Souschef til Børnehuset Svanen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Er du optaget af et stærkt arbejdsfællesskab og af at være en del af en arbejdsplads hvor vi alle arbejder med at have børnene i centrum for det daglige arbejde?
Er du god til at motivere, sætte retning og udvikle vores velfungerende børnehus?
Vores dygtige souschef har fået arbejde som børnehusleder her i Gladsaxe, så vi mangler en ny souschef.
Børnehuset Svanen søger derfor pr. 1. april 2024, eller snarest herefter en souschef på 37 timer, der sammen med det øvrige personale og lederen arbejder aktivt med at sikre en god hverdag med høj kvalitet i fokus.
Børnehuset Svanen åbnede 31. oktober 2023 verdens første cirkulære børnehus, se mere her.
Vi har netop fået et meget flot pædagogisk tilsyn, med følgende beskrivelse:
”Børnehuset Svanen er med sin unikke profil et børnehus der med stor mangfoldighed lykkes med at sikre alle børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.
Dette opleves særligt ved:
Vi søger en souschef som kan lide at være i krydspresset mellem at være en aktiv del af den pædagogiske hverdag samt en tillidsfuld sparringspartner i ledelsen. Du behøver ikke have erfaring med ledelse, det vigtigste er, at du har mod på opgaven, og har stor lyst til at lære mere.
Et børnehus med en skøn broget medarbejderflok, der er både ny ansatte og ansatte der har været hos os i en længere årrække. Vi er alle optagede af at skabe en hverdag for børnene hvor vi har fokus på at se muligheder.
Svanen har en særlig profil. I Svanen er der både en gruppe med børn for autismespektret, og 6 børn på særlige pladser som er sammen med de øvrige børn. I det kommende år skal vi arbejde med at styrke vores skriftlige arbejde.
Vi tror på at børn gør det bedste de kan og at det er os som voksne der skal ændre os når barnet kommer i udfordringer. Vi har en god faglig praksis
hvor børnene hen over dagen er i små børnefællesskaber med aktivt deltagende voksne. Vi har en tydelig voksen organisering hvilket skaber gode deltagelsesmuligheder for alle børn.
I Børnehuset Svanen har vi et stærkt samarbejde, vi er optagede af at sikre en god hverdag, hver dag – for alle børn.
Vi anvender low arousal pædagogik og har en tydelig struktur og organisering hver dag. Vi arbejder med visualisering som en del af den daglige pædagogik til alle børn.
Vi arbejder indenfor Gladsaxe Kommunes fælles faglige ramme, som er en metode til planlægning af børnenes udvikling og læring. Som souschef skal du være nysgerrig på hvordan man arbejder struktureret og didaktisk, og være parat til at modtage vejledning, oplæring og undervisning i den faglige ramme.
Mød Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse på gladsaxe.dk/job
Link til Mød en medarbejder
Efter overenskomst og forhåndsaftale med BUPL.
Vi forventer du kommer på et besøg forud for en ansøgning, kontakte derfor børnehusleder Janne telefon 29 44 16 11.
Vi skal have din ansøgning senest 26. februar 2024. S
amtaler afholdes 5. marts i dagtimerne.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Er du god til at motivere, sætte retning og udvikle vores velfungerende børnehus?
Vores dygtige souschef har fået arbejde som børnehusleder her i Gladsaxe, så vi mangler en ny souschef.
Børnehuset Svanen søger derfor pr. 1. april 2024, eller snarest herefter en souschef på 37 timer, der sammen med det øvrige personale og lederen arbejder aktivt med at sikre en god hverdag med høj kvalitet i fokus.
Børnehuset Svanen åbnede 31. oktober 2023 verdens første cirkulære børnehus, se mere her.
Vi har netop fået et meget flot pædagogisk tilsyn, med følgende beskrivelse:
”Børnehuset Svanen er med sin unikke profil et børnehus der med stor mangfoldighed lykkes med at sikre alle børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.
Dette opleves særligt ved:
- Et læringsmiljø som er æstetisk og spændende for børn at gå på opdagelse i samt sikre fordybelse og
- nærvær på børns præmisser.
- Voksne der med ro og nærvær møder alle børn med udgangspunkt i deres præmisser for at indgå i
- hverdagen i børnehuset.
- En målrettet opkvalificering af alle medarbejdere.
- Et stort fokus på forældresamarbejde, som i høj grad understøttes i den tætte dialog.”
Vi søger en souschef som kan lide at være i krydspresset mellem at være en aktiv del af den pædagogiske hverdag samt en tillidsfuld sparringspartner i ledelsen. Du behøver ikke have erfaring med ledelse, det vigtigste er, at du har mod på opgaven, og har stor lyst til at lære mere.
Svanen er:
Et børnehus med en skøn broget medarbejderflok, der er både ny ansatte og ansatte der har været hos os i en længere årrække. Vi er alle optagede af at skabe en hverdag for børnene hvor vi har fokus på at se muligheder.
Svanen har en særlig profil. I Svanen er der både en gruppe med børn for autismespektret, og 6 børn på særlige pladser som er sammen med de øvrige børn. I det kommende år skal vi arbejde med at styrke vores skriftlige arbejde.
Vi tror på at børn gør det bedste de kan og at det er os som voksne der skal ændre os når barnet kommer i udfordringer. Vi har en god faglig praksis
hvor børnene hen over dagen er i små børnefællesskaber med aktivt deltagende voksne. Vi har en tydelig voksen organisering hvilket skaber gode deltagelsesmuligheder for alle børn.
I Børnehuset Svanen har vi et stærkt samarbejde, vi er optagede af at sikre en god hverdag, hver dag – for alle børn.
Vi anvender low arousal pædagogik og har en tydelig struktur og organisering hver dag. Vi arbejder med visualisering som en del af den daglige pædagogik til alle børn.
Vores forventninger til dig:
- Pædagogisk uddannet, med erfaring eller interesse for ledelse af en daginstitution og vil være medskaber af faglighed og udvikling i Børnehuset Svanen
- Trives med administrative opgaver, så som mødeskema, årsplanlægning, og lignende
- At du trives i krydspresset mellem at være pædagog og en del af ledelsen
- At du trives med at have børnetimer på gulvet
- At du sammen med kollegaer og leder, kan arbejde målrettet med at fastholde læringsmiljøer af høj kvalitet, men også evner at se og italesætte forbedringspotentialer
- Du har gode motivations- og samarbejdsevner, en personlig udstråling og en anerkendende tilgang i dit daglige arbejde med andre mennesker
- Du er samtidig engageret og har en naturlig nysgerrighed, - du er god til at se muligheder frem for begrænsninger
- Har et særligt blik for personalets trivsel
Hvad kan vi tilbyde:
- Kompetente og engagerede medarbejdere, som sætter pris på, at du støtter og guider dem i deres pædagogiske praksis
- En leder med god energi og plads til dig og dine ideer
- Et tæt samarbejde med vores tværfaglige samarbejdspartnere i bl.a. PPR og familieafdelingen
- Muligheder for kompetenceudvikling
Vi arbejder indenfor Gladsaxe Kommunes fælles faglige ramme, som er en metode til planlægning af børnenes udvikling og læring. Som souschef skal du være nysgerrig på hvordan man arbejder struktureret og didaktisk, og være parat til at modtage vejledning, oplæring og undervisning i den faglige ramme.
Mød en medarbejder i Gladsaxes børnehuse
Mød Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse på gladsaxe.dk/job
Link til Mød en medarbejder
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter overenskomst og forhåndsaftale med BUPL.
Vi forventer du kommer på et besøg forud for en ansøgning, kontakte derfor børnehusleder Janne telefon 29 44 16 11.
Frist
Vi skal have din ansøgning senest 26. februar 2024. S
amtaler afholdes 5. marts i dagtimerne.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 8.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktSærligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktArenaskolen er en af Greve Kommunes 9 folkeskoler. Skolens elevgrundlag repræsenterer en etnisk mangfoldighed, hvor der er respekt for forskellighed i hverdagen. Skolen arbejder målrettet med, at eleverne præsterer højt i deres faglige udvikling.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktSom souschef for Sundhed & Pleje kommer du til at få en afgørende rolle i at nytænke og fremtidssikre vores ældrepleje og vores sundhedsfremme. Vi drømmer om en leder, der vil udfordre vores strukturer og hjælpe os med at se nye muligheder, både i den virkelighed vi står i lige nu, men også i fremtiden.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 31. maj 2024 | 406 |
| 30. maj 2024 | 404 |
| 29. maj 2024 | 402 |
| 28. maj 2024 | 407 |
| 27. maj 2024 | 420 |
| 26. maj 2024 | 416 |
| 25. maj 2024 | 419 |
| 24. maj 2024 | 417 |
| 23. maj 2024 | 416 |
| 22. maj 2024 | 409 |
| 21. maj 2024 | 415 |
| 20. maj 2024 | 413 |
| 19. maj 2024 | 414 |
| 18. maj 2024 | 417 |
| 17. maj 2024 | 421 |
| 16. maj 2024 | 414 |
| 15. maj 2024 | 417 |
| 14. maj 2024 | 398 |
| 13. maj 2024 | 376 |
| 12. maj 2024 | 388 |
| 11. maj 2024 | 386 |
| 10. maj 2024 | 384 |
| 9. maj 2024 | 380 |
| 8. maj 2024 | 374 |
| 7. maj 2024 | 369 |
| 6. maj 2024 | 337 |
| 5. maj 2024 | 335 |
| 4. maj 2024 | 334 |
| 3. maj 2024 | 332 |
| 2. maj 2024 | 330 |
| 1. maj 2024 | 332 |