. maj 2024 | 4 |
| 8. maj 2024 | 4 |
| 7. maj 2024 | 5 |
| 6. maj 2024 | 5 |
| 5. maj 2024 | 5 |
| 4. maj 2024 | 5 |
| 3. maj 2024 | 5 |
| 2. maj 2024 | 4 |
| 1. maj 2024 | 4 |
| 30. april 2024 | 4 |
| 29. april 2024 | 5 |
| 28. april 2024 | 5 |
| 27. april 2024 | 5 |
| 26. april 2024 | 4 |
| 25. april 2024 | 4 |
| 24. april 2024 | 5 |
| 23. april 2024 | 4 |
| 22. april 2024 | 5 |
| 21. april 2024 | 5 |
| 20. april 2024 | 5 |
| 19. april 2024 | 5 |
| 18. april 2024 | 6 |