Laborant til QC-laboratorie
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Måløv
Har du lyst til at videreudvikle dine kompetencer og gøre en forskel for patienter over hele verden ved at levere kvalitetsanalyser? Motiveres du også af at være en del af et team på omkring 40-50 dedikerede og dygtige medarbejdere? Så er du måske vores nye kollega. Din fremtid starter her! Ansøg nu, og begynd på en tilfredsstillende rejse!
Jobbet
Som laborant i et af vores Quality Control (QC) teams i Launch and Scaling vil du arbejde tæt sammen med både laboranter og kemikere – både i eget team, på tværs af afdelingen og over mod Market Release.
Du kan forvente, at du i denne stilling: Fremstiller reagenser af høj kvalitet til brug i analyseteams. Har høj grad af selvstændighed og indflydelse på eget arbejde og vil kunne varetage udvalgte ansvarsområder – f.eks. planlægning eller projektdeltagelse. Kan bidrage til udarbejdelse af instruktioner, optimering af arbejdsgange og systematisk problemløsning Vil være frisk på at lære nye ting fx at levere pålidelige analyseresultater til både udviklings- og markedsprodukter Vil have et godt overblik og tæt kontakt med mange forskellige stakeholders I Emerging Technologies gør vi en stor indsats for, at du som ny medarbejder vil få den bedst mulige start i dit nye job. Den første dag tilbringer du med andre nye medarbejdere i området, hvor I i fællesskab vil gennemgå et spændende introforløb. En kollega fra dit eget team vil agere som mentor og gennemgå din individuelle træningsplan. Vi ved, hvor vigtigt det er at der bliver taget godt hånd om din onboarding, og vi glæder os til at møde dig. Kvalifikationer For at kvalificere dig til stillingen, forestiller vi os at: Du har en uddannelse som laborant, bioanalytiker eller lignende. Du har gode IT-kundskaber Kan begå dig på både dansk og engelsk - mundtligt og skriftligt. Det er en fordel men ikke et krav, hvis du: Har erfaring med GMP Har erfaring med kromatografiske analyser Har erfaring med LIMS, Empower Har stort ”det har jeg ikke prøvet før, det kan jeg godt” mindset Vi søger en engageret person med en positiv indstilling, der trives i et dynamisk miljø med stramme deadlines. Du tager ejerskab over dine opgaver og sikrer, at de bliver afsluttet rettidigt. Der forventes et tæt samarbejde mellem kolleger, og effektiv kommunikation er afgørende i den daglige interaktion med kolleger og stakeholders udenfor afdelingen, som fx. produktion, QA m.fl. Din tilgang til arbejdet og til samarbejdet er med til at opretholde teamets drive, humør og motiverer dine kollegaer.
Om afdelingen
Emerging Technoligies er organisatorisk placeret i Product Supply, der globalt set beskæftiger mindst 14.000 af Novo Nordisk’s mere end 48.000 ansatte. Emerging Technologies er stødt voksende og på nuværende tidspunkt er vi mere end 1700 engagerede kolleger i Måløv. Vi lykkes i fællesskab og stræber efter at være på forkant med udviklingen inden for bl.a. teknologi, systemer og processer.
I vores afdeling Emerging Technologies, DP Mdev & QC, Launch and Scaling QC leverer vi analytisk support til orale proteinprodukter fra udvikling og klinisk fase 3 frem til markedsført produkt. Vi støtter produktionen af orale færdigvarer samtidig med, at vi spiller en central rolle i forberedelsen af nye orale produkter. Vi er innovative og stræber efter at finde nye muligheder, teknikker og analyser, der tager QC tættere på Industri 4.0.
Vores team er en gruppe af medarbejdere med forskellige baggrunde og færdigheder, der er forenet af et fælles mål. Vi trives med samarbejde, innovation og ekspertise i alt, hvad vi gør. Vi er forpligtet til at støtte hinanden, fremme et positivt arbejdsmiljø og opnå fremragende resultater. Uanset om det er brainstorming af løsninger, håndtering af komplekse udfordringer eller fejring af succeser, gør vi det sammen. Hvert medlem bidrager med unikke perspektiver, der skaber et rigt tæppe af viden og erfaring. Vi værdsætter åben kommunikation, respekt for forskellige synspunkter og en fælles passion for løbende forbedringer.
Arbejde hos
Hos erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv. Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt Nikolaj Høgstedt på +. – tidsrum: Hverdag mellem.
Deadline
07.04.2024. Interviews vil evt. blive afholdt løbende.
Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Hos erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.
Jobbet
Som laborant i et af vores Quality Control (QC) teams i Launch and Scaling vil du arbejde tæt sammen med både laboranter og kemikere – både i eget team, på tværs af afdelingen og over mod Market Release.
Du kan forvente, at du i denne stilling:
Om afdelingen
Emerging Technoligies er organisatorisk placeret i Product Supply, der globalt set beskæftiger mindst 14.000 af Novo Nordisk’s mere end 48.000 ansatte. Emerging Technologies er stødt voksende og på nuværende tidspunkt er vi mere end 1700 engagerede kolleger i Måløv. Vi lykkes i fællesskab og stræber efter at være på forkant med udviklingen inden for bl.a. teknologi, systemer og processer.
I vores afdeling Emerging Technologies, DP Mdev & QC, Launch and Scaling QC leverer vi analytisk support til orale proteinprodukter fra udvikling og klinisk fase 3 frem til markedsført produkt. Vi støtter produktionen af orale færdigvarer samtidig med, at vi spiller en central rolle i forberedelsen af nye orale produkter. Vi er innovative og stræber efter at finde nye muligheder, teknikker og analyser, der tager QC tættere på Industri 4.0.
Vores team er en gruppe af medarbejdere med forskellige baggrunde og færdigheder, der er forenet af et fælles mål. Vi trives med samarbejde, innovation og ekspertise i alt, hvad vi gør. Vi er forpligtet til at støtte hinanden, fremme et positivt arbejdsmiljø og opnå fremragende resultater. Uanset om det er brainstorming af løsninger, håndtering af komplekse udfordringer eller fejring af succeser, gør vi det sammen. Hvert medlem bidrager med unikke perspektiver, der skaber et rigt tæppe af viden og erfaring. Vi værdsætter åben kommunikation, respekt for forskellige synspunkter og en fælles passion for løbende forbedringer.
Arbejde hos
Hos erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv. Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt Nikolaj Høgstedt på +. – tidsrum: Hverdag mellem.
Deadline
07.04.2024. Interviews vil evt. blive afholdt løbende.
Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Hos erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Måløv.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Måløv
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige i København
Fri kontaktAnsøg senest: 5. maj 2024 København On-site. Smiler du med øjnene, griber bolde fra alverdens retninger og elsker at hjælpe? Så tror vi på, at du er vores Bellboy på Scandic Spectrum. Vi ved, at du er skarp og handler hurtigt, når situationen kræver det.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Måløv
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Måløv over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. april 2024 | 32 |
| 25. april 2024 | 34 |
| 24. april 2024 | 37 |
| 23. april 2024 | 34 |
| 22. april 2024 | 37 |
| 21. april 2024 | 37 |
| 20. april 2024 | 37 |
| 19. april 2024 | 36 |
| 18. april 2024 | 32 |
| 17. april 2024 | 31 |
| 16. april 2024 | 29 |
| 15. april 2024 | 31 |
| 14. april 2024 | 31 |
| 13. april 2024 | 33 |
| 12. april 2024 | 29 |
| 11. april 2024 | 26 |
| 10. april 2024 | 28 |
| 9. april 2024 | 27 |
| 8. april 2024 | 29 |
| 7. april 2024 | 40 |
| 6. april 2024 | 41 |
| 5. april 2024 | 39 |
| 4. april 2024 | 38 |
| 3. april 2024 | 36 |
| 2. april 2024 | 44 |
| 1. april 2024 | 50 |
| 31. marts 2024 | 53 |
| 30. marts 2024 | 53 |
| 29. marts 2024 | 51 |
| 28. marts 2024 | 48 |
| 27. marts 2024 | 48 |